编号：＿＿＿＿＿

师 徒 协 议 书

师 傅：

徒 弟：

单 位：

× × × × × 公司

签订日期：年月日

师 徒 协 议 书

根据生产实际和本人提高技术素质需要， 同志

自愿与 同志（ 工种、 车间）结为

师徒关系。为提高徒弟的思想政治觉悟、专业理论知识和技

能水平，二人经协商愿意订立师徒协议。

一、培养目标

新入公司工人能胜任本职工作，单独顶岗，达到本工种

初级工水平。

新工人熟悉本工种工艺流程，熟练掌握各岗位的应知应

会，能够单独顶岗，生产中能够对突发事件做到自救或互救。

二、协议期限年月日至年月日

三、师徒职责与义务

（一）师傅的职责与义务

1.严格要求自己，热心传授技能，做到不保守、不保留。

2.对徒弟严格要求，严格训练，了解徒弟现有的技能水

平和思想状态，有针对性地制定教学计划，及时给予指导和

帮助。

3.师傅每周至少面授两次理论知识和实际技能操作，对

徒弟进行安全生产知识和经验的传授，并保证徒弟安全生产

无事故。

（二）徒弟的职责与义务

1.尊重师傅，虚心学习，按照制定的培养目标，有计划、

有步骤、有措施地圆满完成师傅安排的各项任务。

2.对自己高标准、严要求，加强实践能力锻炼，在师傅

指导下，掌握先进的工作方法和技术，不断提高独立解决和

处理问题的能力。

3.态度端正，作风扎实，学有所成，达到协议书上的培

养目标。

四、违约责任

（一）无特殊情况，师徒双方中因单方个人原因违约的，

扣罚效益工资500元，年终不得参与评先。

（二）师徒双方中一方因疾病、机构调整、工作调动等

原因，使本协议不能正常执行的，由双方共同提出申请，本

单位同意后，上报办公室，经领导研究同意，可提前解除本

协议。

师 傅（签名）： 徒 弟（签名）：

车间主任（签字）： 部门经理（签字）： 签约日期：年月日

注：本协议书一式三份：师徒各存一份，一份留师带徒

活动办公室。

师 徒 协 议 书

师傅：———————— 徒弟：————————

师徒双方自愿结成帮教对子，暂定帮教期三年。

时间：自 ____年____月至 ____年____月。

师徒在帮教期间要尽职尽责，忠诚教务事业。决心在教育教学工作中努力做到以下几点：

1、师傅：要关心热爱徒弟，努力帮助徒弟尽快成长。做到无私地把自己的教学经验传授给徒弟，并有权批评指正徒弟的过失。同时还要教学相长，不断提高自身的业务素质，起到表帅作用，不断指导徒弟开拓进取。预计在三年内，使徒弟达到镇教育办公开课水平或教学骨干。

2、徒弟：虚心向师傅学习，勤奋向上，密切与师傅配合，诚恳接授师傅的指导。在平时的教育教学工作中勇挑重担，刻苦钻研，尽快成材。努力使自己在三年内达到镇教育办公开课水平或教学骨干。

3、师徒双方努力争取创“双优”教师，在教育教学系统享有一定荣誉。

师傅签字：

徒弟签字：

领导签字：

北肖楼中学

年月

师 徒 协 议 书

师傅：———————— 徒弟：————————

师徒双方自愿结成帮教对子，暂定帮教期三年。

时间：自 ____年____月至 ____年____月。

师徒在帮教期间要尽职尽责，忠诚教务事业。决心在教育教学工作中努力做到以下几点：

1、师傅：要关心热爱徒弟，努力帮助徒弟尽快成长。做到无私地把自己的教学经验传授给徒弟，并有权批评指正徒弟的过失。同时还要教学相长，不断提高自身的业务素质，起到表帅作用，不断指导徒弟开拓进取。预计在三年内，使徒弟达到镇教育办公开课水平或教学骨干。

2、徒弟：虚心向师傅学习，勤奋向上，密切与师傅配合，诚恳接授师傅的指导。在平时的教育教学工作中勇挑重担，刻苦钻研，尽快成材。努力使自己在三年内达到镇教育办公开课水平或教学骨干。

3、师徒双方努力争取创“双优”教师，在教育教学系统享有一定荣誉。

师傅签字：

徒弟签字：

领导签字：

北肖楼中学年月

 

第二篇：师徒协议书

附件1

师徒协议书

根据工作需要， (岗位名称) 同志自愿拜 同志为师，自签定本协议书之日起确定师徒关系。为达到预期效果，特制定本协议。

1、师傅的职责：

（1）负责徒弟的日常管理，要关心和爱护徒弟。

（2）负责徒弟的安全生产、遵章守纪的教育和监督工作，负责徒弟的现场安全监护管理。如果徒弟出现“三违”或出现安全事故，师傅要负连带责任。

（3）负责按照本单位制定的本工种的学习大纲及学习内容进行实施，按期接受单位考核。

（4）要注重理论联系实际，在保证安全的前提下，主动为徒弟提供实践锻炼的机会，促使徒弟不断提升岗位能力，早日达到独立上岗的要求。

（5）切实把一技之长传授给徒弟，在传授技艺的同时，把优良的工作作风、吃苦耐劳的精神、职业道德、安全生产经验传给徒弟。

（6）协议期满，师傅要保证让徒弟达到煤炭工业《工人技术等级标准》本工种初级工以上水平。

2、 徒弟的职责：

（1）要严格遵守所在矿井、区队和班组的各项劳动纪律、规章制度。

（2）听从指挥、服从管理，不得违章作业，做好自主保安。

（3）要尊重师傅，勤奋学习，刻苦钻研，认真实践。

（4）协议期满，要达到煤炭工业《工人技术等级标准》本工种初级工应知应会水平。

（5）达不到要求者，继续安排培训，直至达到独立上岗要求。

3、对单位的要求

（1）由本单位生产、技术等专业部门指定专业知识精通、实践经验丰富的专业技

术人员组成专业小组负责制定本单位各工种的学习大纲及学习内容。制定分阶段的实习日程安排，并组织师傅和徒弟按期实施、按期考核。根据实习进度和阶段考核结果，听取师傅及徒弟的建议可以调整教学内容，按计划完成教学内容。

（2）在师带徒期间，各单位不得以任何借口安排徒弟独立上岗或为他人顶岗。

（3）要根据岗位性质和师傅及徒弟的个人性格特点等实际，为每一名徒弟指定一名适合的有知识、有技能、素质高的师傅，每名师傅在带徒期带徒人数不能超过1人。

（4）要举行集中的拜师仪式。

（5）师带徒期间保证师傅与徒弟同时入井、同时升井。

4、师带徒时间：年月日至年月日。

5、本岗位师带徒津贴标准为 元/月，期间根据考核结果按月发给每个师傅带徒津贴，发放办法参照《神东煤炭分公司师带徒管理办法》第十七条。师带徒结束后，徒弟应达到煤炭工业《工人技术等级标准》本工种初级工应知应会水平，经考核不合格的，扣回师傅带徒津贴。

6、本协议自签字之日起生效。

7、本协议书一式四份，签订协议的师傅和徒弟各一份，单位保存一份，人力资源部备案一份。

师傅（签名）： 徒弟（签名）：

单位（签章）：

年月日