邮件投简历必学绝技

曾经帮两家公司招过intern，帖子都被转载，因此经历过轰轰烈烈的两次邮箱爆炸事件，每次都是短短两天内，近300封email……

都说简历命中率低，不是没道理的。惊讶的发现，各式各样的邮件、附件、简历纸片一样飘在面前，HR真得好辛苦……

首先，邮件的标题。

一般recruitment notice都会对标题的书写有要求。为什么？方便删简历！

你跟HR的第一面不是邮件正文，更不是简历。其实，所谓简历筛选，第一步就是标题筛选。

300多封邮件，前两封感到新奇，可能标题不合格的还有兴趣打开看看，后面就根本没心思啦！标题不符合要求的，直接删！

就这么一步，300多封来信，一下子就删掉了近一半！心情那个爽啊~~

所以，如果你连标题要求都不好好看的话~~后果很严重……

话说回来，如果有目标学校，目标专业，而且要求写在标题上的，而你不符合，那基本上就表投了~除非你出卖良心~

另外，如果他没有标题要求呢？要不要把学校和个人信息放上去？

如果没有要求，不写也罢。因为在应届生上，我们的学校并没有优势。

当然，如果你投的是律所，那就写学校吧~~

总之，简历投递原则是，突出优点，避开缺点~~

第二个，邮件正文

建议邮件正文贴简历。因为这样比较方便HR来看。

如果你只用附件放简历的话也可，但是明显没有正文看来得方便。即使只有几秒钟的差别，你为HR节省了时间，你就在他心中大大的加分了~~~加分哦~~~~~~~~~~~~~~哈哈HR就这么爱上了你~~

我投的时候基本模版是这样的：

dear sir/madam，this is……(此部分是breif introduction，一般针对不同的岗位写两句，抓眼球用的，不用长。甚至也可不写。)

+ below resume FYR and CV attached.

+ CV就贴在下面。一般来讲，我只会帖英文或中文简历的一种，为的是不让邮件太长。

一般来讲，大公司看简历的都是中国人，所以我就贴中文简历，language-friendly！！！如果我研究下来这是外资小公司，那我就推测看简历的就是个老外，这时候，我贴英文的。

+ thank you for your time.

+ name/cell phone.

没了。

这个是我的一贯模板，大家喜欢就用吧，但不是万能的。

切记，email不能长。

第三，附件之cover letter

其实呢~~我觉得哦，从功能上讲(就是我说的加不加分的角度)，除非这个岗位对文笔要求很高，cover letter的作用一般不大，因为大家的cover letter看来看去其实都差不多，中规中矩就好。

当然，如果你自信有一封非常出色的CL，流畅的表达，passionate，HR也会非常欣赏的，这时候就加分拉~

但是从形式上来讲，cover letter就必不可少了。特别是比较好的外企，以及专业的HR，往往很倾向从应聘者是否有Cover letter来划分——这个人竟然没有cover letter！！他一点都不专业！！或者，他没有cover letter！！他一点都不重视这个岗位！

结论是：cover letter是附件的必要组成部分，如果你还没有写，写吧……

第四，附件之简历。

很多人都问我，简历怎么做。往往这样问的同学其实根本就没做过，最最想要的就是一个现成的简历那么，还没做简历的同学，尽早做！而且一定要自己做！具体理由，你做了就知道了~~简历是一个用心的过程，一个不断完善的过程~~~

扯了。关于简历部分，我想说以下几点：

1文件名——一定要以自己的名字命名。

你想呀，那么多简历，HR再怎么也要先保存一些，才能进行第二步的筛选，如果你的简历命名有问题，很可能给HR造成麻烦。

比如，你的简历命名为CV/Resume.很可能HR之前就有保存过相同命名的文件，这时候他就会火大——还要我自己改名字？烦，不保存啦！！

就这样，你与你的人生际遇擦肩而过

2照片简历到底要放照片吗？其实我的建议是，除非有要求，坚决不放。

我一般反感放照片的简历，难看的自然是一笑了之。好看的，我

也会觉得这个人不够沉稳……当然这是个人喜好，不排除看了帅哥美女大大加分的因素。

其次，放照片风险很大。即使你对自己的长相很自信，你怎么知道，看你简历的HR就喜欢你长的模样？

~~~~考虑在三，我的简历没放照片~如果招聘要求简历附照片，我就不投了……汗~~~这也是弊端啊……

此部分见仁见义吧……

3简历切忌太长。

一般来讲，中文一页，英文一页，条理清晰的简历，我最最喜欢~~~哈哈哈

写完啦~~没想到写这么长……

这里仅指在应届生上投递简历的一些小技巧，关于简历制作，能讲得就太多了……以后慢慢讨论吧~~

good luck！

补充譬如朝露同学的观点：

正文最好放个附件，我们HR非常讨厌没有附件的人，因为如果PASS简历必定要存档，但是要我再开个WORD给你存档，调整格式我非常厌恶的。

另外，用附件做PDF和WORD的文件可以做的很整齐很突出重点，我个人比较喜欢。

补充一下，碰到很多人写了BLABLA一堆，最后来句请看我的简历，然后找了半天，简历都没附上……唉，好多人犯这种错误啊

pdf这个我也觉得非常有必要说~~pdf形式的简历既好看，又感觉很专业~~~所以大家要准备两份简历，一份是Word形式的，方便复制粘贴在正文~另一份pdf做附件~~

 

第二篇：学校简历

学校简介

重庆市建华职业学校是经重庆市教委批准的省（市）级达标中职学校，在建市（省）级

及国家级重点中等职业学校。重庆市首批“职业技能培训合格学校”、“全国职业技术教育就

业示范学校”、“全国办学先进单位”、“北大青鸟重庆市计算机教育示范学校”、“铜梁县安全

文明单位”。学校以为广大青少年提供谋生的本领，为企业培养中、高级技术人才为办学宗

旨。是广大初、高中毕业生寻求出路，改变命运的理想场所。

学校紧跟市场需要开设了电子类、机械类、计算机类、旅游服务类、服装设计与制作类

等10余个就业前景好，市场需求量大的专业。学校设备先进，设施完善，有一流的计算机

教学室（全部接宽带网）、多媒体教学室、语音室、电子电工实训室、模具钳工实训室、数

控及加工中心、数控仿真实训室，同时建立校外实训基地20处。为增强学生技能提供了有

力的保障。

学校坚持以德育为首，教学为中心，技能为重点，市场为向导的办学思路。大力推进校

校联合，订单培养的办学模式。与中国IT培训巨头“英业达”，“实盈集团”和汽车电器产

业巨头“合兴集团”等大型名优企业均签订了人才培养协议，并联合举办“实盈班”，“合兴

班”。办学进xx年来，建华毕业生择业面广，工资高，就业率、升学率长才率均在98%以

上。

学校采用一节理论，两节实习课的教学模式，强化学生理论联系实际的能力，为社会培

养既懂理论，更会实干的技术人才是我校培训的特点；注重全面育人，育全面人才，提高学

生综合素质和适应社会发展生存能力则是我校思想工作的一大亮点。

学校制度规范、机制先进、理念前瞻、文化育人，校园自然环境干净入洗、书香四溢，

充满关爱、微笑、正气、和谐和温馨，走进这个学校的孩子都会从心态、思维、知识、能力

等方面发生积极的、巨大的变化。在这里学生能够有一个安全、健康快乐的学习生活环境，

能够彰显个性优势和开发多元智能，收获不同反响的成长过程。。

重庆建华职业学校，历经xx年风雨与新重庆一路成长，励精图治、与时俱进，创造着

职业教育嬗变的神话。

社会关注

学校办学十年来，全国各地先后20多个省市教育、企业等部门组织考察团慕名前来“行

知”参观学习，累计数万人次。“行知”朴实的育人风尚和深厚的文化内涵只有勤临其境才

能感受。

社团文化特色

学校制度规范、机制先进、理念前瞻、文化育人，校园自然环境干净入洗、书香四溢，

充满关爱、微笑、正气、和谐和温馨，走进这个学校的孩子都会从心态、思维、知识、能力

等方面发生积极的、巨大的变化。在这里学生能够有一个安全、健康快乐的学习生活环境，

能够彰显个性优势和开发多元智能，收获不同反响的成长过程。。

重庆市垫江县职业教育中心

重庆市垫江县职业教育中心地处垫江县桂溪镇南阳小区，占地123亩，现有62个教学班，

3800余名学生、226位教职工。学校荣获“市级文明单位”、“市卫生与健康促进学校”、“市

园林式单位”、“市无烟学校”等荣誉称号，市一所极具发展前景的公办国家级重点职中。

学校建筑面积4.1万平方米，又教学大楼、实验大楼、办公大楼、餐饮中心、学生公寓

等主体建筑，建有国家标准400米环形树胶跑道和2万平方米的标准树胶足球场，建有计算

机、数控模拟、建筑测绘等18间实作室。组建了图书室、校园网络、校长评估系统等教辅

设施。

学校现有专任教师205人，其中本科学历161人，研究生学历5人，高级讲师42人，讲师76人。学校开设了计算机及应用、计算机网络技术、软件与信息服务、美术设计与制作、电子商务、电子电器应用与维修、数控技术应用、建筑工程施工、会计等九个专业。

学校坚持

“以服务为宗旨，以就业为导向”的职业教育方针。改革以学校和课堂为中心的传统人才培养模式，推行工学交替，校企合作，强化学生实习和就业管理，搭建实习和就业平台，打通实习和就业渠道，我校目前与“长三角”、“珠三角”、重庆等发达地区23家企业建立了长期和稳定的实习、就业合作关系。

重庆五一高级技工学校

重庆五一高级技工学校始建于19xx年，隶属于重庆市人才资源和社会保障局。学校先后荣获“全国至于教育先进单位”、“国家高级技能人才培育突出贡献奖”、“全国农村青年转移培训就业先进单位”等殊荣。学校现为“中国职协技校委员会副主任校”、“重庆市技工学校校长协作会会长”、重庆市“园林式单位”。

学校位于山城经济、文化中心渝中区。五十余年办学历程已为社会培养、输送5万余名各类中、高级技能人才。现占地面积140亩，建筑面积12万余平方米，实训场地约220xx平方米，主要校外实训基地24个。教学仪器总值3200余万元。学校综合教学楼、实训大楼、学生公寓、学生食堂、礼堂、足球场、图书阅览室、洗衣房等配套设施一应俱全，满足学生学习、生活的需要。学校拥有一支教学经验丰富、师德高尚、敬业精神强、技能过硬的教师队伍，现有教职工278人，其中，中、高级职称占80%。

学校采用两周理论，两周实习课的教学模式，强化学生理论联系实际的能力，为社会培养既懂理论，更会实干的技术人才是我校培训的特点；注重全面育人，育全面人才，提高学生综合素质和适应社会发展生存能力则是我校思想工作的一大亮点。

重庆五一高级技工学校见证了中国技工教育发展史，与新重庆一路成长，励精图治、与时俱进，创造着职业教育嬗变的神话。