篇一 :交互式电子白板培训总结报告

十里镇中心小学交互式电子白板

培训总结报告

根据电教室安排,为了使学校全体教师初步学会交互式电子白板的使用,20xx年x月x日下午放学,在教导处的组织安排下,全体教师在五年级一班教室(装有交互式调子白板设备)参加了培训。

本次培训主要采取现场演练、教师学操作方式进行,培训时间从下午5点持续至下午6点。在授课过程中,授课教师任晓丽尽职尽责,全方位、多角度的向学员传授专业知识和操作技能;全体教师兴趣浓厚,认真听课,积极配合授课老师。在现场演练过程中,培训老师手把手传授其他教师操作流程和技术要领,同时配合理论知识讲解,整个培训过程气氛活跃、融洽,可以称为一次较为成功的内部培训。

通过本次培训,全体教师初步掌握了交互式电子白板的操作要领,增强了使用多媒体设备的技能,为以后在教学中更好发挥作用提供了一个良好的学习平台。同时,通过本次培训,进一步加深了全校教师的感情交流,为今后工作过程中的团结协作打下了一个良好的基础,达到了预期的良好效果,但在培训实施过程中,仍有诸多不足,需要在今后中进行改善,如培训时间短过于仓促,未能全部每位教师操作一次;个别教师计算机方面知识严重欠缺,白板的操作还有待于自己摸索和再培训。

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篇二 :交互式电子白板培训总结报告

天祝二中交互式电子白板培训总结

根据电教室安排,为了使学校全体教师初步学会交互式电子白板的使用,20xx年x月x日下午,在教导处的组织安排下,全体教师在七、八年级教师参加了本次培训。

本次培训主要采取现场演练、教师学操作方式进行,培训时间从下午4点10分持续至下午6点。在授课过程中,授课教师任晓丽尽职尽责,全方位、多角度的向学员传授专业知识和操作技能;全体教师兴趣浓厚,认真听课,积极配合授课老师。在现场演练过程中,培训老师手把手传授其他教师操作流程和技术要领,同时配合理论知识讲解,整个培训过程气氛活跃、融洽,是一次较为成功的内部培训。

通过本次培训,全体教师初步掌握了交互式电子白板的操作要领,增强了使用多媒体设备的技能,为以后在教学中更好发挥作用提供了一个良好的学习平台。同时,通过本次培训,进一步加深了全校教师的感情交流,为今后工作过程中的团结协作打下了一个良好的基础,达到了预期的良好效果,但在培训实施过程中,仍有诸多不足,需要在今后中进行改善,如培训时间短过于仓促,未能全部每位教师操作一次;个别教师计算机方面知识严重欠缺,白板的操作还有待于自己摸索和再培训。

这次培训,由于学校领导高度重视并亲自参与,每位老师也积极参与,使整个培训过程顺利圆满完成。在今后的课堂教学中,学校将鼓励教师积极使用多媒体教学设备,提高课堂教学效率。

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篇三 :岗前培训总结报告

今天是参加新动态国际英语TMK入职培训第一天。

早上九点半,由人事部的Cherry对我们前来入职的新员工进行人事规章制度的培训,让我了解了新动态合肥区域的公司架构以及我们将要工作的置地投资中心学校的各个部门状况。新动态是一家体制完备规模正规的培训机构,通过对新动态整体的介绍,给人一种可靠和严谨的感觉。

十一点Emily向我们叙述了TMK的工作职责和工作流程,知道了TMK目的是通过电话呼出让客户到访。TMK与各部门的间的工作衔接和配合,主要是与市场部门下的推广和渠道紧密相连,他们是TMK的可靠后盾。

下午三点到五点Maggie所讲的TMK话术以及电话预约技巧的培训是我们工作的必备技能也是重点难点。想要做一名优秀的TMK,首先要了解自己的企业,要有一个良好的心态,耐心勤劳,善于沟通。电话预约不同于面对面的直销,在短短的几分钟时间抓住客户的心理,同时成功邀请客户到访。发放的TMK话术流程和场景模拟看熟看会,这是最基础的话术,现实中的困难和所遇到的危机肯定不止这些,所以现在要把基础打好。

通过第一天的培训,我觉得要具有严格的纪律意识,耐心平和的心态,吃苦耐劳的精神这些因素,体会如何做人的道理,才能慢慢成为一名职业的电话预约员。

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篇四 :岗前培训总结报告

——深州 赵冬梅

这次的培训是由深州中学主办的,目的是为了让我们这些初乍道的实习教师更好更快的完成角色的转化,适应深州中学的教育教学工作和日常管理工作,当然还有熟悉当地的民风民情和学校的日常作息时间。这次培训一共半天的时间,以座谈形式开展。

这次顶岗实习前的培训,内容全面具体,生动深刻。包括深州中学的概况、常规管理制度及作息时间、实习教师的生活补助问题、班主任工作介绍、学生管理工作介绍、教研工作介绍;如何实习角色转化,积极开展工作、如何反思教学、如何做个成功的快乐的教师、怎样从教师起点用积极的心态面对工作中的挑战;为何要站在更高的思想层次上认识问题,提升自己、最重要的是如何上好第一堂课、做个有人格魅力的老师.......总之,通过这次培训,我们顶岗实习教师受益匪浅。

在培训中,各位领导都谈到了角色的转化,作为顶岗实习教师最难的是扮演好自己的角色。与老师相处,我们既是同事又是学生,最难的是完成角色的转化,在学生面前,我们是一名人民教师。“教师”——它包含的意义是重大而崇高的。教师不仅仅是传道、授业、解惑,更是真善美的化身。学博为师,德高为范。教师必须做到为人师表,做一名有人格魅力的青年教师,吸引学生喜欢教师及其所教的学科,更好的是爱上学习,学会学习。徐爱弟主任教给我们一句话:年轻是资本,年轻是求学的资本。我们需要培养一个志趣——看书,

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篇五 :内审员培训总结报告

参加为期三天的华夏认证中心组织的ISO9001:20xx质量管理体系和ISO14001:20xx环境管理体系内审员培训,通过这次学习,使我认识到,规范的体系认证对公司的发展的重要性。它不单单是一种资格的认证,还是一种规范质量、环境管理模式和企业发展的保证,它不但为企业质量,环境体系的运行管理提供一个动态标准的参照要求,还可以规范我们的工作,使其做到有目的、有计划、有依据,并对其潜在的危机做出预警、控制。

ISO9001质量管理体系以“八项质量管理原则”作为基础,形成了一条贯穿标准的主线,在领导作用、过程方法中得到很好的体现,以客户为关注的焦点、持续改进。

客户满意是企业生存发展的根本,从客户的角度开展质量工作,才能真正建立客户驱动的质量体系。质量管理体系要求企业的每一名员工,在做任何工作时,都要清楚自己的客户是谁,树立工作就是为客户服务的质量理念。这里的客户指的不仅包括企业外部顾客,在企业内部,根据工作流程的划分,各车间上下道工序间、前后流程、部门间也应是客户关系。增强顾客的满意度,是公司的生存之道,也是 ISO9001 质量管理体系标准所创导的服务指导思想。

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篇六 :四川分公司保费部内勤季度培训总结报告

四川分公司内勤季度培训总结报告

为期三天的四川分保费部内勤季度培训已落下帷幕,这短短的时间里却给我们留下了满满的收获和深深的思考。这次培训是我们四川分公司保费部内勤序列员工的季度培训的开端,它为我们未来的季度培训起到了很好的探路与参考作用,本次培训除了专业知识上的学习,在课程和培训环节中更多的设计了参与互动、学员个人展示与分享。在为期三天的培训中,除去知识的学习和吸收,更多的是自我的反思,工作提升与思考;续期内勤日常工作繁杂琐碎,若不学会思考、积极参与机构管理,长期工作员工会产生麻痹的思想,从而影响员工的工作效率和积极性,为此在本次培训期间,每一节课的课前课后的带动与总结均由全体学员轮流参与,每一个讲师讲完一堂课程后,都设有一个相应的研讨和发表的环节,从而带动学员参与和思考;本次培训班的学员由内勤督导、业管、人管共同组成,考虑到日常各岗位所涉及的专业技能不同,因此我们没有把本次培训的考试成绩作为衡量学员学习好坏的标准,而是让所有学员全面参与各岗位的考试,以此来考察学员对其它岗位的了解程度、以及对本岗位工作的专业技能掌握程度,同时考试的情况也可以作为未来保费部转岗、换岗的一个参考指标。

以下是本次培训的具体安排:

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篇七 :省级骨干教师培训总结报告

20xx年x月x日至8月x日,带着几分激动,带着几丝憧憬,我有幸参加了由四川交通职业技术学院承担的四川省中职学校汽修专业骨干教师培训。这次培训分为两个部分,一是集中学习阶段;二是在职研修阶段。为期30天,老师们讲课精彩,教学内容丰富多彩。而在职研修阶段,我将所学的理论与实践结合,上公开课,做讲座,设计研究课题等等,很好地将学校的教研活动带动了起来,受到了师生的好评。现总结如下:

一、更新了教育教学理念。时代在不断进步,社会在不停前行。同样,教育教学理念也应与时俱进。埋头苦干是必须得,但抬头望头也是必要的。一味埋头苦干会迷失道路,偶尔抬头望天才能看清方向。特别是随着新课程改革的纵深发展,很多教育教学中的深层次问题不断地暴露,这时候更需要理论的指示与专家的引领。对于我个人而言,这次培训无疑是一场“及时雨”,不仅对理清新课改中的种种关系有帮助,而且对突破新时代教育教学中一些“瓶颈”问题提供新的解决思路与方法。。

二、更新了教育教学知识。教师是一个永新的职业。这里讲的“新”主要指知识的更新与教学艺术的更新。作为专业老师,他应始终站在时代文化前沿的号手,把住汽车时代文化发展的脉博;他应是始终站在科学知识岸边的摆渡人,传承知识与文化;他应是学生灵魂的塑造师与精神垃圾的清道夫。所以,作为专业老师必须时时保持充电的状态,此次培训无疑是一次良好的机会。

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篇八 :20xx年武汉“领袖”店长培训总结报告

20xx年武汉“领袖”店长培训总结报告

我来到商场已有三年半的时间,回首这段时间的工作,发现自己每天都很忙,每天都事务缠身,每天都忙于应付,每天都应接不暇,渐渐的从“忙”走入了“茫”的误区。自己无暇去总结,无暇去思考,无暇去修正。两天的培训,给了我第一个启示,那就是:“作为团队的领袖,首先要必须有明确的目标,而且要让团队中每个人都明确团队的共同目标,并且朝着这个目标共同去努力。”要知道,一支目标不明确的队伍即便是打了胜仗,那也只能是偶然发生的事,而在现今如此激烈的市场竞争环境中没有偶然,只有必然。

参加"领袖的风采"培训后,感触颇深.通过二天健康,快乐的学习,接触到掌握好自己的钥匙,了解"思想决定出路,知识改变命运,学习成就未来"的理念,使我获益匪浅,主要有以下几方面:

1、成功是因为态度.只要有坚定的信念,坚强的意志,通过努力拼搏,成功就在眼前.要想成功,必须做到:一是要勤于学习.学习是进步的根基.一定要珍惜大好时光,发愤学习,刻苦钻研,打牢人生成长进步的根基.二是要善于创造.要努力培养自己的创造能力,充分发挥自身的创造潜能,在不断认识和把握客观规律的基础上,勇于创造,善于创造,不断创造.三是要甘于奉献.奉献是崇高的精神境界,是美好的人生追求,也是成就事业的前提.只要认真对待,每个人都可以那么棒!

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