业务能力评价：

该同志自参加工作以来，经常深入井下一线，能结合所学知识解决现场问题，积累了丰富的实践经验，具有较强的组织、协调能力和团队精神，工作中大胆创新，成绩突出，具有独立分析问题、解决问题的能力。

工作能力评价:

该同志对待工作尽职尽责，积极进取，能吃苦耐劳，工作态度认真，踏实能干，责任心强，为人诚实谦虚，有耐心，具有亲和力，善于与人沟通，具有较强的团队精神。

基层单位推荐意见：考核情况良好（或者属实），同意推荐。

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员工工作能力评语

1.勤恳务实，善于学习，对本职工作兢兢业业，注重个人成长;工作成绩进步大，业绩发展迅速，或有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果;悟性较强，能很快适应新的岗位，在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长;能在业余时间精专业务知识，提高工作能力;悟性高，工作认真勤奋，吃苦耐劳，进步很快，在新人中起到了榜样作用。

2.工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色,

3.良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事积极工作，胜任东区大区经理工作;工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。

4.工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水平也在学习中不断提高，关心同事，非常值得大家学习，新晋社会如此努力难能可贵。

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业务能力评价

阿荣旗那吉屯第一中学 苗小飞

苗小飞同志自19xx年参加工作以来，兢兢业业，始终在教育一线，长期担任历史教育教学工作和班主任工作。

作为一名高中历史教师，经过不懈努力，比较全面而系统地掌握了历史专业的理论体系，练就了比较扎实的教学基本功，认真钻研教材、大纲和高考考纲，认真研究教育教学理论、教学态度端正，备、讲、批、辅、考等每个环节都认真对待，从细节着眼，精细化管理自己教学的每一个过程。教学能力在本校比较强，是学科骨干，多次承担市级、旗级和校级的公开课、展示课、优质课，以老带新课，培养孟桂英、于智双、李淑艳等老师，使她们很快成为一名合格的老师，教学水平见长。20xx年他在呼伦贝尔市高中历史基本功竞赛中获贰等将。教学水平较高，多年执教“A”班和文补大班，得到学生高度认可，满意度极高。他的“历史趣味”教学，独具特色，使学生在听故事中完成教学任务，没有枯燥乏味之感。他的《学法指导研究》被立为市级科研课题，所教学生会考、高考成绩优异。为了不断提高自己的业务水平和理论水平 ，他多次在呼伦贝尔学院进行继续教育培训。在教学中，理论和实际相结合、与时俱进，面对高考模式的变化和素质教育的推进，能积极探索，认真钻研，在教学中，能充分利用所教的历史学科 ，通过历史上的英雄人物和历史事件，对学生进行爱国主义教育、集体主义和共产主义教育，帮助他们树立正确的人生

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员工能力评语

民政厅物业服务中心：胡佳荣 员工姓名：周军 入职时间：20xx年10月

职 位：领班 所属部门：秩序维护部

一、客观评价：

1 工作态度积极、主动，时常保持良好的状态完成工作及解决问题。 2 责任心强，能掌握比较全面、专业的业务知识、熟悉工作流程和方法。

3 工作效率高于一般的效率，能早于限期完成各项任务。

4 执行力较好，快速完成常规任务和领导临时指派的工作。 5 工作质量好、工作目标明确、方法得当、效果良好，有相当的准确性。

6 协作能力良好，了解自己的任务和角色，乐于与同事合作以达成目标。

7 有较强的分析与判断能力，通常能做出正确的判断

8 学习能力良好，能够针对自身短板及所处岗位不断学习相关知识、技能等。

二、能力及优缺点分析：

该员工工作积极认真，服从和执行能力强，为人处事比较诚实，对于交办的各项工作都能按时完成，团结同事有较强的服务意识，以及处理各种突发事件的应变能力。

（1）优点

1、 为人处事诚实表里如一。

2、 对待事情善于换位思考，善于协调和分析。

（2）缺点

1、 处理事情上角度不够全面，不够大胆。

2、 综合知识方面有待加强学习。

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专业          交通运输工程        研究生姓名                                 

论文题目                               

指导教师对研究生学位论文的评语：

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专业         交通运输工程        研究生姓名      孙荣                        

论文题目         高速公路多路径标识点选址方法研究                                             

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管理者工作能力

业务管理能力

1、具有胜任本职工作的专业知识和工作技能

2、具有胜任本职工作的专业经验和分析判断能力

3、熟悉岗位所需的有关国家政策法规和公司工作要求

组织管理能力

1、合理安排使用人才，处事公正，不搞亲亲疏疏

2、善于调动下属积极性、创造性，严格管理和考核，奖罚分明

3、有效指导下属工作，提高工作质量和效率

综合管理能力

1、具有胜任本职工作的计划和协调能力

2、具有胜任本职工作的文字和口头表达能力

3、具有处理实际问题的判断和应变能力

工作开创能力

1、善于发现工作中的薄弱环节和不断改进自己和下属的工作

2、善于解决困难，打开工作新局面

3、善于把握工作方向，积极制定工作目标和改进措施及提出合理化建议

团队建设、培养下级能力

1、积极培养下级，给下级以锻炼发展机会，提高下级能力

2、 善于营造团队工作氛围，发挥团队整体业绩

3、善于激励下级，使下级对工作的投入程度、敬业精神高

一般员工工作能力

心理承受力：承受挫折，在有压力的情况下，保持情绪稳定，继续做好工作的能力，面对困难能够百折不挠、勇往直前。

监督控制能力：审核、检查、监督自己及下属的工作进展情况。

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个人工作评语

1. 良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对

本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造

出较好的企业效益或社会效益

2. 良好的个人形象和素养，专业技能和业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效

益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真

负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识

扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事积极工作，胜任东区大区经理工作;工作

出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。

3. 工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平

优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正、做事

塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现

出色

4.工作认真刻苦，服务态度非常好，使经理在XXXXX的时候没有后顾之忧;工作积极,热

情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心

每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作，爱岗敬业、乐于助人，与同

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