各位领导： 竞聘自述书

下午好！来自集团人力资源部，我叫xxx，今天要竞聘的岗位是投资中心综合部副部长岗位。

在正是介绍我自己之前，我先讲一下我在xx公司的成长。我从学校毕业，也就是20xx年x月份的时候进入的XX，当时进XX的时候我是行政前台的岗位，相信很多领导都知道。记得也就是同年的9月份，我在这间会议室第一次述职报告，当时邱总也参加。在述职的时候我说过一句话叫“老骥伏枥，志在千里”，也在那时我向所有同事表明了自己的志向，我想学人力资源，想进人力资源部。所以20xx年底邱总圆了我这个梦想，给了我一个机会。

现在公司又提供一个给所有人很好的一个机会，所以我要好好珍惜和抓住这一次机会。先不论竞聘的结果，竞聘是否成功，我站在这里，就是要告诉所有领导同事，我有这样的目标有这样的志向，竞聘成功我肯定感谢领导给我的机会，竞聘不成功说明自己在很多方面需要去提高和学习。所以我希望在此竞聘中得到领导对我成长的指导，也是我竞聘获益最深的方面。

我先谈下我对投资中心综合部门的认识，综合部是为推动和保证业务部门工作顺利有效地进行，为协调好各部门之间的关系，并且提供强有力保障的后勤服务部门，肩负了管理责任和提供服务平台双重职责。包含了对内、对外两大类管理工作。 对内则包含人力、行政工作，对外则是接待工作。

而副部长这个岗位则要在整个中心起到助手的作用，对中心来说是一个好帮手好助手 第二则是中心的服务者、制度的监督者和执行、，不仅为中心发展提供后勤服务和保障；而且还要积极落实监督执行集团的各项规章制度。

下面我就要谈一下，我竞聘本岗位的优势：

第一、我是公司老员工，我的成长是公司提供的，所以对公司的忠诚度高，对公司文化融入度也特别高；怀着一个感恩的心在工作。

第二、我进入公司三年多，1年半做行政方面工作，差不多两年做人力方面工作，相对来说熟悉公司行政管理制度和流程，也熟悉公司人力资源管理制度和流程。但我深知，每个人都会学习和熟悉。但是尤其在人力两年，虽然做的只是人事基础性的工作，但是每周五我们都会进行各岗位的分享会，分享成功的经验，分享工作的难点，工作遇到的困惑，探讨如何去解决和落实，为我此在人力方面积累了比较多的经验和基础知识。

第三、学习能力强，工作上有上进心，主动性也比较好。举个例子刚从行政调到人力资

源部，当时让我接手的工作是薪资福利、档案、人事手续三大模块，那个时候EXCEL表公式《劳动法》、《劳动合同法》可以说是一窍不通，当时的我只有按部就班去工作，整个过程特别被动，我知道工作必须要知其然必知其所以然，所以努力去学习人事有关法律法规、档案管理、参加各种培训，看书实操，现在我熟悉人事法律，我深知为什么要这么做，如果没做会有什么样的风险，不断去完善，有时候还给领导提供一些政策法规上的建议。

第四、从每项工作中去获取心德，从不抱怨。公司举行的每项活动我都积极去参与，参加演讲比赛，我锻炼自己的表达能力和胆量，参加春游活动、运动会，我锻炼自己的毅力和坚持，增强亲和力，发挥团结精神，我参与EHR系统实施和推行，我锻炼自己的沟通能力、协调能力、组织能力等等，因为我知道每项活动每项工作都会磨练和锻炼人的意志，看你如何去看待，如何从中去收获。

肯定“金无足赤，人无完人”，我也能够很清醒的认识到不足，例如自己的管理能力、考虑问题的高度、角度，知识层面上、职业素养上都是需要磨练和加强的。

假如我能竞聘成功，我将倍加珍惜，有决心、有信心，共同努力，把各项工作做好，不负公司对我的期望。我打算有以下两个方面开展工作：

对内：

一、 人力方面：

1. 绩效管理。因为绩效管理是企业管理的重要内容，是对员工进行客观评价的重要

依据，也是调动员工的积极性的重要环节，从而激发员工的成就感和使命感。首

先.我将对绩效管理在中心进行推进和贯彻，让中心每位同事了解绩效管理真谛，不是为扣钱而扣钱的工具,对企业来说，绩效管理就是企业战略目标实现的一种

辅助手段，通过有效的目标分解和逐步逐层的落实帮助企业实现预定的战略。对

部门领导来说，绩效管理能更好管理和帮助每一位员工，例如绩效奖金分配；人

员晋升等；其次.把控绩效考核的每个节点，例如工作计划提交节点、工作总结

提交节点、工作计划完成情况结果；其三、协助领导做好绩效面谈，参与绩效面

谈过程，从流程上给领导提供面谈方面的建议，更好让领导能正确指导每位员工

工作，也能让每位员工得到鼓励；其四、加强与各领导之间沟通，获取领导在绩

效方面需要的帮助，与集团人力资源部共同去改善。

2. 培训管理。因为对于企业来说，培训是企业持续发展的“发动机”，是企业未来

的期望，未来的效益，对于个人来说，从中学习到更多知识，让自己更有价值。

首先.具我了解，根据业务发展，投资中心将融入一批新鲜血液，开展新员工培

训，着重在公司制度、公司发展、企业文化三方面培训，让员工了解公司、了解

公司发展，了解公司文化，使新员工更好融入到文化和气氛中；其二.创造学习

气氛。通过培训需求和调查，建立主题开展每周五学习会，每月开展学习周，组

织中心各部门开展工作分享会等等；其三.具我了解，投资中心在公司内经常会

开展私募基金、投资、房地产方面讲座，在其中我会认真组织和宣传，让各部门

了解投资中心。其四. 与中心内各领导沟通，了解各位同事工作状况等，在培训

方面提供支持和协调

二、行政方面

1. 行政后勤管理。没有后勤的保障，就保证不了各部门稳定正常的进行。首

先要遵守、执行和监督集团各项行政规章管理制度；其二、保障中心会议服务、办公用品、固定资产、办公环境等的管理。

2、 档案管理。档案作为一种信息资源，作为企业生产、技术、科研和经营等

活动的真实记录和一项基础性工作，同时作为与企业同步发展的无形资产，在企业管理等各方面发挥应有的重要作用。投资中心的经济合同档案和客户信息档案，直接涉及企业的经济效益，首要职责：建立投资中心档案管理制度，制定档案目录，制度中涉及到档案的借阅/查看都要与严格的审批程序，加强其保密性和安全性；其二.建立电子档案、纸质档案两种；其三 建立客户档案。

对外

1、 接待方面。客户就是上帝，对外树立好公司形象。就要求做好后勤支持工作，

车辆安排、食宿安排、机票火车票预订；必要时参与到接待。

以上就是我对本岗位的理解和认识，无论竞聘结果如何，还是像说优势那样，从不抱怨，我会从竞聘中获取心得，则是自己的胆量和勇气。

谢谢大家！我的自述完毕了!

 

第二篇：青协副部长竞选自荐书

自荐书

尊敬的各位学长学姐：

你们好！很荣幸我能参加这次竞选，首先请允许我进行自我介绍。我是XX，来自xxxxxx，现是青协网络部的一名干事。我想要竞选的是青协网络部副部长一职。

青协网络部，是青协中必不可少的部门，主要负责青协活动的视频制作及网络宣传。在网络部的近一年时间里，我在部长、副部的帮助下成长起来。从他们身上学到了许多东西，在这一年中我也认识了很多人，也结交了很多好朋友；每每想到这些，就让我觉得我们的辛苦是值得的。也正是由于这份热爱、这份感动使我坚定决心多留在这里一年，决心要在我们部门的发展征途上留下自己的痕迹。还有青协这个大舞台给我留下了深刻的印象，在青协这个大集体中我感受到了一种激情，一种和谐，一种踏实，一种富有特殊音符的音调。我也希望自己能够为营造这种气氛而努力。这也是我选择留下来的原因。我愿接过这个接力棒，继续跑下去。我相信并坚信自己能够担当网络部副部长一职。

首先，我是网络部的一员，通过近一年的认真工作学习，我已经对网络部有了分不开的感情，并且我对网络部的日常工作、活动流程都比较熟悉。并了解部门内部的一些发展中存在的缺点和优点。我将会综合分析其中的利弊，从而使网络部走向更好的发展。

其次，我有着高度的责任感。踏实肯干是我的优点。我认为在一个组织或者集体中能力并不是最重要的，反而态度是最重要的。只有一个人有高度的责任心，他才能将一件事做好。我是青协的一份子，我对青协的态度一直没有变过，只要是青协的事我就会尽全力去完成。

不能缺少的还有合作能力。一个部门即是一个团队，团队的力量非常重要。我相信自己有较好的合作能力，能团结一切可以凝聚的力量以保证工作顺利有序。我自己有能力协调好与部长和其他副部关系，并努力带动干事尽早融入到网络部的良好氛围之中。

青协成立有x年了，其制度正日益完善，但仍存在发展的空间。假如我当上了青协网络部副部长一职，我会尽自己的全力去为其服务。主要分为以下两个部分。

第一关于部门内部。每周通过本部成员的交流，指出他在工作中的优点和缺点，以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。经常与他们谈心，彼此交流对生活、工作的看法，为把青协工作做好而努力。积极地配合主席团和部长的工作，从而保证活动的顺利进行，真正的在其位谋其职的作用。并且多进行部门活动，让干事们对部门有一种归属感。

第二关于部门之间。介于各部门在一起活动的时间较少，平时接触不多，各个部门之间的干事并不熟悉对方。我们应该多进行部门之间的联谊活动，以增进部门之间的感情，让整个青协充满一个整体，一个家庭的气氛。

当然，我想只有实实在在的行动才能说明一切。一个人能否胜任一项工作，主要在于其是否懂得如何去学习、去把握、去运用。我相信自己可以做到。也许我不是最好的，但请相信我的积极努力将会弥补这些暂时的不足，因为我相信：用心一定会赢得精彩。

我的大学生活从加入青协开始，显得格外精彩。大一这一年，作为网络部干事，我学到了很多，得到了很大改变。从参加青协的各种活动，我逐渐变得积极主动，并学会了合理安排工作。在此基础上，我正在努力改变自己，让自己变得更加成熟。而这一年，也让我对青协有了很深的感情，我希望能够继续留在这里，续写下一篇属于网络部的传奇。通过这一年的干事经历，让我更有经验，更有自信，更有勇气去面对接下来的一切，所以，我决定参加竞选，我有信心可以将这个部门带领得更好。

我相信我能胜任这项工作。假如我当上了副部，我会发扬前任副部们的优良作风，进一步完善自己，提高自己各方面的素质，提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情，大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习。别人不愿做而我又能做的事，我会义不容辞的把它做好；别人能做的，我会尽最大努力争取做得更好。我会不断努力，辛勤劳作，实现自己的价值。我会用真诚、理解和信任对待每一个人，给他们营造一个宽松的能够自我发展与创造的家的氛围。我坚信青协将因我而精彩，网络部因我而更有活力！