“六查六看”心得体会个人总结

按照建材集团党委部署的“六查六看”的总体要求，我对照其内容认真自查，通过认真的学习和对照，我找到了不足。为了使自己在今后的工作中切实的改进思想、解决工作中存在的问题，我将自己存在的问题剖析如下：

一、 存在的问题及原因分析

1、 没有处理好学习时间和工作时间二者的关系。

理论学习不够深入，对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性差，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学。对理论的钻研不深入，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来。

2、 主动服务意识和沟通有待加强

做工作的方式方法有问题，有时分不清轻重缓急，领导派下来工作，就积极执行，不敢于说“不”。没能先分析一下缓急。可能也是因为工作太忙的缘故，有时没有主动与自己的主管领导及上级党组织联系，不能及时了解公司行政党政活动的最新动向，做工作有些被动和紧迫，工作没有计划性。

二、 决定整改措施

由于以上问题的存在，导致了在个别工作上不能达到十分满意的效果。在以后的工作和生活中，自己应当有如下整改措施：

一是加强理论学习，提高整体素质。调整好自己的作息时间和身体状态，以饱满的精神迎接每一天的工作和学习。在今后的工作中，要解放思想，发扬创新精神，以适应新时期工作的需求，节省下来时间去学习。时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，牺牲小我成就大我，兢兢业业，扎扎实实做好各项工作。

二是增强主动沟通意识。在以后的工作中，要坚持科学的态度和求实的精神，做到勤学多问，与上级领导及同事积极沟通，使各项工作有条不紊的、有计划的进行，将自己的工作做到尽善尽美。

 

第二篇：办公室工作个人总结

个人工作总结

通过在办公室三个月来的实习，我发现除了要做好日常事务性工作外，办公室更重要的是要发挥协调、沟通公司和各部门的枢纽作用，对于如何做好在办公室的工作，经过这三个月的实习，我也有一些体会：

第一，要坚持做事先做人。

首先，各个部门的工作息息相关，任何一个工作岗位都不是独立存在的，办公室工作的开展，需要各部门的配合和支持，所以先要学习做人，学会如何处理好部门和同事的关系，这样才能得到同事和部门的支持和配合，从而顺利完成工作任务。其次，在工作中态度决定一切，端正自己的工作态度，并随时保持良好的心态，用心完成每一项工作。因为我相信这样一句话：“认真只能把事情做对，只有用心才能把工作做好。”

第二， 要做大事先做小事。

我目前的岗位工作是文秘兼机要秘书，主要负责公司工作总结、会议纪要等各种综合性文字材料的撰写工作，以及对重点工作的催办、督办工作等。虽然看似简单，其实不然。文字的要求、内容的编排，都有严谨性。日常事务接待工作，体现的是整个公司的形象，一点也不能马虎。

文书档案的管理工作，需要耐心、细心和责任心。对文书档案的管理，不紧紧是按顺序整理，还要分门别类，这样才能便于查找。

办公室收集各部门的工作信息，同时也传达着公司的各种政策和要求，可以由此了解公司的整体运作情况和发展方向，由点及面，不断提升工作方式和水平。办公室的确有很多日常的小事，但一个部门或公司的整体形象往往就是通过各种小事情反映出来的。虽然日常工作比较繁杂，却是一个不断深入了解办公室工作和学习提高的机会。要做好“大事”，就应该从做好身边的每一件小事做起，要是连小事都做不好，做“大事”就无从谈起。

当然，对于办公室工作，我目前还仅限于摸着入门的阶段，还有很多这样那样的不足，我还需要在今后的工作中不断学习提高。为此，我要做到时刻总结并改进工作中的不足，用心做好每一项工作，加强相关工作的专业知识，不断提高专业技能；在工作中要更加积极主动，多看、多想、多做，学会全面分析问题，真正成为一个合格的办公室人员。