20##年度优秀员工先进事迹材料

****，女，***年***月生，中共党员，20##年7月参加工作，现任人事行政部人事主管。该同志自20##年11月调入人事部门至今，已经从事人力资源工作四年了。这四年期间，她通过不断的学习、总结和实践锻炼，不仅在业务水平上有了长足进步，更重要的是认识和体会到了人力资源工作的对于一个公司发展的重要性，开始主动学习专业知识，开阔自己的知识层面，提高认知水平，在各位领导的关怀和帮助下，已经由一个初涉人事工作的普通员工成长为一个模块负责人。

工作虽然繁忙而琐碎，但是她尽心竭力，干好每一件事，处理好每一个细节，获得了上级领导的认可。以下对该同志的工作表现作进一步介绍：

一、主动学习，提高专业技能，增强人事工作业务能力。

万事开头难。20##年11月，***同志初涉人事工作，在这之前，她只是基层单位里的一名文员，对于人事档案、劳动合同、人事信息统计、编制核算、招聘面试等新的工作内容让她觉得自己还只是个人事工作的 “边缘人”。时逢公司进行组织机构变更，领导给她分配了拟写新组织机构中设置的各部门职责，修订岗位说明书，人员信息调整等任务，并要求及时将有关信息发布。这些工作对于一个新人来说，任务重、时间紧，是一个很大的挑战，但是她倒觉得这是一个认识企业、了解企业、熟悉企业的好机会，是一次学习的好机会。她利用各种时机走访各部门，了解部门具体工作情况，查阅历史资料，很快材料脱稿、信息调整完毕，赢得了领导和同志们的信任。

起步的顺利并没有让***对自己的工作满意，她意识到自己在人力资源专业知识上的欠缺。她积极参加培训，阅读人力资源专业书籍，为自己充电。通过知识积累，让她在工作中更加得心应手，结合公司的实际情况，先后拟写了公司的《招聘管理规定》、《管理人员考核聘任办法》、《人力资源信息管理规定》、《劳动合同管理规定》《员工入、离职管理规定》等多项人事制度，为公司人力资源工作的规范化起到了一定的推动作用。

有了实践的锻炼，加上理论知识的学习，***同志于20##年5月考取了国家高级人力资源管理师职业资格证书，证书对她来说只是一次知识和能力的认可，但是她更珍惜的是高师培训中诸位人力资源管理名师的精彩讲授，其中针对人力资源工作的操作技巧和管理经验，让她觉得受益非浅。

二、立足本职，严格要求，尽心尽力做好本职工作。

人事工作要求细致严谨，尤其作为公司的人事部门，需要审核各部门报送的人事数据、信息，进行汇总核对，为领导提供准确的人力资源数据资料。人事行政部人力资源模块还主要负责着公司员工的入职管理和离职管理，关系到公司人员“入口”和“出口”两道关。所以，对于招聘面试、入职资料的审核、录用考核等都要严格严谨的进行。作为一名人力资源主管，不仅要为人员入口把好关，也要为优化公司人力资源配置花心思。***同志深刻意识到，在今后的工作中，要认真组织做好人才引进，根据公司战略发展需要，对各岗位人员的招聘精挑细选，严把质量关，确保满足招聘需求，使员工队伍进一步充实、壮大，人才结构更加合理。

在工作作风上，该同志一贯坚持对自己高标准严要求，脚踏实地，勤奋敬业。作为一名党员，她时刻严格要求自己，主动、积极地做好每一项工作，为本模块的其他工作人员起到表率作用。她还注重加强本模块人员的管理，提高员工的执行力，规范内部工作程序，注重沟通，调动员工积极性。在公司成立十周年年会前夕，正逢公司大批人员续签劳动合同，***同志为保证续签工作的顺利进行，针对员工关心的几个问题，在公司的特刊上进行讲解说明，并组织本模块员工积极为续签合同的员工进行现场答疑，保证了续签工作的顺利完成。

三、端正修养，用操守严把制度关。

人事管理中的录用、考核、任免、奖励、惩戒等多方面的工作有着政策性强、情况复杂的显著特点，这就要求我们必须充分认识人事工作的重要性和严肃性，认真严格执行政策，对工作负责、对他人负责、对历史负责，扎扎实实地开展工作。尤其是负责公司的招聘工作，来自方方面面的诱惑很多，人情世故的东西又掺杂其中，这更要求人事工作者的严肃性和职业操守，时时刻刻要秉持着对公司负责的态度开展工作。对于这一点要求，***同志比谁都清楚，所以在工作中，她始终以“眼里不能揉沙子”的态度对待那些违反政策的事情，并且积极配合上级领导和公司纪检的调查工作。

在人事工作的保密制度上，***同志更能意识到保密内容对于公司稳定团结的重要性。公司历经了多次组织机构调整，每次都涉及到管理人员的岗位变动，在没有成文发布之前，她坚持原则，绝不泄漏任何信息，严守制度规定和工作要求。

四、从细节做起，为各部门提供服务，为领导做好参谋助手

作为公司的人事部门，掌握着最全最新的人事信息。***同志能够积极落实职能部门的服务职责，为帮助各部门完善人力资源工作，主动提供各种信息、政策的支持。在年中、年末的工作汇报中为领导提供人力分析报告和人力资源工作的可行性建议，充分发挥领导参谋助手的作用。在公司参与**工程重大投标项目期间，她及时拟定了多项人力保障方案，合理组织人才资源调配。

在人事岗位的工作经历和上级领导的指点，成为***同志非常珍惜的学习经历。今后的工作依旧是繁忙，任务也是艰巨的，但是她决定，无论遇到多大的困难，都要无所畏惧，脚踏实地，带领着团队圆满完成任务，奉献她的力量。

 

第二篇：计生工作者先进事迹材料

计划生育工作者先进事迹材料

XXX，女，汉族，XXX年XX月生，XX年XXX月于XXXXX毕业后在XXXX任教，后经公务员招录考试到XXXX工作， XXX年XX月，根据XXX镇党委政府的安排，XXX被安排到XXX担任计生专干一职。两年来，她凭着坚强的毅力、敢于吃苦、脚踏实地的工作作风与敢想敢干的拼劲。把XXXX的人口与计划生育工作开展的有声有色，有力地推动了XXXX的人口与计划生育工作。

两年来，她始终以一名共产党员的标准严格要求自己，她的所作所为、一言一行都符合一名优秀共产党员的要求，她时时刻刻、事事都起先锋模范带头作用。她以勇于担当的责任感、时不她待的紧迫感、干事创业的使命感，带着感情、带着激情，走在计生工作的最前线。她深入社区各村民组，深入农民群众家中去，倾听群众的心声，了解群众的疾苦，着力解决群众面临的实际困难，千方百计为老百姓作想，想群众之所想，急群众之所急，全心全意为人民服务。她在自己平凡的工作岗位上扎扎实实的履行自己的工作职责，努力实践“三个代表”重要思想。

她大事不怕难不怕苦，小事不言厌不言倦，工作总是兢兢业业。她不但认真收集整理每月的人口信息变动资料出生、死亡、新婚、流入、流出等，而且很多时候亲自到组到户全面核实情况，准确地统计上报镇计生办。她积极主动的了解、掌握社区的人口信息变动情况，及时准确地上报人口的流入、流出、返回等情况。她认认真真开展流动人口计划生育服务工作、为流动人口提供生育保健、避孕节育等服务，两年来累计办理了流动人口婚育证——例；为新婚育龄妇女提供全程孕产期服务，办理一孩服务证——例，二孩生育证 例，做好利计划生育利益导向工作，动员符合政策家庭办理独生子女父母光荣证——例，二女绝育光荣证——例，计生户帮扶——人次。

她积极致力于推进人口与计划生育村民自治工作、 实现村民当家作主依法管理社区事务，实现村民自我教育、自我管理、自我监督、自我服务的村民自治新模式；积极推进出生人口性别比工作，积极宣传，形成关爱女孩的良好风尚；做好了每季度已婚育龄妇女的妇检工作，确保在家妇检达到100％，外出妇检达85％以上；做好已婚育龄妇女的避孕节育服务工作。动员对象落实绝育手术——例，其中男性绝育——例，落实上环节育手术——例，落实皮下埋植节育手术——例，动员计划外怀孕对象进行终止妊娠术——例，发放避孕套、避孕药—— 人次。她在做好本职工作的同时，积极参与了全国第六次人口普查的工作，较好的完成了其普查小区的工作，完成了两年度所分责任区的农村合作医疗的筹资工作。

她深深懂得，要成为一名合格的计生专干，学习是关键，尤其要钻研好计划生育政策法规、避孕节育、生殖保健等相关知识。于是她挤时间刻苦学习、虚心请教，成功由一名计生战线上的新手转变成为一位熟悉掌握计划生育知识的业务能手。她不但自己学，还组织社区干部、育龄群众学，不但经常召集育龄群众到社区学习计生相关知识，还亲自深入村民组上户为育龄群众讲解生殖保健、避孕节育及计划生育政策法规，当好计划生育宣传员和讲解员。她的工作能力和工作方式在实践中得到了群众的充分认可，成为了XXXX人口与计划生育工作的主心骨。她关心群众，关心妇女，特别关心计划生育困难家庭，时常走访困难独生子女光荣户和二女绝育光荣户家庭。发现计生户家庭遇到困难，她一方面鼓励他们振作起来克服困难，另一方面及时报告社区两委和计生办，尽力争取民政系统与计生系统的帮扶资金。

她，来自农村，服务于农村，了解农村的困难与疾苦，了解农民群众的艰辛，了解群众知识文化的欠缺，所以她在工作中，时时刻刻把群众当亲人，把已婚育龄妇女当姐妹，用真情换真心。凡是社区有新出生婴儿的对象、绝育对象、节育手术对象，她都要亲自和包片干部上门看看，寓工作于服务中。她得到了社区干部群众的广泛好评。