岗位聘用协议书
甲 方:
乙 方: 身份证号码:
甲乙双方经平等协商,同意签订如下协议并信守协议各项条款。本协议作为甲乙双方签订的《劳动合同书》的附件,与《劳动合同书》具有同等效力。
一、甲方因工作需要,聘用乙方在 部门 岗位工作。
二、乙方聘期自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、乙方在聘用期间执行标准工作制。
四、乙方在聘用期间的工资(包括加班工资)按照甲方制定的 公司工资分配办法中乙方相应岗位的工资待遇执行。
五、甲方义务
(一)甲方对乙方进行政治思想、职业道德、专业技能、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。
(二)甲方按 工资分配办法中乙方相应享有的工资待遇以法定货币按时支付乙方工资。
(三)甲方按国家及 省/市规定,为乙方办理养老、医疗、失业等各项社会保险及住房公积金。
六、甲方权利
(一)甲方有权根据工作需要,提出乙方的岗位职责。
(二)甲方有权根据工作需要,与乙方协商一致,变更乙方岗位。
(三)有下列情况之一的,甲方有权解除本协议:
1.乙方不能按甲方要求的工作数量、工作质量指标完成本岗位的工作任务的;
2.乙方违反甲方的劳动纪律或规章制度,经批评、教育仍不悔改的;
3.乙方在工作中不服从上级领导或拖延工作造成甲方损失的;
4.乙方泄漏甲方商业秘密或在工作中有欺诈行为,造成甲方损失的;
5.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能正常从事原工作的;
6.乙方年度考核不合格的。
七、乙方的义务
(一)乙方应按甲方要求的工作数量和工作质量指标完成本岗位
的工作任务。
(二)乙方应认真遵守甲方制定的各项劳动纪律、规章制度及员工
行为规范手册并接受甲方的考核、管理。
(三)乙方应按时缴纳养老、医疗等社会保险费及住房公积金。
(四)乙方应按国家有关规定缴纳个人所得税。
八、乙方的权利
(一)乙方在聘用期间享受甲方制定的 工资分
配办法中相应岗位的工资待遇。
(二)乙方在聘用期间享受养老、医疗等社会保险待遇及住房公积
金、带薪休假等国家和甲方规定的各项福利待遇。
(三)乙方可提前三十天以书面形式通知甲方解除本协议。
(四)甲方违反本协议或劳动合同的规定,乙方有权提出劳动争议
调解申请和申诉。
九、有下列情况之一的,本协议终止,甲乙双方可重新签订岗位
聘用协议书:
(一)本岗位聘用协议书到期。
(二)甲乙双方协商一致,变更乙方岗位的。
十、本协议一式两份,甲乙双方各一份,供双方共同遵守。
十一、本协议自签字盖章之日起生效。
十二、本协议未尽事宜,甲乙双方本着有利于工作的原则协商确
定,并共同遵守双方约定的如下内容:
(填写不下时,可另附页)
甲方法定代表人
或委托代理人(签章) 乙方(签名)
签订日期 年 月 日
公司员工岗位协议书
甲方:
乙方:
根据甲方与乙方签订的《劳动合同》的有关规定,为了保护甲方和乙方
在实际工作岗位中的合法权益,调动发挥乙方的工作积极性和创造性,经甲、乙双方协商一致,就甲方聘用乙方在甲方从事劳务工作事宜达成协议如下:
第一条 岗位
1、甲方聘用乙方在 岗位从事工作。
乙方的录用条件如下(该岗位的具体工作内容和考核标准详见甲方的规章制度或另附在本协议上):
(1)、
(2)、
(3)、
(4)、
2、乙方应认真履行双方约定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。
3、聘用期间,甲方可因工作需要和乙方的工作能力,调整乙方的工作岗位,并通知乙方的调整薪金标准,乙方应予以服从。
第二条 岗位变更
1、乙方在首次与甲方签订上岗协议,存在试用期的,在试用期内甲方可就乙方的工作情况表现,通知乙方后即可进行岗位调整。
2、甲方因生产和工作需要,依据乙方的专业、特长、兴趣、工作能力和表现,需调整乙方工作岗位的,原则上应协商一致,但以下情况除外:
(1)甲方因经营服务需要,产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时,乙方应予接受;
(2)甲方因经营服务需要,临时安排乙方从事其他岗位工作。
(3)乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标,不能胜任工作的。
3、岗位发生变更,双方协商同意变更的,上岗协议应同时进行调整,并办理变更协议手续。
第三条 聘用期限
1、本合同聘用期限自 年 月 日起至 年 月 日止。(其中自 年 月 日起至 年 月 日为试用期)。
2、聘用期满,本协议即行终止。双方如有意续签的,由甲、乙双方重新签订本协议;聘用期如需超过《劳动合同》期限的,乙方应先与甲方另行签订或修订《劳动合同》,否则超过《劳动合同》期限的聘期无效,本协议到达《劳动合同》终止期限时即行终止。
3、《劳动合同》解除终止的,本岗位协议同时随之终止。
4、《劳动合同》发生续订,不影响本协议履行的,本
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