主持人风采大赛工作总结

商学院主持人风采大赛工作总结

为了丰富校园文化生活,营造良好的校园氛围,展现九江学院商学院学生健康活泼、积极向上的精神风貌,也为了给诶一个拥有主持梦想的同学提供一个展现自我的舞台,更为了给我院挖掘一批优秀的主持人才,我们用严谨有序的组织形式,用公平公正的评审体制,用体贴细致的活动章程,给同学们一支话筒、一组音响、一个舞台,展现自我,秀出风采。挖掘同学们强大的艺术潜质,拓宽校园活动的文化内涵。我部特此举办了商学院主持人风采大赛

经过初赛的激烈争夺,共有12名选手进入了12月x日在文友楼三楼报告厅举办的商学院主持人风采大赛决赛,评选出7名优秀选手分获一、二、三等奖,其中A1043班胡晓琪同学以出色表现夺得冠军宝座。比赛内容丰富,精彩纷呈,广大学子踊跃参与,比赛现场气氛热烈,广受师生好评。

一、赛前筹划与准备工作

1、策划:学习部干事进行赛前总体策划,形成系统细致的活动方案

2、宣传报名:在学委例会上向各班学委传达本次比赛信息,并让学委到各

班宣传,有意向的同学于学委处报名,每班挑选出最优秀的1名选手参

赛,学委将选手信息上报给学委负责人。

3、邀请评委:决赛邀请了大二优秀辅导员谢康平老师、校学生会主席、院

团学联副主席黄蕴爽,学习部大三副部长丁婉彦作为评委嘉宾。

4、确定主持人:由大一干事朱妤菡担任

5、分工合作:依照学习部对干事的培养方案,给每位干事安排相应工作,

锻炼能力、展示能力。(购买会场布置所需品、评委用品、证书奖品、

矿泉水;制作背景PPT;门迎、门禁;安排观众座位;负责维护场内纪

律;操作电脑及场内设备)

6、部门合作:与各部门建立良好联系,邀请记者团在活动中负责摄影、新

闻工作,文秘部干事负责统分工作

二、特色赛制

比赛分为三个环节。

(1)第一环节:印象一百分 —— 自备主持(2分钟)

各选手在1分钟内以自己特别的方式介绍自己,并可以表达参加

此次活动的个性宣言。

然后选手根据自己的主持风格主持一档节目(新闻类、综艺类、娱

乐类、访谈类等任选其一)要求有自己的特色,展示自我风采,可自备

道具,可自带人员模拟现场,选手也可自己独创一档未曾见过的节目形

(2)第二环节:创意百分百——即兴主持(2分钟)

选手提前抽签选题,根据题目选手自行创造、设计一段优美语段,内

容要符合所选晚会主持,形式新颖,语言精练,举止得体

(3)第三环节:才艺百分百——才艺展示(2分钟)

选手情才与激情一起释放,展示自己的才艺,张扬自己的个性,参赛

选手可任意展示自己在各方面的特长。如:歌舞、器乐、表演等

比赛内容精彩纷呈,选手在比赛中准备充分,充满自信,发挥出了较高水平,他们以特色新颖的主持方式与多种多样的才艺展示赢得了全场同学的阵阵喝彩。

三、创新举措

总结经验教训,改善活动方案,解决遗留问题

1.、为了解决进场混乱问题,我们特此设计了一套入场方案。即先设计出入场前各班列队站位图,并根据各班观众人数设计出大致观众座位图;其次召开学委例会,向学委传达方案,下发入场及就坐示意图。

学委负责召集本班观众6点半于文友楼下按照列队站位图集合完毕,6点40准时由学习部干事有秩序带领入场,并按照座位图入座。本次比赛6点50前观众全部就坐完毕,并且秩序井然。

此项举措效果显著,极大改善了入场混乱问题。

2、为了解决比赛时现场纪律问题,我们特此设计在评分标准中,加上观众纪律一项,即现场观众的纪律将直接关系到本班选手的最终得分,纪律紊乱的班级,将扣除该班级选手3分,以此监督观众自律。

在赛前特别强调该项标准后,取得的效果亦是明显的

四、问题及解决办法

本次比赛举行得很成功,形式新颖、独到,吸引了广大学生参与其中,乐在其中。同时,前期组织筹划工作全面、具体是本次大赛成功的重要前提。

在解决了部分遗留问题外,我们还存在着一些不足,面对不足,我们不避讳不退让,现将不足之处总结如下:

1、 由于初赛与决赛中第二环节——即兴主持的比赛规则与形式不同,

很多选手并不清楚了解决赛即兴环节的比赛规则,造成了一定的混

乱,也影响了选手的发挥。究其原因是我们工作不到位,赛前未将

规则清楚传达给选手。

今后在举行比赛前,应该召集所有参赛选手开会,向其传达比赛规

则、流程及评分标准,确保其清楚了解比赛信息,为比赛做足准备。

2、 由于对评委评分过低的不满,有选手情绪失控,中场弃权比赛,造

成了该选手所在班级观众的不满,现场出现一时混乱

赛前,应给选手做好心理工作,让选手有正确的得失观;在现场发

生如此情况,要有应对突发状况的应变能力,要安抚现场观众情绪,

并及时与离场选手进行沟通,给所有观众、选手及评委一个交代

3、 颁奖仪式与选手合照环节衔接不上,今后的比赛中,在颁发每等

奖项后,应把获奖选手直接留在舞台上,待所有奖项颁发完毕,选

手便已全部集中台上,直接与评委合照。如此,活动流程便顺畅合

理。

一项比赛的成功举办离不开各个方面准备过程中的细节和比赛过程中的应变,只有抓住了每个步骤,细心,专心、用心的完成它们,才能汇聚成一股核心

力量,促成比赛的成功。所谓“细节决定成败”,任何细小的精心准备和努力付出,任何看是微不足道的建议和改进,我们都应该抓住这些细节,最后才能够体会到组织一次成功的比赛后的喜悦,也在组织这样的比赛过程中锻炼干事们的能力,使他们在部门里得到快速的成长。

至此,我部本学期组织的比赛便告一段落。我们活动的顺利举行,都离不开校领导的悉心指导,离不开各个部门的通力合作,更离不开广大同学对我们工作的理解与支持,我们有理由相信,商学院团学联一定会在新征程中取得更加辉煌的成绩

五、照片集锦

商学院团学联学习部 20xx年x月x日

 

第二篇:主持人大赛工作总结

----社会实践部

本次攀枝花学院第五届“科技文化艺术节”之校园主持人大赛人文社科学院预选赛是我院社会实践部开创以来较为大型的赋有特殊主题的校园活动。每一次的活动都给大家带来颇丰的经验和教训。针对此次主持人大赛分析一下它的优劣,取其精华,去其糟粕,以便下次活动更加顺利的进行。

从4月x日接到通知到5月x日正式比赛,持续时间仅有10天左右。这也是社会实践部第一次负责组织此类活动。总的来说,活动参与率高,选手素质高,尤其是部分选手的精彩亮相,给评委和观众都带来耳目一新的感觉。活动顺利进行,选拔出的三位主持人也相当优秀,并且顺利进入了校上的决赛。

一、整个组织活动流程

1、4月x日接到通知,首先落实报名问题,考虑到五一劳动节放假,就决定在放假之前结束报名工作。为了做好宣传工作,鼓励学生踊跃报名参赛,于27日向各班分发主持人大赛10号文件,31日报名截止,共收到报名表24张。

2、在报名工作结束之后,就开始筹划组织参赛选手的培训问题。为了让参赛选手有足够的时间准备比赛,于5月x日中午在一教503教室给参赛选手集中开会,主要介绍了本次比赛的时间、地点和竞赛流程,并做了相关动员活动。

3、原计划与5月x日再模拟法庭举行比赛,但是,情况突变,

5月x日接到校上通知将于8日进行校上复赛,于是,我部门不得不将比赛时间提前至5月x日进行。在接到通知的第一时间,我部门工作人员便通知各位参赛选手,讲明原因,有意继续参赛的及时报名,后来收到了9个人的报名信息。在通知完参赛选手之后,我们赶往凌云楼模拟法庭布置比赛现场,笔记本、音响准备就绪,所有需要的纸质材料准备就绪。

4、5月x日上午9点比赛正式开始,整个活动紧张锣鼓中顺利进行。

二、活动组织中值得肯定的地方

1、整个活动在时间安排上恰当,效率较高。报名工作、给参赛选手开会时间把握较好。

2、学生参与率高并不是一个偶然的现象,跟工作人员积极努力的宣传动员工作有关。4月31号当天只收到了18张报名表,有两个班级尚未交表,于是与班级负责人联系,做了相关思想工作,取得了较好的效果。

3、组织有力,确保与每位参赛选手取得联系,了解比赛相关事宜,对参赛选手负责。给参赛选手开会,介绍比赛相关事宜,确保每位参赛选手知道情况。

4、在突发状况出现之后,冷静的分析问题,采取有效的措施以保证活动照常举行。比赛时间突然提前,一阵茫然之后果断进行接下来的工作。

5、工作人员工作态度好、认真负责,不辞辛苦。5月x日当天

下午及晚上,工作人员加班加点准备次日的比赛。

6、参赛选手素质高,能唱能跳,气氛活跃。以秦瑶为代表,一首彝家歌曲,将现场的评委和观众的思绪牵引到浓浓的民族风韵中。

二、活动组织过程中出现的不足

1、会场布置简陋,环境卫生也不太好。模拟法庭很长时间都没有用过了,桌椅上灰尘很多,由于时间紧迫,加上现场工作人员不足,就忽略了此问题。

2、音响设备不齐,没有话筒。没有找到原有的话筒,也没有来得及去外面租话筒,导致选手上台后声音比较小。

3、分工不明确,导致工作人员之间配合不当。整个活动的策划与组织,主要就是我部门的2、3个成员在做事情,其他人员基本上未出现。

活动进行中出现的不足之处也是才所难免的,因为时间的确太紧张了。客观原因存在,但是在今后的活动举办当中,还是要注意此类问题。以保证活动更好的进行。

不管怎样,这次的主持人大赛,我们是亲身深入经历了的。事情或大或小,我们经历过,付出的是汗水,收获的是经验。虽然暴露出不少缺点,但这也正是以此认识自我的机会,改正自己缺点的基础。我坚信,只有深深的痛过,才会有所提高,有所进步。

总的来说,此次大赛是成功的,他为我们人文社科学院选出了一批优秀的主持人才。有成功的地方也有不足之处才有发挥空间,在继承上一届大赛优秀经验的同时,也希望能有更好的创意。

这次的比赛比较的成功,是每个工作人员的辛勤的汗水铸造而成美丽成果。在这个团队中,每个人都没有放弃是最值得欣慰的,每个人都全力以赴是最值得奖励的,每个人都合作愉快是最值得回味的,每个人都是团队中最有价值的一份子,缺一不可。

20xx年x月x日

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