配合

一：目的；

掌握配合带工作的方法和技巧，配合邀约人营造轻松愉快的家庭及工作氛围，引导新人愉快的走完整个工作流程，提高留人率

二；态度及作用

1；当请到我们做配合时，就表明我们可能是最适合新人的人选，应当全力以赴并饱含激情 2；当别人的新人是自己的新人，全力配合邀约人的工作

3；链接邀约人与新人的桥梁，是轻松愉快氛围的营造者，是邀约人与新人之间的润滑剂 三：程序

（一）新人走工作前

（1）会前会

a，配合人应积极主动参加会前会，尽量多了解新人的情况（年龄，性别，职业，收入，家庭情况，生活习惯，及工作经历，兴趣爱好等）

b，熟悉邀约人住所情况及家庭环境

c，协助总管，自律总管。直接经理，邀约人订好工作流程，（订好前三天新人的工作及制定好救火方案）

(2) 接新人

陪同邀约人提前到车站或机场迎接新人，同新人游览南宁主要景点，与新人沟通，赢得新人好感

A;接新人尽量用出租车将其带到住所，路上不要和司机聊天，下车后不要和司机讨价还价，以免司机无意中说出传销二字，给后续揭谎开心门造成困难

B;如果新人表现出旅途劳顿，可以安排他早点休息，如果新人兴趣盎然，可以带他到附近走走，但不可太晚，以免影响其休息

C；陪同新人游览过程中不要给新人过多灌输南宁及广西近几年翻天覆地的变化以及整个西部今后的发展趋势

（3）揭谎

在走工作之前半小时或一小时，在轻松愉快的气氛中配合邀约人揭谎，开心门，或者由讲工作的人去揭谎，开心门

（二）

（1）职责及注意事项

1；负责确定讲工作人的时间和地点，向讲工作人全面真实地反映新人的情况

2；熟悉路线并掌握好时间，提前几分钟到讲工作人的楼下，路上不能和熟悉的人打招呼更不能握手

3，进入讲工作人的房间，轻松自然地进行介绍作好推崇并安排好座位

A；推崇时应运用好A,B,C,法则，先推崇A讲工作的人，再介绍C新人，一般是推A压C B；安排座位时，邀约人与新人要坐得很近，因为在听工作过程中，新人情绪都不太好，并且由于陌生的环境，容易产生戒备心，如果在讲工作过程中能同新人坐得很近，他会感到亲切和安全，从而解除防备心理，认真了解行业

4，认真听讲工作，不能随意离座，接电话，手机要调为震动同时要暗地里观察新人的态度，并揣摩新人心里 问题

5当讲工作的人与新人沟通时，邀约人及配合人最好不要插嘴，如果讲工作的人讲错了，配

合人不要当场纠正，待适当的时机再补充

6；配合讲工作的人把握好时间，离开时必须道谢，握手告别

7；不随意透漏下班工作的内容，引导新人自己去了解

8；暗地里向下班讲工作的人和跟踪工作的人详细反应新人的情况，做好信息反馈。

9；当新人中途反差大，不愿意了解生意时，应及时向跟踪工作的人反馈信息，由跟踪工作的人及时报告直接经理和大总管，针对新人情况启动救火方案

（2）会中会

新人走工作三天后，总管，直接经理，邀约人及配合人要组织开会中会，配合人总结前三天新人的情况及存在的问题，商讨后并确定后几天的工作流程

（三）新人走工作后

（1）送新人

新人通过走完5--7天工作，看懂生意后，配合人陪同邀约人送新人回家，并给新人打预防针

（2）会后会

（1）总结新人考察行业5--7天的经验和教训

(2)总结自己做配合的得与失，积极主动发现存在的问题或不足之处，积累经验

（3）探讨新人后期跟进的有关问题

（四）注意事项

（1）配合人要仪表端正，精神饱满，要有激情

（2)配合地工作期间不能接工作

（3)与新人交谈中，言词不宜过于夸张

（4）要做好推崇

A,推崇讲工作的人

B，推崇邀约人

C,推崇老总

D推崇团队精英

（5）新人走工作，前三天不要与新人探讨和解答行业问题，只是引导新人去了解和问问题

异地出局老总全天在线扣扣1040149099 2499801839空间更多资料和您分享

 

第二篇：自愿连锁经营业五大弊端：

自愿连锁经营业五大弊端：1．投资太大高起点申购21单要一次性投资69800元，同时，做行业的战线比想象的要长，甚至要长得多，您必须要有充足的运作资金，这样您才有坚持不懈的资本，就如同打仗一样，您得有子弹才行。行业里有很多因为后面没有钱生活，只能出去打工挣些钱再过来或者干脆含恨离去。我接触的众多做异地的朋友中，有相当一部分半年都没有发展人，而且后面借钱在异地硬撑，因为没有成功不甘心，也不敢回家面对亲人朋友，有时候看到他们真的让人感到心寒，这个行业虽好，但是一部分人做成穷人，不仅把自己做成穷人，而且连被叫过去的亲人朋友也做的不堪入目啊，最后甚至出现反目成仇的局面。2．压力太大 行业里面的大多数人都背负着极大的压力，这些压力大概有这样几种情况：第一种情况是市场破坏的压力；第二种情况是发展困难的压力；第三种情况是没钱生存的压力。第四种情况是能力欠缺的压力。第五种情况是宏观调控及道德方面的压力。其实在这个行业里的每一个人都承担着这样的压力，每个人在长期发展不动人时都可能处在一个崩溃的边沿，每天都接受着痛苦的煎熬。3．谎言邀约 做异地一般需要通过谎言邀约把人带到异地，被邀约的人一般都是自己最亲的亲人和最好的朋友，因为行业的邀约原则为“先亲后疏，先近后远、先强后弱”，而这些亲朋好友和您的感情都是经过很多年才培养出来的，如果合作愉快当然最好，假如合作失败，将很容易失去亲情、友情和爱情，这么多年的人脉和名声有可能便毁于一旦！4．异地操作复杂 异地操作的模式要求必须全职不能兼职，也就意味着断绝了未来的收入来源，这两年要坐吃山空！而且经管二十条规定不能上网、不让看电视、不能吃猪羊牛肉、不能喝酒、不能谈恋爱，只能抽5块钱以下的香烟、只能每天喝小米粥吃盐巴、每天开会等等，虽然有一定的道理，但不够人性化！5．透明度低这个行业有一句“一个级别知道一个级别的事”，这就隐藏了许多不为人知的秘密。 比方说投资3800元和高起点69800元拿的是不是不一样的钱，其实到了总后拿的是一样的钱，简单说，为什么您的推荐人希望您投资高起点呢，原因有两个:一是，投资份额越多，上级别越快；二是，如果您投资了高起点，您等于给您上面的人买了份保险，也就是说您投资这么多钱后您会轻易放弃吗？还有就是上了总后有没有六位数，我想对于很多异地的朋友来说没有几个能具体算出这个六位数是不是真的，除了刚开始讲师们用理论数字蒙混过关外，估计没有多少人明白这其中的内幕

。