区数字化城市管理指挥中心

开展“过去入党为什么、现在在党干什么、将

来为党留什么”大讨论工作总结

根据区委和局党委的安排部署，从三月中旬开始，我中心集中开展了一次“过去入党为什么、现在在党干什么、将来为党留什么”大讨论活动，对于这次活动，中心高度重视，结合我区数字化城市管理工作实际，全面动员，周密部署，强化措施，认真落实。通过活动，进一步统一了思想，激发了工作热情，收到了较好的成效，现将整个活动开展情况总结如下：

一、提高认识，切实把思想统一到大讨论活动上来

为把思想统一到这次大讨论活动上来，3月x日，中心组织召开了全体党员会议，会议全面传达贯彻了烟牟信组发?20xx?4号?关于印发?在“三信”教育活动中开展“过去入党为什么、现在在党干什么、将来为党留什么”大讨论方案?的通知?要求，进一步明确了大讨论活动的目的、意义、方法步骤及有关要求，由中心“三信”教育活动领导小组具体负责活动的组织协调。为搞好大讨论，中心在宣传栏专门设立了“过去入党为什么、现在在党干什么、将来为党留什么大讨论”专栏，建立了活动信息、经验交流、心得体会等三个栏目，有效发挥了宣传阵地作用。

二、明确摆查重点，深入开展大讨论活动

3月x日，中心组织全体党员干部针对此次活动进行了第一次大讨论，每一名同志都结合自身实际摆问题、找差距、定措施、抓落实，重点查找在思想观念、精神状态、办事效率、服务意识、工作作风、工作水平这六个方面存在的问题和差距，切实推动“服务型”机关建设。重点围绕存在的以下问题展开查摆：一是在工作中有因循守旧，照搬照抄和简单的拿来主义现象；二是调查研究不够深入，对有些问题了解得不够透彻，有时只停留在听汇报，看材料上；三是有时忙于对上应付，对下布置，没有潜下心来解决实际存在的问题；四是工作思路不宽，仍习惯按经验、惯例办事，要么因循守旧、思想僵化，要么遇事想当然，处理太随意，缺乏规范和创新；六是工作抓落实不够，文件一发就不管了，出了规定也不落实。围绕以上六个方面问题，中心每一名党员干部都在讨论会上进行了发言，从自身和工作实际出发，认真查摆了思想、工作、作风方面存在的问题。

三、深入调研，积极查摆问题

在大讨论活动中，中心采取多种形式积极摆查问题。一是开展自查。针对党员干部中存在的问题，紧密联系数字化城市管理工作实际，中心于3月x日组织召开了一次党性分析座谈会，认真查摆党员干部中思想、工作和作风等方面存在的突出问题。二是集中调研。大讨论活动开始后，中心

领导干部带头，结合数字化城市管理中采集、派遣、反馈、督查等各方面实际，深入各终端单位进行了调查研究，充分听取终端单位分管负责人和终端操作员关于数字化城市管理工作的意见和建议。通过走访调研，进一步明确了影响我区数字化城市管理工作的突出矛盾和问题，认真梳理出了影响工作开展的突出问题。三是问卷调查。根据中心工作业务流程及各终端单位案件处置情况，我中心制定了相关问卷，发放到我区所有能够涉及到数字化城市管理工作的终端单位，进行公开问卷调查。共征集到各种意见、建议十几条，并在第一时间梳理整改。

四、以大讨论活动为动力，推进各项工作有效开展

（一）积极创新，注重提高，全面推进数字化城市管理工作。以区委“三信”教育活动为动力，进一步强化数字化城市管理工作，在继续巩固数字化城市管理案件处置流程建设的基础上，积极扩大数字化城市管理管辖范围和监控覆盖范围，通过规范工作流程和高科技体系建设推动各项工作任务的顺利开展。

（二）立足服务，认真履责，开创数字化城市管理工作新局面。以全面提高城市管理效能为切入点，强化措施，狠抓落实，中心广大干部职工工作意识明显增强，工作能力明显提升，特别是派遣员队伍，已连续两年在全市考核中排名第一。一是在采集上抓着重点。为进一步提高城市管理质量，

提升城市形象，我中心与采集公司沟通，召开专项会议，要求采集员将采集重点放在市政公用设施和市容环境类别的案件上，要加大巡查力度和频率，对重点区域要安排多名采集员进行一天二十四小时不间断、全方位的巡查采集，确保第一时间发现问题。二是在派遣上抓准确率。为提高案件派遣准确率，中心每周组织业务培训，同时增加派遣协调科人员配备，并将该科室工作人员分成多个小组，分片、分区域的落实责任无法判定的案件，保证案件在最短时间内完成派遣。对于已经到达终端单位的案件，中心安排专人与终端单位联系，督促终端单位尽快处置并反馈案件。在处置新案件的同时，中心又联合终端单位加大对前期积压案件的处置工作，今年累计处置积压案件两千余条，提高了城市形象，提升了中心在全市的考核排名。三是在保障上抓高科技。以前期在全区范围内安装的44套监控及应急广播系统为依托，通过高科技优势，发挥主动发现城市管理问题的作用，进一步提升城市管理质量。

（三）落实责任，强化教育，以党风廉政建设促进中心各项工作任务的落实。一方面狠抓党风廉政建设责任制的落实。中心党支部把党风廉政建设工作摆上了重要位置，定期研究部署工作任务，有力推动了党风廉政建设责任制的落实，具体做到了三个到位：一是组织领导到位。成立了党风廉政工作领导小组，定期召开全体党员会议研究党风廉政建

设和反腐败工作，并将此项工作纳入全年工作要点。二是分工落实到位。明确各科室按照各自职责分工，通过签定责任状，督促落实科室负责人和其他工作人员，形成了党支部统一领导，中心主任亲自抓，带头抓，负总责，科室负责人“一岗双责”，齐抓共管，业务科室各负其责，群众支持和参与的反腐倡廉领导体制和工作机制。三是切实加强党风廉政建设宣传教育。为搞好宣传教育工作，中心安排专人负责，首先以牟平政务网和?烟台数字城管?杂志为载体，认真搞好以开展“三信”教育活动和“过去入党为什么、现在在党干什么、将来为党留什么”大讨论活动为主要内容的宣传教育工作。通过统一发动、培训及其它形式的学习教育，中心全体党员干部自觉增强了党性修养，自觉主动地做增强信仰信心信念的模范。其次，开展了廉政文化建设活动，建立了廉政文化建设专栏，在中心宣传栏悬挂廉政图文，丰富了廉政文化建设内容。三是加强法律政策和规章制度学习教育。认真坚持周五学习和例会制度，强化集中学习，辅之以竞赛测试，促进了遵法守章意识的形成和巩固。

二〇20xx年x月二十六日