20xx年医院药品安全与“两网”建设工作总结

今年，121团食品药品安全工作和药品“两网”建设工作在上级领导下，坚持用科学发展观统领全团食品药品安全工作全局，切实发挥食品药品“两网”建设作用，强化安全监管职能，落实了安全责任制和责任追究制，提高了药品监管能力和水平，促进了药品放心工程深入实施和药品安全专项整治的有效开展，人民群众的用药安全得到了有效的保障。

一、领导重视、思想统一，“两网”建设工作切实摆到了医院工作的重要位置

一是将“两网”建设工作做为医院工作目标和重点，医院多次召开“两网”建设工作会议和组织协调会议，解决“两网”建设工作中遇到的问题和困难。

二是20xx年x月，121团召开食品药品安全工作会议，会上提出了20xx年“两网”建设工作的指导思想，开展“两网”建设工作的必要性，结合当前食品药品安全形势做了重要分析。要求各部门高度重视此项工作，并写出工作方案。

三是结合121团实际，同时学习外地药品供应网络建设的经验，经反复研究，在往年此项工作的基础上完善了121团食品药品供应网络建设的方案，团党委认为我们的一些设想计划，符合当前药品市场形势，对于药品监管工作抓源头治理，规范市场秩序，便利人民购药，确保药品质量，保持社会稳定，促进我团经济等方面有着积极的作用，给予了充分的肯定。

二、加大培训力度，提高协管员、信息员的责任意识

为了使“两网”建设工作良好开展，医院从社会各界人士中聘请团级监督员5名，团药品协管员3名，连队药品监督信息员27名。进一步充实监管队伍，加大食品药品监管力度，有效保障广大农民群众饮食用药安全。

三、积极探索，巩固食品药品安全长效机制

年初，我团把食品药品两网建设工作进行安排，并由团出头组织药监、卫生、工商、技术监督、农业、教育等部门主要负责人进行了专题研讨会，对原有的两网建设工作做了大的部署，并提出准备，在网络的基础上建立食品药品电子监管网络，并制度上进行了完善，每年二次对协管员、信息员进行食品药品法律法规以及业务培训，20xx年共培训二期，参会率达98%，从反馈信息中，不少协管员信息员都

认为增强了法律意识，提高了业务水平，增强了自我防范手段和意识。并建立了食品药品监管的例会制度，信息报告制度，考核奖惩、 档案管理等各项规章制度。突出以制度管事管人，并引入奖惩机制，提高了协管员、信息员的工作热情和积极性。

四、强化管理

今年我团两次联合药监、卫生、工商、技术监督等部门对我团所有连队卫生室，社区门诊，个体药店等医疗和药品经营单位进行了仔细检查，打击非法行医、非法经营，净化团场医药市场。

五、建设合格药房

今年，医院加大对药房硬件的投入。根据医院的业务量、药品出入库的操作流程和药品分类贮存的要求进行合理的布局，从而使药库、门诊药房住院药房的药品区域清楚、标志明显，使用电脑管理医院药品，库房需要配备空调的必需配备空调，医院药房及连队卫生室必须配备冷藏设施，从而保证药品因储存条件不适而发生质量问题，从硬件上保证病人使用药品安全有效。开展创建“合格药房、规范药房”活动，建立和完善医疗机构药品管理体系，推进药品管理各项措施的落实。开展创建活动对于保证药品质量、降低药品损耗，提升医疗机构药品管理水平，使药品管理工作步入制度化、规范化，保障人民群众用药安全有着重要意义。

新的食品药品监管网络运行一年来，总的来说，不管是在运行质量上，还是在其产生的社会效益上都有了新的变化。主要表现为协管员、信息员的工作积极性增强，协管水平有所提高，就20xx年的举报情况来看，更具针对性和准确性。但在运行过程中也暴露出了一些深层次的问题，主要表现为：政府支持力度不够，财政投入少。个别协管同志在认识上还有偏差，导致个别协管站形同虚设，发挥不了真正的作用。

我们认为，政府投入光靠食品药品监管部门去要显然是不现实的，这需要上级政府在政策上给予扶持，这是两网建设发挥作用的关键之一。总体上，食品药品两网建设至少目前来说仍是在探索中前进，在前进中规范。对食品药品监管部门来说，如何发挥好综合监管、组织协调的作用，仍将是一项长期而又艰巨的工作。

121团医院“两网” 工作站 20xx年x月

 

第二篇：“两标”建设工作总结

高标准 严要求

以实际行动落实“两标”建设工作

线务车间是段设置的两个车间之一，现有员工32名，其中党员14名。由六个班组组成。担负着为铁路分局北线运输安全提供优质的服务，即干塘—砂金坪266公里的光电缆径路的维护和西—红会90公里的光电缆径路维护及85公里的架空光缆的维护工作。还担负着39个车站的专用设备维护和联通215公里光缆径路的代维工作。

一年来，线务车间在各部门的关怀下，在段的领导下，全体员工积极拼搏，加强设备维护，努力提高设备运用质量，确保大通道的安全畅通。现就今年“两标”建设整治工作介绍如下：

人是搞好一切工作的动能，最大限度的发挥每个员工的潜能是高质量、高标准搞好“两标”建设工作的基础。为了做好宣传动员工作，车间、支部相继召开了工长动员会议和党员动员会议，认真学习及段有关“两标”建设的文件，让大家对“两标”建设有一个深刻的认识，车间还将“两标”建设的有关标准绘制成立体图表下发到各工区，让员工学习、了解、掌握“两标”建设的标准。车间管理人员深入工

区向员工讲解“两标”建设的重要性和“两标”建设的标准，使员工对“两标”建设工作有了新的认识。支部还号召全体党员要在“两标”建设工作中发挥模范带头作用。干部要走在前、党员要带头干，使车间形成一个良好的“两标”建设气氛，为“两标”建设整治工作提供了一支优秀的员工队伍。

高标准、严要求，“两标”建设工作从5月份正式开始后，车间就深入整治现场与员工一道苦干，对“两标”建设的每一个环节都严格按照文件要求进行。如径路培土，参与培土的人员每个人都配备尺子，而且每培出一米必须进行丈量，查看是否达到上拍平，侧拍紧，上顶宽20公分，高度为30公分的培土标准。这项工作劳动强度大，再加上天气炎热，每到下午干活的人员已经十分疲惫。可是皋兰工区的全体员工发扬不怕苦、不怕累的精神，继续坚持高标准、高速度的培土量，从而感动和影响了参与培土的民工，使培土工作顺利完成。

通话柱的整治与标石的油饰工作是一道十分细致的工序，为了达到标准，我们抽调其它工区员工集中人力进行整治，将每个通话柱的配线端子全部打开进行重新配线，细擦上面的每个螺丝，使其达到干净整洁。而且原来通话柱的开口与新标准不同，相差甚远，必须将通话柱的开口进行调整（原通话柱打开后开口向下行方向，新标准通话柱打开后开口向上行方向）。为了油饰面光滑、好看达到标准，将原来

的旧漆面全部刮掉重新油饰。另外还有标石的埋设，我们用50米的皮尺逐个进行丈量，有的地段，过去百米标不标准（70米—250米不等）。在这次50米标的埋设中，还要将原旧标石拔出重新埋设，同时栽新增标石，使整个区段达到50米标。为了提高宣传力度，我们还在公路旁、村庄附近、车站内设置宣传标。我们对标石的油饰也进行了严格要求：不起皮、不流漆、徽标清晰、编号准确，使整个双标区段的建设全面达标，在上级组织的检查验收中得到好评。

规范管理也是“两标”建设的一项重要内容。我们严格各种本簿的填写，从规范管理抓起。工区的台帐填写、机械室设备的检查程序等严格按照的要求进行，使工区的基础管理达到标准化、规范化，从而提高了员工队伍的整体素质，为工区管理标准化打下了良好基础。

“两标”建设达到的效果：

1、通过“两标”建设，使光电缆径路的质量得到了加强，提高了径路的抗灾害能力，为确保大通道安全多了一份保险。通话柱通话清晰，得到铁路使用单位、特别是工务、供电部门的好评，最重要的是使应急抢险能力得到了强有力的保障。

2、通过“两标”建设使机械室、车站设备得到全面整治，提高了设备的运用质量，消灭设备隐患，在“两标”建设区段设备质量得到明显提高，设备环境得到改善，为铁路

用户提供了更加优良的服务。

3、通过“两标”建设，规范了各种管理。工区的基础管理得到了加强，使员工对新维规的学习有了实践的场所，加深了对新维规的了解、掌握。

4、通过“两标”建设锻炼了员工队伍，为段的发展提供了优秀的人才保证。

5、通过“两标”建设提高了铁通的宣传力度，径路上的标石及宣传碑都使用铁通新的徽标及宣传语。有的地段几大电信运营商的光缆径路都从一处经过，相比较，铁通的径路整齐、规范、标准，充分展示了铁通公司严谨的管理风范和良好的精神风貌。

“两标”建设工作已经结束，可是通过“两标”建设涌现出的那种吃苦、耐劳能战斗的精神，我们将继续下去，为、段更加美好的明天做出我们的贡献。