年终总结撰写要求

一、年终总结的内容要求：

一） 、总结的概念：

总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究；也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。

二）、年终总结写作要点

1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。

4．今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。

三）、年终总结写作需要注意的问题

1．总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式，了解有关情况。

2．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

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依纳（香港）贸易有限公司

关于撰写“年度工作总结与工作计划”的相关要求

为了使公司各部门、各岗位人员对如何撰写好年度工作总结与来年工作计划有明确的理解与认识，以写出并提交合格的总结与计划，现拟定出相关要求，望遵照执行。

一、工作总结与计划的类型

1、 部门工作总结与计划

2、 个人总结与计划

二、 部门总结与计划的结构与内容

1、部门工作总结

首先，在明确本部门的主要工作职责基础上，围绕职责职责回顾过去一年中所完成的主要工作进行详细陈述。

其次，列举哪些工作很突出、很有成效，运用了哪些办法、有哪些人员来参与实现，需要怎样继续保持和完善；

再次，列举哪些工作虽然做了但效果不好、有待改进与提高，有哪些人员参与、运用了哪些办法，分析出现了哪些问题，就如何改进提出建议；

最后，根据过去一年的总结，站在部门负责人的角度提出对相关部门、对公司未来一年发展的希望和建议。在熟读、理解并充分掌握

2、部门工作计划

第一， 简要陈述对公司年度计划的理解、分析与掌握情况，描述对所涉及的与本部门相关、与其它部门有联系的工作内容一一进行详细分解，提出与哪些相关人员进行了哪些必要的沟通、讨论和研究；

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培训总结撰写要求：

1、培训总结内容要结合本次专题培训的具体内容，体现出在本次培训中的学习感悟、培训心得以及培训收获(若在日常教学、工作中有实际相关经验、经历者，可以在总结中引用实际事例加以讲解说明)；

2、培训总结要层次清楚，观点明确，措辞严谨，标点符号使用正确合理；

3、培训总结的标题为：**专题培训总结--姓名--班级（例如：心理健康专题培训总结--姓名--黄冈市红安县心理健康班）

4、培训总结文字不少于1500字；

5、杜绝抄袭，一旦发现则该项成绩视为不合格。

心理健康专题培训总结

宜昌市长阳土家族自治县心理健康班 覃宁彬

接到参加国培计划后的第一感觉是：任务很艰巨。接着是有一点怀疑：是不是仅仅走走秀，学不到什么真东西？通过近一个月的学习，我完全改变了看法，这个学习对我个人来说，非常及时。因为我以前出现了职业倦怠感而浑然不知，对自己也缺乏信心。通过网络学习视频及文本材料，让我明白了怎样进行适当的心理调适。通过在班级互动平台上发贴回贴，就大家所关心的问题各自发表看法，让我与同事及同行之间更多了一些了解，更有同行对我的鼓励让我很感动。

通过学习，给我的最大感受是我们要“愉快生活，开心工作”。这也是我在一篇研修日志上所倡导的。

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撰写工作总结、技术总结要求

1、工作总结。主要是对项目实施的组织工作进行总结，其基本内容应当包括：

（1）对照计划任务、合同考核指标，概述项目完成情况。

（2）项目的组织实施及效果。

接受任务后，如何分解任务以及如何调配资源，组织人力、物力、财力，保障项目的顺利实施。

在项目实施过程中，遇到什么难题，采取什么办法解决。

项目实施取得的效果。

（3）主要工作体会（经验）

（4）存在问题及今后打算

2、技术总结。主要是对项目技术方面的总结，其基本内容应当包括

（1）立项背景：综合分析国内外行业（学科）科学技术发展态势，提出项目的必要性。

（2）项目科学技术方案的形成和实施过程。

针对项目的目标和任务，提出和论证科学技术方案的过程，包括依据的原理，采用的方法，技术路线，具体的工艺流程、技术保障措施和最终要达到的技术经济性能指标。

在项目技术方案实施的过程中，遇到的技术难题和解决的关键技术措施。

（3）项目实施取得的效果（包括应用情况、实际达到的技术经济指标和取得的效益）。

（4）与国内外同类先进技术的对比情况。

（5）项目的创新点及对经济社会发展的科技进步的意义。

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 总结等撰写格式要求

老师们：

撰写总结如果打印，请按照以下格式：

一、标题。用2号宋体字加粗，分一行或多行居中排布。标题一般不用标点符号。标题下注明单位，空4格后写姓名，用楷体4号字。姓名下空1行再写正文。

二、正文

1.正文用4号仿宋体字，文中如有小标题，按结构层次，第一层用4号黑体字，第二层用4号楷体字，第三层用4号仿宋字。

2.结构层次序数，按规定第一层为“一”，第二层为“（一）”，第三层为“ｌ”，第四层为“（1）”；必须使用国家法定计量单位，正文中若要使用简称，一般先用全称，再用括号注明简称。

三、排版打印。纸张为A4纸；页面设置页边距上、左2.6厘米，下、右2.2厘米；行间距固定值23磅

注意：总结不需用封面。

举例如下：

20##—20##学年第一学期个人工作总结

         楷体4号 → 黄岛区珠海中心小学    ××            ↖

→（此处空一行）                  ↖此处空4格             

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一、基本格式

(一)、标题：三号、黑体、居中、不加粗

(二)、内容、落款：小四、宋体

(三)、行距：固定值22磅

(四)、首行缩进：2字符

(五)、页边距：上下左右均为2.5厘米

(六)、页眉页脚字体：五号、华文行楷、不加粗

二、总结是一种回顾反思性质的文书，工作总结的撰写是建立在真人、真事、真数据的基础上，能够客观地反映过去某段时间部门或个人取得成果及不足。

（一）、标题

格式：部门名称（及姓名）+时间+主要内容+总结

如：青年励志社办公室XXX（姓名)20xx—20xx学年工作总结

（二）、正文

1、前言部分

（1）、概述基本情况

（2）、明确提出总观点

例（此例为部门工作总结大概内容）：办公室是处理青年励志社日常事务的部门，办公室在青年励志社社长团的带领下，抓紧青年励志社思想道德建设，在工作中多听意见和建议，发扬优点，改进不足，不断成长成熟，同时把各个部门紧密的联系在一起，团结协作，使青年励志社以一个团队

的姿态一步步向新的辉煌迈进，此外办公室注重内部建设，力争使办公室成为一个优秀部门（过去一年基本情况）。过的一年里，在部门成员的紧密协作及其他部门的合作下，工作取得明显成效。（总结的总观点）

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附件4

员工自我总结撰写要求

员工应认真对照岗位职责及年度本人KPI目标，实事求是地进行总结，提前准备好年度总结材料，总结的主要内容包括：

一、本年度完成的主要工作任务、工作业绩及本人履职情况；

二、本人与部门同事之间的团结、协作情况，对上、下游岗位的合作、服务情况，对基层服务情况；

三、本人参加各类学习、培训及综合能力提高情况；

四、本人遵守公司各项规章制度及劳动纪律执行情况；

五、存在的主要问题；

六、为了更好地达成绩效目标要求，对20xx年主要工作安排有何打算。

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<技术总结>撰写说明

1、使用A4纸打印，左侧双钉装订，没人交散粉。

2、内文字体字号为3号仿宋体，字数在20xx子以上。

3、页脚注明共x页，防止由于缺页是评委误读。

4、《技术总结》宜重点围绕以下几个方面撰写。

一、基本情况

在总结的开头部分，写明本人姓名，从事职业起始年月或专业工龄，已具有何等级的职业资格，以及其他有必要表述的本人基本信息等情况。

二、业务能力

用第一人称，紧密结合工作实际，真实表述本人具有何种程度的技术水平，能够或有效处理过哪些技术难题。完成的生产工时、运输任务、和设备维护情况。模范遵守各项法律规章和企业制度情况。是否具有规范操作先进设备或二种以上相关设备的能力。在本职工作中如何注重应用新知识、新技术。是否具有较强的组织管理能力。在带徒传艺或指导能力方面有哪些成绩。是否在企业培训或技能竞赛中担任授课人或技术指导。

（可附证明材料）

三、业务成就

用第一人称，紧密结合工作实际，真实表述从何时从事本职工作以来，在安全操作，无责任事故方面、在绝活绝招或一技之长方面、在小改小革成果提高生产功效或合理化建议被采纳方面，在应用新工艺、新

技术、新方法取得成效方面，在参与或主持技术攻关项目等方面取得哪些成绩。

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