XXXXX大学 实验报告

用友ERP供应链管理系统

实验

学 号： 姓 名：年级： 20xx级 学 院： 管理与经济学院 系 别： 信息管理系 专 业： 信息管理与信息系统 实验日期： 报告日期：

一、 实验目的

通过软件结合教材体验用友ERP供应链管理系统的基本功能，熟练掌握其功能特点及应用方式，提高信息化环境下的业务处理能力。

二、 实验要求

总的来说，用友的学习要求我们系统学习系统管理和基础设置的主要内容及操作方法，并掌握采购管理、销售管理、库存管理、存货核算4个子系统的应用方法。

供应链基础设施：要求掌握系统管理中设置操作员、建立帐套和操作员权限的方法；掌握基础设置的内容和方法，熟悉帐套输出引入的方法。

对于采购管理、销售管理、库存管理、存货核算，要求掌握主要其业务的处理流程、处理方法和处理步骤，深入了解各管理系统与供应链系统的其他子系统，与ERP系统中的相关子系统之间的紧密联系和数据传递关系，以便正确处理各系统业务与其相关的其他业务。掌握各种单据的录入、审核、制单等，并生成凭证。

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《ERP》实验报告(一)

专业班级 学号 姓名

实验时间 课时数： 8

实验名称： 总账系统

一、实验目的

系统地学习总账系统初始化、日常业务处理的主要内容和操作方法。

二、实验要求

要求掌握总账系统初始化中设置会计科目、录入期初余额及设置相关分类、档案资料的方法；掌握总账系统日常业务处理中凭证处理和记账的方法；熟悉出纳管理的内容和处理方法；熟悉期末业务处理的内容和方法。

三、实验内容及过程（参照实验指导书的实验内容）

实验一：总账系统初始化

1、设置系统参数

（1）以帐套主管的身份注册进入企业应用平台，将系统日期改为“20xx-01-31” 。

（2）在“业务工作”选项卡中，执行“财务会计”|“总账”命令。

（3）执行“设置”|“选项”命令，单击“编辑”。

（4）在“权限”|“凭证审核控制到操作员”并取消“允许修改、作废他人填制的凭证”复选框。点“确定”保存并返回。

2、指定会计科目

（1）执行“基础档案”|“财务”|“会计科目”。

（2）执行“编辑”|“指定科目”。

（3）单击“〉”按钮将“1001库存现金”及“银行总账科目”| “1002银行存款”从“待选科目”窗口选入“已选科目”。

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辽宁工程技术大学上机实验报告

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《 总站系统 》实验报告

专业班级 学号 姓名 实验时间 课时数： 实验名称： 薪资管理系统

（以下内容：字体小四，单倍行距。整篇报告至少3页，其中实验总结至少1页。）

一、实验目的

1.建立工资账套

2.基础设置

3.工资类别管理

4.设置在岗人员工资账套

5.设置人员档案

6.设置计算公式

7.账套备份

8.对在岗人员进行薪资核算与管理

9.录入并计算一月份的薪资数据

10.缴扣所得税

11.银行代发工资

12.工资分摊并生成转帐凭证

13.月末处理，查看工资发放条，查看部门工资汇总表

14.按部门进行工资项目构成分析，查询一月份工资核算的记账凭证

二、实验要求

实验内容包括对在岗人员进行薪资核算与管理，录入并计算一月份的薪资数据，缴扣所得税，银行代发工资，工资分摊并生成转帐凭证，月末处理，查看工资发放条，查看部门工资汇总表，按部门进行工资项目构成分析，查询一月份工资核算的记账凭证，账套备份，建立工资账套，基础设置，工资类别管理，设置在岗人员工资账套，设置人员档案，设置计算公式。

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《ERP》实验报告(二)

专业班级 学号 姓名

实验时间 课时数： 4

实验名称： 薪资管理系统

一、 实验目的

系统学习薪资系统初始化、日常业务处理的主要内容和操作方法。

二、实验要求

要求掌握建立工资帐套、建立工资类别、建立人员类别、设置工资项目和计算公式的方法。了解工资帐套与企业帐套的区别；掌握工资项目和计算公式的方法。了解工资企业与企业帐套的区别；掌握工资数据计算、个人所得税计算的方法；掌握工资分摊和生成转账凭证的方法。

三、实验内容及过程

●实验一：薪资管理系统初始化

1、建立工资套

（1）执行“基础设置”|“基本信息”|“系统启用”，进行重注册。

（2）执行“人力资源”|“薪资管理”，打开“建立工资套—参数设置”，工资类别选择“多个”。

（3）打开“建立工资套—扣税设置”|“是否从工资中代扣个人所得税”，点下一步，打开“建立工资套—扣税设置”|“扣零”|“扣零至元??”，点下一步，完成。

2、设置人员附加信息

（1）执行“设置”|“人员附加信息设置”，单击“增加”|“栏目参照”|“性别”，同理增加“学历”。

3、设置工资项目

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《 ERP 》实验报告(二 )

专业班级 学号 姓名

实验时间 3月27日 课时数： 8

实验名称： 薪资系统管理

（以下内容：字体小四，单倍行距。整篇报告至少5页，其中实验总结至少1页。）

一、实验目的

系统学习薪资系统初始化.日常业务处理的主要内容和操作方法。要求掌握建立工资套帐，建立工资类别，建立人员类别，设置工资项目和计算公式的方法。了解工资帐套与企业帐套的区别；掌握工资数据计算，个人所得税计算的方法；掌握工资分摊和生成转账凭证的方法。熟悉查询有关帐表资料并进行统计分析的方法。

二、实验要求

实验一 ： 建立工资帐套

基础设置

工资类别设置

设置在岗人员工资帐套的工资项目

设置人员档案

设置计算公式

帐套备份

实验二：薪资管理业务处理

对在岗人员进行薪资核算与管理

录入并计算1月份的薪资数据

扣缴所得税

银行代发工资

工资分摊并生成转账凭证

月末处理

查看工资发放条

查看部门工资汇总表

按部门进行工资项目构成分析

查询1月份工资核算的记账凭证

帐套备份

三、实验内容及过程

实验一：

1.建立工资套

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用友ERP生产管理系统实验报告

本课程共分14单，以用友ERP-U8.72为实验平台，以一个企业的生产经营业务贯穿始终，分别介绍了ERP生产管理系统中物料清单、主生产计划、产能管理、需求规划、生产订单、车间管理、工程变更、设备管理的生产制造模块，以及与生产管理活动有关的销售管理、采购管理、委外管理、库存管理、应收款管理及应付款管理等模块的相关功能。

用友ERP生产管理系统是ERP-U8企业管理软件的重要组成部分，是企业信息化管理核心的和有效的方法和工具。它面向离散型和半离散型的制造企业资源管理的需求，遵循以客户为中心的经营战略，以销售订单及市场预测需求为导向，以计划为主轴，覆盖了面向订单采购、订单生产、订单装配和库存生产四种制造业生产类型，并广泛应用于机械、电子、食品、制药等行业。

本实验报告要针对的实验项目有客户订货、排程业务、产能管理、采购业务、委外业务、生产业务、车间管理、销售发货业务、应收款和应付款系统的制单业务、期末处理、物料清单维护、工程变更管理和设备管理。

实验一 客户订货

一、实验目的

1．理解销售报价的作用，掌握销售报价的操作。

2．理解销售订货管理的主要功能，掌握相关的基本操作。

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大连工业大学艺术与信息工程学院

实验报告

用友ERP实验（生产运作模块）

学号：***

姓名：***

班级：工商111

专业：工商管理

报告日期：20XX年6月20日

一、实验目的：

通过软件并结合教材体验用友ERP生产运作的流程及基本功能，熟练掌握其功能特点及应用方式，提高信息化环境下的业务能力。

二、实验要求

本次实验除了学习系统管理和基础设置的主要内容及操作方法外，还要学习业务工作中采购管理、销售管理、库存管理、存货核算这四个子系统的应用方法。以下实验内容主要讲述研究采购系统模块，并掌握其主要业务流程。

三、实验内容：

用友ERP中系统管理、基础设置的应用；采购系统模块的应用案例及实验内容。

(一）系统管理、基础设置的应用

1.建立帐套

以admin身份登录系统管理→点击“帐套”菜单→帐套建立→按要求进行操作

2.增加用户

以admin身份登录系统管理→“权限”菜单→用户→增加（按要求输入所增加用户的信息）→确定

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