人力资源论坛策划书

人力资源论坛策划书

创新创业论坛

江苏大学学生科学技术协会外联部

二〇一一年五月

前言

江苏大学大学生创新创业论坛是由大学生创新科技论坛更名而来,作为江苏大学校科协的一个精品活动,凭借新颖的形式和丰富的内容一直受到社会各界的广泛关注。论坛围绕时政热点问题,拟定话题,邀请有突出成就的名企老总、政务要员以及知名学者,以对话的形式,向大学生讲述行业的发展和个人的感悟。目前为止,已成功举办了“银行”、“保险”、“媒体”、“医院”、“通信”、“汽车”、“杰出校友”、“房地产”等主题论坛。江苏大学大学生创新创业论坛为大学生接触社会、关心社会,学会全面分析当前社会形势,了解政治、经济以及文化发展动向提供契机,为企业、政府、高校提供了别开生面的交流平台,同时全方位打造论坛品牌,强化“创新创业论坛”的品牌形象,扩大学校的社会影响力。

本次论坛旨在增加学生对国家人才市场、人力资源的了解,促进大学生就业;同时提高学生文化素养,树立明确的人生目标从而更好的适应现代社会的发展要求,更加深刻的理解培养创新精神的必要性和重要性,使同学们更加坚定自己未来的发展方向。

邀请嘉宾(拟定):人事局、人力资源和社会保障局局长秦双林 人事局、人力资源和社会保障局副局长魏弘扬 特邀媒体(拟定):镇江电视台;京江日报等

时间:20xx年5月22日(拟定)

地点:科技馆第一报告厅(拟定)

形式:邀请人才管理人士来我校做座谈和交流,采取与大学生面对面的形式,

共同探讨当今经济发展问题。

主办:江苏大学校团委、大学生科学技术协会

活动对象:江苏大学全体师生

议程:

1、14:00主持人宣布论坛开始,介绍嘉宾及校领导。

2、主持人介绍论坛的目的与宗旨,引出话题,正式进入论坛环节。

3、话题环节(拟定):

话题一:如何加快实现自我转型,走上工作岗位,融入社会大舞台; 话题二:浅谈如今人才市场中社会急需哪类人才;

话题三:大学生如何规划设计职业生涯

话题四:如何正确选择创业方向,迎合社会而不随大流;

话题五:国家对大学生创业有何扶持政策

话题六:创业过程中应具备那些态度

(嘉宾可挑选话题发言,也可自行决定发言主题)

4、互动环节:现场观众提问,共6个问题(嘉宾可挑选或自行决定)

A、为了以后的更好地创业,在校大学生该如何积累工作经验,该学习

哪些管理知识?

B、创业中,我们应如何寻找拉拢管理人才,以发挥其最大优势?

C、毕业生在宏观经济趋紧时如何求职?如何有效自我“推销”

D、您觉得大学生创业所需要具备的最基本品质是什么?

E、在当今的经济形势下,大学生创业必须注意的问题与细节是什么?

5、活动尾声:

(1)、嘉宾送寄语,表达期望。

(2)、主持人说结束语,请嘉宾题词,感谢嘉宾、领导及现场观众莅临,

宣布论坛结束。

附件:

江苏大学创新创业论坛

活动安排及总体流程

一、活动时间:20xx年 5月

二、活动流程:

1、10:00: 布置会场(包括鲜花、背景、KT板、席卡、字幕、横幅、水杯等),

检查礼仪着装,调试话筒。

2、13:00: 相关工作人员到场,准备迎宾、签到等事宜。

3、13:30:观众入场,专人指挥,按指定区域入座。

4、13:45:观众入场结束,工作人员维持会场纪律。

5、13:50:嘉宾及领导入席。

三、论坛安排:

1、14:00主持人宣布论坛开始,介绍嘉宾及校领导。

2、主持人介绍论坛的目的与宗旨,引出话题,正式进入论坛环节。

3、话题环节(暂定)(1小时左右):

话题一:如何加快实现自我转型,走上工作岗位,融入社会大舞台;

话题二:浅谈如今人才市场中社会急需哪类人才;

话题三:大学生如何规划设计职业生涯

话题四:如何正确选择创业方向,迎合社会而不随大流;

话题五:国家对大学生创业有何扶持政策;

话题六:创业过程中应具备那些态度。

4、互动环节:现场观众提问,共6个问题(与嘉宾商量确定)(20分钟)

5、活动尾声:

1、嘉宾送寄语,表达期望。

2、16:00主持人说结束语,感谢莅临嘉宾、领导及现场观众,宣布

论坛结束。

3、安排嘉宾离场。

4、工作人员整理会场。

四、准备工作及相关负责人:

总负责人:沈飞、庄振奕

1、陈皓负责板块

(1)、字幕:周二15:00前把字幕内容送到科技馆

(2)、海报:周一至周三各贴12张

粘贴时间:上午一二节课后、下午五六节课后

粘贴地点:上午三岔口、大礼堂、四五食堂、二食堂各2张;

下午三岔口、大礼堂各2张

(3)、展板:周一把展板抬到三岔路口,周五中午把展板抬到科技馆第一报告

厅。论坛结束后负责把展板抬回学苑楼。

(4)、KT板:做一块KT板。

内容为“江苏大学创新创业论坛”+落款

2、严晓负责板块

(1)、统计校科协各部门及学院人员到场人数,安排观众落座区域;

(2)、礼仪服装;

(3)、鲜花;

(4)、水果:周二上午购买适量时鲜水果

(5)、会场内务:包括会场卫生以及嘉宾的需求(水杯30个, 茶叶和席卡

等)

3、刘彧倩负责板块

(1)、请柬:周一晚19:00之前把校学生会、校社团联合会的观礼请柬送抵

主席团受邀人员。

(2)、为主持人借礼服;

(3)、礼仪:包括训练礼仪基本动作以及动作要领。

(4)、嘉宾迎接:周三中午在校正门迎接嘉宾。

(5)、互动问题:周一19:00之前,确定互动问题(要求问题有深度)。

4、谢阳洋负责板块

(1)、调试话筒以及多媒体设备;

(2)、签到;(签到桌向科技馆方面借)

(3)、现场秩序;

(4)、会议摄影:负责论坛期间的拍照、摄影工作

(5)、嘉宾的现场接待:贵宾室负责确定话题与主讲人的组合 五、要求及注意事项:

1、观众准时到场,不得中途退场,期间大门关闭,若离开就记下其学院; 论坛按时开始,不得延迟。

2、会场保持安静,不得喧哗,手机关机或调成静音。

3、主持人宣布论坛结束,嘉宾离席后,观众才可退场,保持退场秩序。

4、论坛前尽量做好应急备案措施,例如硬件发生故障时主持人要灵活处理, 场下要维护好秩序等。

联系人:沈 飞(150xxxxxxxx)

庄振奕(152xxxxxxxx) 谢阳洋(152xxxxxxxx) 陈 皓(150xxxxxxxx) 严 晓(152xxxxxxxx)

共青团江苏大学委员会

江苏大学学生科学技术协会 二〇一一年四月

 

第二篇:人力资源协会第一次见面会策划书

人力资源协会首次见面大会策划书

-----新老生见面会

一、 活动背景:

江西师范大学人力资源管理协会是商学院07人力资源管理专业和07工商管理专业学生牵头,于20xx年12月成立的一个新兴的社团。社团在校团委领导和院团委指导下蓬勃发展,首批社员招新已经落下帷幕。鉴于新学期伊始,为了使新加入的社员更好地融入社团,加强社员之间的交流,丰富大学生的文化生活,继而增强社团的凝聚力,给社员以归属感,特此举办以下新老生见面会活动。

二、 活动主题:

魅力社团,和谐校园;爱同学之所爱,及同学之所需。

三、 活动对象:

人力资源协会所有社员

四、 活动目的:

1.增强社员对协会的认同感和归属感,在活动中体会团队意识。

2.丰富大学生的文化生活,使得社员更好地融入社团。

五、活动时间:

20xx年 10月11日7:00-9:00

六、活动地点:

待定

七、活动内容:

(1)活动流程:

1、见面会在黄洁宁和戴文彬的主持下拉开序幕

2、播放和观看ppt,嘉宾两名代表发言

3、由新旧理事长发表感言。

4、各部门负责人进行部门介绍,且各部门表演一个互动节目及由嘉宾评选出最优奖一个)

5、一名新生代表发表感言。

6、最后环节是关于社团文化的有奖知识竞赛:通过抽取选出5人,以吹破气球的方式进行抢答,答对题目最多的可获一等奖奖品,其他人均可获优秀奖奖品。

7、外联部向同学们特别介绍我们的合作赞助伙伴南昌楚越公司的概况以及宣传。

8、主持人宣布活动结束并拉下帷幕。

(2)活动准备

1、ppt由文艺部副部戴文彬编辑,期间内容包括社团简介.社团已举办活动展览.新旧生的照片展览.即将举办活动大概介绍

2、外联部负责嘉宾的邀请,嘉宾人员有商学院各协会理事长以及学生会社团部部长及副部长。

3、人力部负责申请教室以及嘉宾和新生的座位安排。

4、由宣传部负责过程的照片拍摄以及群消息的传达。

任务具体分配

Ppt制作 戴文彬(社团已举办活动展览.新旧生的照片展览) 陈赛君(社团简介.即将举办活动大概介绍..知识竟答

题)

嘉宾邀请 王璐瑶 刘英来(KAB 联想 经理人 市场营销) 叶星妹 (腾协)

黄洁宁(学生会社团部)

陈赛君(斯密 )

黄 翔(汪同庆 鲍建萍)

新生代表邀请 黄翔

申请教室及座位安排 人力资源部

相片拍摄及上传 饶黛

通知 熊苏红

奖品购买 刘英来

嘉宾照片收集 熊鹏 吴崇明(与外联部联系好具体是谁到场) 矿泉水购买 陈祀平 陈小婷

八、活动预算

矿泉水 20 * 1.00 = 20.00 奖品 10.00

气球 5.00

其他费用(接待费) 15.00

共计: 45.00

备注

各部门部长及副部和部门成员一起准备好节目

各代表发言控制在2-3分钟(提前说明)

各部门部长准备好发言

2011人力资源协会 大家一起加油

人力资源协会策划部

叶星妹

20xx年9月23日

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