篇一 :叉车培训心得

今天下午设备协会这边又组织了一次叉车专业知识技能培训.通过老师的专门指导大家都或多或少的有了一些收获.今天我们所学习的内容是利用工程设备对货物进行叉卸搬运.在整个学习的过程中大家都以饱满的热情投入到这个过程中去、融合到这个过程里面去,让自己能够学有所获.同时,这也充分体现了设备协会的成员们那种对技能的渴望与追求,更是体现了我们协会、乃至学院的崇技、强能的特点.

对于这个的学习过程我觉得有以下可取之处:

大家对学习技能的热情与激情是值得肯定的.

尽管今天下午的时候天气还是十分的炎热,但是同学们还是保持着对学习技能的那份高度的热情,顶着炎热的太阳依然认真的学习着、操作着.这份对学习和渴望,和到学习技能的执着是值得充分肯定的.通过不断的练习,不断的操作并且不断的总结经验,相比以前大家的操作水平有了不少的提高.对于那些害怕的、方向感差的情况有了明显的改善.而对于叉车这一特种设备除了会操作之处,还要在观看别人的操作过程中不断的去总结经验、不断的去反省自身,不断的取长补短、反省自身,看看自已有没有类似的错误,只有这样才能使得技术水平有所提高.

随着学习层次的提高,大家能力在增强

随着学习内容的升级,对大家的要求也无形的升级到了一个更高的层

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篇二 :叉车培训总结 (2)

叉车培训总结

由于工作需要,公司安排进行了为期5天的特种作业培训(场(厂)内机动车驾驶),通过这5天的培训,让我更加了解叉车的叉车安全驾驶守则,以及叉车的各项安全要求等。

一、叉车安全驾驶守则:

1. 必须经过相关部门考试合格,取得政府机构颁发的特殊工种操作证,方可驾驶叉车,并严格遵守以下各项安全操作规程。

2. 必须认真学习并严格遵守操作规程,熟悉车辆性能和操作区域道路情况。掌握维护叉车保养基本知识和技能,认真按规定做好车辆的维护保养工作。

3. 严禁带人行驶,严禁酒后驾驶;行驶途中不准饮食和闲谈;不准行驶途中手机通话。

4. 车辆使用前,应严格检查,严禁带故障出车,不可强行通过有危险或潜在危险的路段。

二、叉车各项安全要求:

(一)、 检查车辆

1. 叉车作业前后,应检查外观,加注燃料、润滑油和冷却水。

2. 检查起动、运转及制动安全性能。

3. 检查灯光、喇叭信号是否齐全有效。

4. 叉车运转过程中应检查压力、温度是否正常。

5.叉车运行后还应检查外泄漏情况并及时更换密封件。

(二)、 起步

1. 起步前,观察四周,确认无妨碍行车安全的障碍后,先鸣笛、后起步。

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篇三 :叉车比赛培训总结

经过这但时间的叉车实践操作,在叉车有了基本的叉车知识的同时掌握了基本的操作方法。培训完我深刻了解到理论联系实际的重要性。学习技能的过程,也是良好工作作风的一个积累。对待工作要一丝不苟,严谨仔细,在实践中积累经验。以下就对叉车做简单的阐述。

叉车是工业搬运车辆,是指对成件托盘货物进行装卸、堆垛和短距离运输作业的各种轮式搬运车辆。叉车在企业的物流系统中扮演着非常重要的角色,是物料搬运设备中的主力军。广泛应用于车站、港口、机场、工厂、仓库等国民经济各部门,是机械化装卸、堆垛和短距离运输的高效设备。

叉车通常可以分为三大类:内燃叉车、电动叉车和仓储叉车。 此次培训的以内燃式训练为主,但比赛又属于电动叉车,电动叉车是以电动机为动力,蓄电池为能源。承载能力 1.0~8.0吨,作业通道宽度一般为3.5~5.0米。由于没有污染、噪音小,因此广泛应用于室内操作和其它对环境要求较高的工况,随着人们对环境保护的重视,电动叉车正在逐步取代内燃叉车。所以广州市教研室开展了3年的中职类的电动叉车比赛,这次我校派出2名选手,最后只有陈一鸣同学获得三等奖。

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篇四 :叉车培训自学作业要求

企业内机动车辆驾驶员培训自学作业要求

答案如下:

1:主要包括叉车.搬运车.牵引车.平板车.装卸车.电瓶车.电动车以及其他机动车辆等.

1:(1)厂内场地大多比较狭小,道路狭小,运输装卸作业情况复杂, (2)装卸作业时间占相当比重.

(3)作为工艺流程的运输,其运行.装卸十分 (4)车辆及装卸机械维修保养的技术力量较为薄弱.

(5)驾驶员的专业技术培训尚显不足,日常的维修保养知识及拍故障能力欠缺,需要不断学习提高.

2:由于没有支撑臂,这种叉车需要较长的轴距与较大的配种来平衡荷载,所以无论三轮.四轮.电动.柴油式,车身尺寸与重量都很大,需要较大的作业空间.

3:叉车一般由机动系统.颤动装置.转向系统,安全系统,工作装置.液压传动系统和电气系统等组成.

4:(1)清除车体等外露部分的油污及积尘. (2)检查和紧固各部位螺丝和开口销.

(3)检查电气线路各接点接触情况和紧固情况,擦拭打磨各接触点. (4)按润滑指示表进行润滑. (5)蓄电池的日常维护参照(蓄电池的维护和保养) (6)除应检查以上内容外,还应对电瓶叉车的电路进行检查.

5不同企业的厂内运输有其特殊性,在选用适当的运输方式的同时,还应从各个方面加强安全管理,应建立.健全一整套包括安全教育.安全操作.设备维护.保养等厂内运输.装卸的安全生产制度,以确保企业安全生产.

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篇五 :叉车司机安全培训通知

万峰石材科技有限公司

生产中心【20xx】001 号

通 知

一、主旨: 关于组织开展叉车司机培训的通知

二、内容:

为提升叉车司机的安全操作技能水平,强化叉车司机的安全意识,应集团行政的要求,

特在20xx年x月x日组织开展叉车安全操作培训。

(一)、培训时间(本次培训按排两个批次,请各部门主管根据工作安排本部门叉车司机选

择参加的批次):

20xx年x月x日上午9:00——11:00(第一批),晚上19:00——21:00(第二

批)。

(二)、培训地点:

厂部培训室。

(三)、主讲人:

动力五金车间经理:黄学科

(四)、参与人员:

全体叉车司机

(五)、培训要求:

①、请参与人员准时参加培训;

②、安委会将同时检查各位叉车司机的叉车证件,请各叉车司机带好个人的叉车操作

证件。

③、培训期间不得随意请假,如因公请假,须填写培训学员请假单,并呈请相关主管

核准交至人力资源部备案,否则以旷工对待。

万峰石材科技有限公司安委会

批准人:

年月日呈送:生产中心厂长

主送:生产中心各部门

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篇六 :20xx年叉车考证培训协议(特种操作证)

专项培训协议

甲方(用人单位):漳州旗滨玻璃有限公司

乙方(劳动者): 身份证号:

为加强公司生产安全管理,提高劳动者上岗操作技能,甲方安排乙方参加福建省特检院漳州分院职业技能鉴定站组织的特殊工种操作证培训学习。为明确双方职责,现依据《劳动合同法》的相关规定,经协商一致:达成如下协议:

一、 培训时间、内容和目的

于20xx年x月x日至20xx年x月x日期间参加福建省特检院漳州分院职业技能鉴定站组织的____叉车司机__培训学习,并取得__叉车司机__操作证。

二、培训费用及后续复审费的承担

1、培训费__940_元先由甲方预交,乙方通过培训后取得___操作证的,培训费940元由甲方承担;未取得___叉车司机__操作证的,则由乙方自行承担,且甲方有权直接从乙方工资中扣回;

2、乙方取得___操作证后,在甲方服务期间,其_____操作证复审费由甲方承担。

三、培训后的服务年限

乙方参加该专业技能培训并取得__叉车司机_操作证后,必须为甲方服务满六年,时间自取得___叉车司机__操作证之日起计算。

四、违约责任:

如乙方在本协议第三条约定的服务期限内单方解除合同,乙方须向甲方全额返还该次培训费用(含培训费及甲方为乙方培训支付的住宿费、差旅费和脱产学习期间的工资等)。

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篇七 :叉车司机年终总结

叉车司机年终总结

一年来,首先我们明确了今年叉车班工作任务和目标:落实和加强叉车日常安全操作及管理,完善叉车日常管理制度和操作规程,叉车工季度安全培训工作计划和提高叉车维修水平与质量。

二、一年中,我们叉车班全体人员坚决执行了厂部和部门提出的:“加强安全意识教育、提高操作技能和水平,全员参与、提高质量、降低成本”的要求!全班人员通过自身努力,安全意识、操作技能不断地提高。并落实了叉车班仓管员班前会与及叉车班组工作总结会。落实了班组季度现场培训、技能技术演练和叉车技能竞赛活动与及对新员工重点安全教育培训,有明显的成效。

三、通过这一年,叉车班按照20##年制定的工作计划和要求;加强对叉车和人员日常操作管理、监督和现场巡查、保养与及维修。从而,进一步地提高整体工作效率,杜绝人为事故发生,与及降低车辆维修成本。叉车班的全体人员通过一年的共同努力,胜利地完成了全年工作任务和计划。绩效如下:

1、全年培训合格率98%。

2、叉车安全事故率为0。

3、人员流动率为6%。

4、叉车使用率95%以上。

5、叉车出入库运载量1—11月份为:支装水3573.3284万箱。五加仑1724.9004万桶。空卡板/架2649.1144万次。

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篇八 :叉车证安全教育和培训证明

安全教育和培训证明

兹证明我单位已对同志进行安全教育和培训,保证其具备叉车岗位必要的特种设备安全作业知识、作业技能,并及时进行了知识更新。

特此证明。

单位名称(公章): 日 期:

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