我把我写的拿出来当例文了，诶，文笔不好，你们看的懂就行哈 工作总结格式字体要求：（心得体会字体格式在后面，记得看下去哦！） 页面设置为默认值
标题：
分团委XX部20xx-20xx学年工作总结
宋体、小二、加粗、居中、红色
署名：
部长 XX、
楷体、小三、居中、黑色
正文：
宋体、小四、1.5倍行距、黑色
用 一、………………（加粗）
二、………………（加粗）
这种一条一条列出来，至少三条
最后写一段总结，然后署上日期
写一张到两张A4纸，别偷懒哦^_^
例文：
分团委人力资源部20xx-20xx学年工作总结
副部长 吴星桥
20xx-20xx学年是理学院分团委工作稳步前进、不断突破的一年。在校团委及学院党政领导的高度关心和支持下，我们深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学校中心工作，积极开展了各项丰富多彩的文体活动，并组织学生参加了各种社会实践。在这一年中，我们部门也取得了不小的成绩，部门成员在一年的历练中成长、成熟，都取得了可喜的成绩。
一、整合人力资源，拓展部门职能
人力资源部作为分团委中最新的一个部门，一直在不断的成长，不断的发现
自己的职责，在这一年的工作中，人力资源部充分体现了人力资源这一特性，挖掘了理学院涵盖主持、礼仪、辩论等特长的学生，并充分做到物尽其用，每次举办各种活动时，我们都有相应的人力资源可以调动，同时，人力资源部本着服务学院的原则，在各项活动中，任劳任怨，调动所有可以调动的力量，默默地为各种活动服务。同时，这一学年，人力资源部又新增了一项职能，分团委干事考核，每次活动结束后，各部门部长都要对本部门干事进行考核，考核结果交于人力资源部，有人力资源部进行统计保管。
…… …… 余下全文
工作总结心得体会
各位领导、同事们：
大家好！我叫王武剑，来自物管部，任职保安主管。20xx年x月x日入职，虽然工作时间很短，但却依然让我感受到了浓浓的企业文化与管理理念。来到新的公司新的环境，面对同事们的热情与活力四射，让我很快融入到团队中来，没有感到丝毫的陌生与无所适从。与以前的工作单位相比，宝莱更像是一个大家庭感觉更温暖，更亲切。
我的工作共分为两部分，一是治安保卫，二是消防管理。从目前到开业分为三步进行。
一、理论。根据公司实际情况制定保安管理规定，工作职责、行为守则、劳动纪律、工作流程、保卫知识培训内容、消防知识培训内容等。
二、实践。保安队伍健全后，组织队伍进行体能培训、业务技能培训、保卫消防知识学习、规章制度学习等。
三、运转。开业后按预定计划投入工作，根据实际工作情况反馈，进一步完善、改进保安体制。
作为一个到了而立之年的人来讲，随年龄的增长我现在考虑最多的就是“责任”二字。作为丈夫要对妻子负责任，作为父亲要对孩子负责任，作为男人要对家庭负责任，作为一名员工要对公司负责任。我从事保卫工作十多年，深知保卫工作责任之重大，关系之利害，使命之光荣。对此，我愿为公司的保卫工作尽到责任，贡献一份力量。
…… …… 余下全文
推进廉洁自律和纠风工作创先争优
根据天山区文件精神，认真开展20xx年纠风工作，全面落实克区十五规划提出工作任务，以邓小平理论，党的十五大会议精神，江泽民的三个代表为重要思想，坚持纠建并举的方针和谁主管、谁负责的行业原则，突出重点抓好落实，以更大的工作力度和更有利的措施，使行业纠风建设工作取得显著的成绩。 XXX社区居委会在20xx年纠风工作中首先在社区居委会建立健全了纠风工作的组织机构和纠风工作责任网络，充分发挥其组织的协调、指导、监督、检查的职能作用，按照谁管理、谁负责的原则，使纠风工作落到实处。
严格执行“八个严禁”：1、禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；
2、禁止私自从事营利性活动。3、禁止违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私；4、禁止违反规定选拔任用干部；5、禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益；6、禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费；7、禁止违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利；8、禁止脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。
以及52个不准：
1、不准索取、接受占用管理和服务对象、行使职权有关系的单位、个人的财物；
…… …… 余下全文
尊敬的领导：
您好！
我叫刘明杰，系河南理工大学电气工程及其自动化专业20xx毕业生。现工作于平煤集团二矿机电三队，工作岗位是井下电工。
参加工作将近一年，在此，再次感谢上级部门及领导对我的助，我将以满腔的热情和积极的工作来报答厚恩。
从20xx年x月至今是我人生的转折点—由学校到社会，由学生到工人。感受颇深，受益匪浅。现在我将通过“四个转变”，向领导汇报本人将近一年工作方面的收获与不足：
一、转变个人角色。以前我是一名在校学生，现在我则是一名煤矿工人。初来时，感觉不是很适应，一直都没有改变在学校的习惯，不适应煤矿的工作方式，并且自己的身体素质也有点跟不上，一些重活干不了，或者很容易累。经过不断调整和不懈的坚持努力，现在已经基本适应自己的工作，并且身体素质方面也有了很大提高。
二、 转变思维方式。学校与企业的差别在于，学校考虑学习的大多都是理论知识，而在企业则是实践。在工作以前，煤矿的一些设备，系统都没有见过，一时间很难下手。通过积极学习，虚心向一线工人师傅学习技术和经验，结合自己的专业特长，将所学知识运用的日常生活中，在实践中增长才干，取得了很大进步。
三、 转变生活方式。企业的约束力要比学校强，尤其是煤矿，个人遵章守纪尤为重要。在平常的工作生活中，不仅与工人师傅坦诚相处，团结合作，还积极学习规程，模范遵守纪律，做遵章守纪人和科
…… …… 余下全文
20xx-20xx班主任工作总结心得体会
班主任工作看来是一件平凡的事，但要做好是一个复杂而灵活多样的过程。班主任工作做得好可以提高学生的全面素质，促进学生的健康成长起着重要的作用。在班主任工作的实践中，我意识到班主任工作注意以下四点：
一、关心、爱护学生
学习上引导学生，生活上关心学生，这是我暗自给自己定下的准则。要让学生感受到班主任在爱他们，要用实际行动来体现。哪个学生学习上遇到困难，我总是抽空多加辅导。辅导后，再出一些习题让他练习加以巩固，练后我再检查，发现问题及时补救。哪个学生家有困难，自动上门帮助解决，甚至发动班里的同学进行帮助，这样可以让他感受到老师之爱，同学之爱，他就会增强克服困难的意志。
二、以身作则，言传身教
教师的一言一行对学生都有很大的影响，在班主任和学生朝夕相处中，如能率先垂范，处处成为学生的表率，要求学生做到的自己先做到，那将收到良好的效果。例如：有一次学校组织我们上街打扫清洁卫生，那是一个炎热的夏天，我们两点半从学校出发，走到大街上同学们个个满头大汗，到了目的地同学们就找树阴乘凉，我看到这种情景一声不吭，从一位学生手中拿过笤帚就扫起来，他们看见我默默无语地干，他们也七手八脚地干起来，不一会儿就出色地完成了学校交给的任务，并且受到学校的表扬。因此，班主任只有对工作认真负责，处处用自己的行为来影响教育学生，学生才心悦诚服地接受你这个班主任。
…… …… 余下全文
学习总经理工作报告和工作计划后的
感想和20xx年我的工作计划
通过对20xx年总经理年度工作报告的学习，我主要有以下几点想法：
一、认清公司20xx年年度的工作思路
20xx年集团公司整体工作思路为：坚持以党的十八大报告和十八届三中全会精神为指引，牢牢把握团结和谐发展的主题，以产业板块构建与发展为主线，以“稳中有为、提质增效”为目标，通过市场驱动、管理提升和作风改进，为确保年度任务目标的实现。为贯彻落实公司的会议精神，我将确实将公司的会议精神作为饿哦的发展方向，将公司的精神作为指导，将公司的精神作为发展目标，努力争取20xx年创佳绩。
二、结合工作报告和学习的企业文化的感想
通过学习，即鼓舞了士气，陶冶了情操，又塑造了知识型职工，培育了奉献精神。为提高基 层的凝聚力、战斗力提供强大的精神动力和智力支持。 一个人如果没有灵魂，就是行尸走肉。企业就像人一样，没有灵 魂，只是机器的堆垒，制造物品的工具。一旦赋予灵魂，则会泽泽生 辉。这个灵魂就是企业文化。公司以“安全、奉献、创新”为核心价值观，不满足于现在取得的成绩，开阔心胸， 认清差距，敢于实践，大胆创新，面对着一次又一次的困难，不怕畏惧、迎难而上，四时昌盛四时画，一路艰辛一路 歌，秉承着“让政府放心、让用户满意”的煤气使命，看淡成绩，戒骄戒躁，取得了一次又一次的成功，创造了一个又一个的奇迹。最终取得了心往一处想，劲儿往一处使的良好局面，用文化吸引人和感召人的精神动力。为履行社会职责、 造福一方百姓， 搭建了一个坚实的平台。 企业文化的树立，不仅仅是一种公司的宣传手段，最重要的是如何将其落实下去。公司以“企业发展、员工成长、担当责任、服务社会”企业方针，充分体现了公司的人文和谐可持续发展。让公司里面的每一名员工都能深刻的体会到企业文化对公司发展的重要性。 只有当员工深刻的意识到自己的行为是符合企业文化要求的，处处以企业文化来严格要求自己，那么 企业文化才能真正的发挥其最终的效果。 我们要做大与做强企业，就应该确定有自己特色的企业目标， “打造受人尊重的企业”。用不变的企业经营思想来迎接瞬息万变的市场挑战。面对广大市场，我们要树立能够指导企业集体行为的独特的企业经营思想。企业经营思想作用的最集中的体现便是当企业或者企业个人在企业运营过程中面临矛盾，处于两难选择时应当如何做的时候，这样做可以，那样做也可以，但必须有个决定，支持这个决定的便是企业经营思想。我们的企业经营思想“诚信为本、做精服务、做足市场、做优文化” ，并非是指成就，而是一种精神，一种动力，一种工作伦理。 它掌握着一个人或一家企业的生命和灵魂，使之走向成功，使企业的 一切工作都以卓越的成效完成，真正做到“友善、务实、快捷、高效”的作风。 公司以“员工誓词”为行动指南，倡导对自己、对工作、对生活等一系列的令行禁止。廉洁自律，低调务实、弘扬正气，带头争先。杜绝 吃、拿、卡要，杜绝不正之风。为了进一步消除腐败、杜绝企业歪风邪气敲响了警钟，较好地纯洁了领导干部队伍，杜绝了员工额外负担。 梅花香自苦寒来。煤气人不断的自我超越，与时俱进，成就了今天的辉煌；煤气人的雷厉风行，团结务实，造就了现在的煤气精神。 正是这种煤气精神，形成了一个又一个合力，使我们创造了一个又一个奇迹； 我们取得了一个又一个胜利。通过这次难得的学习机会，我会用企业价值观时刻来提醒自己、激励自己，把企业价值观融入到工作中，使自己真正成为一名企业文化的饯行者。
…… …… 余下全文
街道办事处20xx年安全生产工作计划
团结街道办事处 20xx年安全生产工作计划
为了认真开展安全生产工作，做到“预防为主，加强监 管、落实责任” ，围绕和谐、平安主题，为贯彻落实全国应 急管理工作精神，加强我辖区安全生产应急救援体系建设， 结合我辖区实际，现将 20xx年安全生产工作计划如下： 一、 指导思想 以 党的十七大精神为指导，以科学发展观统领全局，认 真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，以 减少安全事故为目标，加强机构队伍和法制建设，突出执法 监督，完善责任体系，夯实工作基础，强化专项整治，为我 处经济和社会发展提供良好环境。 二、 工作目标 每季度召开一次防范特大、重大安全事故的工作会议， 由办事处主任或者主任委托分管领导召集有关部门正职负 责人参加，分析、布置、督促、检查辖区内防范特大、重大 安全事故的工作；严格落实重大安全事故应急处理预案；宣 传、贯彻安全生产的政策、法规，实行安全生产目标管理责 任制，明确各级领导和有关人员的安全责任；每季度对辖区 内道路交通、危险化学品、消防等方面容易发生重大安全事 故的单位、场所和设备、设施，进行严格管理和重点检查；
…… …… 余下全文
20xx年急诊科三甲医院复审工作总结心得体会汇报 20xx年对于我院来说是难忘的一年，对于我急诊科是充满挑战、催人奋进的一年。将近年底，个专家组、考核组均要来我院检查，我院全体工作人员，在院领导的带领下，齐心协力，克服多点检查备战、人员不足、工作量巨大的困难，最终以优异的成绩顺利通过三级甲等医院评审，我急诊科的工作也得到了评审专家的一致认可。这里将我急诊科三甲复审工作做一简单总结。
一、了解自身实际情况，明确复审达标要求
我医院急诊科经过多年的发展，已具有相当规模，主要重心为院前急救为主，是交通事故急救中心，旅游急救中心，紧急救援中心（120）。每年急诊量达三万余人次。对车祸外伤及急危重病人开设“绿色通道”，有效的解决了急危重病人，车祸伤员及时救治问题。
我科通过学习发现其评审标准主要是依照《急诊科建设与管理指南（试行）20xx年》来制定的，其要求非常全面，包括设置与运行、人员配置、科室管理、检查评估、仪器设备及药品配置基本标准、急诊医师、护士技术和技能要求。
根据《急诊科建设与管理指南（试行）20xx年》我急诊科仍存在主要一下不足：
1.无急诊监护室、留观室、手术室，值班需要单独一套人员排班；
…… …… 余下全文