高标准 严要求 推行绩效考评
改善运作系统,提高客户满意度,实现销售和收益的双增长 降低运营成本,优化流动资金,改善管理流程 业务流程专业化,岗位工作权责化
加强“风险控制”,提升“销售量”和“销售进度”。
小处着手,循环改进;
消除陋习,倡导文明。
2降低成本,提高利润;
提升产能,创造财富。
3优化管理,以人为本;
解放思想,积极创新。
4精工细作,质量为先
改良工艺,精益求精。
5精益思想,贯穿全员;
共同铸就,优秀团队。
★ 让精细化管理成为一种自觉的习惯。
★ 切实制定精细化管理的目标是实施精细化管理的前提。 ★ 精细化管理---精心是态度,精细是过程,精品是成果。 ★ 精细化管理的关键在于持久落实。
★ 精细化管理贵在精细,重在过程。
★ 精细化管理的目标是规范化、精细化。
★ 精细化管理从目标抓起,细化目标,层层分解。
★ 实施精细化管理和6S管理是企业实现规范化、标准化管理的有效途径。
高标准严要求推行绩效考评改善运作系统提高客户满意度实现销售和收益的双增长降低运营成本优化流动资金改善管理流程业务流程专业化岗位工作…
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