篇一 :就业先进个人申报材料

就业工作先进个人申报材料

XXX,女,汉族,19xx年x月出生,20xx年x月至20xx年x月在新疆教育学院教育科学分院担任政治辅导员工作并负责学生就业工作,20xx年x月至今,在新疆教育学院思政部担任政治辅导员、就业联络员及分团委书记、学生支部书记等工作。自20xx年工作以来,我十分关注大学生就业问题,在安排校园文化活动以及学生日常教育中时刻将就业工作渗透其中。

一、积极参与《大学生就业指导》课程教学活动,指导大学生形成正确的就业看法,引导学生树立正确的就业观,帮助大学生做好职业生涯规划。自20xx年x月以来,一直担任学院就业指导课任课教师,针对不同年级、不同专业的特点,认真备课,为同学们提供及时的就业政策和信息。

二、注重加强思政部学生创业意识教育。

随着我国高等教育规模的逐渐扩大和大学毕业生人数的激增,传统的就业思维模式已经无法适应当前的就业环境了,以创业带动就业已经成为高等院校就业工作的一个新的思路。在日常工作中,通过讲座、政策宣传等方式加强学生创业意识教育,20xx年x月请思政部20xx级毕业生杨延海(现在乌鲁木齐办房产中介公司)回校与同学们畅谈创业心得,20xx年思政部20xx级汉法律文秘班的“挑战杯”创业大赛作品获得自治区三等奖的好成绩。

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篇二 :就业先进个人事迹

曲靖师范学院就业工作先进个人申报材料

引领学生成长,帮助学生就业

-------外国语学院余金成就业工作先进个人申报材料

余金成,男,汉族,20xx年12月加入中国共 产 党,20xx年8月至今在外国语学院担任辅导员,同时兼班主任工作。协助党总支书记负责外国语学院学生思想政治教育工作,主要负责学生日常思想政治教育、班级管理和就业指导与服务工作。20xx年参加工作以为,一直从事班主任工作,多次荣获班主任考核工作一、二等。20xx年12月获“学生工作先进个人”荣誉称号。

一、明确工作职责,做好就业工作

大学生就业指导与服务工作是高校教育教学的重要组成部分,关系到学校的办学质量和声誉,是学校核心竞争力的体现。作为一名负责就业指导与服务工作的教育工作者,我深深知道就业对于学生的重要,进一步明确工作职责就是做好就业工作的前提。在大学生的就业过程中,首先要宣传国家、社会、学校的方针政策、就业信息、就业程序等;然后要启发大学生的职业梦想,帮助他们做好大学生职业生涯规划,培养他们的求职能力,推荐他们走入社会;同时要能疏导他们在就业过程中遇到的心理压力困惑,帮助他们解决求职中的实际困难,并及时了解他们就业后的发展状况。

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篇三 :个人先进事迹材料20xx(最新)

工会工作先进个人事迹材料

XX同志平时善于学习,关心时事,具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力,在行政事务多、人员紧、工作异常繁忙的情况下,积极投身工会和女工工作。在本职岗位上任劳任怨,兢兢业业,出色完成领导交办的各项工作。

她始终坚持以“提高、参与、维护”作为工作的指导思想,以“自尊、自爱、自珍、自重”的“四自”为做人根本,以“政治强有责任,思想好有精神、业务强有技能,形象佳有内涵”的“四有”为动力,紧紧围绕大队的中心工作,立足本职开展各项工作。

一、以身作则,加强思想政治教育,努力提高综合素质。 她始终把学习放在首要位置,贯穿到工作的全过程,通过各种方式努力提高自身综合素质和工作水平。同时她还认真学习管理所工会制度,配合工会主席充分调动其他职工的学习积极性和主动性,提高了职工队伍的整体素质,有效提

高了管理所工作水平和工作效率。

二、围绕中心,充分协助工会主席发挥工会职能作用。 积极维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事、职工生病以及国庆、元旦、春节等重大节日等,她都能做到提示工作,并提供亲自上门探望、慰问等好的建议。今年11月份,她协助工会组织管理所辅助工进行了体检工作,保障了职工身体健康。二是关心职工,开展“交心谈心”活动。管理所所处的工作环境和性质导致“三远离”现象,给年轻的职工带来了很多不适,针对大家的问题和思想,她协助工会开展“交心谈心”活动,做好记录,认真传达职工需求,争取给大家解决实际问题,办实事,使职工全力工作无后顾之忧。在工会主席的带领下还积极参加了“送温暖”活动,向贫困农户送去了科技信息和文化用品。她坚持扎实苦干,保证后勤工作正常次序,使各项任务保质保量的完成。

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篇四 :个人工作先进事迹材料

个人工作先进事迹材料

他没有惊天动地的丰功伟绩, 只是默默地奉献于他钟情的交通事业,心系交通情系路,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。他为某市的交通事业发展呕心沥血,多次受到上级的表彰。特别是近几年来,公路交通的长足发展,有力地拉动了地区经济快速增长,为农牧民脱贫致富奠定了交通基础。群众亲切地称他为“路局长”。

严以律已 宽以待人

某同志常说:“我们要牢固树立全心全意为人民服务的思想,想人民所想,急人民所急,只有这样,人民才能信任我们,拥护我们,才能同我们一起战胜前进中的各种困难。”他是这样说的,也是这样做的。职工有困难,他想办法给予解决,特别是道班工人从事养护工作几十年,子女就业困难,针对这一实际情况,他积极争取人事劳动部门的支持,解决一线职工的后顾之忧,近年来为养路工人安排子女就业130多人。对个别生活困难的,他从自己的工资里挤出部分带头捐献。他就是这样吃苦在前,享受在后,多少年来,在他的时间表里,没有星期天、节假日,除了工作还是工作,有时为了工作,他可以干到深夜,不能回家就睡在办公室的沙发上,到外地出差或下乡施工加(本资料权属本资料权属文秘写作网,放上鼠标按照提示查看文秘写作网更多资料,查看更多精彩文章请登录原创网站本资料权属文秘写作网,放上

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篇五 :五心服务 情注就业 高校毕业生就业工作先进个人事迹材料

五心服务 情注就业

——同志事迹材料

该同志在长期的毕业生就业工作中,能够认真贯彻执行党和国家有关高校毕业生就业工作的方针政策,政策理论水平较高,业务能力较强,具有较强的服务意识,热心为毕业生提供优质服务,工作任劳任怨,乐于奉献,全心全意为毕业生就业排忧解难,在毕业生就业工作中取得了较为突出的成绩,就业工作特色表现如下:

一、长期从事毕业生就业工作,业务能力强。

同志于20xx年x月毕业留校,担任专职学生辅导员工作,至今已有7年半的时间,先后带过20xx届298名本科生和32名研究生、20xx届63名研究生、20xx届284名本科生、20xx届74名研究生共751名毕业生。所带的20xx届本科毕业生派遣之日就业率达到99.7%,20xx届本科毕业生派遣之日就业率达到98.95%,毕业生就业率均超额完成就业目标。

二、做好学生思想政治教育,引导学生树立正确就业观。 坚持?四早?方针,即?早宣传、早动员、早引导、早动手?。从学生大一进校伊始,就在平时的思想政治教育和日常事务管理中,围绕学生综合素质、学习目标、专业理念等方面在就业中的重要意义做文章,通过开展有就业工作经验的专家就业形势宣讲会、优秀毕业生就业经验交流会、动员学生结合自己所学专业利用假期参加社会实践活动等活动,着力在低年级中指导同学进行职业生涯规划,并对自己的大学四年学习生涯进行指导设计,为毕业就业做好知识和能力储备;在高年级中及时开展当前就业形势宣传会、实习动员会,鼓励大家利用暑期时间就近就便参加各类招聘会,了解就业信息,积极应对就业。

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篇六 :就业工作先进单位事迹材料

就业工作先进单位事迹材料

20xx年以来,工业园区在市委、市政府的正确领导下,坚持以“服务为宗旨,就业为导向”,积极贯彻市委、市政府各项就业方针政策,推进就业服务建设,不断完善就业举措,做好技术人才培训,抓好就业人员特困帮扶,有力地促进了工业园区就业工作较好较快发展。

一是搭建平台,开展就业创业服务。工业园区根据建材产业发展规律,针对企业多为劳动密集型产业,企业招工难等特点。按照为政府分忧、为企业解困、为群众解难的工作思路,充分发挥组织牵头作用,积极挖掘社会力量,利用放假、过年等各种有利时机,深入搞好宣传发动,采取电视转播、分发就业信息宣传单,沿街拉设横幅,向省人才市场投放就业招聘信息等措施,积极氛营就业氛围,截止目前为止,共组织就业创业招聘会?次,电视转播就业创业信息?次,拉设横幅?余条,发放宣传单?万余份,通过服务平台的搭建,目前共接收就业创业人员共计?人。其中招收普工?人,技工?人,技术管理人员?人,为特困人员提供就业岗位?个,较好地落实了县就业创业工作任务,同时为企业解决了招工难,难招工等突出问题。

二是健全机制,不断完善就业举措。针对县区域特点,如何吸引更多人员到就业,工业园区在认真落实上级有关就业文件精神的同时,结合自身情况实际,提出就业创业合理性建议?条,

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篇七 :人事工作者先进事迹材料

20xx年度优秀员工先进事迹材料

****,女,***年***月生,中共党员,20xx年x月参加工作,现任人事行政部人事主管。该同志自20xx年x月调入人事部门至今,已经从事人力资源工作四年了。这四年期间,她通过不断的学习、总结和实践锻炼,不仅在业务水平上有了长足进步,更重要的是认识和体会到了人力资源工作的对于一个公司发展的重要性,开始主动学习专业知识,开阔自己的知识层面,提高认知水平,在各位领导的关怀和帮助下,已经由一个初涉人事工作的普通员工成长为一个模块负责人。

工作虽然繁忙而琐碎,但是她尽心竭力,干好每一件事,处理好每一个细节,获得了上级领导的认可。以下对该同志的工作表现作进一步介绍:

一、主动学习,提高专业技能,增强人事工作业务能力。

万事开头难。20xx年x月,***同志初涉人事工作,在这之前,她只是基层单位里的一名文员,对于人事档案、劳动合同、人事信息统计、编制核算、招聘面试等新的工作内容让她觉得自己还只是个人事工作的 “边缘人”。时逢公司进行组织机构变更,领导给她分配了拟写新组织机构中设臵的各部门职责,修订岗位说明书,人员信息调整等任务,并要求及时将有关信息发布。这些工作对于一个新人来说,任务重、时间紧,是一个很大的挑战,但是她倒觉得这是一个认识企业、了解企业、熟悉企业的好机会,是一次学习的好机会。她利

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篇八 :辽宁省普通高校毕业生就业工作先进个人事迹材料

辽宁省普通高校毕业生就业工作先进个人事迹材料

(史爽)周新夫,男,?年?月出生,中共党员,???毕业,现任沈阳医学院公共卫生学院党总支书记,从事?工作?年。

从?年来,就投身?工作,接手毕业班毕业生总人数共?人。在校领导的高度重视和相关就业部门的统一安排下,在全院上下的大力支持和密切配合下,我认真贯彻执行国家毕业生就业政策,经过不断努力,有?毕业生签订了就业协议书,毕业生就业率最终为100%,较好地完成了毕业生就业工作。

我经常这样说:要做好学生的思想教育工作,就必须解决好学生的实际问题,而目前学生和家长最关心的就是就业。在担任?起,我便及时关注有关学生就业方面的信息,及时与相关用人单位取得有效沟通,积极开辟多途径就业渠道,帮助学生挑选最优的工作单位。我始终坚持用“五心”换“五赢”,即:热心、爱心、细心、诚心、责任心;赢学生,赢家长、赢学院、赢单位、赢自己,做到“一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切”。现将?年来,毕业生就业指导工作情况汇报如下:

1、以“人才培养质量”和“就业竞争力”为突破口,实现对口就业

在担任公共卫生学院党总支书记期间,我坚持把工作的战略重点、工作重心放在注重“提高人才培养质量”和“毕业生就业竞争力”上,培养与社会需求相适应的毕业生,立足专业本身,找准定位,突

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