在党委、政府的领导下，在上级主管部门的正确指导和帮助下，近年来，我局紧紧围绕创造良好的水资源环境为社会经济快速发展提供保障的目标，严格按照上级主管部门的工作部署和任务要求，扎实有效地开展水资源费征收工作，现将工作情况汇报如下：

一、经验和做法

（一）领导重视，机构健全。征收水资源费是水利部门将自身资源转化为产业和带动水利发展的造血功能之一，更重要的是法律赋予水行政主管部门的神圣职责。而征收工作要顺利开展，离不开各级领导的支持，自xx年成立以来，从人员、经费、办公设备、交通、通讯等方面都得到充分的满足，使之成为有法必依、违法必究、执法必严、运行得力的工作机构，建立健全各种规章制度，公开上墙，并印发至每个监察员人手一份，对照规章制度相互监督，严格执行。同时，局领导班子也十分重视水政监察大队的组织建设和思想建设，坚持按照水利部提出的“八化“严格要求和管理。每年选派有关人员参加区厅、市水电局等部门举办的各种培训班，进行系统的法律法规、执法技巧等方面进行授课培训，并通过考试考核，立卷归档，作为个人工作年度考核评分标准的一项内容，不断建立和完善各项规章制度。

（二）以宣传为动力，努力提高全民的水法制观念。右江区历来十分注重每年“世界水日”、“中国水周”的水法宣传活动，围绕新水法知识的宣传普及，强化水资源统一管理与实施水务一体化管理，建设节水型社会，水资源与经济社会可持续发展等为主要内容，突出重点，投入大量的人力、物力，开展形式多样，生动活泼群众喜闻乐见的水法规宣传。如今每年的“世界水日”“ 中国水周”的宣传活动，除在城区悬挂宣传横额外，还先后在乡镇进行广播宣传，并开展有奖竟猜宣传活动，收到了较好的效果。此外，我局还组织执法人员深入重点取用水单位进行了面对面宣传，并举办座谈会，邀请取用水单位参加，通过宣传，各单位、各部门进一步加深了对节水型社会、饮水安全、水可持续发展的认识，自觉缴纳水资源费的法律意识得到增强。

（三）严格征收执法，完成水资源费征收任务。征收水资源费是水行政主管部门依法行政的一项重要工作。根据实际情况，我局分别采取了季度、年度收费办法，对较大的取水户每季度下达一次收费通知，对较小的或定额收费的取水户，每年度下达一次收费通知，考虑到年初企业资金周转紧张，我们采取了“放水养鱼”的办法，使企业集中资金和精力投入生产，发展经济效益。每年由年度普查收费领导小组（分管副局长担任组长）进行地毯式的普查收费。同时检查所开具的票据及付款金额是否相符，所收现金是否当月上缴财政等。通过普查工

作促进收费的合法化和规范化。经过大家不懈努力，20xx年按时完成上级主管部门下达的征收任务，并按规定足额上交区水利厅和市水电局。今年，我们同样有决心、有信心在、再创佳绩。

二、存在问题和建议

（一）对企业的法律法规宣传和监管力度不够，部分企业对相关的水法律法规认识不足，存在水资源费拖缴、欠缴的现象。

（二）对低效益企业、厂矿征收水规费困难，如电化厂、林化总厂、纸厂等，建议上级主管部门出面协调。

（三）执法人员的执法水平和业务素质有待提高，建议市局多举办水政监察员培训班，提高执法人员的专业素质从而提高工作效率。

三、工作目标

（一）加大宣传贯彻《水法》、《水土保持法》、《防洪法》等水法律法规力度。

（二）继续加大水资源费征收力度，力争按时完成上级下达的征收任务。

（三）完成水政监察员的培训工作，进一步提高水政监察员的综合素质。

 

第二篇：社会抚费征收工作总结

20xx年以来，我镇计划生育社会抚养费征收工作在市计生委、县人口和计划生育局的领导下，根据我镇实际情况，紧紧围绕“双诚信双承若”工作体系和“加强人口计生依法行政、文明执法”等要求，稳步地推进了全镇计划生育社会抚养费征收工作健康发展，现对我镇社会抚养费征收情况总结为以下五个方面：

一、严格执法，公开公正。

我镇严格按照《贵州省计划生育条例》及《贵州省社会抚养费征收办法》相关条款执行，依照《镇宁县历年社会抚养费征收标准》进行征收。在征收办公室内外挂上征收法律法规依据，公开张贴征收标准，做到公开公正。

二、文明执法，建立制度。

根据近期推出的诚信计生即“双诚信双承诺”工作相关要求，社会抚养费征收由镇计生办统一征收，统一开由财政部门提供的非税收专用票据， 杜绝谁得谁收，乱开白条纸等违法现象的发生，树立良好的执法形象，提升政府的公信力，维护群众的根本利益。涉计划生育超生户都采取自愿缴纳，缴纳方式有：一次性自愿缴清、分期缴纳两种方式。对子女入学、看病就医困难户等建立有“诚信谅解协议制度”。对严重违法生育行为的按规范程序建档，后由县计生局移送法院执行。

三、加强管理，严格结算。

加强对社会抚养费征收管理工作，对社会抚养费征收上缴的款项实行“三统一”，即，统一票据、统一标准、统一上缴财政指定账户，，杜绝了挤占、挪用、截留社会抚养费现象。返还后由镇里面统筹安排用于开展计生工作。

四、社会抚养费征收存在的问题和困难

尽管相关计生法律法规、条例、办法等颁布实施多年，但有部分群不懂计生相关法律法规和对社会扶养费征收的实质认识不足，认为自已多生的子女是自己抚养的，为什么国家还要征收社会抚养费，甚至于有个别群众认为征收社会抚养费是政府剥削、欺压百姓的手段，从而破口大骂社会抚养征收工作人员，使得社会抚养费征收难度加大。

五、建议和意见

计生有关部门应加大对计划生育法律法规宣传教育的投入，使越来越多的群众认识到征收社会抚养费是用于填补多占用社会及国家资源的那部分。从而自觉遵守国家政策，支持计划生育工作。

XX镇计生办

20xx年x月x日

 

第三篇：二0一一年水政水资源工作总结

（新晃县水务局）

20xx年以来，水政水资源管理工作在局党组、行政及

市局的正确领导下，认真贯彻落实中央、省一号文件精神，紧紧围绕年初的安排部署，以切实履行水行政管理职能为核心，以强化水行政执法、加大水资源保护力度、水资源费征收为重点，全面实施严格的取水许可制度，大力宣传水行政法律法规，较好地完成了各项工作任务。现将20xx年的水政水资源工作总结如下：

一、水资源管理工作

今年以来，水政水资源管理工作，按照坚持“一个中心”（即水行政执法工作坚持一切以有利于水利跨越式发展为中心）、突出“两个重点”（即以水行政执法和水资源费征收为全年的工作重点）、把握“三项原则”（即以事实为依据、法律为准绳的原则；坚持以水资源管理与执法相结合的原则；以进一步提高水利执法形象为目的），圆满完成了今年的各项目标任务。

1、加强了水资源取水管理工作。一是完成了各取水单位

（户）取水许可证的年审工作，对我县管辖的取水许可证进行了年审，并认真做好了年审登记的各项工作。

2、切实加强了水政水资源管理统计工作。先后完成了

水政水资源各类统计报表工作，较好地完成了上级交办的各

项任务。

3、加大了水资源费征收力度。水资源费的征收是水行政工作的重要内容，同时也是考核我们工作成效、业绩的关键所在。今年以来我们对全县的取水户加大了核定工作，做到多跑、多问、多登记，掌握主动权，以供水企业等较大取水单位为重点，采取上门收费方式，加强与取水户的沟通，充分调动取水户缴费的积极性，为水资源费征收工作赢得了主

动，为依法征收做好了充分准备。全年共征收水资源费 元，圆满完成了收费任务。

4、按照怀水政［２０１１］４号《２０１１年水政监察依法行政目标管理考核办法》; 《怀化市20xx年水资源管理考核指标(暂行)通知》要求，完成了水环境专项治理工作任务。

5、依法对全县的洗车场、宾馆、建筑工地、工业自备

取水等用户进行了地毯式的排查。严格审批程序，要求年取水量达到5万吨以上新开办的企业必须编报《水资源论证报告》，先后责令规模以上企业如远大机械铸造有限公司、合创化工有限公司等单位安装计量装置。

6、先后出台了《突发水污染事件应急预案》、《平溪河

饮用水源环境保护管理办法》等文件，有效预防、及时控制和消除因化学品等引起的我县域内水环境突发污染事件的

危害，切实保障人民群众身体健康和饮用水生命安全。

7、细分水功能区，确保水质达标。把加强对水功能区的监督管理与保护水生态与开发利用水资源放在同等重要的位置。严格按照省政府批准的水功能区进行分区，将舞水河新晃段塘湾河大坝至上游1.5千米河段为我县集中式饮用水备用水源地一级保护区，执行GB3838-20xx《地表水环境质量标准》Ⅱ类水质标准，其他河段执行Ⅲ类水质标准；平溪河县二水厂取水点下游100米至上游2.5千米河段为我县集中式饮用水源地一级保护区，执行Ⅱ类水质标准，其他河段执行Ⅲ类水质标准。强化入河排污口监督管理，对排污量超出水功能区限制排污总量的乡（镇）或单位，限制审批新增取水，限制审批入河排污口。加强水质监测工作，监测数据可作为考核用水总量的依据。我县水功能区在今年市水环境质量监测中水质状况良好，水质达标率为100%。

8、关闭自备水源工作，保证水资源有效利用。严格按照中央、省市明文规定的高耗水行业进行了集中整治。20xx年底至今年x月，我县在城区供水范围内开展了关闭自备水源井的工作，依法查封自备水源井22口，留存5口战备井。

二、水行政执法工作

1、为推进我县水行政执法工作，规范水行政执法行为。我局按照上级要求，成立了“行政执法监督领导小组”，由局长姚沅新同志任组长；分管副局长张国庆同志担任副组长，主管执法监督工作；水政监察大队大队长姚志伟同志负

责具体行政执法工作。

2、加强队伍素质培养，提高水行政执法水平。加强执法队伍素质培养是做好水行政执工作的前提条件，作为执法人员，必须牢牢掌握法律武器。对此，今年我局着力对执法人员进行了水法律知识及相关法律的培训学习。年初，就制定和落实了新年度水行政执法人员学习考核制度：一年来我局先后选派5人次参加各级行政执法培训班学习。

3、强化宣传教育，增强群众水行政法制意识。我局结

合行业特点，狠抓了新《水法》、新《办法》的宣传工作。一是以“世界水日”、“中国水周”活动为契机，开展了规模较大的宣传活动，组织了60人的宣传队伍，出动宣传车在县城主要路段进行巡回宣传，悬挂横幅10幅，张贴标语500条，散发宣传资料8000份，发送短信1000条。设立了水法规咨询台，共接待咨询群众500余人次。一年来“怀化水利网”登稿2篇，“中国夜郎网”上稿1篇。通过宣传，使广大人民群众更加认识到了水法规知识的重要性，树立了全民自觉执行和履行水法律法规的意识，营造了良好的水行政执法环境，促进了执法工作的健康向上发展。 4、规范执法程序，强化执法监督，确保依法行政。在原来出台的水行政执法制度的基础上，又相继制定完善了《新晃县水行政审批程序制度》、《新晃县水行政许可监督检查制度》等。水行政执法人员均做到了持证上岗，亮证执法，

始终坚持依法办案，按章行事原则。另外，根据《水行政处罚法》的有关规定，凡办理的所有水事违法案件，从受理、立案、查处到结案，我局都坚持严格层层把关，一年来没发生一起执法工作人员违规违纪行为和当事人上访事件，受到了人民群众的好评，产生了良好的社会效果。

5、狠抓河道管理，力促河道管理秩序进一步好转。今年，我县河道管理工作较去年有明显的进步，由于管理力度加大，无证采砂、非法采砂、违法设障、破坏水利工程设施等的违法行为明显减少。

6、严厉查办水事违法案件，认真调处水事纠纷。

今年以来，我局共查处水事违法案件8起，其中立案查处的违法涉河建房案1起，乱倒渣土案1起，非法采砂案6起。到目前6起非法采砂案已进入告知程序。办案率和准确率均达到了100%，水事违法案件的处理，有力地打击了水事违法行为，震慑了少数违法当事人，维护了水法律权威。

三、存在的问题

1、对企业的法律法规宣传和监管力度不够，部分企业对相关的水法律法规认识不足，未按规定安装取水计量装置。

2、执法经费和执法人员严重不足，执法软环境差，各种因素干预严重。

四、20xx年工作计划

以饮用水源保护工作为重点，继续做好依法行政、法制宣

教、水资源管理、水资源费征收等工作。

1、围绕一切以有利于水利事业为中心，以严格行政执法和抓好水资源费征收为重点，开展好水政水资源管理工作。

2、加大取水许可制度的执行力度。按照相关的法律法规，纠正企业违法取水的行为，及时补办取水许可手续，加大监督检查力度。

3、进一步建立和完善水政水资源各项制度，做到制度管人。