XXXXXXXX科技有限公司

背 景 调 查 报 告

附件：背景调查电话提纲

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背景调查报告

调查情形选择：■任职前  □任职后

一、候选人基本信息：

候选人姓名：                         应聘职位：       

二、被咨询人基本信息：（至少二个单位但不包括现任公司）

被咨询人姓名：杨明涛         所在公司：                   

职        务：财务经理       联系电话：                  

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附件四：                背景调查报告

一、被调查人基本信息

姓名______________  部门_________________   职位_______________

二、工作经历调查

公司一、二：

调查人信息：

姓名____________  部门_______________   职位_____________ 联系电话____________

与被调查人职位关系    同级    下级    上级

调查问卷内容

1、在贵公司确切的工作时间____________至_________________

2、在贵公司的最后任职岗位__________；所在部门__________;是从_________至_________时间

您与候选人共事多久？

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员工背景调查报告

被核查人：

工作经历、工资、能力、业绩和违纪违规核实报告

人事行政部

调查人：

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背 景 调 查 报 告 正 文

Reference check report

一、基本情况

被调查对象 Checked person’s name

二、身份背景调查

三、教育背景调查 Education Background Reference

四、工作背景调查 Working Background Reference Working Background Reference

五、离职背景调查 layoff background

备注 Remarks：

七、管理能力和技能背景调查 管理能力和技能背景调查 Managerial Ability and Skill Reference

1=很差 2=差 3=好 4=较好 5=杰出 NC=不加以评论

1=Inadequate 2=Poor 3=Satisfactory 4=Good 5=Outstanding NC= No

八、总体评价 Total Comments 日期 Date :

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南方猎头

人事背景调查报告

被调查人：    

调查时间：  /  /2010年  月  日     上午/下午： 

调查结果如下：(由近至远)

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年  月—   年  月                              

公司名称          

担任职位：

公司简介：

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北京鑫博腾飞科技有限公司

背 景 调 查 报 告

附件：背景调查电话提纲

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背景调查报告

调查人：         调查方式：         调查日期：      

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