西北师范大学20xx年招收攻读硕士学位研究生

定向培养协议书

甲方:西北师范大学

乙方(定向单位):

丙方(硕士研究生):

根据《中华人民共和国合同法》和国家硕士研究生招生有关规定，经三方协商一致，签定本协议。

一、甲方录取乙方单位的丙方为2010级 (学术型/专业学位) 专业攻读硕士学位研究生,学术型学习期限3年,专业学位学习期限2年。

二、定向培养的研究生属国家计划内招生，正式录取前，乙方对丙方进行审查后，向甲方提交同意定向培养函。

三、定向培养期间，甲方负责丙方的培养、管理、毕业论文答辩、学位授予工作。如丙方因违反校规或其他原因不能毕业或未能授予学位，责任由丙方承担，是否接收其到乙方工作，由乙方决定。

四、定向培养期间，丙方必须全脱产住校集中学习，乙方不得给丙方安排任何工作，丙方也不得私自兼任社会事务。

五、根据国家规定，硕士研究生定向培养补偿费每生每年2000元，学术型三年合计6000元，专业学位两年合计4000元。于丙方入学报到注册时由乙方一次付给甲方。丙方在学期间住宿费按甘肃省物价局批准的住宿收费标准交纳。

六、定向研究生在学期间的生活待遇分别以下情况对待：

1、丙方如系乙方推荐的本单位在职人员，学习期间不转户口、工资关系和人事关系，享受乙方原工资福利待遇或按乙丙双方约定执行，甲方不发给丙方奖学金。

2、丙方如系应届本科毕业生，其学籍(人事)档案和党团组织关系迁至甲方，在读期间，甲方不发给丙方奖学金，丙方在乙方的待遇由乙丙双方协商解决。

七、丙方的培养按甲方硕士研究生相应专业培养方案进行，毕业后依约到乙方工作，甲方不负责分配，其毕业证书、学位证书、人事(学籍)档案由甲方直接转递乙方。

八、丙方拟报考攻读博士学位，须征得乙方同意并给甲方出具书面公函后，方可报考。

九、丙方拟变更就业单位，须征得乙方同意并向甲方出具书面退函，向甲方提供乙方和丙方所持有的本协议原件后，方可由甲方就业指导中心协助办理解除协议的相关手续。

十、本协议在甲、乙、丙三方签字盖章后生效。对执行本协议产生的争议如不能通过协商解决，任何一方可向兰州市仲裁委员会提请仲裁。

本协议书一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

甲方负责人签字: (公章) 年 月 日

乙方负责人签字: (公章) 年 月 日

丙方签字: 年 月 日

 

第二篇：定向培养协议书

定向培养协议书

甲方：XXXXXXXX公司

乙方：XXXXXXXX学校

为深化校企合作层次，实现以需促学、学以致用，使学生理论知识与实践应用相结合，甲、乙双方本着平等、自愿、合作的原则就今后用工委培签订如下协议。

一、 企业简介及用工要求

甲方是XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

XXX企业，公司管理规范，诚信为本、服务至上，位于XX市XX区。

根据甲方生产经营和发展的需要，在今后X年内委托乙方为甲方培训XX类 名，XXXXXXX类学生 名，在校培训时间：XX年以上。

二、 用工标准

1、 三年制以上的XXXX毕业学历；

2、 身高：男生1.65米以上，女生1.55米以上；

3、 年龄在16周岁以上；

4、 身体健康，裸眼视力在0.8以上，肢体无残疾，无传染病和精神疾病，无不良嗜好和记录；

1

5、 思想健康、品行端正、服从管理、遵守法纪、有敬业精神。

三、 乙方按全国技工学校规定的教学计划培养三年制专业学生，乙方负责招生、培训和实践教学及学生在校的日常管理。特殊专业学科甲、乙双方共同制定委培教学计划书，乙方按实施教学计划。理论课学习结束后送甲方由甲方按用工要求录用。

四、 录用条件及待遇

1、甲方录用前将对委培生进行专业知识、专业技能测试，合格者将安排到企业就业，试用期三个月，试用期满，考评合格与企业劳务合同，依法缴纳社会保险。

2、正式录用的委培生应与企业签订三年以上的劳动合同。

3、工薪待遇：签订劳动合同后，与本企业其他员工享有同等权利和义务。

五、 其他事项

1、甲、乙双方企业有效资质复印件备存；

2、本协议未尽事宜由双方协商，以文字形式增补协议解决；

3、本协议一式肆份，甲、乙双方各执两份备查；

4、本协议从甲、乙双方签字盖章之日起生效。

甲方： 乙方：

法人代表： 法人代表：

联系电话： 联系电话：

签定日期： 年 月 日 签定日期： 年 月 日 2