篇一 :营销师论文范文

企业名牌战略与营销策略问题初探毕业论文

一、名牌战略的意义:

企业家制定和实施名牌战略是社会营销观念的当然要求,也是企业实现健康发展的必要经营理念。

1、名牌战略可以树立良好的企业形象

企业形象(CI)是企业自身在消费者心目中的地位和价值的体现。良好的企业形象是企事业的一项重要无形资产,也是企业在市场竞争中取胜的有力武器,更是企业在市场竞争中立于不败之地的有力法宝。名牌战略与企业形象息息相关,知名品牌往往就是企业形象良好的具体证明。领先名牌战略而树立良好企业形象的企业数量众多,如生产“春兰”空调的春兰集团、生产“海尔冰箱”的海尔集团。名牌战略有助于企业形象的改善,良好的企业形象也有助于名牌战略的实施,二者相互促进,相互保障。

2、名牌战略可以促进产品销售

在残酷的市场面前,谁能实现产品由生产领域到消费领域这一惊人的跳跃,谁就能占领市场,就能实现预期的经营目标。营销是企业的先锋,也是企业运行的灵魂。名牌战略作为一种促销手段可以很好地实现企业预定的销售目标。消费者也日益认识到名牌的价值之所在,对名牌也越来越情有独钟,企业营销部门如不能抓住名牌战略这一有力武器,就很可能被成熟的消费者所抛弃。

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篇二 :营销师论文写作选题与技巧参考

营销师论文写作

                        ——要求、方法和技巧

一、选题要求

?      申请营销师、高级营销师在考前就应提交的一篇论文或业绩实务分析报告。

?      文章形式:论文或业绩实务分析报告

论文要求

?      论文应该围绕某一项营销工作实务展开,选题应对本专业发展有一定意义,要求有新见解或新成果。内容可涉及市场调研、制定营销战略、产品与价格管理、渠道管理、促销管理、销售管理和网络营销等方面,考生应针对营销工作实务反映出的营销实践问题及其解决方法或方案展开论述。

业绩实务分析报告要求

?      业绩实务分析报告是考生在从事实际营销管理工作中所编撰或制定的营销方案、工作报告或相关文档,如:一份营销策划方案、可行性分析报告、渠道管理办法、促销设计、营销战略规划报告等。

选题的依据和原则

?      论文选题要有研究价值和意义

?      论文选题不宜太大,而要有一定深度,避免广而浅,泛泛而谈

?      论文不仅要有观点,还要有数据资料的支持

?      要有实际工作量,防止整篇引用别人的文章

题目自拟:关于选题的建议

?      1、某公司市场营销策略的研究

?      2、某地区某产品购买行为调查分析

?      3、某产品的市场调研与市场开发策略

?      4、某产品生命周期分析及对策

?      5、某企业产品结构合理化对策

?      6、 某一产品的定位研究

?      7、某企业(产品)市场细分策略研究

?      8、企业竞争对策研究

?      9、企业品牌策略研究

?      10、企业产品包装的现状分析与对策

?      11、企业定价策略研究

?      12、营销渠道存在的问题与对策研究

?      13、专业市场的现状和发展对策研究

?      14、企业物流的调研与对策分析

?      15、某类产品特许经营方案的设计研究

?      16、企业采购管理的现状与对策分析

?      17、企业营销人员的薪酬体系调查分析

?      18、企业营销人员的激励机制研究

?      19、超级市场发展现状和对策分析

?      20、某企业客户关系管理(CRM)的现状和发展对策研究

?      21、某企业顾客满意的调研分析

?      22、某一新产品上市的营销策划

?      23、企业成败的典型营销案例分析

?      24、某类产品广告心理分析与广告创意研究

?      25、企业广告效果的评价分析

?      26、企业顾客服务研究

二、文章撰写要求

1、必须由考生独立完成,不得抄袭或请他人代写,引用的内容须注明出处。
    2、营销师文章字数为3000字,高级营销师字数为5000字。
    3、文章一律采用A4纸打印,一式5份。
    4、考生应围绕文章主题收集相关资料,进行深入的调查研究或分析,根据自身实践,得出相关结论,并将这一研究过程和结论以文字、图表等方式组织到文章中,形成完整的文章内容。
    5、文章内容应做到主题明确,逻辑清晰,叙述流畅,结构严谨,理论联系实际。

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篇三 :营销师二级论文写作要求

20##年下半年国家职业资格

统一鉴定二级和一级综合评审和论文准备要求

按照国家职业标准,报考全国和全省统一鉴定职业资格二级、一级的考生均须参加综合评审。综合评审实行百分制,成绩达到60分及以上者为合格。理论知识、专业技能和综合评审三门均合格的考生,可获得国家职业资格二级、一级证书。综合评审不及格的考生,须在下一次考试时补考。

一、全省统一鉴定职业二级/一级论文选题内容

营销师(国家职业资格二级)综合评审采用书面答辩形式,论文选题内容:

①分析XX产品的市场定位策略

②分析XX企业绩效考核的内容

③XX企业微观市场营销环境分析与对策

④分析化解渠道冲突的对策

⑤分析XX产品的推广策略

论文在上述5个题目中任选一题,一式三份。

二、论文写作要求

根据以往我省国家职业资格统一鉴定二级/一级论文综合评审的实际情况,提出以下三点论文写作要求:

1、根据原劳动保障部的要求,“选题应根据国家职业标准要求,参考培训教程,同时结合考生所在单位或有关行业实际工作的情况自行拟定”,考生如没有围绕实际工作进行探讨,属于选题偏大,对于此类选题要求考生必须进行实际调查研究,收集第一手资料,给出研究方法和研究过程,并要求用数据图表来支撑立论,如未给出研究方法和过程,也没有数据图表来支撑,将判为不合格。

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篇四 :营销师考核及论文格式

关于印发营销师职业

全国统一鉴定试点考核办法的通知

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)职业技能鉴定指导中心,新疆生产建设兵团劳动和社会保障局职业技能鉴定指导中心:

为保证营销师职业(国家职业资格二级)全国统一鉴定试点工作的顺利开展,我们制定了《营销师职业全国统一鉴定试点考核办法》和《营销师职业全国统一鉴定试点论文答辩实施办法》,请遵照执行。

附件:1.营销师职业全国统一鉴定试点考核办法

      2.营销师职业全国统一鉴定试点论文答辩实施办法

劳动和社会保障部

职业技能鉴定中心

二○##年五月十二日


附件1

营销师职业

全国统一鉴定试点考核办法 

    一、考核内容

    (一)知识部分:包括职业道德考核和理论知识考核。

    (二)技能部分:包括书面技能考核和论文答辩。

    二、知识部分考核

    (一)方式:书面闭卷标准化考试,考生在答题卡上作答。

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篇五 :市场营销师论文

市场营销环境对戴尔电脑营销活动的影响

赤峰学院经济与管理学院

市场营销专业

摘要:随着21世纪信息技术的应用,电脑正逐步走进各大家庭中,成为必不可少的重要工具,电脑销售成为一大热点。我们青年人平时接触最多的就是电脑,所以我以戴尔电脑的市场营销环境为案例来论述市场营销环境对其营销活动的影响。 关键词:戴尔电脑 宏观营销环境 微观营销环境

一、 戴尔电脑的简介及特点

戴尔计算机公司于19xx年由迈克尔•戴尔创立,戴尔电脑总部设在美国德克萨斯州奥丝登(Austin),戴尔也是目前计算机行业内任期最长的首席执行官。他的理念非常简单:按照客户要求制造计算机,并向客户直接发货,使戴尔公司能够最有效和明确地了解客户需求,继而迅速做出回应。这个直接的商业模式消除了中间商,这样就减少了不必要的成本和时间,让戴尔公司更好地理解客户的需要。

戴尔公司是世界排名第一的计算机系统公司、计算机产品及服务的首要提供商,其业务包括帮助客户建立自己的信息技术及互联网基础架构。戴尔公司成为市场领导者的根本原因是:通过直接向客户提供符合行业标准技术的电脑产品和服务,不断地致力于提供最佳的客户体验。戴尔公司目前在全球共有34,400个雇员,在过去的四个财季中,戴尔公司的总营业额达到318亿美元。

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篇六 :营销师论文

院校培训认证营销经理专项作业

创维pc撤军的决策效果分析与思考

姓名:纪兆宇

院校名称:合肥滨湖职业技术学院

时间:20xx年12月10日

创维pc撤军的决策效果分析与思考

一.创维集团的内部条 (一).创维集团简介

创维集团有限公司是以香港创维数码控股有限公司为龙头,跨越粤港两地,生产消费类电子、网络及通讯产品的大型高科技上市公司。经过十几年的奋斗,创维已成长为蜚声国际的中国家电巨子,年产销彩电700万台,影碟机及数字化机顶盒200万台, 20xx年销售额95亿元人民币,比上一年度增长43%;毛利润13.01亿元,比上一年度增长57%;净利润2.271亿元人民币,比上一年度劲增 243%。电视机销售量增长48%达到690万台,跻身国内彩电业三甲。新财年第一季即20xx年4月至6月,创维国内电视机销售量比上年同期增长 30%。出口在持续8年居全国第一的基础上,20xx年,创维出口增幅高达150%。至20xx年年底,创维在俄罗斯的市场占有率为10%,墨西哥为 10%,以色列为20%,马来西亚为15%,澳洲为7%,去年又进入了日本、韩国和西班牙市场。创维去年出口额突破2亿美元,成功挺进世界彩电十大品牌之列。

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篇七 :20xx营销师二级年论文字体、格式要求

一、论文撰写

(一)论文选题

论文采取考生自选题方式。选题应根据国家职业标准要求,参考培训教程,同时结合考生所在单位或有关行业实际工作的情况自行拟定。

(二)论文撰写要求

1.必须由考生独立完成,不得侵权、抄袭,或请他人代写。

    2.如无特殊说明,论文字数原则上职业资格二级不少于3000字,职业资格一级不少于5000字。

    3.论文所需数据、参考书等资料一律自行准备,论文中引用部分须注明出处。

    4.论文一律采用A4纸打印,一式5份。

5.考生应围绕论文主题收集相关资料,进行调查研究,从事科学实践,得出相关结论,并将研究过程和结论以文字、图表等方式组织到论文之中,形成完整的论文内容。

6.论文内容应做到主题明确,逻辑清晰,结构严谨,叙述流畅,理论联系实际。

    (三)论文格式要求

    1.论文由标题、署名、摘要、正文、注释及参考文献组成。

    2.标题即论文的名称,应当能够反映论文的内容,或是反映论题的范围,尽量做到简短、直接、贴切、精炼、醒目和新颖。

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篇八 :市场营销论文范文两篇

市场营销论文范文两篇

市场营销论文范文两篇

篇一

改革开放二十年来,中国经济体制逐步由计划经济过渡到市场经济,市场逐渐由原来的卖方市场转变为买方市场。面对买方市场,少数企业变压力为动力,改革体制、革新技术、创新产品,在激烈的市场竞争中赢得了主动权,但更多的企业没有转变观念,走老路,不能适应市场经济的需要,而出现了“好不过三年,活不过五年”的不正常现象。 究其原因,是多方面的。市场营销是其主要原因。笔者通过对许多企业的观察,谈谈自己的浅见。、

一、当前企业市场营销中存在的问题、

第一,企业的营销观念没有转变。在计划经济根深蒂固的当今时代,一些国有企业对买方市场仍然奉行传统的生产观念、产品观念和推销观念,但在目前的市场经济时期,由于商品供过于求,买方市场出现了“生意难做”的问题;还有一些企业对买方市场措手无策,随大流盲目地推销产品,其结果是要么是产品库存大量积压,要么是应收帐款急剧增加,资金周转出现困难,从而使大多数企业陷入停产或半停产的状态。

第二,高层营销管理缺位,导致营销部门以外的其它部门不能充分发挥营销职能。目前,绝大多数企业的高层管理人员都比较重视营销工作,但是,这种“重视”具有明显的局部性、不确定性和非过程性,不系统、不全面、不到位,从而造成高层管理缺位。高层管理缺位带来了许多危害。首先,其他部门的营销优势得不到全面利用。企业的每个部门、每个个体都具有自己的营销职能,但在高层管理缺位时,则只有营销部门发挥作用。在这种情况下,其整体营销职能会大打折扣。其次,决策缓慢,影响销售工作高效进行的许多问题不能得到及时、有效的解决,这样一来,该决策的问题不能及时决策,对企业的营销业绩造成负面影响,甚至,会重挫业务人员的工作积极性。最后,营销工作缺乏方向。高层管理决定企业的营销方向,当它缺位时,必然导致营销部门的盲目指挥。

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