篇一 :司法行政工作的调研报告

司法行政工作的调研报告

按照州政法电[2012]224号关于对于全州政法工作进行调研的通知要求,局领导高度重视,精心组织,认真调研,现将全县司法行政工作调研情况汇报如下:

一、人员配备及基础设施

我局现辖13个乡镇(街道)司法所,下属法律援助中心、公证处两个事业单位,内设综合股、基层股、法制股三个股室,共有工作人员74 人,其中男 41人,女33人;藏族52人,回族1人,汉族23人;本科学历27 人,大专学历32人,大专以下学历13人;中共党员21人;科级实职4人,科级非领导4名;共有编制39个,其中政法专项编制11个,事业编制10个,行政编制18个;年龄结构表现为:30岁以下的41人,31至40岁的22人、41至50岁11人; 11个乡镇司法所配备所长(副科级)一名,专职工作人员2-5名。

县司法局、县依法治县办公室、法律援助中心、公证处办公用房均在县政府统办楼, 5间共126平方米。13个乡(镇、街道)司法所均有独立办公用房,办公面积平均每所达100平方米。20xx年我局投入资金7.5万元维修益哇、达拉等司法所,有7个司法所均配备了电脑、打印机,13个司法所配备照相机等现代化办公设施。据统计,全县司法行政系统共配备警车11辆,电脑13台 ,打印机7台,照相机13

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篇二 :司法所调研报告

矿区司法所关于加强和改进司法行政工作调研报告

红古区司法局矿区司法所成立于20xx年,主要从事下窑村、下街村、山根村、滩子村的司法行政工作。现有司法助理员1名,人民调解员14名。多年来,矿区司法所注重发挥职能作用,抓好法制宣传教育、依法治理、人民调解、安臵帮教、法律服务等多项工作,努力提高公民法律素质,化解矛盾,维护稳定,为辖区的经济和社会发展做出了积极的贡献。同时围绕中心,服务大局,以有为争有位,在很多方面得到了区司法局、街道党工委办事处的重视和支持.现就主要业务存在的问题及今后加强和改进方面提以下几点建议:

一、当前人民调解工作中存在的问题

(一)村级调委会建设不规范。软、硬件设施欠缺严重,有的调委会连最基本的办公场所都没有。有的虽有场所,但制度不健全;口头调解协议多,制作规范调解协议书少,缺乏严肃性和社会公信力。

(二)人民调解队伍结构、层次不合理。各类调委员会成员多由本单位领导兼任,且身兼多职,很难有足够多的时间和精力去做好人民调解工作;另外,大多调委员会成员虽然业务能力精通,但缺乏法律知识,知识层次较低:此外,人民调解员几乎没有什么报酬,影响了工作积极性。

(三)人民调解委员会人员培训未形成系统化、制度化。由于经费等多方面的原因,目前人民调解员培训工作,从培训对象、内容等方面都有很大的局限性,不能有效提高队伍的整体素质。

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篇三 :关于基层司法行政工作情况的调研报告

司法行政工作在推进柞水跨越发展中

发挥作用的现状和对策

全面掌握全县基层司法行政工作情况,总结经验,查找不足,更好的服务上级领导决策、服务重点工作推进、服务司法行政难题破解、服务司法行政工作创新发展,服务于柞水跨越发展。

一、 司法行政工作概况

全县司法行政工作紧紧围绕县委“实施新战略,实现新跨越”的战略部署,立足于服务地方经济发展和社会稳定,牢固树立服务意识,积极发挥司法行政工作职能,主动作为,为当地党委和政府排忧解难,在有为中争有位,不断提升基层司法行政工作地位,使基层队伍建设日趋规范,基层基础建设不断改善,经费保障得到有效改善,基层司法所在加快推进柞水跨越发展进程、维护社会稳定、化解信访问题和矛盾纠纷中发挥了不可替代的作用。

(一)司法所建设情况。目前,全县13个司法所共有人员26人,其中,2人(含2人以上)所9个,1人所4个,全部通过省级规范化验收,达标率占100%。在落实司法所长副科级职级待遇方面,已经落实12人,营盘所长为负责人。

(二)司法业务用房建设情况。目前,司法局现有在岗人员16人,县级司法行政业务用房达到标准化,13个所均按照全省统一标准建成了规范化业务用房,其中正办理房产登记手续6个所。

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篇四 :司法所调研报告

关于我省基层司法所建设情况的报告

青海省司法厅

(20xx年1月9日)

省政府:

司法所是司法行政机关最基层的组织机构,是国家乡镇(街道)基层政权建设的重要组成部分,在乡镇(街道)工作中承担着指导管理人民调解、社区矫正、基层法律服务、法律援助、刑释解教人员的安臵帮教、法制宣传教育、参与社会治安综合治理等9项职能,已成为各级司法行政机关服务大局、服务社会、服务群众的重要渠道和前沿阵地。我省基层司法所建设始于19xx年,十五年来,在省委、省政府的正确领导和有关部门的关心支持下,在各级司法行政机关和广大司法助理员的共同努力下,机构设臵数不断增加,队伍建设得到加强,业务工作不断拓展,基础设施有了较大改善,各项工作全面开展,在维护城乡社会和谐稳定、保障经济发展、推进基层民主法制建设等方面发挥了重要的作用。现将司法所建设的主要情况报告如下:

一、全省司法所建设的基本情况

(一)机构设臵情况。截止到20xx年12月底,全省共有乡镇(街道)399个,其中乡229个,镇137个,街道办事处30个,乡级行委3个。全省设立司法所314个,占全省乡镇(街道)总数的78.7%,其中单建所295个,2合一所13个,三合一所5个,4合一所1个,工作覆盖全省

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篇五 :基层司法所调研报告

多重并举,加强基层司法行政建设 ————基层司法所调研报告

随着司法工作的不断加深和“六五”普法的展开。我作为基层司法所的新鲜血液被补充到了梭山司法所,上岗三个多月,通过参与处理司法所事务和阅览资料等方式,对梭山乡司法行政工作基本情况及发展中存在的问题进行调研,现将有关情况整理如下:

一、梭山乡基本情况:

梭山乡位于鲁甸西北部,地处两省、三县、八乡交汇的牛栏江畔,东与大山包毗邻,南与水磨、乐红接壤。西与巧家县小河、红山两乡隔江相望,北与四川省金阳县对坪、昭阳区炎山乡、田坝相连,距县城86公里,是全县最边远的山区乡。辖梭山、黑石、密所、查拉、挖水、黑寨、埂底、妥乐、甘田9个村委会(56个自然村),181个村民小组。居住汉、彝、苗、仲五个民族。住户5754户,30933人。其中彝族3947人,占全县40%。境内山高坡陡,立体气候十分突出,最高海拔挖水村干沟良子3356.2米(属全县最高海拔),最低海拔甘田村青岗坪568米(属全县最低海拔)。分为高寒冷凉山区、二半山区、燥热河谷地带三部分;国土面积126.5平方公里,耕地面积1632.51亩,农作物有玉米、土豆、荞子、大豆等,人均粮412公斤,年均纯收入2079.

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篇六 :司法行政工作调研报告

清水县贾川乡司法行政工作调查报告

电大清水工作站2012秋法学本科班 刘军峰

随着司法行政工作的不断深入和“六五”普法的逐步推进。我作为一名乡镇普通干部通过帮忙参与处理司法所事务和阅览资料等方式,于20xx年5-8月对贾川乡司法行政工作基本情况及发展中存在的问题进行调查,现将有关情况整理如下:

一、贾川乡司法行政工作的基本情况

贾川乡位于清水县西南部,距县城 27公里,乡镇行政区域面积48万亩,辖贾川、林河、董湾、梅江、崖湾、阳湾、上湾、韩沟、吊坪 9 个行政村,包括33个自然村,有人口13572人。

乡镇司法所是政法机关普法宣传、服务群众的基层单位,基层稳则全局稳,基层强则全局兴。基层司法所在维护社会稳定、构建和谐社会方面发挥着重要的作用。一是直接为基层人民群众服务直接面向基层、面向群众的窗口和服务平台;二是担负着人民调解、两劳安置帮教、社区矫正、普法宣传、依法治理、指导法律服务等重要职责;三是在推动基层民主与法制、维护公平正义、化解矛盾纠纷、实现社会和谐的过程中,发挥着基础性、预防性和超前性的作用。随着基层司法所规范化建设在构建和谐社会进程中的不断深入,司法所的社会价值也日益彰显。

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篇七 :司法建设调研报告

司法建设调研报告

司法建设调研报告

司法所是司法行政工作的基础,是开发区建设的重要组成部分。为进一步加强开发区司法行政基础,抓好司法行政职能建设,今年10月,xxxx区司法局组成专题调研组,深入xxxxxxxx经济开发区就开发区司法行政职能履行情况进行了调研。

一、xxxx省xxxx开发区现状

xxxx市xxxx区目前有一个省级开发区——xxxxxxxx经济开发区,xxxx年10月经xxxx省人民政府批准设立,xxxx年启动建设,总规划面积42.25平方公里,规划建设用地29.5平方公里,人口容量23万,xxxx年顺利通过国家审核。xxxx经济开发区地处长三角地区苏南板块,位于xxxx市xxxx县城东郊,辖区内现有25个行政村。近年来,开发区坚持以招商引资为中心,以改善环境和项目建设为重点,加快了开发建设步伐,累计投入50多亿元,完成21.77平方公里产业区框架建设,区内各项设施配套日臻完善。根据工作职责的需求与机构设置的完善,xxxx区人民政府设立xxxx经济开发区管理委员会(副处级建制)为派出机构,其内部设有“一办六局”7个职能机构,均为科级建制:即党政办公室、经济服务局、社会事业局、财政局、招商局、规划建设局和国土资源局,另按有关规定设置纪检监察机构。同时设有下属四个事业单位:xxxxxxxx经济开发区人力资源服务中心、xxxxxxxx经济开发区招商服务中心、紫金(xxxx)科技创业特别社区管理服务中心、xxxxxxxx经济开发区城市管理监察大队4个事业单位。

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篇八 :关于司法行政队伍的调研报告

关于司法行政队伍的调研报告

按照通知要求,结合我局实际和调查分析,现就我局司法行政队伍作如下调研报告:

一、司法行政队伍基本情况

我局政法专项编制数为**人,但实际在编在岗只有*人。在*名班子成员中(*男*女),36-45岁有*人,46-55岁有2人,56岁以上有*人,其中1人为在职研究生学历;从全局干警年龄结构来看,35岁以下有*人,36-45岁有*人,46-55岁有*人,56岁以上的有3人;从全局干警学历结构上看,研究生1人,大学本科*人,大专*人,中专及以下1人;总体来看,我局司法行政队伍基本情况是好的,干警队伍比较有战斗力,较好的发挥了司法行政工作各项职能作用。近年来,通过不间断地对干警队伍进行教育、治理整顿,司法行政队伍的整体素质和战斗力不断提高,有力地促进了全市司法行政事业的发展。主要表现在:一是政治素质好。干警认真学习政治理论,政治觉悟不断提高,思想和行动自觉与党保持一致;二是廉洁自律。广大干警恪守职业道德和执业纪律,没有重大违法违纪的人和事;三是事业心和责任感不断加强。绝大多数干警扎实工作,积极奉献;四是业务素质不断提高。通过各种形式的学习培训,干警业务水平和工作能力有较大提高,能胜任本职工作,完成工作质量较好。 1

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