篇一 :20xx年大学生就业形势分析报告

20xx年大学生就业形势分析报告

随着当今社会经济的高速发展,人才供求的多元化,使得各级高校都进入了大势扩招期,从而圆了90后每年浩浩荡荡的学子梦,由于社会经济的高速发展和变化性导致高校所开设专业与社会的供求不完全匹配和教育质量的下滑性,进而引来了当今大学生就业压力,20xx年即将毕业的大学生如何面对当前的就业压力呢?很多人感觉很迷茫,那接下来,我就跟大家探讨一下,希望对你有一定的帮助。

一、中国经济走势

1.当今中国经济发展面临四种压力影响:

第一种影响:受到欧美经济放缓影响。

第二种影响:中国经济发展或到了拐点。

第三种影响:多年来结构性矛盾的充分暴露。

a.产业结构:热的过热:房产、股市、基金、钢铁

冷的太冷:制造业、劳动密集型、机械、服装业。

b.分配结构,积累过多,基本建设规模大,形象工程耗资多,工资分配低,群众收入少,国内需求不足。

第四种影响:人口红利率的下降。

2.中国今明两年经济增长预期

亚洲开发银行(ADB)20xx年x月x日公布20xx和20xx年最新经济展望报告,下调对亚太地区整体经济增长预期。ADB称,中国今明两年经济增速料分别为7.6%和7.4%,据有关统计数据,中国20xx年GDP增长估计7.5%,保8难以持续。

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篇二 :20xx最新大学生就业形势分析及应对对策

2015最新大学生就业形势分析及应对对策

随着当今社会经济的高速发展,人才供求的多元化,使得各级高校都进入了大势扩招期,从而圆了90后每年浩浩荡荡的学子梦,由于社会经济的高速发展和变化性导致高校所开设专业与社会的供求不完全匹配和教育质量的下滑性,进而引来了当今大学生就业压力,20xx年即将毕业的大学生如何面对当前的就业压力呢?很多人感觉很迷茫,那接下来,我就跟大家探讨一下,希望对你有一定的帮助。

一、中国经济走势

1.当今中国经济发展面临四种压力影响:

第一种影响:受到欧美经济放缓影响。

第二种影响:中国经济发展或到了拐点。

第三种影响:多年来结构性矛盾的充分暴露。

a.产业结构:热的过热:房产、股市、基金、钢铁

冷的太冷:制造业、劳动密集型、机械、服装业。

b.分配结构,积累过多,基本建设规模大,形象工程耗资多,工资分配低,群众收入少,国内需求不足。

第四种影响:人口红利率的下降。

2.中国今明两年经济增长预期

亚洲开发银行(ADB)20xx年10月2日公布2013和20xx年最新经济展望报告,下调对亚太地区整体经济增长预期。ADB称,中国今明两年经济增速料分别为7.6%和7.4%,据有关统计数据,中国20xx年GDP增长估计7.5%,保8难以持续。

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篇四 :就业形势分析报告(初稿)

陕西科技大学

2013寒假社会实践

就业形势分析报告

学院:电气与信息工程学院

班级:电子101

姓名:***

学号:2010****

现在大学生就业难已经是社会的焦点话题,也是每个人的共同感受。大学生就业难不仅是这些年高校扩招和我国就业结构不合理所导致的,还是大学生自身能力不足的问题,一方面,我们可以看到在大型企业招聘中仍然有很多职位空挡,另一方面我们又可以看到诸多大学生因找不到工作而埋怨,什么原因造成这种状况,是我们每一个大学生都需要反思的。

一、大学生就业现状

(一)大学毕业生就业形势不容乐观

近年来高校不断扩招,毕业生人数与日俱增,以20##年的毕业生为例,人数就已经达到了280万人,相比20##年增加了68万,增幅为32%。由此预计,到20##年7月份,全国的大学毕业生人数将超过700万人。再者,此时恰逢国家调整经济结构,优化资源配置,有大量国企的职工下岗待就业,同时,农村富余劳动力也向城市转移,这样一来,大学生的就业无疑面临巨大的危机,形势越来越严峻。

(二)大学毕业生就业结构不合理

我国的就业形势受到诸多原因的影响。从地域上来说,经济相对较发达的地区,就业形势好,人才多,就业渠道也比较畅通,而西部欠发达地区,就业情况比较糟糕,缺乏人才,又留不住人才,造成人才流失,经济发展缓慢。

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篇五 :20xx年高校毕业生就业形势报告分析

20xx年高校毕业生就业形势报告分析

据人力资源和社会保障部数据显示 ,20xx年全国高校毕业生人数727万人。相比20xx年699万毕业生增长28万人次,再创历史新高,被冠以“更难就业季”称号。在经济充满挑战的大环境下,每年都在增加的毕业生人数,使得“就业难”被毕业生、家长以及媒体广泛关注。

20xx年面向毕业生的职位发布量相比去年增长10.14%,毕业生就业竞争指数有所下降。随着民营企业、第三产业等对大学生的吸收能力和欢迎程度有增无减;二、三线城市快速扩张对拓展市场的需求日益增强,都为毕业生带来了职业发展的机会。“就业难”并不是难在岗位的缺乏,而是难在毕业生对未来方向、社会需求的认知错位及自我缺乏了解产生迷茫。

一、“更难就业季”,难在哪里?

1、“围城北上广”,二线明星城市成同样就业难!

毕业生对一线城市的“围剿”,被近几年不断升温的二线明星城市所打破,毕业生选择一线城市就业的趋势有所下降“,逃离北上广”的流行口号正逐渐成为现实。随着三星、阿里巴巴等企业知名度提升,加上近几年“人才回流”的热潮,毕业生转而关注如杭州、西安、天津、苏州等二线明星城市。与此同时,“逃回”北上广的现象依旧存在,即北上广本地求职者逃离到二线明星城市,而外地求职者依旧向往一线城市。“围城”效应造成北上广与二线明星城市双双“就业难”。

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篇六 :新就业形势报告

浅析经济新常态下的就业形势与挑战

结合20xx年上半年的经济增速情况,可以认为当前的就业局势总体稳定,同时,劳动力市场的活力有所下降。

一、 GDP概况

表一 20xx年上半年中国部分城市GDP

新就业形势报告

新就业形势报告

近年来,随着中国经济发展进入新常态,经济增长从高速向中高速的换挡正在进行。从表一中可以发现,20xx年上半年全国GDP为314178.2亿,比上年同期增长了20239.2亿,增速为7%,较20xx年(增速为7.4%)继续呈下滑状态。其中, 20xx年上半年青岛GDP为4187.20亿,比上年同期增长了254.78亿,增速为6.48%,较20xx年(增速为8.37%)呈下滑状态。与上海、北京相比,增速较慢;与重庆、西安相比,虽然GDP远远高于后者,但是增速确慢于后者。宏观经济增速的这种趋势性变化,表明我国经济正在向形态更高级、分工更复杂、结构更合理的阶段演化,由此也给就业形势造成深刻的影响。

二、 就业形势概况

从表二中可以发现,20xx年上半年城镇新增就业人数718万人,比20xx年上半年减少19万人;20xx年上半年城镇失业人员再就业人数299万人,与去年同期相比减少1万人;20xx年上半年就业困难人员就业人数88万人。与去年同

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篇七 :当前大学生的就业形势分析

1 当前大学生的就业形势分析

大学生就业难是一个现实问题,更是一个社会问题。总体来说,大学毕业生具有较高的人力资本水平,是劳动力市场上的优势群体。但随着全球化的发展与知识经济的冲击,青年初次与持续就业所需的能力门坎逐年提高,大学生必须具备能够满足新经济要求的核心就业能力才能成功发展,但现有教育培训体系缺乏必要的就业市场需求导向,缺乏对创业行为的深入研究,高等教育培养出来的大学生在知识和技能结构上与人才市场的需求存在脱节,大学生就业的结构性矛盾日益突出。

2 当前大学生就业形势的成因分析

2.1毕业生个人因素对就业的影响

随着社会经济的发展,用人单位的择才理念也在发生着变化。由团中央学校部和北大公共政策研究所联合发布的 (20xx年大学生求职与就业状况的涮查报告》显示,企业对大学生基本能力要求依次为环境适应能力.占65.9%;人际交往能力,占56.8%;自我表达能力,占54.5%;专业能力占。47.7%;外语能力。占47.7%。能力因素成为大学生成功就业最基本、最直接的因素。除了专业能力之外.用人单位还提出了明确的非专业能力要求.主要表现在以下几个方面:表达能力、人际交往能力、组织管理能力、适应能力和实践能力。影响大学生就业的非专业能力还有很多.如学习能力、应变能力、观察能力及分析能力等,特别是学习能力.已成为现代用人单位考察的一个重点因素。

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篇八 :20xx就业形势调查报告

20xx高校应届毕业生就业形势报告 人力资源和社会保障部数据显示 ,20xx年全国高校毕业生人数727万人。相比20xx年699万毕业生增长28万人次,再创历史新高,被冠以“更难就业季”称号。在经济充满挑战的大环境下,每年都在增加的毕业生人数,使得“就业难”被毕业生、家长以及媒体广泛关注。作为招聘行业的领军者,智联招聘结合百度数据针对20xx年高校毕业生就业问题进行了全盘分析与解读。

从整体需求来看,智联招聘数据显示,20xx年面向毕业生的职位发布量相比去年增长10.14%,毕业生就业竞争指数有所下降。智联招聘认为,随着民营企业、第三产业等对大学生的吸收能力和欢迎程度有增无减;二、三线城市快速扩张对拓展市场的需求日益增强,都为毕业生带来了职业发展的机会。智联招聘认为,“就业难”并不是难在岗位的缺乏,而是难在毕业生对未来方向、社会需求的认知错位及自我缺乏了解产生迷茫。

一、“更难就业季”,难在哪里?

1、“围城北上广”,二线明星城市成同样就业难!

智联招聘数据显示,毕业生对一线城市的“围剿”,被近几年不断升温的二线明星城市所打破,毕业生选择一线城市就业的趋势有所下降,“逃离北上广”的流行口号正逐渐成为现实。随着三星、阿里巴巴等企业知名度提升,加上近几年“人才回流”的热潮,毕业生转而关注如杭州、西安、天津、苏州等二线明星城市。与此同时,“逃回”北上广的现象依旧存在,即北上广本地求职者逃离到二线明星城市,而外地求职者依旧向往一线城市。“围城”效应造成北上广与二线明星城市双双“就业难”。反观其他二、三线城市,就业缺口仍然存在。 随着近几年无锡、合肥、重庆、青岛等二线城市大力发展高新技术产业、众多大型企业入驻,对人才需求量暴增,具有平台高、晋升机会大、生活成本低等优势,就业前景良好。

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