******乡20xx年度开展基层组织建设

工作情况汇报

尊敬的各位领导：

大家好！首先欢迎各位领导莅临我乡检查指导工作，下面就我乡基层组织建设情况向各位领导如下汇报：

按照县委、县政府有关要求，我乡以“强组织、增活力、促发展、保稳定”为主题，以开展干部赴基层、转变作风、服务群众活动为抓手，以创先争优活动为动力，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，全面落实20xx年基层组织建设工作的各项目标任务。

一、近期开展工作情况

（一）不断夯实基层执政能力，选优配强农村带头人队伍 以“政治信念坚定、群众威信高、带领群众共同致富能力强”为目标，扎实开展了村“两委”换届工作。以一稳，稳民心；二导，认真指导、积极引导；三严，严肃工作态度、严明工作纪律、严把工作流程；四清，对换届秩序流程“清”，对村组实际情况“清”，对村民思想意愿“清”，对苗头性、倾向性动态“清”为措施，保证了我乡村“两委”换届工作圆满完成。共选举产生村“两委”成员22人，其中女性成员9人，党员21人，新提名干部13人，交叉任职20人，“一肩挑”率达100%。选举产生村务监督委员会成员17人，具有财务管理经验的占24%；妇代会成员15人，女性成员占100%；团支部成员15人，35岁以下的占93%。新一届村“两委”班子和配套班子较往年更具年轻化、活力化、专业化，政治面貌、文化程度、性别构成更趋合理。

同时，认真落实《****县村党组织书记管理暂行办法》，按照“一定三有”的要求，对村干部实行了绩效考核和任期目标管理。并对村干部分层次进行了培训，除村党支部书记参加苏州“领头雁”培训、村“两委”副职参加县委党校举办的培训班外，我乡积极组织村“两委”其他成员以及村务监督委员会、部分村民代表、村妇代会成员、村团支部成员进行了为期3天的培训，共培训80人次，培训内容从合作社的管理、村务公开民主管理等方面进行。

（二）狠抓党员教育培训工作，不断提高党员综合素质 今年年初，我乡下发了《******20xx年党员教育培训工作实施方案》，重点以创先争优、“三会一课”、“五个一”和“科技之冬”活动为抓手，以集中轮训、“流动课堂”、实践培训、主题党日活动等形式为手段，以《******农村党员积分制管理实施方案》为制度保证，不断加强对全乡党员的教育培训力度。抓实了党员参加学习考核，为树立党员示范户，处臵不合格党员奠定了基础，畅通了党员“出口”，纯洁党员队伍。目前，全乡集中举办党员教育培训班3期，各村开展党员学习15场次培训党员615人次。邀请了*****北庭镇余家宫村党支部书记、新青年专业合作社理事长康志文，为全乡党员进行了专业经济合作社专题培训。举办党员“科技之冬”培训班2期，培训党员80人次。乡党委、政府领导分别从党的十七届六中全会精神、区、州、县党代会精神、最新惠农政策、市场经营知识与应用、农村土地承包法、党员领导干部廉洁从政若干准则、农业节水技术、反对民族分裂和反邪教警示教育等内容进行了培训。

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乡党委专门成立了领导小组对党员学习进行了督查，分别填写了《党员教育培训工作督查表》，要求各村党支部认真填写《党员教育培训工作自查表》，及时发现问题并及时整改。对教育培训工作开展不力的党支部第一次下发了整改通知书，第二次进行提醒谈话，第三次进行通报批评。

（三）不断夯实基层堡垒作用，深入开展五联统管工作 去年，我乡创造性的开展了“五联统管”工作，通过近一年的努力，取得了一定的成效。通过总结经验，查找不足，不断健全完善了“五联统管”机制实施方案，并于年初制定下发了《关于在基层组织建设中开展“五联统管”机制的实施方案》。目前，该工作正在有序推进，领导小组、联系点、联系代表、联系户已确定就位，每位党员每月向党组织汇报了“五联统管”工作开展情况，并及时填写了活动台账。

（四）完善创先争优长效机制，扎实开展党员公开承诺 年初，我乡下发了《关于进一步做好在创先争优活动中开展公开承诺工作的通知》，要求各党支部、每位党员紧扣我乡经济发展，党员个性特定等内容，制定切实可行的承诺方案。要求内容必须结合实际，操作性强，兑现率高，严格杜绝空承诺、虚承诺。目前，土圆仓村、双涝坝村已进行了党员大会承诺阶段，**村、**村、**村将于本周审核承诺内容，并召开承诺大会。在承诺期间，乡党委对承诺内容空洞，不具体的党支部和党员下发了整改通知书，使公开承诺工作真正做实做强，取信于民。

（五）注重村级后备干部培养，加强对大学生村官的管理。 为进一步加强村级后备干部队伍建设，充分利用大学生“村 - 3 -

官”有活力、素质高的优势，，把大学生“村官”与村级后备干部同时培养、同步管理、同等使用，通过村委会换届选举，各村大学生村官公开进行竞职演讲，合理调整了大学生村官的任职情况，努力把大学生“村官”培养成优秀的村干部。按照干部赴基层转变作风服务群众工作队的工作要求，完善大学生村官管理制度。

（六）深入开展赴基层、转变作风、服务群众活动

根据县委统一部署，为落实好干部赴基层、转变作风、服务群众活动，乡党委及时成立工作机构，于3月9日召开了动员会，对该工作进行了研究部署，细化了工作措施，落实了工作责任，明确了责任人。对赴基层干部的食宿、任职等工作进行了具体安排，使赴基层干部到我乡各村有一个好的食宿、工作环境。并抽调了28名乡副科级领导、机关干部与县委工作组混编下派至各村开展活动。赴基层干部进驻我乡后迅速行动，协助村“两委”理清经济发展思路，积极主动帮助各村协调解决有关困难和问题，认真开展隐患排查，积极化解矛盾纠纷，事无巨细的帮助群众解决实际困难，各村工作效率得到明显改善，工作队助手作用逐步体现。

（七）抓好村级组织活动场所的建设、管理和使用。积极争取项目资金，以增强服务能力为目标，完成青农园小区、**村、**村村级活动阵地建设、配套设施的完善等工作，充分发挥村级组织活动场所办公议事、村民教育培训、便民服务、文体娱乐等综合作用，探索出一条将上级资金、项目与本村活动阵地建设相结合的路子，目前**村、**村文化阵地建设合同已签订，4月份 - 4 -

可以按期开工，青农园小区文化阵地完成图纸设计等工作。年内打造县级党建示范点两个。

（八）抢抓发展机遇，积极开展壮大集体经济项目申报工作 按照县委组织部《关于进一步明确和梳理基层组织建设重点工作项目的通知》要求，我乡对20xx年村级集体经济发展项目进行了梳理。目前**村、**村、**村申报了门面房建设项目，**村、**村申报了牛羊、生猪育肥养殖小区建设项目。**村、**村委会合作建设经营的停车服务区项目，各项手续正在审批中。

（九）认真抓好维稳工作，不断加大机关效能建设

今年，我乡狠抓落实值班领导坐班制、首问责任制、群众诉求办理反馈制、领导包案、信访接待日等制度，定期开展矛盾纠纷排查调处活动，充分发挥三级调解网络的作用，及时调处民事纠纷。进一步完善了群体性事件的预警机制、化解矛盾的排查调处机制和运转高效的处臵工作机制，以“四知四清四掌握”工作机制为标准，时刻掌握工作主动权。

乡领导每周不定期对机关干部进行明察暗访，重点排查无故早退、脱岗、串岗；上班期间上网聊天、玩游戏、炒股票、网购；对来访群众不理不睬，态度冷漠生硬或以工作正忙为由，拒绝前来办事的群众合理、正当的要求；对领导交办的事情敷衍塞责、推诿扯皮等现象，严办不良行为，切实提高机关效能建设，保证我乡20xx年各项工作取得实效。

二、今后工作打算：

（一）大力实施党员素质提升项目

扎实推进创先争优活动深入开展。认真组织党组织召开承诺 - 5 -

大会，承诺内容要结合实际，操作性强，承诺能够按时兑现。并逐级审核、分级点评工作扎实有效。并认真开展群众评议工作，做到问题有整改、作风有转变、能力有提升、争创有实效，已开展创先争优活动为动力，广泛开展“农村抓增收，争当致富先锋”活动。健全完善创先争优长效机制，积极培育和树立先进典型。认真抓好创先争优活动实践成果、理论成果、制度成果和文化成果的转化运用。加强党员教育管理工作。不断提高广大基层党员干部引领发展、服务发展的能力和水平。各村党支部党员年内参加集中教育活动时间累计不少于6天。认真落实“三会一课”制度，各党支部都要召开专题组织生活会，对党员逐一进行分析评议。加大流动党员的管理，加大对不合格党员的教育、转化和处臵力度，疏通党员“出口”，并建立健全发展党员工作的长效机制。

（二）大力实施基层党组织执政能力建设项目

认真落实《**村党组织书记管理暂行办法》。按照“一定三有”的要求，我乡结合实际制定了村干部管理办法，对村干部实行任期目标和绩效考核，落实“双述双评”制度村党组织书记每年向乡党委和本村党员大会述职，接受乡党委和本村群众的评议。注重后备干部队伍培养。按照年龄较轻、文化较高、能力较强的后备干部的标准，不断加大对村级后备干部的培养力度。加大大学生村官管理力度。认真落实大学生村官目标责任制，深入开展“五比五争”活动，实行跟踪督查，加大大学生村官的培养力度，继续实行大学生联系帮带制度，认真落实大学生到村任实职、管实事的要求，引导他们在参与村务决策和落实重点工作中 - 6 -

发挥积极作用，并鼓励大学生村官自主创业。组织大学生积极加入**大学生村官QQ群，并能引导他们主动开展正面交流。大力实施专业合作社党组织建设。以“服务发展能力强、凝聚员工能力强”为目标，切实加强专业合作社党组织书记队伍建设，在已完成五个以村委会为主体的专业合作社建设的基础上，按照村情和发展重点，形成特色鲜明的合作社。重点做好青年村剑龙农资经销合作社样板工程打造工作，打造青年为专业合作社党组织建设示范村。以培育做强农民专业和合作社为抓手，建立村党组织、村委会和专业合作社“三位一体”运行模式，依托“一乡一业”、“一村一品”搭建“公司+合作社+基地+农户”的经营平台。进一步深化“三级联创”活动。在深入调查摸底和“定等定级”的基础上，按照先进、一般、后进三个等次分别定等，制定有针对性的方案，年内完成**村党组织的集中整顿。

（三）大力实施基层组织标准化建设项目

发展壮大集体经济，各村立足实际，制定发展壮大集体经济3年规划和年度计划。积极拓展发展壮大渠道，按照扶优扶强的原则，**村申报了门面房建设项目，**村申报了牛羊、生猪育肥养殖小区建设项目。**村委会合作建设经营S228线停车服务区的建设，该停车服务区占地500亩，服务区建设主要由**村与企业合作投资建设经营，乡政府在协助做好相关审批手续的同时，负责对服务区的运营进行监管。服务区建成后将对壮大村集体经济，分流集镇车辆、缓解集镇压力起到积极的作用。各项手续正在审批中。做好沿S303线门面房的开发建设。完成“青农园”小区开发建设门面房45套，**村开发建设门面房150套。紧紧 - 7 -

依托地缘优势和区位优势，鼓励和支持广大农民从土地中走出来，向集镇服务业、运输业、企业等转移，并结合大唐鼎旺、煤电煤化工基地的用工需求，有计划地开展致富技能培训。力争使全乡各村的集体经济年收入超过5万元，**村创建为壮大集体经济示范村。加快村级文化活动场所的建设。完成青农园、**村、**村级活动阵地建设和改扩建工作、内部装修，并投入使用，成为基层党组织开展办公议事、党员活动、便民服务、文体娱乐等工作的综合阵地。加大远程教育工作力度。深入开展“双创双争”、“五好”站点创建和学用标兵培树活动，采取“远教+合作社+基地”教育模式，不断提升远程教育学用活动。力争在土圆仓村合作社建立远程教育站点，青年村申报创建州级“五好”站点。加大基础设施投入，优化服务功能，实现乡村一体化。加快集镇基础设施建设。整体推进中心村建设。20xx年的中心村建设以**村为核心，统筹做好中心村安居富民房、小广场、路灯、绿化、路沿石等设施建设。完成“青农园”小区绿化、亮化建设。加强集镇管理。以《******集镇管理办法》为准则，加大管理力度。

（四）大力实施结对共建为民利民建设项目

深入开展各级干部赴基层、转变作风、服务群众活动。准确把握开展各级干部赴基层转变作风、服务群众活动的基本目标和主要任务，解决一批群众关注的热难点问题；健全各项管理制度，并落实到位；督促各村积极配合县工作队开展工作。

（五）大力实施领导抓党建示范工程项目

深入落实党建工作责任制。实行党组织书记抓党建的“七一工作法”（签一份责任书、抓一批联系点、办一个创新项目、组 - 8 -

织一次研讨、上一堂党务课、召开一次推进会、进行一次述职）。切实将党组织书记管党责任具体化、规范化、制度化。健全完善党建目标责任制、党建联系点制度，坚持“书记抓、抓书记”，进一步推进基层党建工作责任制的落实，实行“大党建”工作项目化，按照一个村党支部一个考核细则的要求，对基层组织建设重点工作进行细化，明确工作任务。进一步加大督查力度，强化基层党建工作实绩考核和结果运用，狠抓工作落实。深入落实“五联统管”机制。我乡针对党员干部与群众联系不够紧密，联系渠道不够畅通，群众工作缺少载体和抓手等基层党建中存在的突出问题，构筑多层次党群“五联统管”机制，实施“乡领导、干部各联系一个支部、村干部联系党代表，党代表联系党员，党员联系8-10户群众”工作责任制，从而打通了制约党组织和党员、党员干部和群众之间的“梗阻”，形成了“领导干部、基层党组织、党代表、党员、群众”五位一体、互联互通的网格化联系体系，基层党组织凝集力进一步增强的良好效果。5月份将组织各村“两委”成员就党建工作责任制、 “五联统管”机制等各方面工作落实情况进行交流观摩会，让各村通过观摩查找不足，积极整改。利用“七〃一”对“五联统管”活动中表现优秀的党员进行表彰，并树立典型在全乡范围内进行宣传。在专业合作社中开展“四议两公开一监督”工作。在以村委会为主体的专业合作社中开展“四议两公开一监督”工作，所有重大事项必须在党组织领导下，经过党支部会提议、“理事会”商议、合作社党员大会审议、社员会议决议；进行决议公开、实施结果公开。监督协会充分发挥监督制约和桥梁纽带作用，重点对每月财务预算、决 - 9 -

算、社员管理及其他重大事项等进行监督；全面反映群众的意见建议，督促理事会对难点、热点问题进行及时解决。把党的领导与社员自治、党内基层民主与农民主人翁地位融为一体，使基层民主深入人心，党建促经济工作扎实推进，推动农村集体经济快速发展壮大。

今后，我们将继续解放思想，求真创新，抢抓发展机遇，提高工作效力，以时不待我的精神，以更加饱满的工作热情，更加务实的工作态度，更加细致的工作水平，投入到我乡经济社会发展中去，以优异的成绩，迎接十八大的召开。

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第二篇：社区党委基层组织建设年工作汇报20xx.5.11

云竹路社区党委

基层组织建设年活动工作汇报

（20xx日年x月x日）

尊敬的各位领导：

基层组织建设年活动现已经进入了整改提高，解决问题阶段。在此，我就我们社区此前阶段的工作开展情况作如下汇报，不当之处，敬请批评指正。

一、基本情况

云竹路社区党委于20xx年x月x日选举成立，下设五个党支部，支部书记均是由“两委”成员兼任，现共有党员146人。其中：女性党员24人，占16.4%；60岁及以上老龄党员57人，占39%；大专及以上文化24人，占16.4%；高中及中专文化37人，占25.4%；初中及以下文化85人，占58.2%。

居委会目前有工作人员12人，其中：两委班子成员9人，实习生3人。社区现有居民4260户，常住人口12991人，其中：外来人口5000人左右。

二、工作开展情况

今年是党中央确定的基层组织建设年，在街道党工委的高度重视和统一安排部署下，我社区党委积极响应，迅速投入到基层组织建设年活动之中。目前，我们主要做了以下六个方面的工作：

（一）加强领导，狠抓落实。基层组织建设年活动能否 取得实效，关键在组织领导。为此，我们社区成立了由我任

组长，党委副书记杨祖强任副组长，社区党委委员为成员的云竹路社区基层组织建设年活动领导小组，对我们社区在基层组织建设年活动的开展负责具体组织实施。同时也要求各个支部要把开展基层组织建设年活动列入党支部重要议事日程，认真研究部署，落实工作力量，明确工作职责。

（二）加强学习，制定方案。首先，在统一参加了街道组织的基层组织建设年会议学习的基础上，我们又组织社区“两委”班子和各支部书记对翠云工委发[20xx]7号《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》、渝新创先争优办?20xx?5号《关于认真做好基层组织建设年党支部整改提高阶段工作的通知》、彭小民书记在全区基层组织建设年工作推进会上的讲话提纲以及翠云工委发

[20xx]13号《翠云街道20xx年民生工作实施方案》等进行了认真细致的学习和讨论，并结合社区实际制定了实施方案，确定了主要工作目标、方法步骤和重点工作任务。

（三）宣传发动，营造氛围。3月x日，我们组织全体党员召开了基层组织建设年动员大会，各支部也分别组织党员和部分群众代表召开会议继续深入宣传学习，讨论制定实施方案。与此同时，我们还采用公开栏、发短信等方式向党员和居民群众宣传基层组织建设年活动的主题及工作要求等相关内容，各支部书记还利用早、中、晚以及周末时间对每一名党员和部分居民家庭进行专题入户走访，向他们宣传基层组织建设年的工作目标、方法步骤和重点工作任务，并详细了解他们的家庭情况、困难情况，征求他们的意见和建议。通过多种形

式的广泛宣传，扩大了活动知晓率，促进了广大党员、干部和群众积极关注、参与和推动基层组织建设年活动的积极性，为活动的进一步开展营造了良好的氛围。

（四）查找问题，落实整改。按照实施方案的安排，各个支部分别组织党员和部分群众召开了专题问题查找会和民主测评会。通过查找，明确了各个支部当前需要整改的突出问题，并针对主要问题制定了整改提高方案，落实了具体措施。

（五）分类定级，推进工作。根据上级相关工作部署，我们组织对下设的五个党支部进行了分类定级。首先由各党支部上报初始定级自评报告，再多方面听取相关意见，召开社区党委会，形成一致意见并上报街道党工委。经过反复的测评，最终评选定级“好”支部1个（二支部），“较好”支部4个（一、三、四、五支部）。

（六）资料搜集，整理归档。社区党委和每一个支部都设有专门的基层组织建设年活动工作记录本，并对活动的日常工作都作了详实的记载，并进行分类整理，便于归档。

二、下一步的工作打算

（一）继续广泛宣传，大力营造党建工作氛围。我们将继续通过召开党员大会、组织生活会、工作推进会，悬挂宣传标语、开辟专栏园地等形式，大张旗鼓地宣传开展基层组织建设年的重要意义、总体要求、具体措施、工作进展和实际成效，努力营造良好的社会氛围。

（二）扎实整改，确保工作取得实效。各个支部将根据整改提高方案，针对急需整改的主要问题（一支部：理想信念不够坚定，宗旨

意识有所淡化；二支部：党员先锋模范作用发挥不充分；三支部：领导班子能力、素质还需要加强，完全没有经过专业党务知识培训、学习；四支部：支部创新力不强；五支部：活动开展过少，党员凝聚力不够强。）一步一个脚印地落实整改。严格执行整改责任人制度、整改情况定期通报制度、整改台账记实制度、整改时间进度限期制度，确保整改提高工作取得实效。

（三）工作中突出特色，打造亮点工程。在努力抓好党建日常工作（“三会一课”、“一讲二评三公示”、“三项制度）的同时，按照“显亮点、创特色、塑品牌”的工作思路，各支部将在工作中发挥各自所长，突出自己的特色，打造亮点工程，大力推进基层党建工作的全面提升。（一支部：以抓转非居民就业工作为重点，创建“充分就业型支部”。二支部：以抓妇联工作，提升妇女们的科学技术文化素质，带领妇女创业致富为重点，打造“巾帼英雄支部”。三支部：以为辖区孤寡老人和困难群众献爱心，为困难群众做好事为重点，打造“困难帮扶支部”。四支部：以开展创模宣传，打造绿色社区为重点，打造“创模宣传支部”。五支部：以解决居民征地遗留问题，住房安置问题，小区环境治理和维护小区治安秩序，确保社区的和谐稳定为主，打造“应急协调党支部”。）

（四）探索创新，建立基层组织建设长效机制。认真总结提炼加强基层组织建设的特色和亮点，制定相适应的工作制度，形成长效机制。

（五）以基层组织建设年活动为契机，推动今年各项“民生工作”

任务的进一步落实。自街道组织召开了“民生工作”会议后，我们社区坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕街道党工委、办事处经济社会发展目标，重民生、顺民意、聚民心，为百姓办好事、办实事，促进社区建设上档升级，让群众真下共享改革发展的成果。在经过反复征求群众意见、建议和要求的基础上，召开“两委”会，认真讨论，对居民就业、社区环境、文化、干部队伍建设、社会保障和安全稳定等工作逐一进行了细化落实，落实了工作责任人，明确了各项工作的完成时限要求。接一来我们将在街道党工委、办事处坚强领导以及街道各机关工作组的具体指导下，按照基层组织建设年“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的总体要求，扎扎实实抓实事，解决突出问题，顺应群众期盼，完成今年的各项民生工作目标任务。

各位领导，通过前一阶段的工作，我们也清醒地认识到，我们的工作距离党工委的期望和要求还有一定的差距。我们决心客观总结经验，认真查找不足，在上级党工委的领导下，狠抓整改提高，锐意进取，争创一流，努力规划好下阶段的各项工作，争取再创佳绩!

汇报完毕，谢谢大家！