爱山街道劳动和社会保障所
上半年工作总结
半年来,我劳动和社会保障所按照上级要求,严格遵守相关文件精神和有关劳动社会保障的法律法规,在上级主管部门和街道党委的领导下,结合街道实际开展工作,在切实抓好各项工作的基础上,全面完成了各项目标要求,现将上半年以来,街道劳动和社会保障工作的具体情况总结如下:
一、上半年工作总结。
1、 城乡居保。上半年,我所共办理新参保登记人员1人;变更人员3人;到龄待遇享受人员6人;养老保险注销6人,发放丧葬费10800元。
2、 失业金发放。上半年,我所共发放失业金603人次,金额489636元。
3、 失业证办理。上半年,我所共办理新成长人员就业失业登记证88人;就业失业登记证补办申请18人。
4、 失业人员登记。上半年,我所共为101失业人员办理了登记。
5、 灵活就业人员社保补贴。上半年,我所为55人发放社保补贴,补贴金额为142519.4元,其中延长一年人员44人,三年未满人员11人。
6、 劳动保障书面审查工作。上半年,书面审查是重点工作,我所对辖区符合条件的用人单位都发放了书面审查信息登记表,共收回180张,并完成了180家的数据上报工作。
7、 劳动监察。上半年,我所共主动巡查用人单位80家,重点是检查劳动合同签约、押金收取等情况。
8、 劳动争议调解。上半年,我所共受理劳动投诉33件,其中成功调解29件,正在调解2件,转接司法1件。
9、 就业失业动态监测。上半年,我所每月按时完成7家企业的就业失业动态数据上报。
二、下半年工作计划:
1、各类报表按时上报,并且做到不错、不漏地完成。
2、进一步健全和完善街道基层劳动保障工作机构的各项服务功能,充分发挥基层劳动保障工作机构在就业再就业和社会保障工作中的重要作用。
3、进一步加强劳动保障执法力度,规范劳动力市场,督促辖区内经营户与员工的劳动合同的签定,落实员工的社会养老保险等一系列工作。
4、做好职业介绍、职业技术培训、就业、失业办理等工作。
5、完成上级部门和领导交付的其它工作。
幸福乡劳动保障所20xx年工作总结
20xx年,幸福乡劳动保障所在乡党委政府的关心支持和在上级业务部门的正确指导下,本着为人民服务的宗旨,遵照劳动保障所相关工作职责,落实相关惠农政策,各项工作均取得新的进展。现将一年来工作情况做简要总结:
一、工作情况
一年来,幸福乡劳动保障所按照工作职责有序地开展了以下工作:
1、劳动和就业保障
主要负责办理城镇居民的失业证、农村户籍的农民工手册、小额担保贷款、退休人员认证、招聘公告发布、灵活就业人员社会保险补贴申报等工作。20xx年,幸福乡劳动保障所共办理失业证28人、农民工手册12人,初审各种小额担保贷款共27人次。通过为幸福乡失业人员办理失业证和小额贷款审核,为失业人员自主创业提供了政策支持。
2、新型农村社会养老保险
20xx年是幸福乡新型农村社会养老保险开展的第二年,在20xx年的基础上,幸福乡新农保参保率和参保缴费率均要达到95%。这一任务时间紧任务重,在全体工作组成员及乡两委班子的共同努力下,全乡新农保参保率及参保缴费率均已达到95%。除此之外,幸福乡劳动保障所还按时做好每月增减表的上报,20xx年度共新增新农保退
休人员122人,截止20xx年x月共有1459人正在享受新农保养老金。
3、城镇居民基本医疗保险及养老保险
主要负责城镇居民基本医疗保险、城镇居民大病补充医疗保险、关破企业大病保险工作。幸福乡城镇居民基本医疗保险在20xx年的基础上增加了大病补充医疗保险,在政策上不仅让居民增加了报销金额,同时让居民无论在普通疾病或重大疾病都有了医疗保障。幸福乡20xx年度城镇居民医疗保险共参保148人,共为54人报销6877元医疗费用。20xx年全县城镇居民养老保险试点工作启动后,根据县委、县政府及社会保险局要求,幸福乡20xx年城镇居民养老保险参保率必须达到70%。在乡党委政府的充分重视和协助下,幸福乡劳动保障所认真做好宣传动员工作,截止20xx年x月城镇居民养老保险共参保76人,参保率达91%,圆满完成业务上级部门要求的工作任务。
4、新型农村合作医疗
主要负责新型农村合作医疗参合人员登记和缴费、参合人员信息修改、新型农村合作医疗系统应用和录入、全乡就医人员补偿费用审核上报等工作。20xx年县卫生局要求我乡参合人数须达到95%,在接到这一任务后,乡新合管理站及时向乡有关领导汇报,在乡领导的支持重视及各村工作组的共同努力下,幸福乡20xx年度参合率圆满完成95%的目标。20xx年幸福乡新型农村合作医疗共参合26366人,其中自费4655人,民政救助8357人,计生救助536人。
二、自我总结
在过去的一年中,幸福乡劳动保障所在乡党委、政府的关心支持下,在业务上级部门的正确指导下,得以井然有序地开展各项工作。虽然各项工作都较繁杂、时间紧、任务重,但各级领导无论在经费、人员还是政策指导上都给予了很大的帮助,让劳动保障所负责的各项工作都能以较好的成绩完成。同时,幸福乡劳动保障所全体工作人员本着为人民服务的宗旨,严谨负责的工作态度,合理有序地开展工作。虽然各项工作都取得较好的进展,但也体现出一些不足之处。例如,因工作经验不足,加之部分工作还处于试点起步阶段,导致开展工作的过程中,出现部分工作进展慢、效率低、重复工作等情况,也出现因不熟悉少数民族语言,无法很好地与百姓沟通等不足之处。在今后的工作中,幸福乡劳动保障所要继续执行乡党委、政府的决策,进一步落实各级各部门的惠农政策,加强学习,转变观念,进一步体现劳动保障所为民服务的职责和宗旨。
幸福乡劳动保障所
20xx年x月x日
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