校企合作工作成果汇报
根据第二次驻潍高校联席会议精神和《潍坊市人民政府关于大力推进校企合作加快技能型人才培养的实施意见》，我校积极响应，大力开展校企合作，不断加深校企合作的深度，努力拓展校企合作领域，与一大批企业建立了密切的长期合作关系，并取得显著成绩，现总结如下：
一、认真部署，积极行动，成果显著。
根据联席会议精神和《潍坊市人民政府关于大力推进校企合作加快技能型人才培养的实施意见》，我校迅速建立了校企联动机制，组成了以副校长彭元彪为组长的6人联络员队伍。划分了校企联动责任区，选派、聘任和培训了校企联动责任区联络员。
根据市教育局的统一要求，按照责任区划分，我校联络员迅速行动，深入到责任区内一百多家企业进行走访、联络，与企业进行沟通对接，了解企业的人才、技术需求意向，商讨合作意向和合作项目。通过与企业的对接，我校与六十多家企业建立了信息沟通联系渠道，与二十几家企业开展了多种形式的校企合作，建立了一批合作项目，实现了校企双赢。
二、联合办学
学校积极探索联合办学的新思路、新模式、新途径，开展多种形式的联合办学。
（一）20xx年秋季，我校与潍坊保安培训学校开展联合办学，面向社会在全市范围内招收应届或往届初中毕业生，培养具有良好职
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万载县开展城区城市低保复核工作
为巩固20xx年万载县低保专项整治成果，万载县社会救助局于20xx年x月起以县城六个居委会3300户（享受人口5954人）低保家庭为对象，开展为期一个月的城市低保复核工作。此次复核工作的重点：1、查看低保公示及民主评议是否到位；享受对象是否由个人申请、居委评议、乡镇审核、县级民政部门审批的工作程序，对评议、评审情况是否进行“三榜公示”。2、动态管理是否到位；是否存在生活条件高于低保标准仍在享受低保的，是否存在低保享受对象己死亡，低保未进行减标清理的。3、是否存在关系保、人情保、福利保、分户保、合户保的情况。
此次复核工作于8月底结束，在此次复核工作中各个居委会的公示及评议都基本到位；对检查中发现的对象己死亡或者毕业的高中生、大学生仍在享受低保的，我们当场予以了取消；对存在的关系保、人情保要求其进行群众评议，评议未通过的全部予以清理。通过这次复核，希望各居委会继续强化管理，建立健全城市低保动态管理长效机制对存在的问题进行认真的梳理，并及时做好整改。
20xx年x月x日
万载县社会救助局城市低保办
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三江县村寨防火改造工作成果的调查报告
一、 基本情况
三江县位于广西北部，地处湘、黔、桂三省（区）交界处，全县总面积2454平方公里，辖15个乡镇167个行政村（社区），821个自然屯。20xx年末全县共有80792户，37万人，侗、壮、苗、瑶等少数民族人口占84.87%，其中侗族占56.76%。境内民居多为木质结构，且居住较为密集。防火改造任务必要且艰巨。
二、 工作进展
相关负责人说，根据上级下达计划，三江县村寨防火改造任务为510个村屯，69161户，涉及人口298037人，计划总投资40885.125万元，占自治区村寨防火改造总任务的49.7%。在所实施改造的村寨中，50－99户的村寨265个18987户；100－199户的村寨154个21149户；200－299户的村寨52个12505户；300－499户的村寨30个10673户；500－799户的村寨8个4929户；800户以上村寨1个918户。“四改”的全部任务也已经全部竣工：截止至20xx年x月x日，电改：任务510个村屯，69161户， 已全部竣工；灶改：任务510个村屯，69161户， 已全部竣工；寨改：任务510个村屯，已全部竣工。计划搬迁或改造6083户，累计完成搬迁6083户，累计搬迁完成率为100%；水改：任务510个村屯，已全部竣工。此外，还建成了消防水池1056个。这些都大大加强了村寨的防火力度和厚度。
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20xx学年所有工作成果展览活动总结
浙江财经学院财政与公共管理学院实践部又走过了一年，在这一年里面，有苦有泪，有欢笑??XX年学年是记忆深刻的一学年，这学年我们深入贯彻“以人为本、全面协调可持续”的科学发展观，坚持以建设“服务型组织”为宗旨，做了很多好事和实事。 浙江博客网%fr$xt-s-db0d
每年的九月都是忙碌和欣喜的一个月。这时候，大一新生的到来给整个学校带来了朝气，给我们一个机会和平台来展示。由于我部是实践部，肩负着内联学校、外联社会的重要职责，管理着青年志愿者。所以很多活动，我们会本着锻炼能力的目的，安排志愿者前去参加。志愿者工作是我们的品牌活动，于是乎，在九月初的招新募得了大量充满热情洋溢的志愿者们。他们的积极踊跃和想为社会总贡献的精神着实让我们感动??
- 9月25号下午两点,我院部分07级新招的青年志愿者来到长期基地——校图书馆。这是他们第一次参加志愿者活动，所有人都很开心的佩戴上了工作证和工作帽。志愿者们本着快乐至上的原则，给了自己一个锻炼的舞台，为学校及其他同学做自己力所能及的事情——整理图书。大家把原本杂乱无章的书籍一本一本地放回原位，把一个个皱折处细心抚平；他们在高高的书架间挥汗，眼神却充满崇敬，丝毫不敢怠慢。志愿者的辛勤的劳动和认真的态度赢来了图书馆老师的一致好评。我们的志愿者们不怕苦，不怕累迎来了众多好评。浙江博客网bpk(z3kcxb+n
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院“十一五”成果系列报道：我院教科研工作稳步推进，成绩喜人
科研乃立校之本，强校之基，教科研工作是高等学校发展与强大的内动力。 “十一五”期间，在各级领导的高度重视下，在全体教职员工的不懈努力下，我院教科研工作经历了从无到有、从弱到强的不凡历程。全院上下努力开辟科研工作新领域，不断积累有效经验，取得了丰硕的成果。
五年来，学院在教学研究项目、科学研究项目、精品课程建设、教材编辑出版、论文创作发表等方面都取得了较好的成绩，教科研成果数量与质量并举，教学与科研相互促进。我院在高等学校省级教科研工程项目评审中，先后共有52个项目立项、获奖，包括1个省级示范性高等职业学校、1个国家级实习实训基地、1个省级优秀教学管理单位、5门省级精品课程、4个省级特色专业、3个省级示范实训中心、2个省级教学团队、4名省级专业带头人、18个省级教学研究项目、8项省级教学成果奖、4名省级教坛新秀、1名省级优秀教学管理工作者，其中电工电子与自动化技术实训基地被批准为20xx年度中央财政支持的国家级职业教育实训基地。
在教学研究方面，学院累计批准教学研究项目77项，在此基础上积极申报省级以上教学研究项目，获得省级以上教学研究项目立项18项。科学研究领域亦屡有斩获，学院共获得省部级科研项目9项，厅局级科研项目11项，院级科研项目6项；学院教师在各级各类学术期刊上公开发表300余篇教学科研论文，我院学报《安徽工业经济职业技术学院学报》于20xx年创刊，“十一五”期间累计发表各类学术论文194篇。
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双滦区工业和信息化局
治理商业贿赂工作成果交流经验汇报
开展治理商业贿赂专项工作，是党中央、国务院为深入推进新形势下党风廉政建设和反腐败工作、推动经济社会又好又快发展的重大决策，是事关改革发展稳定全局的一项重要工作。区工信局坚持“标本兼治、惩防并举、突出重点、统筹推进”的原则，重预防、严惩处 、建制度，在领导班子高度重视下，认真做好组织工作。
一、周密谋划，制定方案。
首先，加强领导，统一认识。区工信局班子成员召开会议，统一思想认识，增强治理商业贿赂工作的责任感和紧迫感。自5月份开始治理商业贿赂专项工作以来，工信局多次组织学习相关文件精神，充分认识治理商业贿赂工作重要性和必要性，进一步统一思想，达成共识。
其次，健全组织机构，提供治理商业贿赂的组织保障。区工信局组成治理商业贿赂领导小组，有局长任组长，副职领导任副组长，相关职能部门工作人员为小组成员。小组分工明确，定期开会交流工作，有力提高工作效率。
二、强化纪律，突出重点。
一是召开动员大会。区工信局分别在5月x日、6月x日和7月x日召开会议，分层次进行广泛的宣传动员。
二是深入开展讨论，利用工信局每周五学习时间组织讨
论会，并要求学习人员提交学习心得笔记，强化学习效果。
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德隆煤矿隐患整改工作成果报告
(20xx年x月—20xx年x月)
20xx年x月以来，我们在省、市、区、政府和安全监察监管部门的正确帮助指引下，认真学习、贯彻传达落实中央[446]、[16]、[58]号令等重要文献，坚决贯彻落实省委省政府《关于全省煤矿企业停产整顿》整改工作的指示，全方位进行隐患整改工作。
一、加强学习、提高认识，端正态度，积极投身煤矿停产整顿整改工作。从20xx年x月以来，我们在市、区安监局的帮助指导下，深入开展学习活动。整改工作开始以来，许多领导干部和工人群众不理解，认为“哪个煤矿出事就关哪个煤矿，哪个煤矿搞的不好，就对哪个煤矿整改”。针对这些个思想观念，我们积极组织干部职工深入学习文件精神。我们组织许多的干部职工利用放假时间深入进行学习。通过学习，使全矿干部职工思想认识有了极大提高。从主动谈认识找差距，到主动查摆，充分认识隐患排查治理的必要性、安全性、长期性、彻底查清隐蔽致灾因素，真正做到防患于未然。
二、坚决贯彻执行省委省政府决定、认真进行煤矿隐患整改工作。 ①进入整顿整改工作以来，在区安监局的帮助指导下，从4月x日到4月x日我们先后办了8期学习班，其中有矿班子学习班，全矿干部工人学习班，剖析会、 评价会、民主评议会等。区安监局领导和矿班子成员，带头学习深入查摆，使我们矿的隐患整改工作，健康稳步向前发展。在隐患整改的第一阶段，我们在专家组区安监局领导的帮助下，全面进行井下隐患排查整治。我们制定了第一阶段、
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如何搞好题库开发工作
成 果 总 结 报 告
攥 写：赵丽波
审 核：
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20xx年x月
一、难题提出的背景
根据中油大庆职业技能鉴定中心大庆职鉴字[20xx]4号关于印发《大庆油田20xx年职业技能鉴定题库修订方案》的通知的文件精神，为进一步加强油田职业技能鉴定基础建设，全面提升油田鉴定题库质量，满足企业员工鉴定考核需要，按照集团公司鉴定题库开发与管理要求，结合“十一五”油田鉴定题库应用实际，根据《大庆油田职业技能鉴定工作要点》的安排，我站承担了拖拉机驾驶员、石油钻井电工两个工种题库的修订任务。
二、计划：题库的开发（修订）分四个阶段进行
（一）20xx年x月x日题库开发前的培训。
（二）20xx年x月x日——5月x日完成题库的职业等级标准及鉴定要素细目表。
（三）20xx年x月x日——10月x日完成试题编写工作。 （四）20xx年x月下旬题库审核。
三、解决难题的方案
（一）立足油田生产实际,搞好前期调研工作。
题库开发作为职业技能鉴定工作中的基础环节，决定着鉴定发展的深度与广度，是一项专业性与技术性很强的工作，关系到企业技能人才队伍建设水平与质量。承担题库开发任务的各企业单位、鉴定站必须高度重视，提高认识，加强组织，积极为题库修订创造条件，选派业务精、责任心强的人员负责此项工作，按进度要求与质量标准完成好各阶段修订任务。
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