篇一 :招聘会体验报告

招聘体验报告

我是一个大二的学生,今年12月份就要出去实习了。这个学期我们上了大学生职业规划与就业指导这门课,老师让我们去写一篇人才市场招聘会的体验报告。让我们更早的感受到企业招聘的气氛,了解企业对现在一些工作岗位的需求和认识,从而充实自己,改变自己。以适应现代社会需求和培养高素质、全方位的自己,来满足社会对自己的要求,从而做好就业观念的准备和良好心态。

4月1日我去了南昌的人才市场,去感受人才市场招聘会的氛围,车刚到站就感受到浓浓的气息,好多人都在等车。终于我们上了车,前往目的地。一到现场,那场面真是惊人,用人山人海来形容一点也不为过。终于进入大厅,到处都是摊位,不过还好,所有的人都排队,虽然拥挤,但秩序竟然。在招聘会看到最壮观的一幕,当某信用合作社的招牌一挂出,30秒内,排了四五十个人。所有的岗位之选都远远小于应聘的人数。几个人甚至几十个人竞争一格岗位。之所以选择去参加招聘会,是因为我想学习一些关于招聘会上所要走的一些程序守则,同时我也想积累一些关于招聘会的经验,为以后走好自己的路打下坚实的人生基矗但本次招聘会却让我有另一番见解。 对于这次去招聘会,我的看法如下:

本次招聘会几乎不需要真正意义上的高水平人才,很多公司都只是招聘文秘技工、营销人员,90%以上的学历要求是大中专以上。有部分岗位虽对身高、年龄、工作经验提出要求,但总的来说,对学历的要求低,岗位偏向于简单的操作、销售。

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篇二 :感受招聘体验报告

感受招聘体验报告

“常州輕工職業技術學院”

“感受招聘”体验活动

实践报告

"思想道德修养与法律基础” 2011-2012-1

旅游系11旅游331班

“感受招聘”体验活动报告

项目名称:感受招聘

时间:12月3日 星期六

地点;常州轻院

小组成员:王晶晶

赵惠馨

赵亚南

汪庆

具体任务:感受企业招聘,了解企业对现在一些 工作岗位的需求和认识,从而充实自

己,改变自己。以适应现代社会需求

和培养高素质、全方位的自己,来满

足社会和对自己的要求,从而做好就

业观念的准备和良好心态。

计划安排

实施准备:小组成员负责准备相机和拍照的材料

收集,以及结合相关专业询问工作需

要条件,和其他感兴趣的企业的相关

要求。。

招聘会名称:

2012届高职院校毕业生公益供需洽谈会

拟应聘职位:旅行社导游

对此类工作之前的印象:可以游山玩水,每个

地方都可以玩遍看遍,并且大多数

地方可以凭借导游证免费进入。是

一个可以游遍中国的好职业。是值

得我们所努力的。

之前认为需要的条件:拥有导游资格证,能说

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篇三 :浙师大招聘会体验报告

浙师大免费师范类专场招聘会体验报告

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12月1日,浙师大免费师范类专场招聘会在学校举行。此次招聘会可以说是很盛大,招聘单位很多,前来应聘的学生更多,人山人海的排长队。作为一名大三的学生,我参加招聘会最大原因就是去感受一下那是的气氛和现在工作岗位的需求程度,但是我发现,即使我没有抱着要应聘者的心态,可是招聘会的那种高涨气氛仍然深刻的影响了我。同时,这次的招聘会也给了我许多复杂的感受与心得。

第一个心得:招聘会应提早到场

乒乓球馆9点半才开门,然而馆外早已排起了长龙,据排在最前面的学姐说,她早上6点多就已经开始候在门外了。有的单位早上10点多就离场了,他们要求在10点前上交材料,然后马上笔试面试。而按乒乓球馆分批次进入的方式,排在后面的要等到进场需要耗费大量时间,甚至我觉得排在最后的可能招聘会结束了也进不去,这样也就少了许多去单位应聘的机会。因此提早到总是有好处的。

第二个心得:做个本质的人

想要获得用人单位的认可,并不是有热情就可以,还要具备吃苦耐劳的精神与道德修养素质。热情会随着时间的流逝而降温,只有老老实实做人,踏踏实实做事的精神和较高的职业素养才是扎根企业并能够长远发展的基石。而这些能力,我们可以在学习生活中的充分的锻炼,按照学校的纪律严格要求自己,平时做事注重效率,言必行,行必果。做到“慎独”并能始终如一,相信未来进入公司就能很快适应。然而我们有些同学常常连一天的八节课都不能坚持下来,试想用人单位给我们一份坐办公室的工作,我们能够胜任么?

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篇四 :招聘会社会实践报告

大学生社会实践报告(论文)

实践课程名称《大学生职业发展与就业指导》课自主学习实践报告

报告题目

所在学院 经济与管理学部

学生姓名 XXX

班级学号 3400XXXXXX

成 绩

XX大学XX学院

2011 年 11 月01 日

《思想道德修养与法律基础》与《大学生职业发展与就业指导》

实践教学安排

(适用对象:10级本科,2学分)

一、教学实践目的:

《思想道德修养与法律基础》与《大学生职业发展与就业指导》课都是知识性和意识性很强的课程,以课堂理论教学为导向,结合社会实践,使学生能在体验中更好地了解自己、了解职业和社会对人才素质的要求,对自己进行全面分析,合理定位学习目标和职业目标,找准自我发展路径,树立正确的人生价值观,提高课程的教学针对性、实效性。

二、教学实践要求:

(一)组织安排

本课程由基础课部和学工处共同承担,分别进行理论教学和社会实践部分的组织安排工作。基础课部各授课教师要抓好教学工作及实践报告的布置工作;各学部辅导员需在本学期期末之前完成实践报告的批阅和成绩登录工作。

(二)实践报告的要求

授课教师在本学期课程讲授时将实践报告题目发放给学生,让学生经过学习、思考和调研,以论文形式提交。本学期报告于第九周之内,由各班班长负责收齐后一并交于本班辅导员。论文最终成绩统一以电子档形式备案到各学部。

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篇五 :体验招聘会有感

参加“渤海大学2013届毕业生供需双选会”有感

借助“渤海大学2013届毕业生供需双选会”的举办,我有幸作为大三的学生也亲临现场,感受一下招聘会的气氛,其实在20xx年的同一时期的双选会我就到现场“考察”过,只是那次是在后期参观的,这次的的人更多,现场的气氛和招聘人与应聘者的攻防问答更让我感受更深刻。

我校举办这次招聘会主要目的是为本校的毕业生和急需人才的企业搭建一个沟通的桥,让彼此根据所需实现资源的最忧配置。我做为一名大三的学生,很快也将面临就业的考验,能有机会作为服务人员参加这次招聘会对我来说是个很好的锻炼。

此次招聘给我最大的感触就是本科毕业生找到合适的工作岗位越来越困难,所以导致有些毕业生很盲目地“卖”自己,根本不考虑自己的特长和岗位是不是适合自己,很多人甚至抱着“只要找到个工作就行”的态度,实在是我们大学生的悲哀!我也通过在一边旁听,发现招聘者对大学生的综合素质越来越怀疑,很多毕业生知识面过于狭窄,更有甚者对本专业的知识都模棱两可,这也怪不得人家用人单位把你拒之门外了。所以我们毕业生们也别总是抱怨用人单位过分挑剔,给自己设的门槛太高,而应该多从自身找原因,提高自己的综合素质,确立明确的就业方向,那样才能收到事半功倍的效果。

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篇六 :招聘会体验报告-计非莫仁宗

浙师大免费师范类专场招聘会体验报告

----------------计非111 莫仁宗

12月1日,浙师大免费师范类专场招聘会在学校举行。此次招聘会可以说是很盛大,招聘单位很多,前来应聘的学生更多,人山人海的排长队。作为一名大三的学生,我参加招聘会最大原因就是去感受一下那是的气氛和现在工作岗位的需求程度,但是我发现,即使我没有抱着要应聘者的心态,可是招聘会的那种高涨气氛仍然深刻的影响了我。同时,这次的招聘会也给了我许多复杂的感受与心得。

第一个心得:招聘会应提早到场

乒乓球馆9点半才开门,然而馆外早已排起了长龙,据排在最前面的学姐说,她早上6点多就已经开始候在门外了。有的单位早上10点多就离场了,他们要求在10点前上交材料,然后马上笔试面试。而按乒乓球馆分批次进入的方式,排在后面的要等到进场需要耗费大量时间,甚至我觉得排在最后的可能招聘会结束了也进不去,这样也就少了许多去单位应聘的机会。因此提早到总是有好处的。

第二个心得:做个本质的人

想要获得用人单位的认可,并不是有热情就可以,还要具备吃苦耐劳的精神与道德修养素质。热情会随着时间的流逝而降温,只有老老实实做人,踏踏实实做事的精神和较高的职业素养才是扎根企业并能够长远发展的基石。而这些能力,我们可以在学习生活中的充分的锻炼,按照学校的纪律严格要求自己,平时做事注重效率,言必行,行必果。做到“慎独”并能始终如一,相信未来进入公司就能很快适应。然而我们有些同学常常连一天的八节课都不能坚持下来,试想用人单位给我们一份坐办公室的工作,我们能够胜任么?

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篇七 :人人校招产品体验报告

人人校招产品体验报告

人人校招产品体验报告

招聘网站对比:

1. 中华英才网:全国性网站,有不少高端人才注册,不过售后服务一般.

2. 前程无优:很不错的网站,界面什么都很好.也是全国性网站,各类中低

端人才齐全,值得看看,并且薪酬调查做的不错;

3. JOB88:以前人气很足的招聘网站,深圳优势明显,中低端人才齐备,但

近两年有点人气下滑。

4. 中国人才热线:又是一个不错的网站,中端或偏上的人才很多,网站吸引

了大批猎头公司过来招聘.

5. 南方人才网:汇集了广州周围的人才信息,处于广州或者珠江三角洲的企

业都可以试试.

6. 智联招聘:名气在绝对挑战下很响,相对应也吸引了不少人才,但是高端

没有,即使是绝对挑战那种也不多.页面植入广告也太多.

浏览体验:

1页面布局不如大街网站简洁清晰,简历投递反馈没有单设一栏,而是隐藏起来.

2 没有简历撤销机制,当一个简历投递者后悔自己投向的公司时,没有简历赎回机制.

3 没有展示相关职位,当选择企业时,没有提供相似企业职位信息.

4 没有关于一个职位总的企业数量个数提示.

5 没有对一个企业的评价信用等级的介绍.

6 在最新全职上面也没有显示工资薪酬。

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篇八 :招聘会心得

招聘会个人心得

教育科学学院 小学教育专业 黄xx 110401010

炎炎夏日,又是一季毕业季,青青校园即将过渡到激烈的职场天地。作为一名大三的学生,对象牙塔以外的世界充满了好奇心,在这种自然驱动的好奇心的驱使下,5月x日下午,我参加了我校举行的由福建省教育厅主办,我校和大泉州人才网承办的20xx届毕业生校园大型招聘会。

这次招聘会是比较综合的一场招聘会,招聘行业涉及广泛,有化工类的、管理类的、酒店服务类的、教育培训类的等等。从整个会场的招聘信息来看,会场上有福建日报集团、福建凤竹、中闽百汇、中国石油等知名企业,也有白金汉教育集团、学大教育、环球雅思等教育培训机构,为毕业生提供就业岗位1989个。下午三点,会场上已经人来人往,非常的热闹非凡。在众多招聘岗位面前,有的人边走边看招聘信息,有的人满怀信心地和考官交谈着,有的人神情沮丧。

我稍微整体看了一下招聘岗位,学前、数学、英语、物理 化学、设计类、电子商务类、管理类、营销类等专业的毕业生需求量较大,尤其是民办学校、教育培训机构提供的岗位数较多。于是,我把自己的意向职业定位在教育培训类。因为我是小学教育专业的,三年的教育理论学习和两年多积累了很多的教育实践机会。当我打定主意,想把自己的简历信心满满地递过去的时候,在一家民办学校看到了这样一个硬性要求————普通话过二甲。白纸黑字写着的这六个字,给了我重重的一个打击,因为我的普通话带着闽南腔,而小学语文教师需要普通话过二甲,普通话对我来说还是一道硬伤。虽然说现在是应聘小学语文教师的春天,但是如果连个二甲证书都没有拿到,那大四毕业参加福建省教师招聘考试的时候就会很有压力了。最后,我决定先在天材教育机构应聘小学数学老师。 这一次的招聘会体验,虽然只有短短的一小时,却让我收获了无穷的知识,让我有了一次深刻的领悟。当初以为只要好好上课不迟到不早退,做一名好学生,就足以立足社会了,规范自己的学习态度,这就足够了。而通过参加招聘会,我现在认为我需要提高的还有很多。我懂得了:在大学这个象牙塔不能混日子,能多拿几本证书就要努力去考,特别是专业所涉及到一些证书。大学的四年光阴也

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