**煤矿

年度安全生产工作总结

二〇一*年*月*日

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安全生产工作总结

今年以来，在矿党政的正确领导下，我们认真实践科学发展观，深入贯彻执行煤矿安全生产法律法规和**矿业公司一系列工作会议等文件精神，按照**公司、**煤矿安全生产（201*）1号文件要求，严格执法，强化安监队伍建设，狠抓内部管理，强化教育学习。并坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，围绕双基建设工作重点，分解任务目标，主动增强危机意识、履职意识和创新意识，在安全管理和监督检查中，不断进行机制创新、管理创新、方法创新。安全成绩的取得得益于矿领导的帮助、基层区队的支持，回顾今年以来的安全工作，主要做了以下几点：

一、全年工作情况：

1、安全形势持续稳定，全年全矿杜绝了轻伤及轻伤以上人身事故和两小时以上非人身事故，实现了安全生产。

2、全年共进行安全大检查65次。各级管理人员共查出安全质量隐患29026条。

3、全年各级管理人员共抓“三违”732人/次，罚款93150元。

4、全年各级管理人员安全质量罚款计71800元。

5、**年度“三违”人员罚款和安全质量罚款共计164950元，同20xx年度（125795元）相比增加39155元，上升21.7%。其中，20xx年“三违”732人/次，同比20xx年增加98人/次，上升13.1%，罚款93150元，同 2

比20xx年增加40850元，上升43%；安全质量罚款71800元，同比20xx年减少116090元，下降61%。根据以上数字充分说明，加大了抓安全的工作力度，在全矿形成了反“三违”、防事故、要质量、保安全的浓厚安全气氛。

6、迎检任务完成较好。今年迎接**公司及国家、省、地、县安监

部门来矿各类大检查41次。

7、安全生产文件制定、修改比较完善。全年安监处共出台各类

安全生产文件47份，制定、修改了大量检查资料，如隐患排查治理、应急预案、职工全员培训、特殊工种培训、安监制度、矿领导下井带班

制度、各级领导检查问题的闭合等内容做了大量工作。

8、安监员严格执法完成任务较好。加强学习提高自身素质，严格

按照规程措施进行监督指导，为安全生产严执法，促进安全生产的长治久安。一年以来，每名安监员每月都超额完成抓“三违”指标，减少现场隐患，杜绝各类人为事故，起到重要监督警示作用，把隐患消灭在萌芽状态。

9、安全信息员工作准确无漏洞。信息站的同志们坚持24小时值

班不脱岗，安全信息做到实事求是不虚报，深入现场、了解现场，加强对各类隐患的分析，对每天各级管理人员下井查出的问题进行筛查、分析，筛查出的隐患做到限期限时的整改闭合，做到了隐患排查零盲区、隐患治理零搁臵、责任落实零距离。每月按时出台“三违”、安全质量罚款分析情况通报，为矿领导提供安全管理参考依据。

10、全员安全技术岗位培训完成良好。按照毕节市安监局，大方

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县安监局的通知要求进行培训，**年对全矿岗位技术特殊工种进行了安全技术培训和复训19人/次，涉爆破人员9人/次。

11、全年安监处组织安全生产教育活动12次，其中包括充分利用“三违”处罚的安全基金，购臵“安全小奖品”以激励全员安全学习、安全自我、安全联保的积极性，促进了矿井的安全发展。《安全监察简报》全年年出12期，典型的事故案例简报53期，生动的安全警示语、祝福语在职工的心中产生共鸣和震颤，“我”要安全的思想基础已经筑牢。

二、强化安监队伍建设

在全年的安全督察工作中，我们深入贯彻学习上级领导发放的一系列文件、指示精神，我们结合现有条件，采取各种形式，层层学习贯彻。通过采取各种学习形式，提高安监处全体职工安全质量意识和素养，提升“双基”管理文化品牌，确保全矿安全生产形势持续稳定发展。一是努力加强安监队伍建设，提高工作责任心。安监队伍建设要全面落实安监处绩效考核办法，健全组织结构和制度，加大考核力度，实行了风险抵押，发现因工作责任心不强、现场存在隐患等，给予批评和处罚相结合，效果明显，现已形成了一支责任心强、工作认真、作风正派、公平公正的专业型安监队伍，充分发挥“监督、检查、管理、服务”的职能，完善和优化安全监察工作流程。二是深刻吸取事故教训，提高安全防范意识。针对****年全国发生多起矿难事故，我们及时的编写近期的矿难事故作为《安全监察简报》，让广大职工通过事故案例教育、反思讨论、剖析煤矿典型事故和身边事故案例，分析原因、总结教训。 4

在节假期间实施“三违”升级处理办法，工作中按照矿里统一安排，坚定不移地把安全放在一切工作的首位，将严重“三违”人员作为一切工作的重点人物进行分析处理，以此教育广大员工引以为戒吸取教训，杜绝各类违章行为。我们结合案例，经常性组织安监员学习《煤矿安全规程》和上级一系列安全生产文件及各项规章制度，使安监员对安全知识，管理水平基本达到熟练掌握，做到了持证上岗，各项安全法规、安全制度、安全责任落实有力。在管理工作中，发现安全隐患个人不能落实整改的，就立即通知有关单位组织整改，真正发挥安监员的工作主动性和积极性。三是积极发挥监督作用，提高安全生产防范能力。对重点要害工作面采取蹲点监察，督查整改，落实到位，真正做到不安全不生产，对安全意识薄弱人员进行说服教育，让每名员工都认识到安全生产的重要性，特别是在高瓦斯矿井作业，更要做到不安全不生产。四是教育员工认清形势，树立危机意识。员工要努力提高现场操作水平，防范隐患，解决隐患的能力。在思想上、工作上要和矿领导保持高度一致，做到一切行动听指挥，按时完成各项工作任务，树立以质量保安全、安全促生产、生产促效益的思想，时刻牢记安全就是效益、安全就是职工最大幸福的安全理念，切实搞好全矿安全质量标准化建设等项工作。五是认真完善安全管理制度，做好迎接各级领导的检查工作。今年以来，安监处共出台各类安全管理制度，整理了大量检查资料，如隐患排查治理、应急预案、职工全员培训、特殊工种培训、安监制度、各级领导（省、地、县安监部门）来矿检查问题整改落实方案等工作，基本达到了上级领导的满意和要求。六是加强劳动纪律教育，提高员工素质。为了规 5

范职工劳动纪律，维护矿劳动管理制度，全年对掘一工区职工李永胜、掘进三区职工李凤帅、李凤华等5名“严重三违”人员进行每人为期5天的过六关教育，并下发了处理通报，进行全矿张贴。还进行宣誓承诺、井口亮相，在员工中起到警示震慑作用。

三、强化现场安全管理

（一）现场安全管理

****年我们坚决以“安全为天，质量为本”为工作标准，加大对现场管理力度，并多次召开会议要求安监员针对施工点多面广的情况下，必须严格坚持每班对各施工迎头及地点巡查次数，特别对薄弱时间的中、夜班对重点迎头面重点盯靠，拿出“以一当十”的精神投入到工作中去。同时也加强对现场隐患排查和治理力度，形成闭合管理，进一步提高管理人员的安全警觉意识。一是针对我矿每天、每周、每月安全检查出的问题下发到各单位并明确责任到部门，分工到区队，合理组织，迅速行动，落实注重效果。同时举一反三查找不足，不断加大现场督查整改和安全隐患专项治理的力度，使各项工作做到有条不紊的落实；二是围绕南二运输巷、南二轨道巷、南二回风巷、副平硐巷道修复、主平硐巷道修复等施工期间顶板管理、提升运输、防治水、爆破管理、一通三防、工作面安装、撤除等安全难题，对重点迎头实施了重点盯防；三是重点加强对爆炸材料库、**材料巷和**材料巷的监督检查力度，确保顶板安全。四是加强监督井下各施工巷道共7个贯通点期间的顶板和爆破等安全管理工作，尤其是在贯通期间严格按照贯通措施和放炮设岗的管理制度进行监督施工，确保贯通期间的安全生产。五是突出“一通三 6

防”工作的重要性，严格执行国家安监总局令第19号《防治煤与瓦斯突出规定》，落实好防突防瓦斯责任，安排安监员重点监督。针对采煤工作面回风隅角瓦斯较高实际，严盯现场，督促现场作业人员使用好挡风帘、导风帘，严禁出现瓦斯超限现象；六是在采煤工作面撤除、安装期间，我们按照矿业公司工作面安装、撤除有关规定执行，落实先支后回的原则，及时检查工作面损坏的支柱、棚梁，发现问题及时处理，同时监督保证回撤地点足够风量，防止瓦斯积聚。认真组织安排安监员盯住现场查找安全隐患，做到了清洁、文明、安全撤除和安装；七是在加强现场管理方面，特别是井下头多面广、战线长，我们采取了灵活多变的安全管理方法，对重点头面进行重点盯防，杜绝重大隐患存在，发现有严重隐患，必须立即停头停面进行整改，对不负责任的班组长进行严格处罚建议撤职，确保井下生产安全稳定发展。（二）强化安全管理基础煤矿安全管理的重点在基层，关键在基础，因为各种安全文件和制度的落实在基层，抓好现场落实是关键。抓好安全工作必须在强化“双基”建设上做文章，使基层转变观念，调动其工作的积极性和主动性。一是认真做好“抓责任”工作落实，明确了各级人员的安全生产责任制和责任追究制，严格监督区队现场安全管理薄弱的责任人。对区队设臵的安全负责人和安全班组长，实行量化考核，使安全基础工作不断加强。二是加强井下采掘工作面监督管理，对采面、迎头、零星施工地点进行安全性评估，特别是安排安监员，夜间集中对采煤工作面实行每班测压管理，极大地调动了基层区队抓安全、抓质量的积极性，区队的安全观念和意识发生了深刻变化，由过去的被动管理转变为主动超前管 7

理，极大提高了工程质量。三是做好冬季“六防”工作，积极组织宣传教育此次冬季“六防”工作的重大意义和灾害预防知识，提高职工的自主保安意识和能力，全面做好冬季防寒、防冻、防火、防压力容器爆炸、防煤气中毒、防交通事故等工作，并组织对锅炉工、电钳工、电焊工、等特殊岗位工种人员进行安全业务培训，做到持证上岗，确保矿井安全生产和职工冬季正常生活。

四、强化政治业务学习

一是强化政治学习。为适应安监工作的需要，坚持不懈地加强安监人员和信息人员的政治学习，每周对安监处全体员工统一组织学习，深刻分析我矿面临的形势和监督检查存在的问题。并每周同党群部门联合检查六大工区员工对规程、措施等学习情况，促使全矿员工不断加强教育和引导，使全矿员工统一思想，明确目标，坚定信心，始终把安全工作作为一切工作的基础来抓。教育安监人员在思想和行动上牢固树立“三不变”思想。即无论形势怎样变，强化监督检查的信心不变；无论体制怎样变，加大监督检查的力度不变；无论现场条件怎样变，深化监督检查的决心不变。把安全监督检查当作自己的一种责任，为进一步搞好监督检查工作打下坚实的思想基础。二是强化业务学习。强化安监人员每周的业务学习，把贵州矿业公司有关文件和本矿的管理规定做到人人知晓、人人领会的精神，并将今年全国的煤矿事故通报及绿塘煤矿的事故和各种违章行为通报做成《安全监察简报》，下发各工区组织学习，吸取事故教训。要求安监人员必须充分理解和掌握专业安全知识，进一步增强安监人员的压力感、责任感，调动了安监人员对学习知识、 8

学习业务的积极性和主动性，促使安监人员在工作中学习，在学习中工作，提高了自身的业务素质。三是强化安监员应急救援知识学习。每周组织一次理论专业知识学习，每季进行一次安全知识考核，通过学习，使安监人员的业务技术水平不断得到提高，促进了安监员的工作积极性。四是积极组织开展安全知识学习培训考试。组织六大工区及安监处等职工对“安全警示教育”进行学习考核，共有590人参加了考试，使员工队伍整体安全意识和素质大有提升。

六、存在的问题和不足

今年以来，在安全工作上，虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但仍存在一定的问题和不足。具体表现在以下两个方面：

1、“三违”现象时有发生，“严重三违”还没有杜绝，安全管理还有漏洞，各单位管理人员安全意识需要加强，“三乎”、“三惯”行为仍有存在，要求我们加大监管力度，筑牢安全生产防线。

2、各项安全管理制度的落实仍需加强，不能停于口号，流于形式，图应付，个别员工存有侥幸心理、松懈思想，抱着得过且过的心态，不安心于本职工作，各单位应加强对职工的思想教育，抓好安全稳定工作。

以上这些都有待于在今后工作中加以改进和克服。

七、下年度工作重点

继续抓好矿井安全文化、质量标准化、双基建设，进一步树立“安全第一、生产第二”的安全观念，完善安全管理体系和管理制度，防止骄傲自满和松懈麻痹的现象，以零起点的精神，把过去的功过作为镜子、作为动力，创新工作思路，明确工作重点，强化工作措施，促进工作落实，抓好今后的安全生产工作，确保矿井年度安全生产的预期目标顺利 9

实现。

（一）安全质量奋斗目标

1、杜绝瓦斯、水、火、顶板、提升运输事故和重大非人身事故，杜绝煤与瓦斯突出，确保实现全年安全生产；井下杜绝重伤及以上人身事故；地面生产杜绝轻伤及以上人身事故。

2、安全质量标准化建设、“双基建设”实现全面动态达标，消除各类重大质量事故隐患。

3、强化安全教育培训，提升职工职业素质，培训合格率、特殊工种复训率、持证上岗率达到100%，建设高素质、专业化职工队伍。 （二）健全监督检查制度

一是健全管理制度。进一步完善安全管理体系和管理制度，严格落实“三项制度、一个办法”全面落实各级安全责任，认真实施安全规划和措施，使安全工作不断向更高层次发展，争创“本质安全型煤矿”。二是完善监督检查体制。安监员实行动态管理，以监督、检查、落实、服务为指导，明确职责，设定指标，量化分解，联责考核，监督检查。以制度的完善和体制的创新促进监督检查工作的稳定发展。 （三）提升监督检查理念

安全监督检查重点在思想建设，以强化安监人员的教育为突破口，及时澄清思想上的偏差和错误认识，提升每一名安监人员“岗位光荣，责任重大”和“职工生命至高无尚，安全监察重于泰山”的监督检查理念。一是加强安监队伍素质建设。安监队伍建设的目标是建立一支“一专多能，业务全面，严格执法，敢打敢拼”队伍。领会和学习贵州矿业 10

公司的安全文件和本矿安全管理的标准，建立每周的业务学习制度，强化安监人员的学习。同时对专业安全管理知识的学习予以现场授课和指导，使安监人员学习标准、掌握标准、运用标准。现场检查杜绝执法不严等问题。二是加强自身管理和建设。安监人员实行安全监察承诺制，每一名安监人员均做出工作承诺，接受群众的监督。对吃、拿、卡、要和做出影响安监人员形象的事，处以相应的罚款，并给予行政处分开除安监队伍，坚决杜绝监督监察上的腐败行为，以严制度、严管理把安监队伍建成作风优良、纪律严明、监督有力的队伍。

（四）需加强的五项工作的重点治理

一、瓦斯治理认真抓好“一通三防”和防突工作。重点做好工作面正常生产期间的合理配风，及时调整完善通风系统，消除瓦斯超限现象；严格按“四位一体”综合防突措施组织施工，严格“逢前必探，先探后掘”和“一孔多用”的施工原则，坚持半煤岩和煤巷循环施工前探钻孔，及时测定K1值和钻屑量，发现异常立即停止施工及时采取有效措施。坚持执行高、低、负压抽放工作，确保瓦斯不超限、不积聚。加强防尘、除尘管理和职工规范使用劳保用品。二、防治水加强矿井地质、水文地质勘探观测和预测预报工作，重点观测在南二运输巷、南二轨道巷和南二回风巷的水文地质情况，严格按照防治水专项治理措施落实，做到各采掘施工地点水仓、管路、水泵排水能力与涌水量相匹配，坚决杜绝水害。三、杜绝机电失爆加强机电设备日常维修保养管理及运输设备防冻工作，杜绝井下一切失爆现象，确保矿井运输安全。四、提升运输抓好物料的提升运输安全管理，突出重点、紧盯现场、严格 11

督查绞车生根、电瓶车正常保护和使用，确保各项安全设施稳固可靠、齐全有效、绞车绳无断丝超限和弹簧绳，安全设施必须达到齐全有效、灵敏可靠，三岔口要确保安装警示和语音报警装臵。确保巷道施工期间提升运输安全。五、顶板管理抓好采掘过断层、褶曲带期间顶板管理、巷道贯通期间安全监管工作，发现问题及时处理；严格执行敲帮问顶制度严禁空顶作业，随时根据顶板岩性变化，变更支护方式。前探梁临时支护要正常前移使用，严禁空顶作业。掘进工作面要规范安装观测好顶板离层监测仪。

（五）加强安全督察工作落实

1、强化重大事故隐患排查治理工作，严格执行重大事故应急救援预案和事故责任追究制度。一是防止工作流于形式，二是避免工作不负责任和失职，确保重大事故隐患及时得到发现和处理，保证安全生产。

2、坚持以人为本，强化安全第一责任和员工的教育培训，做到员工安全教育不断线，不断提高员工安全技术素质。

3、继续抓好矿井安全文化建设，进一步树立“安全第一、生产第二”的思想观念，防止骄傲自满和松懈麻痹的现象，抓好今后每一天、每一时和每一分钟的安全工作，把安全工作就像拧螺丝帽一样，一圈一圈拧紧，直至牢固稳定，确保矿井安全生产。

4、坚持安全检查不断线，把联合大检查、专项检查和日常抽查相结合。坚持“小题大做”抓安全，凡不符合作业规程的，坚决予以制止，凡现场存在事故隐患的，坚决挂牌停下来整改，坚决做到不安全不生产。

5、建立一支高效、精干的安监队伍，努力建设精干、高效、求真 12

务实、清正廉洁的安监队伍。坚持安监员在现场就事论事抓问题的工作方法，把隐患和问题消灭在现场，把质量和安全落实在现场，让精细化管理落实在现场，加大反“三违”力度，杜绝各类违章行为，为实现全矿安全奋斗目标把牢第一关、站好第一岗。

**煤矿

201*年12月20日

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