保运区开展“党员身边无事故”安全责任区活动方案

为认真贯彻落实集团公司安全生产体系文化建设，紧紧围绕全矿安全中心任务，全面提高党员干部的安全责任意识，充分发挥党支部、党员在安全生产中的战斗堡垒和先锋模范作用，实现安全生产，根据区实际情况，在全区范围内开展以“党员身边无事故”为主题的安全责任区活动，具体方案如下：

一、 明确责任，加强领导，成立活动领导小组

组 长：ww、eee

副组长：qqq、hhh

成 员：sss

二、主要内容

1、区结合实际，对所有机巷、硐室，对容易出现事故的场所和人员进行划分责任区，实现安全工作党员责任制和党员责任岗，以创建安全区标准化硐室、机巷为目标，实现全年安全生产。

2、坚持周一组织党员、入党积极分子上岗检查，重点确保设备完好、“三违”排查安全隐患点，要做好质量标准化创建，“手指口述”安全确认执行情况等，并按“五定”要求进行整改落实，消除隐患。

3、建立两个党员示范岗，81采区变电所包岗人xx，强力皮带机xx。

三、具体方案

1、建立责任体系，形成以支部包区，党员包队，责任区和责任区内职工的责任标准，明确安全管理责任，并层层签订互保责任书。

①支部党员安全责任区具体划分如下：

xxx负责承包供电队

xxxx负责承包机械化队

xx负责承包安装队。

②党员责任区划分

xxx负责承包81采区变电所

xxx负责承包82临时变电所

xxx负责承包北翼临时变电所

xxx负责承包强力皮带机、150皮带机

2、责任目标

（1）杜绝轻伤以上人身事故及二类以上非人身事故，尽量减少一般事故。

（2）职工无“三违”。

（3）杜绝井下电气设备失爆和无计划掉电、规范搭火程序、整定合理、接

地规范、电缆吊挂符合要求，确保设备安全运行。

（4）81采区变电所，强力皮带机巷要是标准化达一级

（5）特殊工种人员必须持证上岗，各岗位人员“手指口述”安全确认，抽查合格率达90%以上。

3、建立考核制度

党支部每月一组织一次自查，每季度进行一次考核，根据抽查考核情况，按党员标准考核进行打分，作为党员评先依据。

四、具体措施

1、党支部书记是开展本次活动的第一责任人，要及时组织党员按要求进行上岗检查，解决实际存在隐患，落实活动方案。

2、支部每周召开一次党员大会，认真分析总结活动和存在的不足，对每次现场出现的问题、安全隐患和“三违”等，提出整改意见和措施。

3各承包责任人在活动中要抓好安全重点、对区范围不留死角，不漏人员，认真分析各承包范围的薄弱环节。

4、党员要加强学习，提高自身素质，支部党员组织分析学习探索生产中存在的问题和危险点，查隐患人，制定措施，进一步规范职工的行为，确保我区实现安全生产。

保运区党支部

20xx年元月x日

 

第二篇：党员身边无事故及党员责任区活动实施方案

高岭土回采区“党员身边无事故及党员安全责任区”活动实施方案

为开展好“党员身边无事故活动和党员安全责任区”活动，充分发挥区党支部和全区广大党员在安全生产中的先锋模范作用，建设和谐区队，现就进一步加强“党员安全责任区”活动,提出如下安排意见：

一、 活动领导小组

组长：胡远峰 张 伟

成员：王吉友 王华东 刘 伟 陶 伟

二、“党员安全责任区”的划分

1、活动领导小组组长胡远峰、张伟两位同志对“党员安全责任区”负总责。具体指导整个活动的开展情况，每季度负责开展一次总结分析会，认真分析查找活动中存在的问题，进一步明确活动整改努力方向。

2、“党员安全责任区”以班组为单位，把全区分为三个责任区，第一责任区为王光敏班，王光敏为第一责任区责任人，成员：王吉友、刘伟；第二责任区为孙乐升班，王华东为第二责任区第一责任人，成员：陶伟、张占伟、王新利；第三责任区为胡培良班，胡培良为第三责任区第一责任人，成员：李建、刘怀亮、周玉杰。

三、“党员身边无事故及党员安全责任区”考核标准

1、安全设施必须保持完好，否则责任区责任人扣2分。

2、当班隐患不及时整改扣责任区党员每人扣2分/次，对不整改的扣责任人10分。

3、党员所在班组，一般“三违”每班每月不超过一人，杜绝严重“三违”。考核：一般三违一人次每人扣2分，如月内一般三违每超过一人每人扣5分，以此类推；身边发生严重三违一人次，除取消参评资格外，每人罚工分500分。

4、安全质量标准化考核，安全质量标准化检查必须达合格以上，不合格者，责任人扣5分。

5、当班工程质量不合格责任人扣2分，未完成当班任务扣责任人10分，并扣责任区党员每人5分。

6、班前会未安排联保互保的，责任人扣5分/次，文明生产必须达标，否则责任区党员每人扣3分。

7、机电设备运转正常，否则每影响10分钟责任人扣3分。

8、党员不参加安全会、安全培训学习、班前、班后会每次扣2分。

9、党员当月出勤工数不足20个,扣2分。

10、责任区内职工出现违法违纪、酗酒闹事、打架斗殴、偷盗公物等不良行为的, 每发生一人次责任区党员每人扣10分。

11、责任区内职工因安全或其他问题受矿以上处分的,扣10分。

12、考核否决条件：

（1）责任区出现重伤、重大非人身事故的，一票否决。

（2）党员出现“三违”，或因党员“三违”造成事故，影响安全生产的，一票否决。

（3）班组一个月内连续发生两起微伤事故的，一票否决。

（4）月度矿安全质量标准化检查不合格的班组，一票否决。

（5）责任区内党员出现安全、廉政或其它问题受矿以上处分的，一票否决。

以上考核为每月考核一次，安全区长王吉友专门负责日常考核工作。考核标准分为100分，95分为优秀，奖100分；80-90分合格，不奖不罚；低于70分者，罚当月工分500分；凡当月出现一票否决的，罚当事人1000分。