有限公司是我创先争优活动的联系点，按照县委创先争优活动领导小组?关于党员领导干部到联系点开展‘四个一’活动?的文件要求，我专程来公司就创先争优活动进行调研。刚才，看了公司的有关材料和党支部公布的承诺事项，听了创先争优活动开展情况的介绍，我感到胶囊公司党支部前一阶段的创先争优活动，符合中央和省、市、县委的要求，开局很好，基础扎实，规范有序，工作实在。之所以取得这么好的成绩，归结起来有六个

方面的原因：

一是领导重视。党支部班子，特别是支部书记、董事长同志亲自上党课，亲自带领党员到云岭接受革命传统教育，亲自带头开展?两查找、三重温?活动，亲自审查党员的承诺书。这是领导重视的突出标志，也是公司创先争优活动扎实的关键所在。

二是认识到位。公司党支部一帮人，尤其是支部书记，对创先争优认识比较深刻，认为开展这项活动很有必要，提出了开展创先争优活动首要的是增强党员的工作激情，增强党组织的战斗力，增进全体员工的工作干劲，从而推动企业发展。

三是主题鲜明。公司确定?科学发展创先进、爱岗敬业争先锋?的主题，把创先争优活动与企业的发展、与党员的本职工作紧密结合起来。对照中央和省、市委一系列文件要求和李源潮部长的讲话精神，公司的活动主题是鲜明的，结合是紧密的。

四是活动实在。到目前，公司党支部创先争优活动的每一个步骤都是实实在在的，都在务求实效，成效也是非常明显。

五是重点突出。公司党支部抓住了公开承诺这个关键。最近省委组织部副部长金春忠到我县调研，反复强调了承诺是关键的环节。因为通过承诺，可以让党员知道应该干什么，让非党同志知道党员要干什么，便于自身对照检查，便于群众的监督。公司要求不同岗位的党员，在安全生产、质量管理、销售业绩、技术改造等方面，都做了非常明确的承诺，承诺有量化指标，能够看得见、摸得着，好对照，好检查，好监督。量化的承诺，既具体又实在，使人看到承诺的可信度。从承诺这个方面，能够看到公司实实在在开展活动，而不是应付。

六是规范有序。公司党支部严格按照上级党组织部署，一个环节一个环节地在抓，一步一步地在推进，既规范又有序。

最近，中央下发了《关于县市区深入开展创先争优活动的指导意见》、《关于大力推进非公有制企业创先争优活动有关问题的通知》，这些文件对进一步深化创先争优活动提出了新的更高要求。更何况创先争优不是一时之计，是个永续的过程。要保持党的先进性，保持共 产 党员先进性这样一个特征，必须要深入持久地开展创先争优活动。应该看到创先争优活动才刚刚开始，胶囊公司已有一个好的开端，下一步创先争优的任务是越来越重，要求越来越高，我们要认真学习上级党组织的指示精神和要求，

紧密结合公司的实际来抓好贯彻落实，要继续从四个方面下功夫：

第一，认识再提高。中组部部长李源潮在央企调研时指出?聪明的企业负责人特别是一把手抓企业发展，肯定要抓创先争优，因为单位争先进、个人创优秀，大家都想出优质产品、创优秀业绩，企业的发展就有了动力和保证。?因此，作为企业党组织要从三个方面来考虑：一是作为企业党组织要从思想层面解决问题，要充分认识到通过创先争优可以提升企业核心竞争力和软实力，无论技术创新，还是销售业绩，以及质量提升，这是源头。

二是通过创先争优可以使党组织更加坚强、党员更加优秀，从而带动员工更加优秀，一个企业党员先进、员工优秀，将为企业发展提供人才和智力支持，为企业发展提供不竭的动力。

三是通过创先争优可以丰富企业管理的手段，以党员?五带头?推进企业行政管理，有利于党组织和行政管理层面对党员、对员工提出多方位的要求，这样企业管理的抓手更加多了、更加丰富了。从这三个方面去认识，我们就不会把创先争优当作一个负担，就会主动、积极、自觉地去抓。

第二，目标再明确。创先争优活动，上级党组织已经提出了很多要求，综合中央和省、市委的要求，对企业来说，实际上就是四句话：

一是?组织创先进?。这是个龙头，通过组织创先进，使党组织的坚强战斗堡垒作用得到发挥，党组织建设的各项制度不断

健全和完善，更重要的是要落到实处，比如?三会一课?、民主评议党员等制度进一步落实，党支部活动阵地建设更加规范。

二是?党员争优秀?。党员要充分发挥先锋模范作用，要通过不断的学习、再学习，来提高党员的技能，使每个党员成为本职工作的行家里手。通过党员争优秀，使党员自觉地遵守国家法律法规和企业各项规章制度，做遵纪守法的模范。

三是?企业有发展?。企业发展要永不停步、永不满足，始终当好同行业排头兵，做好领头人。企业的行业竞争是非常激烈的，人人都想争第一，我们在发展，别人也在发展，如果我们止步不前，别人就赶超上来。

四是?职工得实惠?。党组织和党员要关心职工，多为职工办好事、实事，进一步凝聚人心，还要履行相应的社会责任，使广大职工和社会都能与企业共享发展的成果。

第三，结合再紧密。上级党组织对创先争优提出了总体的、原则的要求，作为基层党组织，必须要把上级的要求和本单位的实际结合起来，这样创先争优才能实实在在，才会有所创新，才能便于检查和督促。结合就是创新，如果仍然是大而化之的要求，就无法创新。公务员之家

一是党组织的创先争优就在本单位工作中。形式上是创建先进的党组织，但目的是要把单位变成一个先进的单位，使已经先进的企业永葆先进。围绕着这个先进的目标，单位的一切工作都是创先争优，开展的一切活动都是创先争优活动。在推进企业加

速发展、永葆先进的过程中，所采取的所有的方式方法，都是创先争优活动的创新和发展。创建一个先进单位、永葆先进是创先争优活动的根本目的所在，尤其是我们在前期完成相应的规定动作以后，下一步与发展的结合要越来越紧密。创先争优的落脚点就是企业有发展、职工得实惠。李源潮部长指出?离开中心工作搞活动，就会脱离实际、脱离群众，党员、干部不会赞成，群众也不会响应，就没有生命力。?因此，凡是脱离了单位的实际工作，脱离了企业发展的创先争优，领导没有动力，群众也不会支持。

二是党员的创先争优就在自己的本职岗位上。我们每天都在做事，创先争优就是要努力地把事情做得更好，与众不同的就是我们要做得突出，要领先于人，体现先进性。中央强调县市区开展创先争优要与县域经济发展相结合，企业创先争优要与企业生产、经营、发展相结合，无论部署、检查、总结工作都要注意创先争优与企业的发展紧密结合，与党员和员工争当先进、争当优秀结合起来，同时注意发现和培树典型，进一步增强党员的激情和干劲。要把握好创先争优与企业发展的因果关系、相辅相成的关系、互为促进的关系。这是创先争优活动的真谛。

第四，参与再广泛。创先争优不仅仅是党组织和党员的事情，我们要走群众路线，坚持从群众中来到群众中去，坚持开门搞活动，必须要得到人民群众的参与、拥护和支持。要注意发挥好非党同志的作用，要求他们定期的对创先争优开展情况进行评议，

对党员承诺的事项和完成的情况进行检查和评议，要求他们参与创先争优活动相关的监督，鼓励他们为企业发展和创先争优活动献计献策;注意激发他们心系企业、靠拢组织这样一种激情，党组织先进，党员优秀了，这样员工加入党组织的愿望就比较强烈;使他们立足本职、争创一流的干劲有所增强，关心活动、参与活动的积极性有所提高，只有这样，党组织创先争优活动才会更为广泛的进行，党组织工作的覆盖面才会不断的加大，党员队伍才会不断的壮大，党组织和党员作用的发挥才会得到进一步彰显。

在加强党组织建设的同时，要注意发挥党建带工建、带团建、带妇建的作用，以创先争优活动为契机，进一步加强企业工会、共青团、妇代会等组织的建设，把各类基层组织建设好，作用发挥好，从而真正凝聚推动企业加速发展、永远领先的强大合力。

 

第二篇：公司创先争优工作总结

**公司创先争优工作总结

今年以来，**公司在创先争优活动中立足实际，结合企业特点，建立创先争优长效机制，以项目部、科室、班组形式设置《共 产 党员先锋岗位》，让全体党员时刻不忘自己的责任，时刻以党员先锋模范作用展示给广大群众，积极投身企业发展。

根据不同群体党员的岗位职责特点，分类指导，突出优势，积极开展党员活动、培训、及时召开党员大会。

一、凝聚干部员工智慧力量。借助创先争优的契机，公司充分发挥党员先锋模范作用，树立业务素质高、工作作风硬的**为“企业好党员好职工”的学习典型，深化开展向区华一医院党总支等先进基层党组织学习的活动，统一广大党员职工的思想，为企业发展凝聚力量。

二、认真抓好创先争优评选活动。按照党工委要求，**公司党支部认真贯彻文件精神，召开党员大会学习优秀党支部及优秀党员的先进事迹，推选出3个基层优秀党组织，优秀共 产 党员5名。

三、开展党组织自评活动，贯彻落实党组织分类定级工作。**公司党组织紧紧抓住开展分类定级工作的有利契机，认真学习上级文件，严格按公司性质、岗位职责、工作制度等事实求是的

找出党支部存在的不足和主要差距，并制定出具体的整改措施，全面提高基层组织建设的整体水平，充分发挥战斗堡垒作用。

四、 开展爱岗敬业比奉献活动。广大党员以企业主人翁的态度，集思广益。以科室为单位开展党员带领群众不断地开拓创新，为企业发展建言献策。鼓励员工以饱满的工作热情，高度的责任意识，扎实的工作作风，富有创造性的开展工作，营造实干、创新的和谐氛围。

五、抗灾救助活动。 20xx年汛期来临之前，公司领导布置防汛预案并成立防汛领导小组，确保各个项目安全度汛，避免业主及公司财产受损。20xx年x月x日，北京遭受了xx年未遇的强降雨席卷，**项目部出现不同程度的险情。尤其是六区的墙围挡被急流冲坏，工地的泥沙不断涌入六区2—5户的小院，造成业主种植的蔬菜损毁，房屋被水浸泡。项目负责人第一时间赶赴现场指挥，启动防汛预案。投入人力30佘人次，组织全体值班及保安备勤人员到现场，搬运沙袋120袋，用沙袋将临时围挡破损处封闭，并将洪水引入雨水管道，避免了更大的损失，获得业主的高度赞扬，充分展现了**公司团结一致，履行责任的良好形象。

六、爱心捐建活动。20xx年x月、7月份，**党支部共两次组织广大党员干部积极参与爱心援助活动。捐助公益事业共计20xx元，向北京7.21灾区捐助资金共计2430元。

开展创先争优活动重在解决问题，取得实效，我们将继续深入贯彻落实科学发展观，以高度的政治责任感，良好的精神状态，扎实的工作作风，切实抓好创先争优活动，不断增强公司凝聚力、战斗力、创造力，为推动企业发展做出贡献。

20xx年x月x日

 

第三篇：南皮县疾控中心争先创优工作总结

20xx年，南皮县疾控中心在南皮县卫生局的正确领导下，以“争先创优”活动为目标，立足行业实际，强化工作措施，大力加强班子及队伍建设，不断完善内部管理制度，取得了显著的工作成绩，有效地推动了各项工作的落实。

一、组织机构健全有力，争先创优工作顺利实施

在开展争先创优活动中，南皮县疾控中心从行业特点和实际出发，明确工作目标，立足于“四个明显”抓落实。即：加强班子及队伍建设，通过抓干部的理论及业务培训，干部职工的理论水平和思想认识明显提高；加强基础设施建设，通过采取“抓政策机遇，靠自身发展”的办法，加大投入力度，使卫生条件和工作环境明显改善；加强业务建设，开展“以学促优，以优推创”活动，，使业务水平明显提升；狠抓项目建设及重点工作，推动疾控事业全面发展。为确保争先创优工作取得实效，我中心从以下方面入手，加强对争先创优工作的组织领导。一是成立了疾控中心争先创优活动领导小组，选配业务精，能力强的工作人员负责争先创优工作的组织实施；二是结合行业实际制定《南皮县疾控中心争先创优活动实施方案》和《考核办法》，完善各类工作制度，健全内部运行机制。三是统一本中心干部职工的思想认识，组织干部职工认真学习南皮县“争先创优”活动实施方案。四是层层动员，狠抓落实。年初结合卫生工作安排,层层动员部署争先创优工作,实行目标管理,将争先创优工作纳入全年工作的考核范围当中,实行目标管理,与业务工作同安排,同部署,同考核，有力地促进了工作落实。

二、 重大传染病防治工作全面推开

在重大传染病防治方面主要抓好艾滋病防治和结核病防治两项工作。落实河北省遏制与防治艾滋病行动计划，加强领导，多部门合作，多形式加强宣传教育，提

高全民防艾知晓率，被监管人员艾滋病筛查110人，受血和术前人员检测5000人，自愿咨询检测233人，高危行为干预人数5906人；开展结核病发现和治疗管理工作，截止目前，共登记接诊肺结核和可疑肺结核病人92人，免费摄胸片200人，免费痰检211人，按照网络直报的方式加强报告与管理，保证了项目的顺利进行，重大传染病防治工作取得了突破性的进展。

三、 疾病预防稳步实施

完成了以乡镇为单位计划免疫接种工作任务。基础免疫接种率：卡介苗99.1%；麻疹疫苗接种率99.3%；百白破三联疫苗接种率98.26%；脊髓灰质炎疫苗接种率98.27%；乙肝疫苗接种率96.29%。加强免疫接种率：麻疹疫苗接种率99.5%；百白破三联疫苗接种率98.7%；脊髓灰质炎疫苗接种率98.6%；乙肝疫苗接种率99.4%。

四、化验室通过省级认证

20xx年通过全中心所有人员的努力，化验室顺利通过了每三年一次的省级计量认证；争取财政资金，新增布氏杆菌监测项目，并通过市级验收，加大了检验科建设力度，提高了检验能力，扩大了检验项目。

五、工作环境明显改善

20xx年还20xx年欠市疾控中心二类疫苗款13万元，补发了原监督所和疾控中心xx年上半年绩效工资，增添了工作用车一辆约6万元。装备了议室，防痨门诊设备，改善了办公条件。

六、成立公共卫生项目督导小组

为配合各卫生单位开展公共卫生项目，疾控中心成立了督导小组，坚持每月下乡督导，为公共卫生项目在我县的顺利实施提供了及时保障。

存在的问题及今后努力的方向

南皮县疾控中心加强管理，狠抓落实，各项工作有了实质性的进展，取得了一定的工作成绩，在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到我们的工作还存在着许多不足，与上级部门和领导的要求还有一定的差距，主要存在这样几个问题：一是由于单位业务人员缺少，造成有些工作不能全部开展，个别工作完成质量不高。二是争先创优工作的体制、机制建设还不够完善。

今后，我们将继续完善措施，强化管理，把争先创优工作作为推动疾控工作发展的动力之源，切实抓紧抓好，为构建和谐医疗卫生工作做出我们应有的贡献。