20xx年度计生目标考核

自查报告

西充县卫生和计生工作领导小组各位领导：

20xx年我乡计生工作在县局的指导下和乡党委政府的领导下，开展“精准计生”，认认真真做好了转型时期的计生工作，全面完成了上级下达的各项指标：

一、党政领导非常重视

1、针对我乡人口状况分别于20xx年1月9日和20xx年7月8日召开党委会和党委扩大会专题研究了计划生育工作。

2、在年初我乡把人口和计划生育工作列入本年度重要工作之一，与各村居签订了《常林乡人口和计划生育目标绩效考核责任书》，责任到人，实行“一票否决”。

3、及时处理解决了工作中出现的矛盾和问题，为计生工作排忧解难，全年无一例上访件和上访人员。

4、全乡共有17个兼职和7个专职计划生育管理服务员，按时发放了各项薪酬，稳定了计生基层队伍。

5、在对待干部待遇上，我乡计生办工作人员与乡干部同工同酬，没有区别对待。

二、人口控制目标

1、今年我乡符合政策生育率达80%；

2、人口自然增长率达3.1‰；

3、人口信息数据准确率完全达到省上要求。

三、奖扶、特扶、独生子女父母奖励工作

我乡严格按照上级要求，如实申报奖、特扶和独生子女父母奖励金发放花名册，没有一例瞒报错报现象。

四、依法行政及社会抚养费征管工作

1、依法行政：①共处理违法生育对象33户，处理率达92%；②在执法和技术服务中无一例恶性事故。

2、社会抚养费征收、上缴：①建立了社抚费征收台账，内容填写完整。②按照县局规定，本年内已征收金额占到了应征收金额的82%，无漏报瞒报违法生育行为。③严格按规定上缴到了县财政，无坐收坐支行为。④严格使用了带县人口和计生局监章的社会抚养费收取票据，无挪用、贪污行为。

3、计划生育经费支出严格按照了西委发〔2007〕29号文件规定程序及时结清每月账务。

五、孕前优生健康检查

今年我乡共完成孕检49对，超任务119%。

六、在全国流动人口监测点工作中，我乡工作人员日夜奋战，被省、市、县检查完全合格。

成绩是属于昨天的，明年我们将继续努力，深化改革，把计生工作做得有声有色，共同迎接各位领导的考核。

西充县常林乡委员会 西充县常林乡人民政府 二〇一五年十二月七日

 

第二篇：20xx年度春季台安第二高级中学评估自查报告

20xx年度春季开学工作专项督导自查报告

根据国教督办《关于开展20xx年春季开学工作专项督导的通知》要求，我校台安县第二高级中学也成立春季开学工作自查组。对落实学校安全工作、规范办学行为、教师队伍建设、学校自查抽查工作落实方面进行了细致的检查，现将检查结果总结如下：

一、开学条件保障工作

1.本学期我校有组织安排教师与学生返校，全面做到教职员工及时到岗，学生按时到校。

2.我校认真落实学生资助政策落实情况，没有因家庭经济困难、生活困难、或学习困难而失学的学生。

3认真核实教材是否符合规定，及时在开学前发送到学生手中，教辅教材不存在侵权盗版。违背自愿原则强制订购等问题。

4.我校认真落实饮食、住宿、用水、用电等各项后勤保障情况，仔细检修学校教学、生活设施设备，保障了良好的运行。

5我校认真开展爱学习、爱劳动、爱祖国的“三爱”教育活动和节粮、节水、节电“三节”主题教育。

6.开学活动、仪式简单、真诚。不存在铺张浪费，或曲解传统文化教育情况。

二、学校安全工作

1. “没有安全就没有一切”这是从领导到老师的一条信念。学校始终把安全放在首位，坚信校舍、师生安全事关稳定大局、责任重于泰山。我校认真排除安全隐患，对学生宿舍、教师公寓、食堂餐厅、

图书馆、实验室、教室礼堂、锅炉房、配电室、在建工地等区域和人员密集场所的安全隐患进行了严密彻底的排查工作。

2.学校认真贯彻落实封闭式管理制度以及人防、物防、技防“三位一体”的措施。对校外人员进入校园进行登记，门卫和保安员持证上岗并配齐安全叉、橡胶棒等必要的安全防护、应急处置装备。我校校园内配备一键式报警设施，在校园重点部位安装视频监控，学校宿舍配备专职宿舍管理员。校园网络安全健康不存在安全漏洞。

3. 交通安全始终是我校安全工作的难点，我校门口直接面对公路，存在较大的安全隐患，为此我校每天安排值日老师在校门口值勤，保证学生的安全。为了学生的安全，我校每学期及时对学生进行交通知识的教育，使学生掌握交通安全常识，同时注意到部分学生不注意行车安全，利用晨会课加强对他们的交通法规教育，避免交通安全事故的发生。学校门口道路设置警示牌、减震带。

4．我校认真落实学生安全知识教育情况，通过安全教育课、消防安全演练、家长会、发放安全知识手册、致家长的一封信等方式宣传安全知识。全面制定校舍倒塌、食物中毒、拥挤踩踏等突发安全事件应急预案并组织演练。

三、规范办学行为工作

1．我校无择校乱收费、补课乱收费现象，不存在乱办学、乱办班和乱收费等社会高度关注、群众反应强烈的突出问题。

2．我校严格执行教育收费公示制度，服务性收费和代收费符合相关规定，校服征订符合规范、质量过关。

3. 我校严格执行课程方案，按照国家、省课程计划的规定安排教育、教学活动。做到坚持按标准课时开课，不随意增减课时；坚持按课程设置开课，不随意增减科目；坚持按课程标准要求教学，不随意提高或降低教学难度；坚持按教学计划把握进度，不随意提前结束课程和搞突击教学；坚持按规定的要求考试，不随意增加考试次数。合理安排寄宿学生作息时间，认真落实责任督学挂牌督导制度。

四、教师队伍建设工作

1.我校认真加强教学常规管理，形成严谨的教风。学校配齐教师，音体美教师满足教学需求。适时召开各种全体教师工作会议，做好经常性的宣传教育工作，强化教师的常规意识和责任意识。教师是学校发展的原动力。为进一步搞好教教育教学科研工作，提高教育教学水平，我校采用“请进来，走出去”的办法，为教师提供学习的平台。使广大教师进一步提高了认识、树立信心、理清思路。鼓励教师学习外地先进经验。

2.我校教师队伍稳定，认真落实教师的合法权益，无拖欠工资情况，并对相关工资福利和社保政策进行全面宣讲。教师通过合法途径反映问题、表达诉求。

3. 教师的师德修养，是教师职业的核心，是教书育人的灵魂，它决定着教师个人的职业发展方向，决定着学校的办学质量。我校组织教师认真学习了《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规范》等一系列与教育教学相关的法律法规和制

度，督促广大教师不断提高政治思想觉悟，提高理论水平，依法执教。

五、我校自查抽查工作

我校认真落实《教育部关于做好20xx年寒假春节期间有关工作的通知》做到切实落实安全管理各项要求，保障师生安全。深入开展走访慰问活动，真情实意帮助困难师生排忧解难。厉行勤俭节约，务实节俭文明过节。积极落实信息报送工作，健全应急工作机制和处置措施。加强工作检查监督，强化责任落实。

总得说来，学校无论是领导还是普通教师对自查抽查工作重视程度高，对于专项工作部署落实全面，我校也会在今后的工作中将继续努力，力求把各项工作做得尽善尽美。

20xx年x月x日