20xx年上半年卫生监督稽查工作情况及稽查建议

为进一步贯彻落实卫生部印发的《全国卫生监督稽查工作规范》，做好我区的卫生监督稽查工作，加强稽查科与所内各相关科室的信息沟通和反馈，稽查科现将20xx上半年卫生监督稽查工作汇报报如下：

一、日常卫生监督稽查情况

第二季度开展日常卫生监督稽查工作7次，被稽查科室12科次，稽查人数12人次，签发稽查意见书6份。其中，包括日常着装风纪检查6次，被稽查对象涉及19人次，基本情况良好，监督员都能够按照着装规定规范着装，非监督员均着便装；现场稽查时，监督员都能够做到亮证执法。

案卷书面稽查1次，稽查一般程序的行政处罚案卷26卷，涉及监督员12人次，签发稽查意见书6份，发现问题36个，主要问题有：个别文书填写不全、涂改之处未做技术处理、 卫生许可无工商出具的企业名称核准书，处罚案卷不及时归档等。

二、 专项卫生监督稽查情况

开展卫生监督稽查工作5次，被稽查科室6个，稽查人数30人次，签发稽查意见书10份。本季度开展了专项着装风纪专项稽查1次，分别对食品卫生 公共场所、非法行医投诉、餐饮业许可审批投诉案件进行了专项稽查，各科室工作质量良好，没有收到对监督员举报投诉情况。

稽查建议：1

1建议各执法科室在行政处罚案件结案后3周内将案卷归档，逾期者在全所职工会议上通报批评。

2建议各科室抽出时间学习卫生执法文书书写规范，减少实际工作中文书书写错误出现率。

下一阶段，稽查科将根据我所重点工作要求，紧紧围绕工作的需求，通过有组织、有计划地开展卫生监督基本理论、基本知识、基本技能系列培训工作，培养一支具有强烈使命感、良好职业道德、专业技能熟练、综合素质优良、胜任公共卫生保障工作的卫生监督队伍，全面提升卫生监督系统的执法能力和文明服务水平。

 

第二篇：20xx年上半年全县卫生监督协管工作考核通报(1)

20xx年上半年全县卫生监督协管工作

督查考核情况通报

各乡镇卫生院、社区卫生服务中心：

6月x日至13日，县卫生局组织对全县医疗卫生单位上半年重点卫生工作进行了督查考核，卫生监督所抽调卫生监督员参与并重点对上半年全县卫生监督协管工作进行了督查考核，现将督查考核结果通报如下：

一、总体工作开展情况

此次督查考核对全县**个乡镇卫生院和*个社区服务中心上半年卫生监督协管工作进展情况进行了督查和量化评分。督查考核工作采取查阅协管工作资料、查看工作现场、听取具体工作情况介绍及现场指导等方式进行。从督查考核掌握的情况来看，上半年，全县协管工作进展比较顺利，大多数乡镇对卫生监督协管工作都比较重视，能够把卫生监督协管工作同单位其他重点工作统筹安排部署，能够按照卫生监督协管服务规范和巡查工作频次要求督促协管员规范有序开展协管服务工作，及时开展了辖区内学校卫生、医疗机构（个体诊所、村卫生所）、公共场所、生活饮用水等协管服务单位的调查摸底和巡查工作，较好的完成了上半年协管各项工作任务，为持续做好下半年协管工作奠定了良好的基础。

二、存在的问题

虽然上半年卫生监督协管工作在各协管单位的重视和努力下取得了积极的工作成效，积累了一定工作经验，但是，督查中

也发现各单位在工作开展过程中还不同程度的存在一些问题，主要表现在以下十二个方面：

1、一些协管单位对卫生监督协管工作重视不够，工作安排不到位，推进措施不扎实，工作进展迟缓，成效不明显。

2、个别单位工作谋划不具体、不到位，一些单位没有对季

度及半年工作开展情况进行实时总结。

3、部分乡镇卫生监督协管巡查工作开展不及时、不到位，

巡查频次不够，巡查登记内容不全面、档案不完善。

4、部分乡镇公共场所卫生许可证持证率偏低。

5、大部分乡镇对生活饮用水卫生监督协管重视不够，没有及时组织开展辖区农村分散式用水情况调查摸底和现状分析。南庄卫生院尽管组织开展了农村分散式用水情况调查摸底工作，但具体底数不够详实。

6、大部分单位未开通或虽开通未启用卫生监督信息网络直报系统及网络培训系统，未按时上报协管信息及巡查信息，没有充分发挥网络平台方便快捷的作用。

7、部分乡镇对村所依法执业规范管理工作还不到位，个别村所无《医疗机构执业许可证》或未按期校验。

8、个别单位未与协管员及村所信息员签订年度卫生监督协

管工作责任书，不能确保协管工作责任、工作措施的真正落实。

9、个别单位未设置独立的卫生监督协管办公室，无专用办

公电脑，办公设施配置不齐备，档案资料无专人管理，没有达到规范化标准要求。

10、大部分单位职业卫生工作开展不力，流于形式，宣传不

到位，职业卫生档案不健全；部分开展放射技术服务的医疗机构放射卫生制度不健全，放射工作人员定期体检措施落实不到位，健康监护档案建立不完善。

11、大部分乡镇对村卫生所医疗服务行为监管不到位，普遍有

违规为患者进行静脉输液的现象，存在严重的医疗安全隐患。

12、大部分单位对协管员及信息员例会制度、学习培训制度等工作制度落实不到位，没有形成一种常态化的工作机制，协管员、信息员综合能力素质还有待进一步提升。

希望通过上半年的督查考核，能够引起各乡镇卫生院、社区卫生服务中心的高度重视，切实把卫生监督协管服务工作纳入重要工作内容，按照《卫生监督协管服务规范》要求及《卫生监督协管目标管理责任书》的任务指标，扎扎实实开展协管服务工作。并认真对照此次考核中发现的问题和不足，认真开展自查，查缺补漏，整改完善，真正把卫生监督协管各项工作制度、工作措施落到实处，确保今年卫生监督协管各项工作任务的全面完成。尤其是工作开展缓慢及存在较大差距的单位要认真反思，自我加压，梳理原因，强化措施，狠抓落实，迎头赶上，争取下半年工作有所创新，有所突破。年终督导考核时，县所将把上半年工作考核发现问题的整改落实情况作为重点内容进行考核，对整改措施不力、效果不明显、工作进展依然缓慢的单位将采取必要的处罚措施，并将考核结果作为年终公共卫生经费拨付的重要依据。

二○20xx年x月二十五日