开展机关效能建设工作，是努力实现党的根本宗旨和体现以人为本思想的有效途径，是建立办事高效、运转协调、行为规范的机关管理体系的必然要求，是积极索从源头上预防和治理腐败的重要措施。顺应了形势发展的需要，反映了人民群众的愿望，关系到改革、发展、稳定的大局。下面我谈几点个人认识：

一是抓认识，在深化认识上下功夫，从提高党的执政能力高度进一步增强推进机关效能建设的自觉性和责任感。进一步坚定信心，狠下决心，把加强机关效能建设，作为我办工作职能的深化和延伸，作为推进廉政建设和强化行政执法的治本之策，努力把加强党的执政能力建设体现在提高各股室的工作效率、推进政策和决策的实施上，体现在增强干部队伍的素质、提高行政决策和管理服务的水平上，不断提高机关效能建设的水平。

二是抓学习，在提高干部综合素质上下功夫，切实以干部能力促机关效能。进一步抓好政策法规、业务知识、管理知识等方面的学习培训工作，增强为人民服务的本领；进一步加强实践锻炼，推动机关干部为领导服务、为基层服务、为群众服务的“三服务”精神，在实践中积累经验、提高素质、增长才干，提高解决实际问题和“三服务”的水平。改革选人用人方式，使人尽其才，才尽其用，建设一支高素质的适应现代化建设要求的机关干

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强化六种意识 建设六型机关

——中共ty县委办公室“六型”机关建设工作总结

自“六型”机关建设活动开展以来，县委办结合工作实际，牢记服务宗旨，紧紧围绕全县经济社会发展大局，强化“六种意识”，深入开展“六型”机关创建活动，取得了显著成效。

一、强化学习意识，建设学习型机关

办公室党总支积极引导全体干部树立学习理念，强化学习意识，树立“终身学习、学习终身”的思想，使学习成为自身的内在要求。提出要博学、深学，做到学习方式科学化，学习行为日常化，抓好政治理论和业务素养学习，努力拓展知识结构，力争成为高素质全能型人才。坚持周五学习制度不动摇，保证政治学习不走过场，按照学习内容把发言人落实到每个人，使每个学习日有内容、有中心发言人、有自由讨论发言时间。年底之前，每人至少要完成两篇理论调研文章，学习笔记达到两万字以上。通过努力，形成了领导班子带头学、党员干部自觉学的浓厚氛围，党员领导干部素质明显提高，为开展好本职工作奠定了坚实基础。

二、强化服务意识，建设服务型机关

紧紧围绕县委中心工作，以创建优质服务机关、当好人民公仆为目标，强化服务意识，切实提高机关效能和服务质量。扎实

开展创先争优活动，全面加强办公室各项制度建设，坚持按规章办事、按程序办事，努力建设一流机关、打造一流队伍、培养一流作风、创造一流业绩。积极开展“亮身份、践承诺，争创党员先锋岗”、“三帮扶”等活动，着力提高群众满意度。在节日期间组织人员到帮扶的困难党员、困难群众家中走访慰问，送去慰问金和生活物品，不定期组织检查结对帮扶工作的进展和质量，确保帮扶工作稳步推进，把实事办好，把好事办实。

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20xx年创建学习型机关工作总结

共青团泰顺县委

20xx年，团县委紧紧按照县委宣传部的要求，依托团干部素质提升工程，以“创先争优、力学力行”主题为统揽，稳步扎实推进学习型机关建设往实处开展、往深处发展，使全县团干部学习的风气更加浓厚，工作的思路更加清晰，服务的作风更加踏实。

一、开展“创业创新·力学力行”项目竞赛和项目论坛 为认真学习党的十七大精神，贯彻县委“创业富民，创新强县”战略部署，积极推进泰顺青年创业创新行动，组织引导广大青年积极投身创业创新实践，带动并激发全社会创业创新活力。

7月份，开展了由县委宣传部牵头，团县委和县广电台等单位负责具体实施的泰顺县“信用社杯”青年科技创业创新项目竞赛。在广大创业青年中开展“创业创新〃力学力行”创业项目竞赛。

9月份，在县工商局召开了泰顺县青年就业创业联合会成立大会暨“创业创新〃力学力行”创业论坛和项目推荐会，进一步深化了力学力行的创业氛围。

二、举办“创先争优·力学力行”青少年工作者读书会 10月份，为全面推进泰顺共青团参与社会管理创新工

作，在雅阳镇举办“创先争优〃力学力行”20xx年全县青少年工作者读书会，全县乡镇、中学团委书记，县直各单位团组织书记，非公企业团支部书记，部分村（社区）团支部书记、村（居）大学生和“村村都有好青年”代表，少先队辅导员121人参加了会议。

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市委办公室20xx年机关建设工作总结

今年以来，市委办公室党支部在市委的正确领导下，在市直机关工委的具体指导下，按照全市年度机关工作会议的部署，以建设高绩效机关党支部为标准，以开展“机关作风建设年”活动为抓手，围绕办公室的工作职能，不断加强党支部的思想文化建设、组织作风建设、科室绩效建设和制度信息建设，为全面提高办公室工作水平提供了坚强的组织保证。

一、加强学习，不断提高党员干部的政治素质和业务水平，推动机关文化信息建设深入开展。

（一）加强理论学习和业务学习，提高理论修养和政治素质。坚持集体学个人学相结合，采用“请进来学”和“走出去学”并重的新形式，坚持周例会和月结会制度。每周五召开例会，及时发现并纠正工作中存在的问题；每月开展一次理论、业务学习，全面提高全体党员干部的综合素质。办公室全体党员通过系统地学习“xxxx”重要思想、科学发展观、党的xx大、《党章》、《党内监督条例》、机关公务礼仪、办公室接待等一系列知识，政治意识、宗旨意识、创新意识和服务意识明显增强。

（二）坚持理论联系实际，调查研究取得新突破。党支部紧紧围绕市委重大决策和部署，采取专题培训、集中辅导、实地考察等形式，多次组织文秘及党员干部深入实际调查研究，全面客观地掌握第一手资料。同时，充分利用网络资源拓宽视野，起草了一批有份量的调研报告，为市委决策提供了具有较高价值的参考性意见。截至目前，起草各种材料430多个共300多万字，报送信息1500余条，典型调研报告和信息材料多次得到xx市委领导的批示，多篇文章在《新华社内参》、《参阅件》等刊物上发表。

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市政协机关建设工作总结

根据市政协工作要点，结合市政协机关实际，认真贯彻落实市委、市政协交给的各项工作任务。通过一年的实施，取得了一定的成绩。现在就20xx年的机关工作总结如下：

一、加强了思想教育。以建设学习型政协机关为目标，以提高委员综合素质和参政议政能力为重点，以学习实践科学发展观为主线，坚持不懈地抓好政协机关的理论学习工作。年初，在市委的正确领导和市学习实践科学发展观活动领导小组的精心指导下，市政协机关认真开展了学习实践科学发展观活动，顺利完成了学习调研、分析检查、整改落实各阶段的任务。自3月份开始，机关及时研究成立了学习实践科学发展观活动领导小组，制定了学习实践活动的实施方案和学习计划、安排，及时召开政协学习实践科学发展观活动动员会，认真开展“回头看”工作。在分析评议阶段，通过走访、召开座谈会、开展谈心活动、发放征求意见书等形式，广泛征求意见。之后，召开了党支部民主生活会、专题组织生活会，扎实细致地做好分析评议工作。按照实事求是、客观公正的原则，给每一名党员提出了评议意见，肯定了每名党员在工作中的成绩，又从思想、学习、工作、作风等方面提出了存在的问题，并指出今后努力的方向，对每名党员进行了综合评价。每个党员结合实际，制定了整改措施和整

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区发展和改革局20xx年上半年机关建设工作总结

今年以来，在工委(区委)、管委(区政府)的正确领导和区机关建设工作领导小组的指导下，以建设学习型机关为重点，结合职能特点和机关实际不断强化机关建设，不断促进?领导体制创新、工作机制创新和管理方式创新?，努力打造?施政成本低、法制意识强、管理绩效高、服务品质优?的机关管理模式，有效强化了服务意识，改进了机关作风，提高了办事效率和工作质量，促进了全局各项工作任务的开展。

一、加强组织领导，将机关建设纳入工作整体部署，摆上重要议事日程

在我局20xx年工作思路中，将机关建设工作纳入全局工作整体部署，摆上议事日程。按照工委（区委）《关于开展机关作风建设活动的实施意见》和《关于印发<20xx年全区机关建设工作要点>的通知》的部署和要求，采取一系列措施加强机关建设工作的组织领导。一是调整了机关建设工作领导小组。二是坚持把机关建设工作与其他业务工作一起研究、一起部署、一起督查，严格落实工作责任制，坚持每月一次在中层干部例会上研究机关建设有关工作，重要机关建设工作由局长办公会研究决定，加强了对机关建设工作的指导和领导，确保机关建设各项任务落到实处。三是以机关作风集中教育活动为契机，深入自查自纠和整改提高，努力做到?五个正?：正风气、正方向、正人心、正是非、正言行，进一步提高机关行政效能，确保各项工作顺利开展。

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加强组织部门自身建设 提升组织工作整体水平

今年，我部围绕“治部有章、行为有度、协调有方、运转有序、保障有力”的总体目标，以促进部门规范化建设为龙头、以建立高素质组工干部队伍为核心、以争创一流工作业绩为主线，不断加强组织部门自身建设，努力提升组织工作整体水平。

一、抓住根本，增强素质，保持干部队伍建设的经常化

1、围绕开展主题活动深化理论学习。根据省市组织部门统一安排部署，我们在部机关组工干部扎实开展了保持共 产 党员先进性教育活动和以“部机关党支部联系基层党支部，加强工作指导，促进基层支部提高战斗力；部机关干部联系党员群众，加强教育管理，促使党员发挥先锋模范作用”为主要内容的“双联双树”主题实践活动。结合教育活动的开展，制定下发了《“争创学习型机关、争做学习型干部”活动方案》，进一步加强和深化部机关干部的理论学习和业务学习。认真组织全体干部进行政治理论学习，内容包括十六大、十六届四中、五中、六中全会精神、全国和省市组织部长会议精神、《江泽民文选》以及胡锦涛同志在学习《江泽民文选》报告会上的重要讲话等等，切实增强组工干部的政治理论水平。

2、围绕提升工作能力强化业务培训。为适应新形势新任务对组工干部提出的新要求，部机关坚持实施对组工干部的能力培养，着力提升组工干部的业务能力和工作水平。在知识结构上，不断扩大干部的知识覆盖面，加大对市场经济、法律法规和电脑

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政法委机关规范化建设工作总结

××省党委政法委在**市召开全区党委政法委机关规范化建设工作会议以来，**市各级党委政法委高度重视机关规范化建设，把这项工作列入重要议事日程，认真按照《××省地（市）、县（区）党委政法委员会机关规范化建设五年规划方案》的要求，以机构建设、制度建设、作风建设、基础设施建设、基本装备建设为重点，不断加大机关硬件和软件建设力度。

经过五年的不懈努力，全市党委政法委机关规范化建设提高到了一个新的水平，为维护社会稳定提供了强有力的组织保障。

（一）大力加强政法委领导班子建设，班子结构得到进一步优化，整体素质不断提高。**市委和各县市区党委高度重视县市区党委政法委领导班子的建设，认真贯彻中发?1999?6号文件精神，按照“四化”方针和德才兼备原则，把一批有魄力、有经验、有能力、有实绩的同志选拔到政法委领导班子中，班子成员的学历、年龄、专业结构比较合理，配齐配强了政法委的领导班子。五个县市区党委政法委书记，本科学历4人，专科学历1人，平均年龄44岁。五个县市区党委政法委副书记共12人（平南县4名，其他各2 名），具有本科学历8人，大专学历4人，平均年龄39.4

岁。县市区党委政法委班子成员绝大多数都有在乡镇担任领导职务的经历，组织协调和领导管理能力比较强，对农村基层情况和政法综治业务比较熟悉，能积极有效地组织开展各项政法综治工作。

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