工程部20xx年度工作计划

一、工程进度

1、一期10栋完成主楼及配套工程，配合物业做好交房及缺陷整改等服务工作，完成工程结算工作。

2、11#、15#楼具备交房条件，完成工程结算工作。

3、16-23#楼、地下车库完成主体内外墙抹灰工作，水电、消防、通风根据土建进度，完成工程总量的80%；门窗、栏杆、保温等完成材料选型、订购、施工单位招投标工作。

4、具体进度情况详见进度计划图

二、工程安全

1、劳动保护用品穿戴率100%

2、机械设备验收、检测、报验率100%

3、特种专业持证上岗率100%

4、安全教育受教育率100%

5、火灾发生率0%

6、无轻伤事故，杜绝重伤以上事故

7、达到焦作市级文明工地要求

三、工程质量

1、土建一次验收合格率100%

2、水电暖通、消防一次验收合格率100%

3、管网、道路、景观一次验收合格率100%

四、圆满完成本部门各项工作

五、配合公司各部门完成公司本年度各项工作计划

六、完成公司领导交付的其他工作任务

 

第二篇：工程部20xx年度工作计划

工程咨询有限公司七公司工程部

20xx年度工作计划（草稿）

一、工程部人员

主管：

成员：

助理：

二、工程部20xx年度主要任务和目标

1、针对监理工作中存在的诸多不规范现象，依据《公路工程招标文件范本》、《公路工程质量检验评定标准》、《公路工程施工监理规范》、公路工程施工技术规范、公路工程试验检测规程、公路工程标准化施工技术指南等，对员工进行针对性培训。

2、每个监理机构针对当年工程特点分别编制一篇有关技术或者管理方面的经验总结，供其他监理机构学习和交流。

3、每个监理机构每月编制试验检测工作总结，报七公司工程部，由工程部检查汇总报公司领导，使领导对各监理项目工程质量目标完成情况清楚。

4、每个月监理机构将所监理工程进度完成情况报工程部汇总，由工程部综合分析和总结报领导参考，便于领导决策和宏观管理。

5、系统完善工程部资料库整理工作。

三、员工培训计划

1、20xx年x月x日前，每位员工编写两条（多者不限）自己在工作中遇到的问题或者偏离规范的现象，分析造成的不良后果，提出改

善的办法或建议，报工程部邮箱。

2、工程部将上述问题按照类别进行汇总，并依据相关合同条款、规范、标准、规程及指南要求进行解答和总结，然后，报公司领导审查。

3、上述总结领导审核通过后，下发所有员工进行学习。

4、20xx年x月10前，各监理机构针对学习情况分别组织闭卷考试。 5、20xx年x月x日前，工程部将员工培训情况汇总报公司。

四、各监理机构管理经验或者技术交流相关内容

1、在质量监理方面，总监理工程师（驻地工程师）、专业监理工程师、监理员的职责。

2、在进度监理方面，总体进度计划和月进度计划的格式和内容。

3、在费用监理方面，怎样做到简单、高效、准确、及时。

4、在安全监理方面，我们公司有哪些不足，如何解决。

5、质量监理、进度监理、费用监理、安全监理、合同管理等各项工作的工作流程，要规范化、标准化、简单化。

6、路基及小桥涵施工组织设计重点审查内容和注意事项，桥梁施工组织设计重点审查内容和注意事项。

7、装配式箱梁预制及安装施工技术指南。

8、各种配合比技术指南。

9、钢筋焊接及验收存在的主要问题，如何解决。

10、针对施工风险管理，监理工程师在组织风险、经济与管理风险、工程环境风险、技术风险方面有何经验和总结。

11、现代管理学中，系统原理和人本原理在监理组织机构建设中的应

用。

12、可以总结和交流的其他事项。

五、监理机构试验检测工作总结

监理机构每月编制试验检测工作总结，上报工程部，切记系统全面，不要停留在“试验”上。

六、工程进度完成情况

监理机构每月按照《公路工程招标文件范本》附录三《工程管理曲线》内容和要求上报每月进度完成情况。

七、工程部资料库整理

工程部首先编制资料整理总目录，发给全体员工，员工根据实际情况积极对应目录要求搜集相关资料报工程部，工程部汇总整理。

20xx年x月x日