20xx年国企分公司团委工作总结

20xx下半年***分公司团委工作总结

20xx年下半年,在公司党委的领导下,在公司团委的正确指导下,***分公司团委以加强团的自身建设,立足企业改革发展,打造创新型、学习型团组织为载体,广泛开展团青活动和志愿服务活动,团组织的战斗力和团员凝聚力得到了进一步增强。

回顾下半年,***分公司团委相继做了如下工作:

一、 稳固加强团组织建设

一是加强团的基层组织管理。认真做好团组织和团员档案年度更新统计工作,加强新进团员的注册登记以及对团员流动性进行了统计工作。二是加强团的组织建设和制度建设。定期组织开展交流会、讨论会等。紧紧依靠党建带团建,推进基层团组织建设。针对外地分公司团委工作的开展,及时成立团支部,逐步形成了团委指导、团支部实施、团干带头开展工作的良好机制。三是深入开展“双推”工作,服务青年成长成才。积极向党组织和重要岗位输送新鲜血液,下半年有***名团员青年被党组织列入预备党员。

二、深入开展主题实践活动

深化“青年文明号”、 “青安岗”、 “青年岗位能手”等活动。加强“青年文明号”创建活动的动态管理,加强考核,不断提高管理水平,结合实际,丰富活动载体,并根据实际情况对公司“青年文明号创建”工作进行表彰奖励。

公司各级团组织以实现全年安全奋斗目标为动力,以创建“安全生产示范岗”为主线,按照公司的安全工作部署,认真抓好各项工作的落实,为推进公司安全生产工作继续健康发展作出积极贡献。 同时在继续丰富我公司“青年文明号”、青年志愿者等活动的基础上,尝试打造大型、长期性等新的青年文化品牌活动,不断挖掘青年文化潜力,加强交流、形成合力。公司各团支部要倡导“健康、积极、活跃”的青年文化氛围,进一步深化共青团品牌活动,为公司企业文化建设注入生机,为展示公司良好的企业形象增添活力。

结合公司中心工作,在总结工作经验的基础上,结合实际,重点开展主题突出、各有侧重的岗位创新创效活动,并在青年岗位中选出岗位能手,进一步促使团的工作在企业的生产经营工作中发挥积极的推动作用。

三、 扎实开展志愿服务活动

今年x月份组织开展了“青年志愿者服务月”志愿服务活动,尽管***分公司大部分青年在项目部上工作不能参加活动,但是有时间的青年员工很响应号召的加入到***义工的队伍中来,到特殊教育学校、敬老院、福利院等社会公益机构为残疾人、孤寡老人、留守儿童等开展志愿服务,使关爱、奉献、互助、进步精神得到升华。为我们创建美好的家园,尽自己一份微薄的力量。

四、丰富团内各类活动

通过开展各类学习、培训和文娱活动,进一步激发团员青年活力,增强团组织凝聚力。下半年主要组织青年团员学习郭明义的先进事

迹、第二次党代会精神等,并在学习后相互探讨学习心得。

同时下半年***分公司团委开展了打羽毛活动,每周在工作之余都会进行两个小时的活动,增强了团员的强身健体意识,提高了团员青年的团队合作意识,取得了良好的效果。并会在稍后的工作中开展友谊赛,以便更加提高大家的积极性。

 

第二篇:20xx年浙江分公司团委工作总结

20xx年浙江分公司团委工作总结 20xx年,分公司团委在总公司团委、分公司党委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,学习贯彻党的十七大五中全会和团的十五届四中全会精神。按照全面落实科学发展观的要求,现就巩固和加强团员政治思想教育、加强基层团支部建设、扩大青年团员志愿者队伍、丰富团员青年文化活动等方面做如下汇报:

1、巩固和加强团员干部思想政治教育

一年来,我们充分发挥团委各委员的主观能动性,迎难而上、务实创新、超越自我的优势,同时始终坚持贯彻以团员为基,以协作为本,以务实为纲,以创新为领的宗旨,及时落实了各项党团方针政策,切实提高了团员思想政治素养,扎实认真地完成了各项工作。今年以来,公司各团支部共组织青年团员思想政治学习课时间超过80个小时,期间学习了《团章》、团史、贯彻落实科学发展观等;发放相关教育书籍、文件、资料等180余册,在多媒体教室观看政治教育影片2部,使得团员思想政治教育进一步提升。公司团委实现了团组织发展与青年成长的和谐统一,不断提高团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,团结带领了广大青年团员勇立时代潮头,展示青春风采,为打造公司新形象、构建和谐氛围作出了一定的贡献。

在20xx年下半年,许多青年团员都踊跃递交了入党申请书,并定期向党组织做思想汇报。公司团委为青年团员们尽早的成为一名优秀的中国共 产 党党员打下牢固的基础。

2、改进和创新管理,加强团支部建设

一年来,我们不断规范完善院团委工作,重点加强了各团支部工作例会制度、团费收缴、团籍档案管理建设电子化等工作。今年x月,公司团委组织了各团支部书记,团委干事参加的会议,通过会上交流和探讨,我们针对当前社会以及公司情况进行了分析,团委要求对青年团员的思想工作随时随地展开,加强团支部对团员的紧密联系。团委要求发挥青年团干部的智慧才能,在团支部中组织一些吸引年轻人参加的项目活动,今年各团支部共组织围棋比赛、羽毛球、乒乓球比赛等小型活动10余次。使得青年团员都积极参与到团支部建设上来,参与到我们创建和谐社会、构建和谐公司、营造和谐医患关系上来。

3、扩大志愿者队伍

进一步加强了公司青年志愿者队伍建设,使之常规化、常态化。截止20xx年,公司青年志愿者人数已经达到300余人。青年志愿者是年轻人中的一道靓丽风景线,他们以热忱火热的心感染者周围的年轻人。在工作中,他们以饱满的热情投入到为患者服务中;在生活中,他们以感恩的心投入到公益事业中;据不完全统计,公司青年团员共义务献血达

5000cc,为玉树地震灾区捐款1万2千余元,为XXX县XXX村捐献过冬棉衣230余件。

4、积极参加各种活动活动

今年以来,公司青年团员共参加各类活动160余人次。5月初,参加XXX市纪念五四运动活动并听了五四先进代表的精彩报告。10月,公司青年团员积极参加第三届华商节开幕式。

5、下一步工作

临近20xx年年终,我们将要求各支部做好本年度总结,下一年工作计划,做好评选本年度的先进团员个人和支部的工作。20xx年,是新的开端也是新的挑战,公司团委将带领公司青年团员以更加热情的姿态积极的投入到本职工作中去,同时,公司团委也将搭起更多的平台,以展示青年人的风采和热情,以青年人独有的特质和时代风貌书写新的一年新的气象。

20xx即将远去,团委全体成员在看到成绩的同时,也清楚的认识到,我们的工作中还存在很多不足,仍然面临着一系列的新挑战、新问题,在今后工作中,我们将在市团委、市直团工委和公司党委的领导和带领下,求真务实、团结协作、弥补不足,努力构建公司团委建设的新局面,使公司团委工作更上一个新的台阶。

 

第三篇:公司团委工作总结

20xx年,xx公司团委在xx党委、团xx省委和xx公司青年工作部的正确领导下,在xx团委的大力支持下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,积极适应上市公司新体制、新机制要求,按照“继承、融合、创新”的工作原则,紧密结合公司开展的“基础管理创新,增储降本创效”活动,以“务实、创新、发展”为主题,以“创新创效”活动为载体,以全面提升青工综合素质为目标,努力做到服务xx中心工作有新贡献,服务青年成长成才有新作为,服务团的基层基础建设有新发展。结合xx公司改革发展的中心任务,公司团委主要开展了以下重点工作。

一、以打牢青年思想素质为基础,创新开展青年思想教育活动

20xx年,xx公司团委积极适应新形势的变化,认真研究青年员工思想工作面临的理论和现实问题,着眼于青年员工素质的全面提高,注重青年思想教育工作的实际效果,不断加大工作力度,改进工作方法,青年思想教育工作的针对性和实效性得到明显增强。

(一)明确思想教育重点,始终把开展邓小平理论和“三个代表”重要思想学习教育活动放在青年思想教育的首要位置。通过举办团干部理论学习班、优秀青年工作者赴朝鲜考察团、青年理论学习小组、创新创效成果展等各类活动丰富教育效果。各二级单位团组织也结合本单位实际,采取集中宣讲、青年夜校、学习小组、演讲比赛、座谈讨论等多种形式,引导青年把企业的改革发展与自身的成长成才统一起来,树立正确的世界观、人生观和价值观。

(二)扎实开展宣讲教育活动,增强思想教育的针对性。一是通过《共青团简报》开辟“主题教育谈”专栏,讲解油田公司面临的严峻形势和挑战,让每名青工认清形势,明确目标,坚定信心。二是发动各基层单位团干部分片包干,深入到基层班、组、站,利用班前会、“三会一课”等形式对青年员工进行近距离宣传教育活动,把青工思想统一到实现xx持续有效较快协调发展上来。三是在广大青年科技人员中,广泛开展“四分析、四找准”活动,即分析xx开发形势,找准制约xx发展的技术难点,分析科研生产开展情况,找准科技创新的潜力,分析科技发展动态,找准科研成果与解决xx开发矛盾的结合点,分析xx发展需求,找准体现个人价值的努力方向,通过“四分析、四找准”活动引导青年科技人员分析不足,找准差距,努力在科研生产中发挥生力军作用,尽快成才。

(三)深化青年“典型选树”活动,用先进人物和事迹激励、引导青年成长成才。公司团委创新思路,用新的形式吸引青年,举办了首届“十大杰出青年”评选活动,通过在青年学习成才上建立激励机制,使学有所成的青年得到褒扬,培养推出一大批勤于学习、奋发成长的青年典型,用典型的力量带动和影响更多的青年积极投身到xx生产建设中去。首届“十大杰出青年”评选活动,从20xx年年初开展以来,在xx上下形成了评比、表彰、宣传先进的浓厚氛围,xx公司团委通过在报纸上刊登候选人事迹、开辟“十杰”专栏,在电视台举办颁奖典礼,在xx内部信息网上开设“十杰”专题等多种形式,大力宣传“十杰”青年先进事迹,全xx先后有一万名青工参与投票评选,一千个基层班组组织参评,一百名幸运读者幸运产生,十名青年有幸当选。各基层单位以“十杰”评选活动为契机,深入开展了“典型选树”活动。xx团委开展了“十杰青年走进大凌河畔——学习、成长、生活”现场访谈活动,xx团委开展了“远学许振超,近学十杰青年王xx”活动,xx团委举办了“学习我身边的典型—十杰青年王xx”演讲比赛活动,xx团委开展了“学做十杰青年,从小事做起”征文活动,欢采团委将公司团委发放的《十杰》

画册和《十杰颁奖典礼》宣传片送到基层班站,组织团员青年认真观看、学习,并撰写心得体会,在广大青工中掀起了学习“十杰”、争做“十杰”的热潮,通过系列活动,在全公司范围内营造了一种崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围,使“十大杰出青年”真正成为青年心目中的一面旗帜,激励更多的青年尽快成长成才。

(四)扎实开展“青年读书计划”活动,用学习的意识和精神引导青年成长成才。20xx年,xx公司团委扎实推进“青年读书计划”活动,对读书活动的长远规划、阶段主题、阵地建设及荐书导读模式进行深入研究,并将读书活动纳入到团工作考核之中,通过鼓励青年多读书、读好书,勤于实践,敏于思考,使青年成为学习的模范,成为建设学习型企业的骨干。xx公司团委先后为全公司10个“青年之家”配备了科技、管理、文学等方面书籍1600多册,进一步完善了“青年之家”阵地建设,丰富了“四个建家”活动内涵。同时,将自编的《青年油水井分析论文集锦》、《xx油气藏》等材料发放到一线青工手中,在基层团员青年中营造了一种浓厚的学习氛围。xx公司团委“因地制宜”,利用公司内部刊物《xx周刊》开辟了以反映青年读书、成长、成才为主题的专栏—“读书心得”,引导青年读精品书、写精品文、做精品事。xx公司团委通过在基层班站青工中开展“学习型班组”五项活动,丰富了学习内容,增强了学习互动性,达到了建设“学习型班组”的要求。xx公司团委开展的以“健康·读书”为主题的“精品美文”朗诵会,营造健康向上的读书、学习风气,在团员青年中产生了良好的效果。

二、以提高企业经济效益为中心,深化青年创新创效活动

20xx年,xx公司团委紧密围绕公司生产经营中心工作,创造性地开展了团的各项工作,重点开展了以青工“五小”攻关活动、青年油水井分析活动、青年科技人员“四有”活动等为主要内容的青年创新创效活动。一年来,通过深入有效地开展青年创新创效活动,为xx公司创造了一定的经济效益。

(一)持续有效开展青工“五小”攻关活动。20xx年以来,xx公司团委通过在广大青工中开展 “五小”攻关活动,进一步培养了青工创新意识,激发了创新潜能,较好地发挥了青工的生力军作用。20xx年,广大青工共完成“五小”成果727项,创效480万元。xx公司团委结合“五小”攻关活动,开展了以“节约一度电、一方水、一方气”为主要内容的节约挖潜活动,引导青年从点滴做起,从自身做起,将节约挖潜工作经常化,为实现公司节约挖潜目标献计出力。

(二)深入开展青年油水井分析活动。20xx年,xx公司团委在继承以往活动经验的基础上,对青年油水井分析活动的立项、攻关、鉴定和成果转化,实行了过程化管理,使每一个油水井分析成果都能紧贴油井管理实际。重点围绕提高采收率、减缓递减、控制含水上升、提高存水率、水驱指数等指标开展油水井分析活动。20xx年,全公司采油技术干部和工人,立足油水井生产实际,围绕“创新、增效、实用”三个环节,共完成油水井分析成果95项,创直接经济效益180万元。

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