办公室20xx年工作总结

20xx年对于办公室而言是即光荣又平凡的一年，光荣在院党组和全体干警的充分信任，在你们的全力支持下办公室胜利完成了繁琐而又艰巨的后勤保障工作；平凡在办公室处在打击刑事犯罪工作的幕后，与每位干警的吃住用行打交道，事无巨细。

一、日常工作

在文件收发方面，今年办公室完成了上级检察机关和牡丹江管理局共计300余份文件的接收、签批、传阅、归档工作，完成了100余份传真的收发工作，完成院内20余份文件的排版、打印、下发和传阅工作，完成百余份机要、特快专递、挂号和平信的邮寄、接收和分发工作，完成了空白法律文书的购买、领用和登记工作。

在采购方面，完成了全院各科室办公用品的采购、登记和领用工作，完成了职工餐全部原材料的采购工作和政府采购工作的审批、协调和购买。

在后勤保障方面，逐步完善了对职工餐厅的管理，保证了全院干警的日常就餐和办案用餐的需求，力争饭菜可口、营养丰富；在司机短缺的情况下，积极协调调度，基本保证了提审、办案用车的及时到位。为全体干警有一个良好的办公环境，2名卫生员不怕脏不怕累，完成了全年公共部分、

卫生间的保洁和大小会议室的打扫、整理工作；保安员和更夫认真负责，在当好检察院第一道门禁的同时，完成了来客登记、报纸信件的收发、临时事项的通知、下班后水电的检查工作。在全体干警的充分配合下，顺利完成了办公室合并、电话号调整、报刊订阅、资金流转和车辆用油的管理和控制工作。办公室的部分干警和司机放弃了节假日和休息日，出色地完成了各级领导的来访接待和出行任务。在院领导的全力支持下，完成了案管中心、讯问室、检察室的装修和高清视频会议室的背景改造工作；配合业务科室完成了部分会议和活动的拍照和摄像工作。依照检察工作需求，完成了部分业务资料的编写、打印和复印工作。应上级机关和管理局要求，完成了检察机关的保密普查工作、警用车辆的核查工作、文件定密的上报工作、部分档案的归档和数字化加工工作，以及牡丹江管理局的涉密普查工作。

二、信息和技术工作

在院政治处的协助下，办公室完成了全年132篇信息的整理、审核、上网工作，其中过半数信息为办公室信息员原创。在全体干警的共同努力下，省院简报刊发2篇、省院龙剑网转发5篇和分院及分院各部门简报刊发34篇，完成了目标考核要求的刊发基数。按照牡丹江管理局的要求，完成了70篇政务信息的编写和上报工作。

在院领导的支持和全院干警的配合下，技术人员完成了

2013版新案卡系统的安装、8个科室案卡系统的安装调试、上级院10次系统更新工作，完成了20xx年全年业务科室的案卡修改、审核和上报工作以及日常案卡技术协调与支持工作，真正做到了案卡无差错上报；完成了高清视频会议设备的安装、调试工作，并配合省院、分院完成了30余次视频会议、视频学习的调试、播出任务；完成了三合一涉密系统的安装、应用工作，完成了同步录音录像案卷的整理、装订工作，完成了20xx年检察应用软件的前期准备、采录电子签名和印章工作；完成了4篇技术信息的编写和上报工作；顺利完成每年两次的枪检工作。

20xx年办公室工作能够顺利完成，要感谢各位领导和全体干警的支持、理解和帮助，办公室的全体干警深知自己工作中还存在诸多不足，很多地方还有待加强，但请大家宽容我们的缺点，理解我们的努力，给予我们时间成长。今年中央提倡务实，反对假大空，所以办公室全体干警把工作总结作为一次难得的与全院干警倾心交流的平台，说了心里话，但对于全部意见和建议办公室干警依然心存感恩，毕竟年复一年的为大家全心全意服务是办公室自始至终的宗旨和任务。

办公室

二○一三年十一月十日

 

第二篇：20xx年办公室工作总结标准

阆中xxxxx医院

二〇20xx年办公室工作总结

一年来，在院领导的关心和帮助下，在全体员工的支持配合下，办公室较好地完成了各项任务，虽然办公室工作有许多非常琐碎的小事，但对我们来说每一次都是耐心和毅力的锻炼，感觉到自己在逐渐成熟，现将一年以来的工作情况总结如下：

一、认真履行职责，积极开展工作

1.协助院领导做好医院行政管理工作，做好院长办公会、院务会、科室主任会、职工会等各种会议准备及会议记录，做到了保密和及时归档。

2.认真做好材料的打印，信息上报和档案管理等工作，确保及时上报。做好各种文件的收发，复印工作，及时请领导阅办。科室下达做好记录，按时布置。今年规范了文件的转发程序，做到了文件转接有登记。

3.完成了医院接待工作，并按工作程序协调与相关部门的工作联系，并及时向院长及相关领导反馈信息。

4.完成了20xx-20xx年办公室文件的收集、整理和归档工作。

5.严格用章、电话使用管理，实行公章领用签字手续，很好地完成医院证照，员工证件的保管和证照的年审。

6.认真完成医院的财产物资管理以及行政人员上班考勤工作。

二、存在的问题和建议

（一）自身的问题

一年来，在院领导和全体员工的关心支持下，工作也取得了一定的成绩，但距领导和员工们的要求还有不少差距：

1.由于工作性质的限制，深入临床调研的时间，机会偏少，对事物工作的了解只局限于经验的理性认识上，缺乏实在的感性认识。

2.在工作中与领导交流沟通不够，有时候只知道埋头工作。

3.由于自己对医院及医疗了解不深入，工作中缺乏强有力的管理，开展工作时缺乏魄力。

（二）今后工作的思路

1.没有规矩，不成方圆。办公室特殊的岗位和工作性质要求办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗科室。要本着从严、从细、可行的原则，在原有各项制度的基础上进一步完善办公室工作规范、考核制度、文件管理等制度，从而使各项工作的开展更加规范有序。

2.办公室是医院调度科室，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的体现，也是临床科室问题的反馈者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为员工的榜样，在感情上成为员工的信任伙伴，特别要以身作则，工作作风踏实。

3.工作中要学会开动脑筋，主动思考，充分发挥领导的参谋作用，积极为领导出谋划策，探索工作的思路和方法。

4.积极与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也希望领导能够及时对我工作中的不足进行批评指正，使我的工作更加完善。

5.主动服务于临床，待人处事有礼有节，做到真正意义上的“医院是我家”的主人公意识，而不是趋于口头标语形式主义。

6.积极主动做好院长的帮手，加强作风管理，严格执行成本核算，树立节约也是经营的理念，不断提高管理意识，加强学习使自己成为一名真正的优秀管理者。

20xx年x月x日