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做人才招聘管理的时候常常会遇到来自不同部门不同级别的面试官评价差异很大甚至还有同一个主管对同一岗位招人的要求前后出现变化的情况导致…
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当公司用人部门提出职位空缺时作为人力资源的我们是直接就发出招聘需求呢还是直接就提供人员呢做为人力资源的我们在我们的头脑内和行为上应…