幸福乡劳动保障所20xx年工作总结

20xx年，幸福乡劳动保障所在乡党委政府的关心支持和在上级业务部门的正确指导下，本着为人民服务的宗旨，遵照劳动保障所相关工作职责，落实相关惠农政策，各项工作均取得新的进展。现将一年来工作情况做简要总结：

一、工作情况

一年来，幸福乡劳动保障所按照工作职责有序地开展了以下工作：

1、劳动和就业保障

主要负责办理城镇居民的失业证、农村户籍的农民工手册、小额担保贷款、退休人员认证、招聘公告发布、灵活就业人员社会保险补贴申报等工作。20xx年，幸福乡劳动保障所共办理失业证28人、农民工手册12人，初审各种小额担保贷款共27人次。通过为幸福乡失业人员办理失业证和小额贷款审核，为失业人员自主创业提供了政策支持。

2、新型农村社会养老保险

20xx年是幸福乡新型农村社会养老保险开展的第二年，在20xx年的基础上，幸福乡新农保参保率和参保缴费率均要达到95%。这一任务时间紧任务重，在全体工作组成员及乡两委班子的共同努力下，全乡新农保参保率及参保缴费率均已达到95%。除此之外，幸福乡劳动保障所还按时做好每月增减表的上报，20xx年度共新增新农保退

休人员122人，截止20xx年x月共有1459人正在享受新农保养老金。

3、城镇居民基本医疗保险及养老保险

主要负责城镇居民基本医疗保险、城镇居民大病补充医疗保险、关破企业大病保险工作。幸福乡城镇居民基本医疗保险在20xx年的基础上增加了大病补充医疗保险，在政策上不仅让居民增加了报销金额，同时让居民无论在普通疾病或重大疾病都有了医疗保障。幸福乡20xx年度城镇居民医疗保险共参保148人，共为54人报销6877元医疗费用。20xx年全县城镇居民养老保险试点工作启动后，根据县委、县政府及社会保险局要求，幸福乡20xx年城镇居民养老保险参保率必须达到70%。在乡党委政府的充分重视和协助下，幸福乡劳动保障所认真做好宣传动员工作，截止20xx年x月城镇居民养老保险共参保76人，参保率达91%，圆满完成业务上级部门要求的工作任务。

4、新型农村合作医疗

主要负责新型农村合作医疗参合人员登记和缴费、参合人员信息修改、新型农村合作医疗系统应用和录入、全乡就医人员补偿费用审核上报等工作。20xx年县卫生局要求我乡参合人数须达到95%，在接到这一任务后，乡新合管理站及时向乡有关领导汇报，在乡领导的支持重视及各村工作组的共同努力下，幸福乡20xx年度参合率圆满完成95%的目标。20xx年幸福乡新型农村合作医疗共参合26366人，其中自费4655人，民政救助8357人，计生救助536人。

二、自我总结

在过去的一年中，幸福乡劳动保障所在乡党委、政府的关心支持下，在业务上级部门的正确指导下，得以井然有序地开展各项工作。虽然各项工作都较繁杂、时间紧、任务重，但各级领导无论在经费、人员还是政策指导上都给予了很大的帮助，让劳动保障所负责的各项工作都能以较好的成绩完成。同时，幸福乡劳动保障所全体工作人员本着为人民服务的宗旨，严谨负责的工作态度，合理有序地开展工作。虽然各项工作都取得较好的进展，但也体现出一些不足之处。例如，因工作经验不足，加之部分工作还处于试点起步阶段，导致开展工作的过程中，出现部分工作进展慢、效率低、重复工作等情况，也出现因不熟悉少数民族语言，无法很好地与百姓沟通等不足之处。在今后的工作中，幸福乡劳动保障所要继续执行乡党委、政府的决策，进一步落实各级各部门的惠农政策，加强学习，转变观念，进一步体现劳动保障所为民服务的职责和宗旨。

幸福乡劳动保障所

20xx年x月x日

 

第二篇：劳动保障所工作总结

20xx年是不平凡的一年，是面临机遇与挑战的一年，是检验贯彻落实党的群众路线教育实践活动的重要一年。新开岭乡劳动保障所在乡党委、政府领导下以及各部门大力支持下取得了显著的成绩，不断完善业务水平，积极探寻为民、务实、清廉的根本基调，真正做到全心全意为人民服务。

一、基本情况

20xx年劳动保障所新农保缴费任务8800人，完成6835人，占任务总数的77.67%；到龄享受养老保险待遇办理218人，终止享受养老保险待遇50人；全乡劳务输出共计3310人，行业主要分布在建筑业、餐饮业、交通运输业、制造业、家政服务业等，人均收入1万元；社会保障卡信息采集工作全乡完成79.68%；在校小学生医保卡任务完成100人；劳动监察解决新开岭乡信用社拖欠工人工程款项一例。

二、提高认识，改进作风

在学习党的群众路线教育实践活动后，我部门上下认真贯彻落实。有针对性的学习相关业务资料、文件，提高业务水平、改善服务态度，加强部门职能建设。坚持以人为本的原则，从根本上解决群众最后一公里的问题。今年以来解决了新农数据纰漏的问题，也为我们对以后的工作敲响了警钟，查缺补漏引以为鉴，对待工作理应秉持着高度负责的态度，与此同时也为我们以后的工作打下了坚实的基础，切实的保障了我部门以后工作的顺利进行。

三、加强沟通协调，保障工作顺利开展

劳动保障所负责全乡到龄人员领取基本养老金，是直接面对百姓的部门，是我乡建设民生工程的关键环节之一，是检验劳动保障工作水平的最基本途径，也正因为此，我部门坚决做到服务于民，不让百姓多跑一趟路。放下姿态，耐心的向群众讲解相关的业务流程，所需的材料，争取做到让群众满意，让群众放心，赢得民生。

四、统筹协调，扎实工作

党的十八大、十八届三中全会明确指出，着力建设民生工程，改善农村基本养老环境。这也预示着劳动保障工作面临着前所未有的挑战，但是我们相信只要坚定信念，把工作落到实处，在乡党委、政府的领导下劳动保障工作一定会有崭新的未来。在此契机，我们部门上下一定会戮力同心，做好新形势下的本职工作，让领导放心。

五、明确目标，展望未来

20xx年，我们在新形势下摸索前进，积极探索如何使工作落到实处，怎么样才能发挥我部门的职能效应，怎么样才能推动我乡民生建设推向至高点，种种问题等待我们去思考、去追寻答案。我相信在乡党委、政府的正确领导下，劳动保障工作一定会取得更加辉煌的成绩。