后勤处主任履职工作总结

后勤处主任履职工作总结

本人通过对日常工作总结反思,过去的一年中.日益深刻地认识到质检工作事关重大,责任重大.满怀工作热情,不计个人得失的同时,本人也深刻认识到专业知识的匮乏严重制约质检工作的质量.为此,本人将在今后的工作中继续发挥优势,努力学习弥补不足,争取保质保量做好质检工作,为全校教职工提供一个良好的学习工作环境.

本人担任后勤处质检中心主任一职,XX年.至今已满半年.半年来,本人牢记"服务"二字,以之为宗旨,踏实工作,勤恳做事,工作之余本人认真学习科学理论,不断提高理论素养;本着全心全意为师生服务的理念,爱岗敬业,勤于耕耘,乐于奉献.主管领导信任和同事的配合下,认真,细致,高效地履行了工作职责,完成了各项工作任务.

建章立制,1.规范工作流程

规范化,为确保质检中心工作按照科学化.程序化的标准高效运转,本人在质检中心成立之际,便建立健全各项规章制度,规范质检工作流程.这样既使科内工作有章可循,又使科内人员权责明晰,分工明确,协作配合.

制定各中心检查标准2.

为使质检有的放矢,鉴于质检中心的特殊工作性质.避免流于形式,本人在对各中心全方位实地考察后,查找相关材料,制订了后勤集团各中心检查标准,为日后质检工作的深入开展奠定基础.

摸底排查,3.组织考核

结合科学制定的各部门考核标准,遵循已制定的工作章程.本人组织质检中心同志履行工作职责,对照标准对后勤处所属各部门逐项进行摸底检查,对检查过程中发现的问题,质检中心及时下发整改通知单,告知受检单位.另一方面,还积极与受检部门领导进行交流,沟通并及时将检查结果通报给对方,配合各受检

部门有针对性的进行整顿改进.与此同时,每次质检结束,本人都会将质检结果系统整理,以书面形式上报后勤集团有关领导,并做系统汇报.

组织招投标工作4.

本人组织质检中心同志完成了沈辽中路6号高层家属楼给排水和消防的招标工作.为更好的组织招标工作,过去的一年中.确保有资质,有实力的投标单位胜任相关工作,用最少的钱干最多的活,干好活,本人与基建处工程科,资产与设备处供应科多次交流,学习招投标的组织与环节设计,精心策划标书,设计公正,公平,公开的招标程序.

编制年度维修工程计划5.

根据我所掌握的学校新老校区建筑物的实际使用情况及学校各部门上报内容,为确保XX年维修工程计划编制工作按时完成.中心组织有关专业技术人员,对需要维修的部位进行了实地勘察,丈量.多方询价,实际调研基础上编制出了XX年维修工程计划.

认真总结,6.制定明年工作计划

科学,为使各项质检工作更加合理.规范,每次质检工作后,本人都会组织中心成员认真总结质检工作中发现的问题,特别是就包括本人在内的质检中心成员专业知识,行业素质,质检经验等方面存在不足,仔细揣摩,力争通过日后的学习,实践总结提升自我.结合已开展工作,根据本中心工作性质和人员构成情况,围绕完善检查标准,总结XX年检查不足,建立学习型质检中心等方面,本人制定了XX年中心学习培训计划和工作计划.

完成领导交办的其他工作7.

履行本职之外,今年.本人还完成领导交办的其他工作,如跑出售学校公有房屋的相关手续,向市房改办,市资金管理中心申请维修款.

 

第二篇:分理处主任年度工作总结

年度工作总结

时光荏苒,20xx年的工作落下帷幕,在过去的一年中,我认真学习总行和支行的相关文件精神,积极贯彻落实有关金融政策方针,立足本职工作,爱岗敬业、锐意进取。随着市场竞争日益激烈,作为一名基层网点的主任,我既深感责任重大,又有干好工作的强烈使命感,不断行动。现就上年的工作情况总结如下:

一、政治思想方面:

我注重提高政治思想素养,学习党和国家的方针、政策、法规,关心国家大事,作为一名党员,我及时了解金融经济方面的变化,不断提高相关水平,同时积极参加各种政治学习,提高自身的思想素质。 在日常工作中,我认真学习各类文件,掌握我行业务发展的新知识、新制度。在认真学习的同时,严格遵守行里的各项规章制度,能够按时出勤,遵纪守法,注重团结。

二、履行职务情况:

1、带头大力拓展业务,激发分理处同事工作热情。

“麻雀虽小,但五脏俱全”,作为没有政府分布的二级分理处网点,我深感责任重大,我深知自己责任重大。在分理处存款业务增长困难的时候,我利用下乡到户和在柜台代班办理电费代扣协议的机会,和客户不断沟通,在合法合规的前提下,为客户带来方便得同时,说服客户将资金存入我网点,带头做好揽储工作。在市场竞争白热化的金融市场求生存、求发展。在贷款收回遇到钉子时,我一同和信贷

员多方打听,多次上门到贷款户家中,动之以情,晓之以理,既收回了贷款,又让对方不致十分反感。

在我的带动下,分理处一班人工作热情较以前有更大的高涨,提

高了我们分理处所有人的“精气神”,为做好本职工作备足了马力,做好了精神准备。

2、从严管理,切实规范和强化分理处内部管理机制。

管理是金融业的生命,严格有效的内部管理,是金融业安全高

效稳健运行的前提和基础,是防范和化解金融风险、防止和杜绝案件发生的重要手段和有效途径。在大力发展业务的同时,我更加没有放松内部管理工作,按照上级要求,切实不折不扣执行相关制度,坚持每周的制度学习,每季的员工行为分析,使员工牢固树立了安全就是效益的思想,增强了员工的法制意识、风险意识及责任意识,形成了以机制强化内控,以制度严格管理的内部管理模式。

3、服务上切实执行“三心一创”,全面提升我所窗口形象

在文明服务工作上,我认真学习“三心一创”,在服务中不断实

践,不断强调员工始终坚持“想客户之所求,急客户之所需,排客户

之所忧”的服务理念,为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务。

在业务高峰期,我带头做到适当延时营业,在遇到老年人无法

前来等情况,我亲自上门服务等一系列服务举措,在为客户服务的过程中,做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体,给客户留下了良好的印象,以不断赢得了客户的信任。在推出理财产品“天添金”业务后,经过客户筛选,我发动员工在柜台和上门推荐等多种方式为

潜在客户服务。

4、发扬团队精神,促进业务健康发展。

一个集体要发展,关键的因素就是要有一个团结、融洽、协作和具有团队精神的集体氛围。日常生活中,我重视与员工之间的心灵沟通,关心员工的真实需求,和分理处的同事们相处融洽,培养了亲如兄弟姐妹般的深厚感情。大家心往一处想,劲往一处使,继续呈现出蓬勃向上的发展势头。

三、存在的不足和今后努力的方向:

1.20xx年的任务完成不尽人意,除了客观因素外,说明我们主观还要好好努力。

2工作开拓、创新意识还不够,使本所工作没有得到突破性的进展。

3.我的对外协调能力比较欠缺,还需进一步加强;

在今后的工作中,我将尽心尽责做好本职工作,为保持业务稳健发展全身心投入到工作中,勤奋务实,努力奋斗,努力把自己培养成一个爱行敬业、素质高、适应性强、有独立能力、有正确人生观、充满朝气、富有理想的复合型人才.

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