尊敬的各位领导、各位同事

大家下午好： 非常荣幸能够代表新员工站在这里发言，感谢各位领导和同事对我的信任，谢谢大家。

十几年的学习生活匆匆而过，如今，我们的身份发生了彻底的转变，由一名学生变成了一名企业员工。走出校园的那一刻起，那颗曾经满含憧憬的内心却越发的迷茫了。然而来到@#$之后，领导们的关怀、同事们的热情便深深印入了我们的脑海。报道、体检、培训??一系列无微不至的关怀。一路走来，短短的十几天简单却又不平凡，我的内心被深深地触动了，@#$给人一种家的感觉给每位员工一份归属感。恍然之间，我对生活，对自己的未来又多了一份希冀。

新的起点就要有新的开始，为了使我们尽快熟悉新的环境、快速融入到工作中去，公司为我们安排了近二十天的专业知识培训课程，为此公司领导专门从各部门调来了专业人员为我们讲课。他们不辞辛劳,犹如老师一般，知识渊博，技艺纯熟，令我由衷的敬佩。短短的十几天，多彩的十几天，从武汉到黄石，我们领略了公司的辉煌与厚重，更感受了各位公司领导的关怀与@@#；短短的十几天，不平凡的十几天，从技术到管理，我们学到了快捷使用的现场技能，更懂得了至诚至信求真求效的价值。

#$%大家庭给了我很多的感触，虽然从报道到今天才二十天，但是过去的二十天却有着非凡的意义

在今后的生活和工作中，我认为应该做好以下几点：

第一，端正态度，踏踏实实做人，认认真真做事。公司为我们开启了一方广阔的天地，我们必须摒弃内心的浮躁，用一种谦逊的心态向各位师傅以及领导学习，正视每一项工作，专注每一项细节，吃苦耐劳，不断学习新知识，提升自己的业务技能，做一名有素质、有能力、积极向上，敢于担当的合格的#$%人。

第二、以一种负责人的心态对待生活、对待工作??对于工作，要敢于担当、勇于进取。“开得动、打得响、过得硬”正是老一辈$%^人所诠释的企业精神，长城内外，大江南北无不见证着#$%，而作为新员工的我们，要向各位领导，各位前辈看齐，规范自己的行为，承担起责任，不断激励自己，继往开来，再创辉煌。

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最后，请允许我再次感谢公司的各位领导，感谢各位领导把我们带到了$%^这个大家庭，感谢公司领导对我们的亲切关怀、悉心培养，感谢公司领导给与我们实现自己人生梦想的机会。我们每一位想你员工都会珍惜这段缘分，携手并进，共同体味工作中的艰辛和幸福，做一名合格的@#$人，为我们#$%贡献自己的力量，令#$%的明天更美好。

新员工，赵祥

谢谢大家

 

第二篇：新员工入职心得(转正总结)

新员工入职感想/转正总结

不经意间参加工作已有三个多月了。人生总会有着无数个起点，从第一次学会站立到第一次开口说话，从第一次进入校园到第一次领到薪水。而现在，这个起点，是事业的开始，也是我人生转折的来临。短短一个月里，这段充实的工作经历，给了我许多的收获和颇多的感慨。记得曾听人说过，勤奋工作的人是最光荣最幸福的。对于幸福，我虽然不曾强烈的感受到，但忙碌之后内心的充实却是无与伦比的。这三个月的时光里，我认真的过好每一天，这足以让我感到自豪，对未来充满希望。

在这三个月内，公司里良好的氛围让我较快的适应了新的环境，具体有以下几点：

1、充满团队精神的企业文化

没有众人的帮助，没有人能单独完成一项事业。一个人要想成功，必须加入团队中。一个成品从最初的设想到图纸的设计，接着做样品，再到测试。每一步精推细凿，任何一个环节出了一点问题，都不是一个好产品。因此，一切成绩都是大家共同努力的结果。

在这个历史悠久的公司里，我从刚进入的时候就感受到了团结一致，精诚合作的良好工作氛围。同事之间，并没有明显的年龄、资格之分；领导和员工之间也没有想象中的那种森严的上下级之隔。大家彼此相互合作和关心，工作上精益求精，会议中热情商讨，闲暇时戏谑调侃，所有的一切无不让我感到振奋和亲切，初到公司时心中的那份忐忑不安也被一扫而空，很快地就融入了这个让人激动的集体之中。

2，友好善良的同事

来到公司第一天，在交代我工作的时候，可能是看出了我内心的紧张，A主任先让我整理文件，顺便熟悉下公司的各种规章制度；B主任也很热情的给我拿了一本管理制度规程文件让我熟悉；中午时找刘姐办饭卡，她甜美的笑容顿时让我内心的紧张消除了不少；在领取办公用品的时候，我结识了张姐，一个热情善良的人；还有部门里的王姐，很热情的带我去熟悉各个部门的人；还有郭总，很亲切，就像大姐姐一样；又还有??太多这样的感动，如同一缕阳光，驱走新环境带给我的不安与不知所措。在这里，我只想真诚地对你们说，谢谢。 3，锐意进取的企业氛围

入职后的全体员工大会上，我了解了公司里有一批像战士一样的员工们，他们不辞辛劳，全部精力都放在工作上。在随后几周的工作中，我更深刻认识到了这一点。给我印象最深刻的是技术研发部。我多次看到午休时间，几个研发人员聚在设备周围讨论技术问题。在反复试验弹箱的性能，连续加班试验。还有**部，由于员工人手不够，很多员工已经一个月没有休假了，甚至带病上班。一个拥有了如此进取精神的企业，一定战无不胜。走别人没有走过的路，就能得到走在别人前面所带来的巨大的经济效益和社会效益。在公司的这些日子里，我也深刻的体会到了创新的重要性。然而，没走过的路，必然是布满荆棘的，这就是创业的艰辛。这就要求我们每个员工要像*总说的那样：“召之即来，来之能战，战之能胜。”我们的工作才会有更快的改善，我们的公司才能不断的往前发展而不被别人赶超。

这段时间里，对我触动最大的，应该是自己思想上的转变。

1、自动自发，敬业勤力，是一个人首要的基本素质要求。

自小我们都有自己的理想，并为之不懈求学，努力攀登。长大工作了，是我们实现理想和人生价值的时刻。不是让你做，而是你要做。无论工作生活，都要有合理的规划，并付诸行动。多年的学生生涯已经在大脑里产生了一种定式思维，好象什么事情都是约定俗成的，自己则需要按照已经定好的规矩，一点点的做好自己该做的事情就可以了。可是参加工作了以后才发现，现实社会中的更多的事情，并不是那么简单。我必须从以前那种被动的状态中脱离出来，把眼界打开，至少在思考问题，或者是做一些事情的时候，要全面，周到的考虑，而不是一味莽撞的去做。我做为一个成年人，要真正的为自己的言行负起责任，不管做什么事情都要抱着一颗强烈的责任感去做，如果还是象以前那样浑浑噩噩的去生活，那我终将一

事无成。

敬业爱岗是公司发展的基石和动力。敬业爱岗是基本的职业道德。每个员工最重要的是做自己该做的，做好自己该做的。 做一行就要爱一行，要深入下去，把自己的事情做好，哪怕是自己不愿做的工作，这就是起码的职业道德。

2、要有责任心。成功者找方法，失败者找借口。

在上司交给你任务的时候，争取在有限的时间内独立思考完成。现成的东西会叫你头脑僵化，有时类似的东西照搬会出现严重的问题。出现问题时，不要推卸责任，要勇于承担它们，想办法补救和解决它们才是最根本的。注意时常总结经验和教训，以便以后更好地工作。工作不能自满，因为世上没有十全十美的东西，它一定有许多地方是不完善的，是需要改进的。我们应该把工作做得更好，将细节之处做得更完美，这样我们才会在工作中进步，才能提高自己的能力。

参加了工作同学都说，到了一个新的环境里面，尤其是走出学校，到了社会这个大环境里面，人的意识里就会掺杂进一些不一样的东西，要想做好工作，就必须要搞好同事之间的关系，然后你才能做以后的事情。而来到公司以后，公司里的同事并没有带给我太多不好的感觉，人家常说的勾心斗角，阿谀奉承等等，不管外面的世界是什么样，至少我觉得在我们这个集体里面，始终被一种很好的氛围包围着，这也是我要感谢的。

现在我从事的是一个我以前从来没有涉及的行业，每次经过领导和同事的提点或者在讨论的时候，自己才恍然大悟。只有自己真的去动手做了，才能把理论和实际结合起来，在这个过程中，自己也得到了提高，得到了锻炼。让我庆幸的是，每当我不知所措的时候，听到的不是领导的批评，而是更加耐心的讲解，这也是我始料未及的。这同样是我要感谢的。我相信在这样的一个良好的氛围内，我会拿出更加积极的态度和更大的热情去投入工作，我也会用自己的实际行动去为公司做出贡献。

如果把这三个多个月作为一个过渡期的话，那现在，过去了，一切从新开始，我不会再给自己理由，不会在彷徨和迷茫，给自己定一个坚实的目标，带着一颗感恩的心，去学习，去工作，去生活，去创造一片天空，去实现自己的价值。