离开学校，来到公司见习已经有一个多月的时间，这个月的时间是短暂的，更是宝贵的，这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开始与以往完全不一样的生活。从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事,相处之道完全不同。从一名学生到一名职业工作者的转变，离开课本，参与到实践中来，给我的生活和思维方式带来了全新的内容。说到从校园思维模式到职场思维模式的转变，就不得不提到角色定位。从进入公司伊始，就要求自己以职场人员的标准要求自己，不能将学生行为带到工作环境中，但是在学习新的问题时依旧要像学生那样保持谦虚的态度。

现将我一个月来的工作情况简要总结如下：

一、办公室的日常管理工作

作为行政人员，我主要负责的职务是公文写作、接受、传达、对一些相关指示的传达。这些工作的性质杂乱，繁多，工作强度很大，有时候我会整个上、下午都在面对着电脑打着似乎永远打不完的文件或者站在复印机前复印直到累的颈椎疼。

譬如，日常公文的起草，不像在学校老师布置的作业，随便完成就可以了。一份公文格式要求是十分严格的，具体要求用什么字体、什么字号、什么颜色，都有明确规定，稍不注意便会出错，闹出笑话，甚至引发较为严重的后果。

为了做好日常工作，我做了下面的努力：

1、出勤方面，每天都能提前十到二十分钟到达办公室，做好上班前的相关工作准备。

2、纸张文档、电子文档的归档整理方面。在工作中，我特别注意对纸张资料的整理和保存，将有用的及时保存、归档，对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业，所以我在电脑中建立个人工作资料档案库，并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。

3、关系处理方面，在工作上能做到主动补位。在工作中我自己确定了一条工作原则，属于自己的工作要保质保量完成，不属于自己的工作范围则也要配合其他人员及时完成，做到主动帮忙、热情服务。

二、积极参加公益活动

最让我有感触的是，中秋佳节将至，XX举办“情系中秋节，感恩暖人心”慰问孤寡老人活动。9月x日上午，这是我人生中第一次去敬老院，以前一直想去的，终于有这个机会可以和同事们一道去敬老院，与很多老人面对面交流做活动。此次敬老院慰问活动之行，旨在给孤寡老人送去一份关爱和温暖，让他们感受社会大家庭的温暖，激发全XX系统员工的爱心意识和社会责任感，同时弘扬和践行集团20xx年主题“赞”字，把爱送给每个人的“大爱”精神。

在路上的时候，心中满是一阵茫然因为没有参加过这些活动，不知道去了该做什么，但这种焦虑很快就在到达以后消散了，林姐的热情让我消除了紧张，较快我就投入到志愿者工作中。对待老人最重要的是尊重他们。或许他们对我们爱理不理，或许他们对我讲话的口音

不熟悉，或许他们在交谈中老走神，也许他们耳朵不好使，我们都要耐心地和他们慢慢地说，关切地问他们的生活状况，亲切地叫他们一声“阿公、阿婆”。长时间的孤独让他们有一些封闭，要融化这层隔阂需要时间，也需要关怀。

活动中，我开始和老人们交谈，先互相熟悉。尽量不提及他（她）的儿女，尽量不问及来敬老院的原因，其实刚开始的谈话都是很空洞的内容，无非是问他们现在有什么需要及现在的生活状况等，我总是一个劲儿地找话题，只希望用自己的努力让老人们的生活能多一些鲜活的色彩，让老人们的生活少一些忧郁，但其间的沉默也令人窒息，有些尴尬。

考虑到老人的作息时间，活动的时间很快就结束了，在活动的最后我们和老人们合影留念，用相机记录下我们此行的最后瞬间。道别老人后，我们踏上了回程。虽然我们和他们并不相识，但是这人与人之间的爱，是可以传递下去的，我想这样的志愿服务活动会让我们有很大的收获，即让老人得到了欢乐，又让我们知道如何与老人交流，令我遗憾的是：在活动中我做的还有不足之处，很期待下次志愿者的活动，会再接再厉！

三、心得体会：

处于这个时代的我们，对待一些人际关系和自我评估的方面都有所欠缺，而这月的集体公益活动，使我体会到了集体的力量、集体的温暖，也让我亲身体会到了劳动的光荣感。看着老人们，我真觉得年

轻真好，所以我们要珍惜青春年华，好好奋斗。

通过志愿服务，启发了我们在公益劳动中寻找能使我们受到教育，有所感悟的亮点，引导我们去了解社会、感受社会。我很自豪，而这种自豪感不是在学校里能够体会到的。处于这个时代的我们，对待一些人际关系和自我评估的方面都有所欠缺，而这次的慰问孤寡老人的公益活动，使我体会到了集体的力量、集体的温暖，也让我亲身体会到了劳动的光荣感。看着老人们，我真觉得年轻真好，所以我们要珍惜青春年华，好好奋斗。

一个月的时间，转眼便从指缝间匆匆流过，在感叹时间如流水的同时，我也收获着这一个月以来从工作中获得的充实、喜悦、以及丰厚的工作经验。最让我感动的是体验到了公司领导及同事们的关心、照顾和互相帮助。

 

第二篇：见习生工作总结

新 员 工 工 作 总 结

时光荏苒，自7月11到公司报道已有将近五个月，自7月x日到朔黄项目已四个月整，作为一名新员工，非常感谢公司提供给我一个工作和成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质和才能。回首过去的四个多月，公司和项目陪伴我走过了人生很重要的一个阶段，使我学到了很多。在此我向各位领导和同事表示最衷心的感谢，有你们的关心才能使我逐渐适应工作，也因有你们的帮助，才能令我在公司的发展上一个台阶。

我深知，不管在什么岗位，我都要努力做好自己份内的事。自到朔黄项目后，我就被分配到综合部工作，下面就我四个月的工作情况向领导作简要的汇报。

一、转变观念，自觉加强党性锻炼

作为一名共产党员，要真正把党的精神、政策融通到工作中，用发展和辩证的眼光看问题，时刻保持先进性，严于自律，能够正确对待个人得失，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，特别是综合部工作涉及到公有财产的问题，一定要公私分明，不贪小便宜，同时也要学会自我保护，看重自己的个人人格尊严，管好自己的一言一行，在对待同事时既要一视同仁、公平公正，也要有热心、有爱心。 在工作中，逐渐摒弃学生时代得过且过、意气用事、想法单纯的思想，遇事三思后行，做事有计划、有条理，积极主动地工作，确定工作目标并自觉实现，勤奋努力，尽职尽责，争取在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、努力学习，全面提升自身素质

作为一名新员工，首先，我学习了公司和项目的各项管理制度，主要是公司的D版《管理手册》、《管理制度汇编》和《项目管理标准》等，并对其中和综合部工作相关的管理制度做认真学习，包括请假管理、培训制度、小车管理、文件办理、员工考核、劳动合同等方面，通过对这些内容的学习和阅读，我发现目前我们项目上体系化的制度缺乏，应尽快根据公司的管理要求建立适合项目实际的《项目管理计划》；其次，通过网络，了解更多的关于建筑工程项目管理方面的知识，包括人力资源管理、项目时间管理、项目质量管理等内容。“书上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，对文字内容的学习终归是运用到实践中，因自身实践经验浅，多与领导和同事的沟通交流就是更好的提升自己的机会，充分了解现状后，再思考理论是否与实践相契合。希望通过这些学习，增加自己在这个行业的知识量，提高自身的业务能力。

三、尽职尽责，顺利完成各项任务

通过这段时间的工作，我对综合部的工作有了较为全面的了解，其中，我所参与的工作及工作感悟如下：

公文处理方面。我主要负责文件的传阅和存档，不仅仅是文件的收、传、发、存，在公文办理时，呈领导阅示之前自己要领会文件思想，把重点内容解释给领导，方便领导批示，之后按领导批示及时传阅，分清轻重缓急，并做好督察督办工作。

接待工作方面。仅一句做好接待工作绝非这么简单，要注重接待

中的细节问题，于细微之处能体现一个人的办事能力和素质，也能体现一个单位的水平。在这方面，我要提高的还有很多，在迎检或者接待工作前要弄清人员的名称、职位，根据级别和人数做好准备工作，待人接物要大方得体，注重细节，讲究礼仪。总之，要多学多看多总结，不懂的地方及时向领导和同事请教。

人力资源方面。做好人员信息登记，对于人员变动及时办理离职手续、更新花名册。通过考勤工作，发现项目部职工对请假制度不够了解，在以后的工作中，应把用到的规章制度及时、持续地灌输给职工，既有利于职工利益，也有利于项目管理。对于项目应开展的培训工作，我认为我们应加强管理，不能流于形式。

后勤工作方面。我协助周正飞采购一些办公用品、后勤用品，负责项目部水电费的缴纳，以及综合部成本分析报告的撰写。宿舍和食堂是与员工利益切实相关的，虽看似都是小事，却影响着员工对项目的认同感和归属感，我认为宿舍管理和食堂管理有待加强，能想职工之所想，让大家在舒心的环境中生活、工作。另外，成本分析的作用没有充分发挥，如果能真正从成本分析报告中总结问题并积极改进，即加强了项目的管理，又能节约开支，把钱用在该用的地方，对项目来说是控制成本开支的一项措施。

作为综合部工作人员，有时会参加项目领导班子的会议或者需完成领导交办的其他工作，在完成这些工作时，一定要注意保密工作，不该说的不说，不该做的不做。

四、存在不足及20xx工作思路

以往干工作时，都是领导安排什么干什么，工作不够积极主动，不向前想、超前想，工作主动性差，并且在工作时考虑问题不够全面，办事能力也有待提高，这决定20xx年我要从以下方面提高自己：

1、发扬吃苦耐劳精神。不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种环境，在琐碎的工作中磨练意志，增长才干。

2、发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，在学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”；同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底和踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立良好的形象。

3、当好助手。对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议和解决办法供领导参考，并做好上传下达工作。

总之，半年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但离要求有一定的差距，我将不断地总结经验，加强学习，更新观念，提高各方面的工作能力，尽职尽责地做好各项工作。心态决定状态，状态决定成败！对社会要有爱心，对公司要有责任心，对工作要有恒心，对同事要有热心，对自己要有信心！

以上就是我对四个月项目工作的总结，请领导批评指正，希望我能迅速成长，明年能给公司作出更大的贡献！

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20xx年x月x日