师徒协议书
为进一步加强职工的教育培训工作,提高职工安全意识和操作
技术水平、专业技能,自 2011 年 8 月 2 日起 , 岗位 李鹏 同志自愿拜 翟廷秀 同志为师签订师徒协议,双方确定为师徒关系,订立包教、包学、包会协议。
一、师傅的职责
1、认真履行协议,以身作则,严格执行公司各项规章制度、安
全技术操作规程,贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,引导和督促徒弟提高安全意识,遵守劳动纪律,杜绝违章操作。
2、热情传授技术,毫无保留地做好传、帮、带。在带徒过程中,随时了解并掌握徒弟工作内容,有针对性地进行教导,将自己好的工作方法和经验传授给徒弟。
3、引导并督促徒弟进一步学习专业知识,解答徒弟的工作疑问。
4、对徒弟表现出的不正确想法和不良现象要敢于批评、及时指
正,让徒弟尽快成长起来,力保在短期内让徒弟达到相应要求。
5.师傅每周至少面授两次理论知识和实际技能操作,对徒弟进
行安全生产知识和经验的传授,并保证徒弟安全生产无事故。每月对徒弟进行一次考核,并有记录。
6.师傅要不定期找徒弟谈心,掌握徒弟的思想动态和学习进度,树立正确的世界观和人生观,鼓励徒弟立足岗位成才。
二、徒弟的职责
1、认真履行协议,尊敬师傅,严格要求自己,积极主动求教,
提高自身安全意识、努力地学习研究技术,虚心学习师傅的好思想、好作风、好经验、好传统,不断提高自身的综合素质;
2、诚恳接收师傅的教诲,善于学习掌握新知识、新技术,并能
提出自己的见解;力保在短期内达到师带徒协议中的要求。
三、 技术等级达标要求
1、具有较强的安全生产意识及危险因素识别能力,严格落实安
全措施,有效预防事故发生。
2、熟练掌握本岗位、本专业及相关岗位工艺流程、工艺指标、
设备性能及正确的维护保养方法。
3、尊敬领导,团结同事,工作认真,热爱岗位,树立爱企如家
的先进思想。
师傅(签字): 2011 年 8 月 2 日
徒弟(签字): 2011 年 8 月 2 日
注:本协议自签定之日起生效,公司将对师徒双方协议职责的履行情况进行考核,凡徒弟不能达到技术等级要求或违反劳动纪律、违章违纪,甚至造成事故的,师傅负连带责任。协议签订后由所在车间妥善存档,不得丢失。
师徒协议书
订立双方:师傅:
徒弟:
双方经协商,自签订本协议之日起,双方确定师徒关系。为提高徒弟的专业理论知识和实际操作技能水平,双方订立本协议书,以供双方共同遵守。
一、 师傅职责
1、 师傅必须具有良好的职业道德和电气维修岗位应具备的专业技能;
2、 师傅要根据双方共同制定的学习目标并结合徒弟的实际情况进行帮助指导;
3、 师傅要为徒弟做出榜样、示范,负责指导和解答技术上的有关问题、及时发现和纠正徒弟在工作中存在的安全隐患;
4、 与徒弟共同学习新技术,鼓励、支持徒弟的创新意识;
5、 杜绝“三违”现象的发生。
二、 徒弟职责
1、 遵守公司的各项规章制度,安心本职工作,虚心学习,能吃苦耐劳,团结同事;
2、 工作中尊重师傅,服从师傅的安排;
3、 严格按照有关技术规程施工作业,虚心请教技术上的疑难问题,保证安全生产;
4、 杜绝“三违”现象的发生。
三、 学习目标
1、 第一个月学会电气单相启动原理,能够认识其中电气元件及工作原理,并能学会单相启动的接线;
2、 第二个月学会单相启动远程控制,结合理论在电厂循环水做现场操作实施,在师傅监督下对4#、5#泵控制回路熟悉掌握,保证能在设备故障时查出故障点,消除故障;
3、 第四个月学会电厂化水、输煤、循环水电气设备的线路走向、控制方式、联锁等,能够处理低压控制回路故障;
4、 第八个月掌握高压设备、高压柜的结构,高压柜的控制方式,以及高压柜与DCS的联线的作用,能够处理高压二次控制回路故障;
5、 年底熟悉电厂高低压设备控制方式、联锁所在点,能够处理日常出现故障,达到值班要求。
四、 考核验证
1、 通过书面考试检验理论学习情况,根据验证情况适当给予奖励、处罚;
2、 现场操作检验实践动手能力,根据验证情况适当给予奖励、处罚;
3、 现场提问检验技能、设备实际掌握情况,根据验证情况适当给予奖励、处罚。
年 月 日
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