宿迁市保安服务合同书
甲方:宿迁市胡集实验小学幼儿园
乙方:宿迁市保安服务公司宿城分公司
为维护学校治安秩序,促进发展,甲方现聘用乙方保安人员进行保安服务,经双方协商达成协议,签订如下合同:
一、聘用人员:甲方聘用乙方2名保安队员。
二、聘用期限:自20xx年10月14日起至20xx年10月13日。
三、根据甲方的需要和委托,乙方承接甲方以下服务:
1、保安人员负责大门口摊点劝导、疏散,清理乱停乱放现象,保持大门内外场地等物整洁,保证进出畅通,尤其在学生上学、放学期间。
2、不定时地在校园内巡视,维护校内的治安秩序,制止滋扰闹事行为及其其他干扰教学工作的行为。
3、限制非学校工作人员、家长及外来学生进校,严格控制社会闲散人员进出校门,对确需进校人员要做好细致的登记工作。
4、严格管好学校财产,禁止学校资产流失到校外。
5、遵守学校各项规章制度,服从学校管理;配合学校完成校内服务。
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四、经费结算:全年服务费总额43200元,服务费分两期付清,第一期于20xx年12月底付21600元;第二期于20xx年5月底之前付清剩余服务费,否则乙方有权中止保安服务。
五、合同变更:合同期内,甲、乙双方不得擅自变更合同内容,如有擅自变更或终止,应负违约责任,违约方赔偿对方违约金2000元。合同到期如需延长或终止,应在合同期满前一个月提出,经双方商定,重新签订或终止合同,如需变更合同内容增加或减少服务项目和保安人员,由双方另行商定。
六、其他事项:
1、乙方保安人员须认真执勤,尽职尽责,对责任区发生的治安刑事案件或灾害事故,应采取积极措施,保护好现场,维护好秩序,把损失减少到最低限度,并及时报案,积极协助调查处理;
2、乙方负责对保安人员进行教育、管理、训练和考核,以适应甲方的治安保卫需要;
3、乙方保安人员因事,因病或其他原因缺勤的,由乙方负责及时调配,对确实不适应甲方保安服务需要的人员,由乙方予以调整;
4、乙方承担保安人员的工资、服装及一定的值勤设备;
5、因乙方保安人员的失职,造成损失由乙方负责; 2
6、甲方负责对进驻的保安人员提供值班室、住宿以及必要值勤办公、生活等用品;
7、甲方应协助乙方对保安人员做好督促、检查、教育、管理工作。
8、每天早晨7点至下午6点,由乙方负责保安(两名队员同时上班)。
9、节假日由乙方负责,双休日除外。
七、未尽事宜,双方另行协商解决。
八、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。
甲方(签章): 乙方(签章):
甲方代表: 乙方代表:
年 月 日
3
学校聘请保安合同书
为维护校园师生人身安全和校园财产安全,学校决定聘任三位保安人员有效加强学校门口、校园及周边的管理。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,本着平等协商,自愿签订本合同并严格遵照执行。
甲方(聘用单位、简称甲方):名称:
乙方(受聘人、简称乙方):
姓名: 性别:男,年龄: 岁 ,学历:
身份证号:
联系电话:
姓名: 性别:男 ,年龄: 岁, 学历
身份证号:
联系电话:
姓名: 性别:男,年龄: 岁 ,学历
身份证号:
联系电话:
第一条:合同期限 聘用期限自20xx年x月x日至20xx年x月x日止,期满合同解除;在合同到期前15日,双方如愿意,可重新签订合同。
第二条:工作职责和工资待遇
1、乙方为甲方提供的服务范围包括:
(1)负责学校治安巡逻与防范,保障学校师生人身安全和财产安全。 (2)保安人员实行24小时值班制度,履行交接班登记手续;对外来人员、车辆进行严格查问并详细登记备案。
(3)配合学校检查安全隐患,开展法制宣传和安全防范宣传。
(4)协助学校应对实施各类突发事件。
(5)协助学校处置发生在校园的突发事情、应急事件,并及时控制校园内的各类紧急情况;
(6)完成学校交给的其它工作。
2、甲方为乙方提供的工资待遇:
甲方付给乙方每人月工资为1010元,其余490元为节假日加班费,聘用期间为乙方购买一份人生意外伤害保险,不另外建立社会保险且不支付社会保险费用和其他补贴,解除聘用合同时也不给予经济补偿。
第三条:甲方的权利和义务
1、甲方应为乙方提供必须的执勤装备和必要的工作条件;
2、甲方不得指使乙方从事违纪违法犯罪活动;
3、甲方有权对乙方进行管理、监督、考核和进行人事备案,对乙方违背合同职责的行为及时批评教育,对乙方的渎职行为造成严重后果的予以解聘;构成犯罪的移送司法机关处理。
第四条:乙方的权利和义务
1、乙方在执勤时,必须着装统一保安服装、佩带标志,携带装备、服从领导;
2、乙方必须遵纪守法、文明执勤、不得迟到、脱岗、不得有违犯法律、法规禁止的违法行为;
3、乙方必须认真维护正常的工作秩序,防范刑事、治安案件的发生,制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为,对现场发生的违法犯罪人员及时报警和抓获,扭送当地公安派出所处理,对学生的打架、斗殴行为进行劝阻,制止并及时报告学校;
4、因乙方工作疏忽或失职直接给学校造成损失,如工作期间检查不严导致闲杂人员进入校园发生了盗窃、扰乱教学秩序、打架斗殴等事件,私自放进危险物品发生爆炸、中毒、砍杀等事故,私自放走大件物品和贵重物品等,经查证属实,应承担法律责任和经济责任;
5、乙方在职期间,节假日照常上班,若有特殊情况无法上班需要请假的应相互调班,请假超过一周的经甲方同意乙方可自请可信赖的人替班,且履行相应的审批手续。
6、乙方非因学校公务发生某种意外事情或纠纷与甲方无关。
第五条:合同的解除和终止
1、乙方有下列情形之一的,甲方可单方解除合同予以开除,并不给予经济补偿且停发当月工资。
(1)在试用期间(二个月)被证明不符合聘用条件的;
(2)校园保安不按照校方门卫管理制度执行实施的;
(3)校园保安因工作失职给校方造成恶劣社会影响或者严重后果的;
(4)违反工作纪律经教育不改的;
(5)不服从工作安排或故意不完成工作任务的;
(6)身体素质差,不能胜任保安工作或因私假、病假一个月不能从事工作的;
(7)严重失职、渎职、徇私舞弊及其他违法行为的;
(8)国家法律、法规、政策另有规定的,依照其规定。
(9)辱骂殴打教师学生造成恶劣影响。
(10)擅自请他人替班,邀约他人在保安室酗酒、打牌的。
2、甲方有下列情形之一的,乙方可单方解除合同:
(1)甲方未按合同约定支付乙方工资; (2)甲方未能为乙方提供必要的工作条件的;
第六条:本合同未尽事宜由双方协商解决。
第七条:本合同一式三份,甲方签字盖章、乙方签字按手印,甲、乙双方各执一份,公证单位一份,三份合同均有同等效力且从签订之日生效。
甲方(盖章): 负责人:
乙方(签字):
公证单位(盖章):
签约地点: 签约时间:20xx年x月x日
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