20xx年司务长半年总结

自开始担任分队司务长以来，任职期间，在各级领导的关心指导下和各位战友的大力支持下，后勤工作井然有序、逐步上升、保障有力。同时，我也时刻以一名优秀共产党员的标准规范自己的言行，处处垂先示范、起好模范带头做用、爱岗敬业、扎实工作，认真完成好各项工作。下面将我一年以来的工作、学习、生活情况做个总结。

一、 加强政治理论的学习，不断提高自身素质。

毛泽东同志论述政治与经济的关系时说：“政治是统帅，是灵魂，是一切经济工作的生命线。”作为司务长，虽官小，但也是管财管物的直接管理者，政治思想素质直接关系到官兵的切身利益及部队的思想稳定状况。为谁当官，为谁理财，对司务长来说是最现实的问题。特别是身处“两个前沿”， 在“灯红酒绿”的影响下，能否保证坚定的政治立场至关重要。 一年以来，能深入细致地学习“三个代表”重要思想和十六大会议精神，认真领会其精髓，时刻以一名优秀共产党员的标准来约束自己的言行举止。通过对《三个代表》、《忠诚卫干士修养》、《共产党人》等书籍的学习，来不断提高自己政治立场的坚定性和思想道德的纯洁性。在“灯红酒绿”前能耐得住寂寞，守得住清贫，做到脑不动，心不想，脚不沾。在金钱面前做到严于律己，一心为公，一身正气，两袖清风，钱物手中过，信念心中留。

二、模范带头，抓好炊事班队伍建设。

俗话说：一个好司务长顶半个指导员。

一年以来自己深刻认识到这句话的重要涵义，力争做一名称职、成功的司务长。后勤保障是否有力，直接关系到部队的战斗力和士气。要想搞好后勤工作，不但需要各位战友的大力支持，更需要的是要有一支素质过硬的后勤队伍建设。

1、 抓好教育，以身作则，牢固树立服务保障意识。做一名普通的司务长不难，但是要想做一名公道正派、深受欢迎的司务长确不容易。不但自己首先要热爱本职工作、一心为大家，而且要带领炊事班人员牢固树立服务保障思想，爱岗敬业，全心全意为广大官兵服务。经常到厨房一起切菜、分菜、搞卫生和娱乐。通过自己的耐心教育和模范带头，他们对工作有了正确的认识，思想上有了很大的转化。真正树立了服务保障意识，态度端正，工作积极，忠于职守。对我说：有你这么负责又关心我们的司务长，我们没有理由不干好工作的。

2、 加强技能学习，搞好传帮带。保障是否得力，自身及炊事员的素质由为关键。因此在加强教育的同时采取了走出去、请进来，互相交流探讨的方法不断提高伙食保障能力。

3、 严格要求，抓好后勤安全工作。后勤人员作风松散、军事素质相对比较差，绝大多数数人是这样认为的。但我觉得这并不完全对，虽然工作性质是形成的一个方面，但是我想信只要各项制度落实了，思想工作和检查到位了，这种现象就不会产生了。因此自己首先做好模范带头，并利用空闲时间经常进行教育和检查，发现问题马上指出，及时教育。通过经

常抓、反复抓，炊事班克服了“特殊兵“思想，积极参加中队组织的各项活动，不论作风纪律还军事素质都有了明显的提高。另一方面，由于中队用的是大煤气灶，易产生漏气等现象，安全隐患较大。因此我采取了培训上岗的方法，并保证厨房通风，定期检查保养，从而减小了事故苗头。

4、关心战士疾苦，促进战士成长进步。平时如发现后勤后勤人员有思想问题的及时找其谈心，了解情况，想尽一切办法为他们解决难题，并引导他们积极参加分队队开展的各项活动，不但丰富了他们的业余生活，而且提高了对工作的积极性。

三、坚持原则，严格落实各项规章制度

1、对经费的使用。严格遵守财经纪律，对经费的使用先汇报，经党支部研究批准后再使用，做到不浪费开支，不借办公之便谋取私利，不挪用公款，不损公肥私。感觉只要是用在广大官兵身上的想尽一切办法去解决。对经费的使用真正做到了“手过千金，不沾分文”、“常在河边走就是不湿鞋”。

2、对伙食的管理。严格落实伙食管理五项制度，认真听取官兵对伙食的意见及建议，不断改进伙食质量。保证了早餐有鸡蛋，午餐有果，晚餐有粥。做到早餐重营养，午餐重质量，晚餐重调剂。当听到有的战士对我说：“司务长，现在的伙食比原来好多了，我们心满意足了”让我感觉到心里踏实了很多。

3、对公用物资的管理。初到中队时，发现对物资的管理制度缺少制度化，造成了不必要的损坏和丢失。我感觉到要想管理好公用物资就必须完

善和落实各项制度。面对这种情况，建立了公用物资管理登记本及责任书，专人负责，责任到人。正规了管理秩序，落实了责任制，减少了一些不必要的损失。

4、对被装的发放。作为司务长，最大的难题就是每年的服装发放工作。由于每人的型号不同，所报的和所需的又不同。所以要想每一名同志都有合适的衣服发放，不但要搞好准确预算，更重要的是要做好发放后的退换工作。由于今年上级的发放和预算差距较大，给发放工作带来了很大的难度，有人说衣服发放哪有那么准确，大一点小一点都无所谓。但自己并不这样认为，总是不厌其烦、想法设法帮每个人换到认为合适为止。

五、存在不足

成绩不讲丢不掉，问题不讲改不了。在取得成绩的同时，我也深深的感觉到了自己的不足。

1、理论学习还不够，有满足于现状的思想。

2、对战友的关心还不够，由于工作繁杂，时常会有厌烦情绪，工作不到位。

3、不够大胆，对一些问题存在牵就思想。

司务长：XXX

20xx年x月x日

 

第二篇：团务部半年总结

1、扎实做好乡镇实体化大团委建设工作。根据《江门市加强新形势下基层党建带团建工作实施细则》（江组通[20xx]174）和《关于印发<江门市乡镇实体化“大团委”建设工作实施方案>的通知》（江组通[20xx]188号）的有关要求，强化基层镇街团委工作经费保障，团市委以乡镇实体化“大团委”建设专项经费名义，落实全市每个乡镇、街道团委2万元，15个镇街合共30万元专项工作经费纳入20xx年市级年度财政预算，并制定印发《开平市乡镇（街道）团委工作经费管理使用办法（试行）》。

2、扎实做好“农村信息直通车”工作。5月x日，我委在市委党校举行20xx年“农村信息直通车”工程工作会议暨信息员培训班，会上总结了去年我市“农村信息直通车”工程实施情况，部署今年工作计划，共表彰20xx年先进信息站点5个和优秀信息员10名。上半年，各信息服务站共为农户发布各类信息8000多条，及时有效地为农民解决难题，增加收入，深受农民欢迎。

3、扎实做好“青年文明号”工作。我委不断深化青年文明号活动的内涵，全面构筑社会信用示范体系，扩大青年文明号活动的影响。今年加强了对青年文明号单位的复查和调研力度，并有针对性的指导青年文明号单位开展工作。上半年，经过初步审查、全面实施、整改提高，到最后“集中汇报、交叉评分”，最终评出8个开平市级青年文明号。

4、扎实做好“城乡青年中心”工作。上半年，通过依托各镇（街）青年中心，举办以“庆建团九十一周年〃展幸福侨乡魅

力”为主题的“五四”青年城乡欢乐节，举办各类青年活动19次，参与青年1650多人次，组织各类义工活动8次，发展义工近200人。

5、开展“圆梦计划”。我委认真贯彻落实团省委关于在全省深化推广“圆梦100”新生代产业工人骨干培养发展计划的要求和部署，在全市开展“圆梦100”新生代产业工人培养发展计划宣传行动，对新生代产业工人较集聚的镇（街）、非公企业等进行了宣传发动。

6、表彰青少年典型。我委大力培养、评选、表彰先进典型，在今年团开平市十四届三次全委（扩大）会议上，表彰先进个人231名、先进集体69个、“团建创新”优秀项目29个；在五四纪念大会上，表彰青年科技标兵10名、青年岗位能手15名，使全市广大团员青年赶有目标、学有榜样。同时，通过报纸、电视台、网络等新闻媒体开设专栏，广泛宣传优秀青年先进事迹，通过各种渠道向党政领导、社会各界推介典型，引导青少年更好地成长成才。

7、开展全民健身行动。我委贯彻实施《全民健身计划（20xx-20xx）》，掀起我市全民文明健步走的热潮，倡导健康、科学、文明的生活方式，结合全国第22个税收宣传月活动部署，联合国税局和地税局在市人民公园举行举办全民文明健步走活动暨税收宣传月启动仪式，来自税务机关工作人员代表、基层团组织代表等800多人。