[转帖]网上投递简历必知的几个技巧（细节决定成败）

细节1：不要用51JOB和CHINAHR的简历模板。

答：的确51JOB橘色的模板，CHINAHR蓝色的模板很工整。但是让你一口气看100个一样模板的简历，你会怎样。

建议：自己直接在写邮件的正文区里写点啥吧。2句话也行。

细节2：不要用招聘网站的粘贴简历功能。

答：好一点的招聘网站还凑活，很多招聘网站都会在邮件正文告诉阅览者，XXX对您提供的职位感兴趣，使用XXX网站的粘贴简历功能给您发送简历，后面是一串网址，让你点击查看详细简历。我是不会点的。 建议：看娱乐新闻可以懒，投简历别懒。

细节3：工作年限很重要。

答：并不是说应届不好。很多公司（当然也包括我们这个小公司）在不同的时段会选择不同的人，如果恰好这个时期我们优先录用有工作经验的。可能我连滚动条都没往下拖，就点“下一封”了。

建议：在工作年限那里填写你的项目经验年限或者社会实践年限。不是教大家骗人，到简历下面还是要如实说的。这么做只是让你的简历会被往下拖被看完。

细节4：个人评价很重要。

答：现在很多模板第2块就是填写你的基本评价。这个很重要很重要！如果你希望你的简历往下拖动。 a、不要喊口号。我的理想是。。。与我长袖。。（直接下一封。对不起，不是不尊重您。用人部门催的紧，一个HR1个小时看100封简历，一个简历不到1分钟。看简历中间还要被打岔。）

b、不要抄！！！特别是美术岗位的。我看过很多美术求职者头2句都写的是:从事过专业的美术训练，绘画功底扎实。1段话，连标点符号都不差。。别听老师的，别偷看同学的。（记住：简历最重要第一点是：告诉我你和别人不一样。）

c、不要说自己不好。某简历：虽然我尚未找到明确的职业方向，但我相信我会很努力去尝试。（等你找到职业方向再投吧）不好的地方不要刻意去暴露，比如“没有工作经验”这些话。我也知道你没经验，但不要说出来提醒我去注意，特别是一开始就说出来。

d、切忌写标准话。比如自学能力强，责任感很强这些。（太多了，兄弟。别人都这么写，都写在这一栏。你换个方式说。而且，在你还从没未想过给你父母买保险的年纪，我真的不觉得你能承载太多的责任。）

如果你不是用网站自带模板，打算自己写一个格式的简历，请往下看！

1、简历标题

最好的简历标题，首推应聘销售岗位的人——“X年岗位经验诚心求职XXX部门XXX岗位 姓名 139XXXXXX”

次一点的简历标题——“应聘XXX岗位”

最次的简历标题——“求职”

兄弟，你知道吗。看简历的人和通知面试的人往往不是一个人哦。HR看完如果觉得你合适，要把你的简历放在一个单独收件箱，然后告诉助理通知这个收件箱里所有人安排面试。助理需要再把你的简历打开，

研究下你是应聘什么岗位的，找你的联系方式。如果助理MM今天心情非常不好，打了一下午电话了。可能就会告诉HR，你的电话联系不上哦。

2、简历问候语

很重要！不要一上来就是“个人简历”4个大字，下面一堆文字和表格。麻烦先写2句问候语。尊敬的人事部经理：我很欣赏贵公司的XXXXXXX，。。。。。，下面是我的简历，请查收！（这样会让你和别人不同。如果你是个回家进门就和家人打招呼的好孩子，一定不会忘记这条的）

3、简历问候语下面的话

建议：这个时候还是不要写标题。而是写3，4句一小段话，直中红心。比如“我一直从事JAVA方面的项目，专注JAVA项目的开发，拥有1年中型项目经验，很强的代码规范能力。”（我当然知道也许你还会.NET或者别的，但你面试的是JAVA程序员，先谈谈JAVA吧。

4、简历正文

终于，HR开始看你的全面介绍了。

a、求职动机

千万不要只写：我希望来学习这样的话。虽然任何公司都希望员工有学习精神，但不要让别人认为你的核心目的是来镀金的。公司本质讲不是学校。就算公司建立1000平方米研发中心，也不是办学校。

b、专业技能

这里切忌：不是一股脑把你的口袋都翻出来，告诉我你会这个会那个。

请拣对这个职位有+分的说。

我收到不少应聘行政的简历的应届毕业生，简历里不断给我讲她的课程有C语言，还把成绩单PO在后面。 小MM，行政是不用C语言的。给我讲点别的什么好吗。

不+分的特长不要写。

不要告诉我，你得过多少奖学金，当过什么课代表，学校什么杯比赛拿了个奖。

不是说你写的不真实。而是，

(lz建议：觉得受用的适当评论两句，后面的更精彩。不要随便打几个字母上去也叫评论了。做人要厚道。) 本部分设定了隐藏，您已回复过了，以下是隐藏的内容

就算是真实又怎样？能为你应聘这个职位+分吗？不能就不要写，画蛇添足，感觉心虚。

那什么样的学校经历可以写呢？

如果你应聘的是活动策划。可以写你在学校广播电台长期担任XX职位，学校舞蹈队XX职位。（前提是你真的干过。不用调查也能看出来的哦）

如果你应聘的是程序员。可以写你对数学与程序的看法。不用多，2句也行。最牛B就是写一句话：大学四年自己写过10万行代码。冲着这句话，我一定约你来谈谈。

如果你应聘的是美术。可以谈谈老师规定的以外，你还画什么风格的，有商业型（不是艺术家型）的平面

作品更好哦。

c、离职原因

这个。。。如果你面试的不是主管以上岗位，别写。

我见过一个简历，4次离职。A工作离职原因：公司管理混乱 B工作离职原因：没有发展空间 C工作离职原因：离家太远。 D工作离职原因：工作氛围不好。

这种简历一般我不会看中。也许下一次离职原因你会觉得公司楼下饭不好吃。

因为：如果你应聘是普通岗位，公司希望你是适应环境的人。如果你应聘的是管理岗位，公司希望你是创造环境的人。

如果非要写，建议：回家照看生病的父母（也许你是因为失恋想换个环境）；公司项目解散；与公司的合同到期；

d、不要随便贴相片。如果你很好看，不要贴。一般，最好别贴。不自信，更别贴。

你要相信HR虽然不是算命的，但是面相这个东西，在各位HR的心里存在。你还要相信一点,HR都有职业病。大公司的HR更严重。HR是干嘛，每天看人。一回某人入职后表现让他失望了，HR被老板骂，二回、三回....你是HR你会有什么心理，轻微的心理发泄欲望。

当然，如果你面试的是总经理助理（助理分很多种），特别是帮总经理订票啊这些日常工作。如果你有足够自信，贴吧。因为聪明的HR在招这样岗位会明白BOSS都喜欢看美女。赌一把，贴了。

还有，贴的相片不要用身份证照。也不要用非主流侧脸嘟嘴可爱照。生活旅游照最好。男生要注意，胡子刮干净。去灯光亮点的照相馆。女生：看着自然。男生：看着规矩。就行。

e、结束语

简历的结束语很重要。说实话，不要说应届生，很多工作1、2年的人，连发工作邮件的签名怎么写都不知道（自己论坛的签名倒是很花哨）。

建议可以写。静候佳音、祝您心情愉快。落款 XXX，联系方式，日期（要写日期哦，HR看人看细节的）。

5、简历附件

只有一类职业的简历附件我会下载看。就是技术工种的职业。因为HR一般能默许技术工种的人比较实在。。。

如果你是行政、产品、销售、管理类的岗位，千万不要用下载附件。因为除了技术工种，其他职位都要和人打交道很多。会不会做人就看你有没有服务意识。我要看这么多简历，你让我下载，你不知道公司网很卡吗。

如果你非要用附件。那么切记邮件正文要写点什么。不要白纸一张。

好了，其实写这么多。并不是说HR有多牛。而是告诉你，HR一般心里都经常窝火，自己都工作郁闷还要微笑对人。

让HR从一大堆简历里，微笑的把你的简历看完，放进通知面试的文件夹就是第一步胜利。

祝各位有需要的朋友能找到好工作。

***

这个简历还是我简要指导了一下学生做出来的，内容已经开始考虑用人单位要看什么，自己要展示什么特点的角度去整合自己的经历了。比那些简单且千人一面的一页纸简历要好很多了。

不过这份简历说实话还是完全没有办法突出你要表达的核心信息。

这样的简历，怎么可能吸引人？越是一页纸，越要拼内涵！

我突然想到，PPT设计的思维不正是希望在有限的空间传递最多的信息吗？

我尝试用PPT的设计思维改造了这个学生简历，简历还是简单一页表格，还是黑白配，请各位看看，经过我改造后的版本是不是有意思多了？

我想结合自己制作PPT的经验，利用我讲授的PPT课程里的排版六原则（对齐，聚拢，重复，对比，强调，留白）做了改造，提炼观点，突出重点，再进行排版强化做了一点改造，在文字不做大的删减，信息不遗漏，看看修改后的简历是不是能够让用人单位一眼看到你的精彩点？

这个简历排版最大的突破是跳出了传统的表格框限制，自由设计了表格的内容，总结下改造的几个要点：

1、为表格每个单元内容增加标题

作为一名人力资源经理，每天面对大量的表格，是否会耐心看简历的内容，我很怀疑。所以我想用醒目的标题抓住HR的眼球，通过颜色对比和字体大小变化强调关键信息，3次实践经历，3种职场能力等标题的提炼，是我最得意的一笔。

2、充分利用对齐的排版思路，区分表格的空间

在每个表格区，我删除传统的网格，用统一对齐的项目编号线划分表格的左右区域，这样就可以多出文字排版的空间，做到文字不换行，这样我们就可以大大提升文字的可读性。

3、通过调整段落间距提升文字的可读性。

表格空间很小，假如文字段落还是密密麻麻，阅读起来就非常不舒服，所以我想为表格中段落调整间距，这样可以让视线阅读受到一定的牵引，便于有效阅读。

4、利用对比制造关键词的标签效果

我把一些关键词加粗显示，是希望有些重点词对上HR的思路，人看文章往往是被关键词吸引的，所以我想这些关键词也是让别人快速了解你的一个方法。

5、重复，统一排版的风格

当我确定排版的大致思路后，整个表格下半部分我全部是用一种风格排版，这样让表格看起来似乎多了一种节奏，显得更加专业一些。

其实这个word排版大部分同学看到样例就可以模仿排出来，甚至排得更好！我这个案例只能说是抛砖引玉，帮助大家打开思路，希望对各位即将找工作的大学生们有启发。

 

第二篇：government_undertakings

STANDARD ON AUDITING GOVERNMENT UNDERTAKINGS

(DRAFT SUBMITTED FOR REVIEW)

Article 1 This standard is formulated in accordance with the Audit Law of the People’s Republic of China, the Basic Government Audit Standards of the People’s Republic of China and other relevant regulations in order to standardize audit of government undertakings by audit institutions, ensure audit quality and clarify audit responsibilities.

Article 2 The term “undertakings” mentioned herein refers to China’s government undertakings at various levels.

Article 3 Audit institutions shall abide by this standard when auditing revenues and expenditures of the undertakings.

Article 4 Audit institutions shall review the truthfulness, completeness and compliance of the budgets and financial plans prepared by the

undertakings as well as the lawfulness of the procedure of submitting budgets for review and approval and adjusting budgets.

Article 5 When auditing budgetary implementation of the undertakings, audit institutions should determine the truthfulness and compliance of such budgetary implementation.

Article 6 When auditing the undertakings’ revenue from subsidies of

public finance, audit institutions shall determine whether departments of public finance and higher-level authorities reply to budget applications and pay

budgetary appropriations in a timely and complete manner and in compliance with laws and regulations.

Article 7 When auditing various charges made by the undertakings,

audit institutions shall determine whether such charges are lawful and whether revenues that should be managed by special extra-budgetary accounts are handed in time and full.

Article 8 When auditing the undertakings, audit institutions shall

determine the truthfulness and compliance of various taxes and rates that should by paid by the audited bodies.

Article 9 When auditing assets of the undertakings, audit institutions shall review the truthfulness, completeness and lawfulness of cash, bank deposits, bills receivable, accounts receivable, prepayments, other

receivables, materials, finished goods, outward investments, fixed assets and intangible assets.

Article 10 When auditing liabilities of the undertakings, audit institutions shall review truthfulness, completeness and lawfulness of borrowings,

accounts payable, receipts of advances, other payables and various amounts to be paid.

Article 11 When auditing net assets of the undertakings, audit

institutions shall review truthfulness and completeness of operating funds,

fixed funds, special funds and balances as well as the accuracy of accounting treatments adopted by the audited bodies.

Article 12 When auditing revenues of the undertakings, audit institutions shall review truthfulness and lawfulness of the audited bodies’ revenues from public finance subsidy, subsidies from higher-level undertakings, special

appropriations, undertaking income, operating income, amounts handed in by subordinate undertakings and other sources of income as well as determine whether such incomes are uniformly included in the audited bodies’ budgetary management, whether revenues are recognized in time and full and whether relevant accounting treatments are correct.

Article 13 When auditing expenses of the undertakings, audit institutions shall review truthfulness and lawfulness of operating funds and special funds appropriated outward, special expenses, undertaking expenses, operating expenses, costs, sales tax, amounts handed in to higher-level undertakings, subsidies to subordinate undertakings and capital construction expenses from self-financed funds brought forward.

Article 14 When auditing the preparation, summarization and

submission of final accounts and financial statements of the undertakings, audit institutions shall review the truthfulness and lawfulness of such final

accounts and financial statements, objectivity and correctness of the process of preparing and summarizing final accounts and financial statements and the consistency of the format, content and timing adopted for submission of final accounts and financial statements with relevant government stipulations.

Article 15 When conducting VFM audit of the undertakings, audit

institutions shall assess economy, efficiency and effectiveness of the audited bodies in collecting, distributing, utilizing and managing funds in accordance with relevant economic and social indicators and determine the social and economic benefits brought to the development of the audited bodies through the utilization of operating funds.

Article 16 When auditing the undertakings, audit institutions shall review the audited bodies’ implementation of audit decisions and audit opinions produced by the audit institutions in previous years and determine the

timeliness and completeness of such implementation.

Article 17 When auditing the undertakings, audit institutions may

conduct special audits or special audit investigations of the collection,

distribution, utilization and management of funds from public finance and other sources and other relevant issues.

Article 18 When auditing the undertakings, audit institutions shall pay attention to the new situations and new requirements emerging from China’s economic reform and determine audit priorities, approaches and methods accordingly.

Article 19 When auditing undertakings that practice entrepreneurial management, production /operation units that are subordinate to the

undertakings but enjoy independent accounting treatments and projects that are operated by undertakings and accept other organizations’ requirements

for return on investment, audit institutions shall follow the Standard on Auditing State-owned Enterprises (Trial Version). When auditing capital construction funds, social securities funds and application of foreign funds, audit

institutions shall follow corresponding standards.

Article 20 The authority to interpret this Standard rests with the CNAO.

Article 21 This Standard shall come into effect as of its date of

promulgation when the Practice Directions of Audit institutions for Auditing

Operating Funds (Audit/Administrative/Issue Ref [1996] 349) promulgated on December 13 1996 shall be abolished simultaneously.