在全县纪检监察工作总结汇报会议上的
发言
(20xx年x月x日)
各位领导、同志们,上午好!
半年来,我镇纪委在县纪委的大力支持和镇党委的正确领导下,坚持围绕中心、服务大局的原则,重点抓了四项工作:
(一)进一步加强惩防体系建设
1、围绕推进惩治和预防腐败体系建设,严格落实党风廉政
建设责任制。年初,全镇党员干部都签订了《党风廉政建设责任书》和《廉洁从政承诺书》,党风廉政建设责任制延伸到人、到岗。成立了加强农村基层党风廉政建设工作领导小组,半年来,召开了三次专题会议研究党风廉政建设和反腐败工作;召开了五次民主生活会,不断强化了领导干部的大局意识、责任意识和廉洁从政意识。
2、强化权力运行监控。一是出台了农村工程招投标、土地
发包等事项监管办法,确保经济活动运行合法、公开、透明。今年以来,我们共对3起招投标活动进行了监督。二是实行财务审计制度,充分发挥村民监督委员会和廉政使者的监督作用,结合镇经管站,先后两次开展了对村委会收支情况的审计,并将结果公布于众,从而使违纪开支的空间大大缩小。三是确定村级行政权力运行廉政风险点,对每一项行政权力的运行流程进行重新审核和调整, 使其步骤更加清晰、程序更加简约、监督更加方便。
(二)进一步加大解决信访问题力度
共受理群众信访举报42件次,全部得到了妥善处理,其中,初核3件,配合县纪委执行处分案件1件,处理违纪党员2名, 另有3件正在调查处理(城三部分群众反映该村原支部书记谷士云有关问题、北定府村群众反映该村支部委员吴林杰政策外生育二胎问题、南关部分群众反映该村书记米文成有关问题)。
(三)进一步深化廉政机制建设
一是刹“三风”工作取得了明显的成效。党员干部打牌赌博、大吃大喝等现象明显减少,公款吃喝、公款送礼、公款娱乐行为基本得到了控制。二是发挥村级监督组织作用,对村干部工作作风、服务水平等情况进行监督,积极推行“勤廉指数”考评。6月x日至7月x日,利用三天时间,全镇包村干部深入各村组织督导了群众对村干部的勤廉指数考评工作,并将考评结果在公开栏内进行了公布。
(四)进一步规范各项公开工作
规范了党务公开、村务公开的时间、内容、形式和程序,提
高了公开的实效。对党务公开明确了工作的目标,列入了绩效工资考核内容。建立了村级资产管理“四本台帐”,严格了财经制度,规范了资金使用权限和审批程序,减少了集体资产的流失,建立并完善了镇、村两级重点工程招标投标监督制度。
回顾半年工作,仍存在许多问题,主要有,查办案件少,没
有达到时间过半完成任务过半的目标;工作虚的多,实的少。分析其原因主要是自身重视不够,主动查找案源少。下半年要认真克服并做好以下三项工作:
(一)加大案件查处力度。要将查案工作作为重中之重,围
绕落实计划生育政策、推行殡葬改革、打击赌博活动等广泛搜集线索、主动挖掘案源,重点查处损害群众利益,干扰和破坏经济发展环境的案件,确保完成年初县纪委下达的办案指标。
(二)规范镇村干部从政行为。在加大宣传教育力度的基础
上,进一步加强对行政权力的监督制约,堵源头,抓防范;狠刹“三风”,在全镇营造移风易俗、文明和谐的良好氛围;加强对损害农民群众切身利益问题的监督检查,严防涉农恶性案件和群体性事件发生。
(三)推广“一卡通”模式。认真落实县纪委关于在全县推
广村务管理监督“一卡通”模式的实施意见,除了抓好邦道庄、石庄、陈唐庄、梁各庄示范点外,在全镇全面推广“一卡通”模式,切实做好村级党务村务公开工作。
总之,20xx年,玉田镇纪委将在县纪委和镇党委强有力的
领导和支持下,用求真务实的工作态度大胆工作,克服困难,把我镇党风廉政建设和反腐败工作做好,为我镇经济发展、社会稳定做出应有的贡献。
谢谢大家!
在全县安全生产工作会议上的
发 言
各位领导、同志们:
根据县委县政府的安排,下面我代表 ,就如何监督
有关单位切实履行职责,确保关闭非煤矿山集中行动取得实效,讲四点意见:
一是高度重视,强化领导。 要高度重视非煤矿山关
闭工作,把该项工作作为近期一项重点工作来抓。按照县委县政府领导的安排, 亲自抓, 具体抓,抽调人员专门抓,成立检查小组,安排专门车辆,全天侯、不间断监督检查,为关闭工作顺利开展提供有力保障。
二是明确目标,细化责任。这次 专项行动是形势所迫、大势所趋、人心所向,各有关责任单位必须提高认识,统一思想,彻底丢掉幻想,正确履行职责,切实行使权利,认真抓好关闭工作。 要彻查私制、私藏、私售民爆物品的违法行为; 要彻底断电,并拆除有关用电设施; 要依法严查盗采盗挖行为; 要切实履行属地管理职能,遣
散生产人员; 也要各自职责做好工作。
三是严格督导,跟踪问效。 对关闭非煤山工作开展
专项检查,对工作落实不到位、不作为,影响工作进度的,及时下发通知书,跟踪问效。
四是追究责任,严格处理。坚持属地管理和行业管理
相结合的原则,哪个 地盘上的 关闭工作出了问题,一律追究哪个乡镇的责任;哪个部门工作不到位,一律追究哪个部门的责任。无论是谁,只要因工作出现问题的,都要一查到底,坚决追究。首先追究主管副职,然后追究 等主要领导的责任,决不姑息迁就。
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