今年,我局党总支在县委县政府的领导下,在广大干部职工的全力配合下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，紧紧围绕水利工作实际，开展党务工作，进一步加强了思想建设，围绕创建“学习型党组织”活动，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。

1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习十七届五中全会会议精神及县委相关会议、文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使广大党员干部职工正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。

2、创新学习方法，注重教育实效。采用学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、撰写学习体会等多种形式，开展党风廉政和业务知识培训活动。我局今年积极参加各种培训；开展了观看廉政警示教育专题片活动。

二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力。

1、建立和落实机关党建工作责任制。局党组将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负

责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对局机关支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。

2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课” 制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。制订和完善了本局各项机关管理制度，并有效实施管理，层层签订了党风廉政建设责任书，在项目管理、人员竞岗、干部竞聘、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。

3、深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。局党总支把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共 产 党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“六个结合”，使我局全体党员干部增强党建工作生机和活力，一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“机关作风和效能建设增效提速年活动”结合起来，我局通过整顿机关作风和制定工作督查机制，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。三是把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理，通过宣传栏等工作空间和渠道，搭建党员学习交流的有效平台。四是“创先争优”活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来。以“党员带帮”的方针，指定党员负责企业党员职工，做好关心生活、工作、思想等工作，主动排查各种矛盾纠纷，及时就地做好化解问题，使我局顺利完成各项工作任务。五是把“创先

争优”活动与我局实际结合起来。坚持党员示范岗，党员带头作用，以点带面，以党小组为中心，带动职工积极开展“创先争优”活动。六是把“创先争优”活动与“重点水利项目进展情况结合起来。以领导挂点、干部驻点的方式，建立健全重点项目建设责任制。

4、做好发展党员和党费收缴工作。 一是强化对入党积极分子的培养教育，结合学习邓小平理论和党章等活动进行，联系新的形势和任务、联系我局工作的实际进行正面引导，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。支部上半年重点发展对象2名。二是做好党费的收缴与管理工作。我局现有党员12名；党费收缴做到按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。

三、抓好党风廉政建设责任制落实，增强反腐倡廉工作新成效。 1、组织领导到位。局党总支建立了以局长为组长的党风廉政建设领导小组，认真组织学习党的十七届五中全会精神，中央新疆工作座谈会会议精神，自治区党委七届九次、十次全委（扩大）会议，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。

2、分工落实到位。班子成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。

3、部署落实到位。上半年来，我局始终把党风廉政建设与本局的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、

一起考核。一是局党总支逢会必谈廉政建设，要求局机关全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪，重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上抓出成效。

4、宣传教育到位。注重思想政治教育，要求党员干部自重、自省、自警、自励，廉洁奉公，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。严格落实学习制度，创新学习形式，主要利用党员座谈会和全体职工大会，采取集中学习与个人自学相结合、理论辅导和研讨座谈相结合等多种形式，开展廉政纪律学习教育，通过加强政治理论业务知识和党章的学习，激励和引导党员学习新知识、掌握新技能，追求高素质，在党员中形成“人人学习、处处学习、时时学习”的浓厚氛围，不断提高党员的思想政治素质、整体业务水平。

5、制度保障到位。我局制定《党风廉政建设责任制》等多项规章制度，用制度管理队伍，规范行为。

6、加强重点岗位监督。一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约，班子成员互相尊重，紧密配合，遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用，都经过集体讨论做出决定，形成团结、务实、民主、真诚的氛围。另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。

四、强化领导班子建设形成整体合力。

一是坚持重大问题集体讨论决策，特别是干部任用问题一律由局党组会讨论决定；二是加强工作沟通，班子成员相互交流

各自分管工作开展情况，使班子成员全面了解全局各方面工作的进展情况，有利于班子成员的工作沟通和配合协调；三是加强思想交流，健全党内民主生活制度，定期召开专题民主生活会，通过班子民主生活会以及班子成员之间谈心活动，交流思想，相互勉励，共同促进；四是班子成员坚持每年年初、年中和年末进行三次系统性的工作调研，掌握工作推进情况，解决实际困难，并全面落实年度述职述廉制度。在全局上下保持着思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好局面。

伊吾县水利局

二〇20xx年x月二十五日

 

第二篇：20xx年党建工作总结

20xx党建工作总结报告

一年来，在县委、政府的正确领导下，以建设学习型党

组织、推进机关作风转变为主线，以增强党的执政能力建设

为重点，紧紧围绕我局中心工作抓党建促发展，为充分调动

全局党员积极性，发挥先锋模范作用，使之投入到我县经济

事业中去提供了强有力的组织保证。

一、以局党委牵头，搞好各下属支部党员干部的素质建

设

（一）进一步完善了局党委理论中心组学习和在职干部

及下属支部党员理论学习的制度，以工信局党委牵头、领导

干部带头，狠抓全局系统政治理论学习。

（二）学习形式多样、内容丰富。学习以党务、党建知

识专题培训、讲党课、组织收看党员电教片、召开党员民主

生活会、党员民主评议会等多种形式开展。

（三）结合全县深入开展的党的群众路线教育实践活动、?四风?等活动，大力推进学习活动。号召全系统党员干部

要认真学习，学以致用，在各行各业平凡的岗位上要甘于清

贫、公而忘私、踏实做人、认真做事、艰苦奋斗，发挥出党

员的先锋模范带头作用。

（四）局党委坚持党员干部职工的每两周一集中学习制

度，重大事项以文件的形式下发各下属支部党委扩大学习。

二、多方入手，全力推进全局系统党建工作

（一）进一步细化党委书记和其他党委班子成员抓基层

党建的具体职责和内容，形成工作制度。以?抓党建，促廉

政?为主题，召开了全局系统党风廉政建设和反腐败工作会

议，签订了领导干部《20xx年党风廉政建设责任书》。

（二）做好党员管理服务和发展党员工作。认真落实?三

会一课?制度，党员民主评议制度和在职党员双重管理制度，监督好党员履行义务。各党支部建立健全党内激励、关怀、

帮扶机制，认真做好党员的党费审核工作，严格党费管理。

（三）稳步推进党内民主建设。工信局党委认真贯彻落

实党员权利保障条例，落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权，提高党员对党内事务的参与度。

（四）积极深入实际协调解决各类事件，确实发挥党员

的先锋模范作用。一是部门挂钩服务基层工作。书记、局长、副局长及党办负责人等有关人员应多深入基层，了解村情民

意，开展民情访谈，并根据实际制定帮扶计划。

三、党风廉政建设

（一）加大宣传力度，营造廉政氛围

1、20xx年，我局通过党风廉政电子屏的展示，在局系

统营造出了?认认真真干事，踏踏实实做人，廉洁奉公、遵

纪守法?的良好氛围。

2、指导下属党支部制作党风廉政建设，营造以廉政促发展的氛围。

（二）以廉政文化进企业为抓手，促进企业廉政建设 在下属各党支部中要求将企业党建工作与企业廉政文化建设齐抓共创，列入目标责任制考核体系，相互作用、相互渗透，共同发展。在企业生产经营中，把党建与生产经营同部署、同考核、同奖惩，完善各种规章制度，坚持厂务公开、财务公开，发挥党员、干部的模范带头作用。确实发挥?点亮一盏灯、照亮一大片?的示范带动作用。

（三）确保党风廉政建设层层落实

多次召开机关干部职工和所属企业支部书记会议，传达贯彻党的十八大、省九次党代会、市委三届二次全会、县纪委十二届二次全会精神和县党风廉政建设工作会议精神。成立了党政?一把手?负总责的党风廉政建设责任制工作领导小组。由局党委书记任组长，局长、副局长任副组长，成员由相关科室负责人和企业党支部书记组成，领导小组下设办公室，全面负责工信系统的党风廉政建设工作。从而形成局党委统一领导，党政齐抓共管，党支部各负其责，依靠企业职工支持和参与的反腐败领导体制和工作机制。

（四）完善反腐倡廉制度体系建设。为进一步建立健全反腐倡廉的基本制度，推进源头治理各项制度的改革和创新，进一步修订和完善多项内部管理制度，先后修改完善了

《工作纪律制度》、《学习制度》、《党员干部廉洁自律制度》、《公务用车管理制度》、《民主生活会制度》、《公开承诺制度》等多项规章制度，努力提高制度建设的质量和水平。

四、党建工作中存在的突出问题

1、对党建工作重要性认识还不足。一些党组织对机关党建工作的重要性缺乏足够的认识，致使重视不够，各项工作成效不明显。

2、党务干部队伍建设还不够精。由于党务干部兼职多，专职少，在一定程度上存在着重业务轻党务，工作不安心、精力不到位的现象。另外，党务干部参加培训少，部分党务干部学习不够，锻炼不够，党务知识缺乏，难以应付新形式、新任务的要求。

3、活动内容、方式还不够活。少数党组织活动仅满足于政治说教、催交党费等，思考不多，创新不够，工作内容贫乏、方式方法传统单一，缺乏活力、凝聚力和吸引力。

五、改进党建工作的意见建议

1、立足服务，强化职能，充分发挥党组织作用。党的建设必须服从和服务于经济建设这个中心，要围绕这一中心工作，确立党建工作思路和重点，找准为经济工作服务的结合点。一是在理论学习的安排上，要紧密联系业务工作，突出学以致用，理论联系实际，用理论指导实践。二是在思想

教育的安排上，要注意科学性、预见性、针对性和实效性。三是在思想政治工作的安排上，要与业务工作同部署、同检查，渗透到业务工作的全过程中去。

2、要破除?三个误区?，提高对机关党建工作重要性的认识。一是破除?机关党建工作抓与不抓无关紧要?的观念误区，深刻认识机关党建对机关中心工作的指导和推进作用，牢固树立?机关党建工作必须‘走在前头’?的思想；二是破除?机关党建工作任务软、内容虚，难有大的作为?的思想误区，深刻认识机关党建工作服务大局、服务中心的重要作用，树立?围绕发展抓党建，抓好党建促发展?的思想；三是破除认为?机关党建工作做多了会越权越位、被人误解，工作少干为妙?的误区，深刻认识机关党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立?理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建?的思想。

3、要坚持?三个常抓不懈?，把握机关党建工作的重点。一是加强党员的教育管理常抓不懈，努力探索并逐步改进党教育管理的内容、方法和手段，不断提高机关党员干部的素质能力；二是做好思想政治工作常抓不懈，强化思想政治工作的针对性和时效性，改变过去那种口号式的政治说教，化虚为实；三是强化对党员干部的监督管理常抓不懈，严格党的组织生活，健全党内民主生活制度，加强党内监督，保障党员权利，提高机关党组织加强监督的能力。