立足岗位创一流 人人争先树表率

&&&&&&&&开展创先争优活动汇报材料

去年以来，****公司结合“********”工作，在全系统开展了争先创优系列活动，按照上级要求，&&&&&&&&党委对此项活动给予了高度重视，积极围绕各阶段工作进行了安排部署，以“********”为活动主题，要求公司全体员工学大庆、学铁人，为建设******作贡献,在公司内部掀起了一股“比、学、赶、帮、超”的创先争优氛围，持续推进争创活动，激发了广大党员、员工的工作热情，确保活动与公司经营长效结合，切实提高党员、员工的工作执行力和落实力，争当“创先争优”的排头兵，有力地推动了公司各项工作的开展，并取得了较好的业绩。

现将公司有关活动开展情况简要总结如下：

一、抓好宣传动员，营造内部良好氛围

*****公司党委对创先争优活动进行总体部署后，公司立即转发文件给每个员工和各个党支部供大家学习，并以各部门和支部为单位，进行集中传达、学习和动员。使广大党员、员工更加明确了开展此次争创活动目的、意义、要求和阶段性任务。在进行宣传时，我们还结合创先争优活动，开展公司年度先进集体和优秀员工推选活动，使两者有机结合，在员工中的在员工中间产生了良好反响。

同时，公司党委在创先争优活动中着力建设学习型党组织，确保营造良好的创先争优活动的思想舆论氛围。公司专门设立了橱窗宣传园地，并订购了创先争优的学习读本、宣传画等资料，

便于大家更好地开展学习和了解活动内容。同时为每个支部和党员重新印制了《党支部创先争优工作手册》，《党员学习手册》，里面收录了公司争创活动安排、“四强”党支部目标、工作标准等内容，为党员更好地开展支部学习与活动提供了条件。

正是通过多方位、多途径的宣传，深化了大家对当前公司改革和经营形势的正确认识和把握，更深化了对实现“********”这一宏伟目标内涵的了解，也在公司内部和党员中间形成了学习先进、争当先进的良好氛围。

二、引导青年员工积极投身青年先锋争创活动，将其打造成创先争优的中坚力量。

去年，公司响应***公司团工委的号召，及时启动了“*****”活动。公司团支部借此向全体青年员工发出倡议，组织全体青年开展“履行义务、创先争优、奉献社会”为主题的“争当青年先锋队”活动，积极开展青年先锋的评选工作，鼓励青年员工发挥业务骨干的榜样作用和先锋引领作用，在建设“****”的伟大进程中充分发挥生力军和先锋队作用，用青春描绘出&&&&&&&&事业宏伟蓝图。去年，公司本部共评选出4名青年先锋个人、4个青年先锋参加南海东部石油管理局和销售公司的青年先锋评选，其中***青年集体分别获得***管理局的 “星级青年先锋队”和**公司“***先锋队”荣誉称号，今年上半年，公司团组织参加了***公司***先锋队表彰交流大会，在会上，公司青年先锋队荣获***公司金牌青年先锋队和中央团工委授予的“青年文明号”两项荣誉称号。同时，公司团支部还积极参加****公司优秀团员、优秀团干、五四红旗团支部的评选，公司团组织被***公司团委

评为“五四”红旗团支部。一名团员荣获“优秀共青团员”称号。

三、完善绩效考核制度，为创先争优活动树立明确的目标和绩效导向。

在开展创先争优的活动过程中，公司出台了《&&&&&&&&绩效考核办法》、以绩效考核促进创优活动的开展，为创先争优活动和公司年度生产经营发出明确的导向指引。一系列考核办法的细化和明确，将公司领导班子对全体员工“以绩效考核为抓手，促工作提效能”的要求纷纷落到实处，全体员工心往一处想，劲往一处使，全面推动了公司各项工作的开展。

四、将活动落到基层，将***作为承载创先争优活动的实践主体。

****是传播中国&&&&&&&&文化理念和为消费者提供优质产品和服务的终端窗口。公司抓住这一实践载体，针对****这一重要环节，经过精心设计，在所有****推出“满意在中国&&&&&&&&〃微笑服务伴你行”的口号，开展了以 “规范服务、优质服务、诚信服务、满意服务”为主要内容的“*****”主题活动，发动一线员工开展微笑服务，将提升油站服务质量，提高客户满意度作为创先争优活动的实践主体，将&&&&&&&&员工在创先争优活动中凝聚的精神、鼓舞的士气由内及外，向社会尽情展示&&&&&&&&品牌形象。

五、加强培训学习，全面提升员工综合素质和专业技能，为创先争优打好坚实的基础。

经营任务的艰巨也为创先争优活动和党建工作提出了更高要求。为此，公司制定了《&&&&&&&&员工年度培训计划》、

《&&&&&&&&党员年度学习计划》，对员工和党员学习培训做了总体安排，并围绕计划加以认真落实，员工的综合素质和专业技能得到明显提升。党员的先锋模范意识和岗位争先意识得到了进一步增强。今年，我们又对新招大学生进行了为期近一个月的入职培训，从一开始就注重宣贯&&&&&&&&的企业文化，对每个新员工进行入职思想引导，要求他们发挥自己的专业特长，立足基层、善于学习、积极实践，以青年人特有的激情和热情，在基层岗位实现自我成长、快速成才。

六、积极开展合理化建议，将创先争优活动与实践结合，以活动促生产。

去年以来，围绕***公司提出的转变发展方式，为了集中大家的智慧，群策群力，更好地促进公司发展，上半年，公司在广大党员、员工中间开展了“人人争当先进，我为公司发展献一策”为主题的合理化建议征集活动，长期调动员工提合理化建议的积极性，树立与公司发展共荣辱的主人翁意识和思想，自觉自愿地参与到公司发展中来，充分调动每个员工的工作积极性，使每个党员、员工个个谋先进、学先进、创先进，人人想优秀、争优秀、当优秀，争当“创先争优”的排头兵。

七、落实要求，持续推进，保证“创先争优”活动充满生机并持久健康发展。

按照****公司创先争优活动的整体安排，****公司党委对今年的创先争优活动又进行了安排。从20xx年x月至20xx年x月进入第三阶段，这个阶段主要以深入学习宣传先进事迹，加强基层党组织建设和党员党性教育，大力推进员工素质工程为重点内

容，并与***有机结合起来。

结合上级公司的活动总体部署，上半年，&&&&&&&&党委将创先争优的重点放在强化党的组织建设和推进学习型党组织建设上，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，进一步推进政治优势转化工作。今年公司共发展入党积极分子 名，确立发展对象 名，另外通过 名预备党员转正。

同时，公司党委在广大员工中深入开展了向全国模范人物杨善洲等先进典型的学习活动，并将学习典型人物活动与学习总公司和销售公司“七一”评选表彰的先进模范人物活动相结合，充分挖掘、大力宣传各类先进典型的先进事迹，发挥先进典型的示范带头作用，大力提倡身边人学身边事活动，身体力行，率先垂范，营造学习劳模、争当劳模的浓厚氛围，激发广大基层党组织和党员干事创业的热情，重点提升经营能力和销售质量，全力确保全年任务完成。

另外，在七一期间，结合建党 周年，公司开展了上一堂党课、唱一首红歌、走一次红色路等、组织一次优秀党员评选等系列活动，积极营造敬业爱岗、创先争优的良好氛围，抒发广大干部员工爱党爱国的情怀，激发努力工作的热情，激励员工以更加优异的业绩向党的 华诞献礼。

目前第四阶段的创先争优工作正在稳步开展，按照***的要求，扎实推进班组建设，以争先创优打造模范班组为抓手，推进基层员工的素质提升和管理水平的提高。此外，以提升党员素质为目标，严格落实“三会一课”，全力抓好学习型党组织建设，

并结合党员分布情况，重新对公司本部党支部进行组建和划分，完善基层组织，做到党员分布到哪里，业务开展到哪里，党的组织就覆盖到哪里。